保險(xiǎn)基本原則習(xí)題

1、一、填空題1. 投保人投保時(shí)必須具有保險(xiǎn)利益，但在索賠時(shí)保險(xiǎn)人不追究其有無(wú)保險(xiǎn)利益的險(xiǎn)種是（ 終身人壽保險(xiǎn) ）。2. 損失補(bǔ)償原則的派生原則包括（代位追償原則）和（重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)傇瓌t）。3. 最大誠(chéng)信原則的基本內(nèi)容包括（告知）、（保證）、（棄權(quán)與禁止反言）。4. 保證根據(jù)存在的形式劃分，可以分為（ 明示保證 ）和（ 默示保證 ）。5. 當(dāng)保險(xiǎn)標(biāo)的遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)金額全額賠付后，依法取得的該項(xiàng)保險(xiǎn)標(biāo)的的所有權(quán)被稱為（ 物上代位權(quán) ）。6. 最大誠(chéng)信原則基本內(nèi)容中的棄權(quán)與禁止反言的主要約束對(duì)象是（ 保險(xiǎn)人 ）。7. 投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的所具有的法律上承認(rèn)的利益被稱為（ 可保利益 ）

2、。二、判斷題1. 按照我國(guó)保險(xiǎn)法的規(guī)定，重復(fù)保險(xiǎn)合同采取的賠償方式是順序責(zé)任制。（ ）2. 確認(rèn)保證則是指某一事項(xiàng)現(xiàn)在如此，而不涉及將來(lái)的情況。（ ）3. 保險(xiǎn)人要主動(dòng)向投保說(shuō)明保險(xiǎn)合同條款內(nèi)容，對(duì)于責(zé)任免除條款還要進(jìn)行明確說(shuō)明。（ ）4. 分?jǐn)傇瓌t適用于人身保險(xiǎn)。（ ）5. 如果被保險(xiǎn)人的過(guò)錯(cuò)影響了保險(xiǎn)人代位求償權(quán)的行使，保險(xiǎn)人可以拒絕給付保險(xiǎn)賠款。（ ）6. 近因是指時(shí)間上或空間上最接近損失的原因。（ ）7. 保險(xiǎn)利益應(yīng)為確定的經(jīng)濟(jì)利益，這種確定的經(jīng)濟(jì)利益的范圍僅限于現(xiàn)有利益。（ ）三、單項(xiàng)選擇題1. 某日下大雪，路面很滑，導(dǎo)致A、B兩車相撞，致使某行人死亡，經(jīng)交通警察查實(shí)，該事故是因A車

3、駕駛員酒后駕車所致，則行人死亡的近因是（ C ）。A下雪 B.路面滑 C.兩車相撞 D.酒后駕車2. 在抵押貸款的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)時(shí)，銀行以抵押權(quán)人的名義對(duì)抵押品房屋投保，如果銀行貸款10萬(wàn)元，房屋價(jià)值13萬(wàn)元，保險(xiǎn)金額12萬(wàn)元，則保險(xiǎn)人賠償金額為（ A ）。A10萬(wàn)元 B.13萬(wàn)元 C.12萬(wàn)元 D.不予賠償3. 被保險(xiǎn)人或受益人在未發(fā)生保險(xiǎn)事故的情況下，謊稱發(fā)生了保險(xiǎn)事故，向保險(xiǎn)人提出索賠，保險(xiǎn)人對(duì)此的正確處理方式是（ B ）。A解除保險(xiǎn)合同，退還其保險(xiǎn)費(fèi)B解除保險(xiǎn)合同，不退還保險(xiǎn)費(fèi)C解除保險(xiǎn)合同，退還部分保險(xiǎn)費(fèi)D解除保險(xiǎn)合同，退還現(xiàn)金價(jià)值4. 根據(jù)保險(xiǎn)合同約定，保險(xiǎn)行使代位求償權(quán)的起始時(shí)間是（

4、A ）。A自支付保險(xiǎn)賠款之日B自支付保險(xiǎn)賠款前第5日起C自投保人提出索賠之日起D自支付保險(xiǎn)賠款后第5日起5. 按照最大誠(chéng)信原則，投保人或被保險(xiǎn)人違反保證條款的后果是（ D ）。A保險(xiǎn)人一律解除保險(xiǎn)合同，并不承擔(dān)賠付保險(xiǎn)金責(zé)任B只有故意違反者，保險(xiǎn)人才可解除保險(xiǎn)合同并不承擔(dān)賠付責(zé)任C若屬于過(guò)失違反者，保險(xiǎn)人不可以解除保險(xiǎn)合同，但可以不承擔(dān)賠付責(zé)任D即使是過(guò)失違反者，保險(xiǎn)人仍可解除保險(xiǎn)合同，并不承擔(dān)賠付責(zé)任6. 信用保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益是（ C ）。A制造商對(duì)消費(fèi)者造成傷害依法應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)利益B債務(wù)人對(duì)自身的信用的保險(xiǎn)利益C債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的信用的保險(xiǎn)利益D抵押權(quán)人與質(zhì)權(quán)人的保險(xiǎn)利益7. 投保

5、人對(duì)過(guò)去或現(xiàn)在某一特定事實(shí)的存在或不存在的保證是指（ C ）。A承諾保證 B.明示保證 C.確認(rèn)保證 D.默示保證8. 保險(xiǎn)近因原則中的近因是指( A )。 A最直接、最有效、起決定作用的原因 B時(shí)間上最接近的原因 C空間上最接近的原因 D時(shí)間、空間上均最接近的原因 9對(duì)于告知的形式，我國(guó)一般采取( C )方式。 A無(wú)限告知 B有限告知C詢問(wèn)回答告知 D客觀告知 10棄權(quán)與禁止反言的規(guī)定主要約束( A )。 A保險(xiǎn)人 B投保人C被保險(xiǎn)人 D保險(xiǎn)代理人 11要求對(duì)過(guò)去或投保當(dāng)時(shí)的事實(shí)作出如實(shí)陳述的保證是( A ) A確認(rèn)保證 B承諾保證C明示保證 D默示保證 12對(duì)未來(lái)的事實(shí)作出的保證是( B

6、)。 A確認(rèn)保證 B承諾保證C信用保證 D默示保證 13財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中對(duì)保險(xiǎn)利益時(shí)效的一般規(guī)定是( C )。 A只要求在合同訂立時(shí)存在保險(xiǎn)利益 B只要求在合同終止時(shí)存在保險(xiǎn)利益 C要求從合同訂立到合同終止始終存在保險(xiǎn)利益 D無(wú)時(shí)效規(guī)定四、多項(xiàng)選擇題1. 保險(xiǎn)人的告知形式有（ AD ）。A無(wú)限告知 B. 明確列明 C. 明確說(shuō)明 D.詢問(wèn)告知 E. 默示告知2. 下列有關(guān)分?jǐn)傇瓌t的陳述正確的是（ ABC ）。A由補(bǔ)償原則派生出來(lái)的B可防止被保險(xiǎn)人獲得高于實(shí)際損失額的賠償金C主要針對(duì)重復(fù)保險(xiǎn)D在沒(méi)有合同約定的情況下，應(yīng)以順序責(zé)任制進(jìn)行分?jǐn)侲是對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)的賠償和給付所實(shí)施的原則 3. 下列對(duì)保

7、險(xiǎn)利益原則的表述正確的是（ ACD ）。A一般財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益必須從合同訂立到損失發(fā)生的全過(guò)程都存在B海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)中，投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的沒(méi)有保險(xiǎn)利益也可投保C海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)必須存在D人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益必須在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)存在E在人身保險(xiǎn)中并不要求在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)具有保險(xiǎn)利益4.在保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持保險(xiǎn)利益原則的意義包括（ AC ）。A保證保險(xiǎn)人的償付能力 B.避免賭博行為的發(fā)生 C.防止道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生 D. 便于衡量損失 E. 減少逆選擇5、損失補(bǔ)償原則的實(shí)施要點(diǎn)有（ AB ）A.以實(shí)際損失為限 B.以保險(xiǎn)金額為限 C.以保險(xiǎn)標(biāo)的凈值為限 D.以可保利益為限

8、E.以保險(xiǎn)期限為限 6、保險(xiǎn)人的代位求償權(quán)適用于（ BDE ）。A.任何保險(xiǎn) B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) C.人身保險(xiǎn) D.責(zé)任保險(xiǎn) E.信用保證保險(xiǎn) 7、重復(fù)保險(xiǎn)在賠償時(shí)通常采取各家保險(xiǎn)公司分?jǐn)倱p失的辦法，其分?jǐn)偡绞接校?ACD ）A.比例責(zé)任 B.非比例責(zé)任 C.限額責(zé)任 D.順序責(zé)任 E.第一損失賠償責(zé)任8財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益體現(xiàn)為( ABCD )。 A財(cái)產(chǎn)所有人、經(jīng)營(yíng)管理人的保險(xiǎn)利益 B抵押權(quán)人與質(zhì)押權(quán)人的保險(xiǎn)利益 C負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)保管人、承租人等的保險(xiǎn)利益 D合同雙方當(dāng)事人的保險(xiǎn)利益 E單位普通員工對(duì)單位共有財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)利益9人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益體現(xiàn)為( BCD )。 A本人對(duì)自己的生命和身體具有保

9、險(xiǎn)利益 B投保人對(duì)配偶、子女、父母的生命和身體具有保險(xiǎn)利益 C投保人對(duì)與其有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親具有保險(xiǎn)利益 D被保險(xiǎn)人同意投保人為其訂立保險(xiǎn)合同的，視為投保人對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益 E遠(yuǎn)房親戚的保險(xiǎn)利益且被保險(xiǎn)人未同意的10. 根據(jù)保證事項(xiàng)是否已存在，保證可分為( CD )。 A明示保證 B默示保證 C確認(rèn)保證 D承諾保證 E. 無(wú)限保證五、名詞解釋最大誠(chéng)信原則:主要內(nèi)容包括告知、保證、棄權(quán)與禁止反言 告知：是指在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向投保人說(shuō)明保險(xiǎn)合同條款內(nèi)容，投保人應(yīng)當(dāng)將與保險(xiǎn)標(biāo)的有關(guān)的重要事實(shí)如實(shí)向保險(xiǎn)人陳述保證：是指保險(xiǎn)人在簽發(fā)保險(xiǎn)單或承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任之前要求

10、投保人或被保險(xiǎn)人對(duì)某一事項(xiàng)的作為或不作為，某種事態(tài)的存在或不存在做出的承諾或確認(rèn) 棄權(quán)：是指保險(xiǎn)合同一方當(dāng)事人放棄其在保險(xiǎn)合同中的某項(xiàng)權(quán)利，包括解約權(quán)和抗辯權(quán) 禁止反言：是指合同的一方既然已經(jīng)放棄在合同中可以主張的某種權(quán)利，則不得再向他方主張這種權(quán)利。 保險(xiǎn)利益原則：是指在簽訂和履行保險(xiǎn)合同的過(guò)程中，投保人或被保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的必須具有保險(xiǎn)利益。 損失補(bǔ)償原則：是指保險(xiǎn)合同生效后，如果發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，被保險(xiǎn)人有權(quán)按照合同的約定，獲得全面、充分的賠償。 代位求償：是指在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)事故造成推定全損，或者保險(xiǎn)標(biāo)的由于第三者責(zé)任導(dǎo)致保險(xiǎn)損失，保險(xiǎn)人按照合同的約定履行賠償責(zé)任后

11、，依法取得對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的的所有權(quán)或?qū)ΡｋU(xiǎn)標(biāo)的的損失負(fù)有責(zé)任的第三者的追償權(quán)。委付：是指保險(xiǎn)標(biāo)的出現(xiàn)推定全損時(shí)，被保險(xiǎn)人就保險(xiǎn)標(biāo)的物的全部向保險(xiǎn)人提出請(qǐng)求求償。重復(fù)保險(xiǎn)：是指投保人以同一保險(xiǎn)標(biāo)的，同一保險(xiǎn)利益，同時(shí)向兩個(gè)或兩個(gè)以上的保險(xiǎn)人投保同一危險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額總和超過(guò)保險(xiǎn)標(biāo)的的價(jià)值 分?jǐn)傇瓌t：是指在重復(fù)保險(xiǎn)情況下，當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，各保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)偡椒ǚ峙滟r償責(zé)任，使被保險(xiǎn)人既能得到充分的補(bǔ)償，又不會(huì)超過(guò)其實(shí)際損失而獲得額外的利益。 近因原則：所謂近因，不是指在時(shí)間或空間上與損失結(jié)果最為接近的原因，而是指促成損失結(jié)果的最有效的，起決定作用的原因。六、案例分析題1. 某外國(guó)公司承租中國(guó)公司一

12、座樓房經(jīng)營(yíng)，為預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，該公司將此樓房在中國(guó)A保險(xiǎn)公司投保500萬(wàn)元，并交付一年的保險(xiǎn)金。 9個(gè)月后該公司結(jié)束租賃，將樓房退還給中國(guó)公司。在保險(xiǎn)期的第10個(gè)月該樓房發(fā)生了保險(xiǎn)事故，損失300萬(wàn)元。該外國(guó)公司保險(xiǎn)公司主張賠償。結(jié)合以上案例，保險(xiǎn)公司該如何處理？答：保險(xiǎn)公司理賠，300萬(wàn)元。2. 2011年12月A公司向B公司購(gòu)買一批水果，共計(jì)5000箱，價(jià)值90000元。通過(guò)鐵路運(yùn)輸，A公司為此投保了貨物運(yùn)輸綜合險(xiǎn)，C保險(xiǎn)公司出具了保險(xiǎn)單，并將其中的25%分給另一保險(xiǎn)公司D。在到達(dá)目的地后，收貨人發(fā)現(xiàn)一節(jié)車廂被撬開，貨物丟失100箱，同時(shí)由于保溫棉被掀開，另有200箱被凍壞，直接損失7000

13、元。此案中何為近因，應(yīng)如何理賠？答：貨物丟失的近因是車廂被撬，直接損失的7000元近因是保溫棉被掀開。C和D保險(xiǎn)公司都是就運(yùn)輸方面進(jìn)行保險(xiǎn)理賠，所以應(yīng)該理賠那丟失的100箱損失，價(jià)值90000/5000*100為1800元。按照重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)倎?lái)賠償，C公司理賠1800*0.75為1350元；D公司理賠1800*0.25為450元3. 投保人將保險(xiǎn)價(jià)值為150萬(wàn)元的財(cái)產(chǎn)同時(shí)向甲、乙兩家保險(xiǎn)公司投保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)綜合險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額分別為50萬(wàn)元和150萬(wàn)元。若一次保險(xiǎn)事故造成實(shí)際損失為80萬(wàn)元，則按照限額責(zé)任分?jǐn)偡绞剑?、乙兩家保險(xiǎn)公司應(yīng)分別承擔(dān)的賠款是多少？答：發(fā)生損失，保險(xiǎn)公司共計(jì)賠償80萬(wàn)元。按照重復(fù)

14、保險(xiǎn)分?jǐn)偫碣r，甲公司賠償金額：80*50/200為20萬(wàn)；乙公司賠償60萬(wàn)。4. 人身意外傷害保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)去打獵，不慎摔成重傷，因傷重?zé)o法行走，只能臥倒在濕地上等待救護(hù)，結(jié)果由于著涼而感冒發(fā)燒，后又并發(fā)了肺炎，最終因肺炎而死。其家屬到保險(xiǎn)公司索賠，保險(xiǎn)公司如何處理？答：保險(xiǎn)公司可以不予理賠。因?yàn)樗勒叩乃劳鼋蚴欠窝?，而投保?nèi)容是意外傷害，所以保險(xiǎn)公司可以不賠償。5. 某單位為全體員工購(gòu)買了人身意外傷害保險(xiǎn) ，保險(xiǎn)金額都是10萬(wàn)元。一次，單位組織員工外出活動(dòng)，單位的大巴車與迎面而來(lái)的大貨車相撞。由于員工甲所坐的駕駛副座就是與大貨車相撞的部位，當(dāng)場(chǎng)便死亡了。坐在前面的員工乙受到重傷

15、，失去一條大腿，失血很多，送醫(yī)院搶救，急救中因心肌梗塞，于第二天死亡。該單位立即向保險(xiǎn)公司報(bào)案，并提出索賠。保險(xiǎn)公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，員工甲死亡時(shí)是28歲，身體一向很健康；員工乙52歲，患有多年心臟病。保險(xiǎn)公司如何賠償？答：保險(xiǎn)公司應(yīng)賠償員工甲10萬(wàn)元，不賠償員工乙，因?yàn)橐业乃劳鼋蚴切募」Ｈ粚儆谌松硪馔怆U(xiǎn)的賠償范圍。6. 某企業(yè)將價(jià)值為120萬(wàn)元的財(cái)產(chǎn)同時(shí)在甲、乙兩家保險(xiǎn)公司投保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)綜合險(xiǎn)，甲公司保險(xiǎn)金額50萬(wàn)元，乙公司保險(xiǎn)金額100萬(wàn)元。期內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，損失60萬(wàn)元。 請(qǐng)用比例、限額、順序三種責(zé)任分?jǐn)偡椒?，分別計(jì)算甲、乙兩家公司應(yīng)分?jǐn)偟馁r款額。答：損失金額為60萬(wàn)，所以保險(xiǎn)公司理賠金額為60

16、萬(wàn)。比例責(zé)任分?jǐn)偡ǎ杭坠境袚?dān)賠款60*50/150為20萬(wàn) 乙公司承擔(dān)賠款60*100/150為40萬(wàn)限額責(zé)任分?jǐn)偡ǎ涸跊](méi)有重復(fù)保險(xiǎn)情況下，甲公司應(yīng)賠償50萬(wàn)元，乙公司應(yīng)賠償60萬(wàn)元。 所以現(xiàn)在甲公司應(yīng)承擔(dān)：60*50/110為27.27萬(wàn) 乙公司應(yīng)承擔(dān)：60*60/110為32.73萬(wàn) 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)下午13：0017：00B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)

17、間。312打卡制度.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； .4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)

18、此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。.5手工考勤制度.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理定義加班是指員工在節(jié)假日或

19、公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。.2員工加班應(yīng)提前

20、申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。.5加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：

21、1的比例沖抵病、事假。加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程.1加班申請(qǐng)表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表，加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體

22、員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； .4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資

23、源部進(jìn)行管理。.5手工考勤制度.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工