運(yùn)營(yíng)管理中的技術(shù)角色實(shí)用教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理(gunl)中的技術(shù)角色中的技術(shù)角色第一頁(yè)，共28頁(yè)。第1頁(yè)/共28頁(yè)第二頁(yè)，共28頁(yè)。第2頁(yè)/共28頁(yè)第三頁(yè)，共28頁(yè)。第3頁(yè)/共28頁(yè)第四頁(yè)，共28頁(yè)。產(chǎn)品只能選一n如今傳統(tǒng)意義的權(quán)衡不復(fù)存在，因?yàn)榧夹g(shù)“提升了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曲線(xiàn)”(P88圖4-1)第4頁(yè)/共28頁(yè)第五頁(yè)，共28頁(yè)。第5頁(yè)/共28頁(yè)第六頁(yè)，共28頁(yè)。NPDCRMSCMERP供應(yīng)商客戶(hù)(k h)第6頁(yè)/共28頁(yè)第七頁(yè)，共28頁(yè)。運(yùn)營(yíng)(ynyng)部門(mén)工程設(shè)計(jì)部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)財(cái)會(huì)部門(mén)人力資源部門(mén)運(yùn)營(yíng)部門(mén)工程設(shè)計(jì)部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)財(cái)會(huì)部門(mén)人力資源部門(mén)ERP第7頁(yè)/共28頁(yè)第八頁(yè)，共28頁(yè)。第8頁(yè)/共28頁(yè)第九頁(yè)，共

2、28頁(yè)。第9頁(yè)/共28頁(yè)第十頁(yè)，共28頁(yè)。第10頁(yè)/共28頁(yè)第十一頁(yè)，共28頁(yè)。第11頁(yè)/共28頁(yè)第十二頁(yè)，共28頁(yè)。第12頁(yè)/共28頁(yè)第十三頁(yè)，共28頁(yè)。第13頁(yè)/共28頁(yè)第十四頁(yè)，共28頁(yè)。第14頁(yè)/共28頁(yè)第十五頁(yè)，共28頁(yè)。第15頁(yè)/共28頁(yè)第十六頁(yè)，共28頁(yè)。第16頁(yè)/共28頁(yè)第十七頁(yè)，共28頁(yè)。第17頁(yè)/共28頁(yè)第十八頁(yè)，共28頁(yè)。第18頁(yè)/共28頁(yè)第十九頁(yè)，共28頁(yè)。第19頁(yè)/共28頁(yè)第二十頁(yè)，共28頁(yè)。第20頁(yè)/共28頁(yè)第二十一頁(yè)，共28頁(yè)。第21頁(yè)/共28頁(yè)第二十二頁(yè)，共28頁(yè)。第22頁(yè)/共28頁(yè)第二十三頁(yè)，共28頁(yè)。第23頁(yè)/共28頁(yè)第二十四頁(yè)，共28頁(yè)。第24頁(yè)/共28頁(yè)第二十五頁(yè)，共28頁(yè)。高的效率將買(mǎi)賣(mài)雙方連接在一起。第25頁(yè)/共28頁(yè)第二十六頁(yè)，共28頁(yè)。第26頁(yè)/共