管理學選擇題試題及答案

1、1產(chǎn)生于作業(yè)活動并為作業(yè)活動服務的活動是（）。A. 生產(chǎn)活動B. 經(jīng)濟活動C管理活動D.法律活動【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理的產(chǎn)生和必要性。管理活動是產(chǎn)生于作業(yè)活動并為作業(yè)活動服務的一種活動。參見教材P35。2、在管理的職能中，對組織未來活動進行的預先籌劃和安排是（）。A. 計劃B. 組織C領(lǐng)導D.控制【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理的職能。計劃是對組織未來活動進行的預先籌劃和安排。參見教材P41。3、管理的首要職能是（）。A. 計劃B. 組織C領(lǐng)導D.控制【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領(lǐng)導和控制職能的基礎(chǔ)和依據(jù)。參見教

2、材P41o4、肩負制定具體計劃職責的管理者是（）。A. 高層管理者B中層管理者C. 基層管理者D線管理者【正確答案】：B【答案解析】：本題考查管理者的分類。某一方面負有責任的管理人員。參見教材中層管理者負責制定具體的計劃,P42o是對某一部門或5、直接關(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)的是（A. 基層管理者的工作B. 中層管理者的工作C. 高層管理者的工作D. 管理的有效性【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的分類?；鶎庸芾碚吖ぷ鞯暮脡?，直接關(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)。參見教材P43。6、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說法中正確的是（）。A. 有效的管理者決定的組織的效果B. 成功的

3、管理者決定的組織的效率C. 溝通對有效的管理者的貢獻最大D. 社交對于在組織中獲得更快的晉升的作用不大【正確答案】：C【答案解析】：本題考查有效的管理者與成功的管理者。有效的管理者決定了組織的效率，而成功管理者決定了組織的效果。社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升起著重要作用。參見教材P4&7、管理學是對前人的管理實踐、管理思想、管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，這說明管理學具有（）。A. 般性B. 多科性C. 歷史性D. 實踐性【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理學的特點。管理學的歷史性體現(xiàn)在：管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，割斷歷史，不了解前

4、人對管理經(jīng)驗的理論總結(jié)和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。參見教材P47。8、對西方社會的管理實踐起著指導性作用的是（）。A. 基督教文化B. 巴比倫文化C. 君主立憲制D. 古希臘文化【正確答案】：A【答案解析】：本題考查外國古代的管理思想?；轿幕兴膫惱碛^念、管理思想，對以后西方社會的管理實踐起著指導性作用。參見教材P55。9、被譽為“科學管理之父”的是（）。A. 泰勒B. 李嘉圖C. 巴貝奇D. 歐文【正確答案】：A【答案解析】：本題考查科學管理理論?？茖W管理理論形成于19世紀末20世紀初，以美國學者泰勒1911年出版的科學管理原理為其正式形成的標志，泰勒也被譽為“科

5、學管理之父”。參見教材P57。）。10、一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素是（A. 協(xié)調(diào)B. 指揮C. 控制D. 組織【正確答案】：A【答案解析】：本題考查一般管理理論的要素。協(xié)調(diào)是連接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素。參見教材P60。11、法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的跳板，即（）。A. 人員穩(wěn)定B. 法約爾橋C. 集體精神D. 集中與分散【正確答案】：B【答案解析】：本題考查一般管理理論等級鏈的內(nèi)容。法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的“跳板”，即“法約爾跳板”，亦稱“法約爾橋”。參見教材P61。12、被稱為“行政組織理論

6、之父”的是（）。A. 泰勒B. 韋伯C. 法約爾D. 梅奧【正確答案】：B【答案解析】：本題考查行政組織理論。韋伯被人們稱為“行政組織理論之父”。參見教材P61。13、韋伯認為運行效率最差的組織形態(tài)是（）。A. 神秘化組織B. 傳統(tǒng)組織C. 法律化組織D. 自由化組織【正確答案】：B【答案解析】：本題考查行政組織理論。傳統(tǒng)權(quán)力一一傳統(tǒng)組織。傳統(tǒng)權(quán)力即是按照傳統(tǒng)或繼承沿襲而擁有的權(quán)力，領(lǐng)導人不是按能力來挑選的，其管理也就相對比較單純，由此，其運行效率在三種組織形態(tài)中也是最差的。參見教材P62。14、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個層次，其中最高領(lǐng)導層的職責是（）。A. 將下層意見反饋給上層B.

7、依據(jù)上級指示，從事實際工作C. 組織重大決策D. 貫徹上級重大決策并擬定實施方案【正確答案】：C【答案解析】：本題考查理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)。最高領(lǐng)導層的職責是組織重大決策。參見教材P62-63。15、參與并領(lǐng)導了著名的霍桑試驗的是（）。A. 韋伯B. 法約爾C. 斯密D. 梅奧【正確答案】：D梅奧參與并領(lǐng)導【答案解析】：本題考查霍桑試驗的內(nèi)容。作為一名心理學家和管理學家,了著名的霍桑試驗。參見教材P6416、行為科學的理論基礎(chǔ)是（）。A. 動機激勵理論B. 組織與沖突理論C. 企業(yè)管理中的“人性”理論D. 領(lǐng)導方式的理論【正確答案】：C【答案解析】：本題考查行為科學理論的建立與發(fā)展。關(guān)于企業(yè)

8、管理中的“人性”理論是行為科學的理論基礎(chǔ)，即如何看待職場中員工的人性。參見教材P66。17、以管理的職能及其發(fā)揮作用的過程為研究對象，認為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程，這是（）的特點。A. 社會系統(tǒng)學派B. 決策理論學派C. 管理過程學派D. 系統(tǒng)管理學派【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理過程學派的特點。管理過程學派的特點是：以管理的職能及其發(fā)揮作用的過程為研究對象，認為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程。參見教材P67。18、以向大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學方法為目標的現(xiàn)代管理學派是（）。A. 系統(tǒng)管理學派B. 管理過程學派C. 經(jīng)理角色學派D. 經(jīng)驗主

9、義學派【正確答案】：D【答案解析】：本題考查經(jīng)驗主義學派。經(jīng)驗主義學派簡稱經(jīng)驗學派，是以向大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學方法為目標，是通過研究一個組織或管理人員的實踐經(jīng)驗來分析管理的。參見教材P70。19、經(jīng)理角色學派的主要代表人物是（）。A. 泰勒B. 哈羅德？孔茨C. 切斯特？巴納德D. 亨利？明茨伯格【正確答案】：D【答案解析】：本題考查經(jīng)理角色學派。經(jīng)理角色學派的主要代表人物是加拿大籍的美國管理學教授亨利？明茨伯格，他的代表作是1973年出版的經(jīng)理工作的性質(zhì)。參見教材P71。20、（）的主要特點就是形成以運籌學和計算機應用為主體的管理定量方法。A. 系統(tǒng)管理學派B. 管理過程

10、學派C. 管理科學學派D. 經(jīng)驗主義學派【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理科學學派。管理科學學派的主要特點就是形成以運籌學和計算機應用為主體的管理定量方法。參見教材P71。二、多項選擇題1下列各項中，屬于作業(yè)活動的是（）。A. 企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動B. 流通企業(yè)的銷售活動C. 農(nóng)民的種植活動D. 醫(yī)院中的診治活動E. 車間組長的協(xié)調(diào)活動【正確答案】：ABCD【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查管理的特性。作業(yè)活動是人類物質(zhì)和文化活動本身，如企業(yè)中生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動、流通企業(yè)的銷售活動、農(nóng)民的種植活動、醫(yī)院中的診治活動、學校中的教學活動等，它們是達成組織目標的基本活動。參見教

11、材P40。2、以人為本的管理強調(diào)（）。A. 組織由人組成B. 人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作C. 組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長的需求D. 要最大限度地發(fā)揮人的作用E. 以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量【正確答案】：ACDECD【答案解析】：本題考查管理的特性。以人為本的管理強調(diào)組織是由人組成的，組織為了滿足人不斷增長的需求，同時也提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，必須依靠全體員工的智慧和力量。因此，現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本，最大限度地發(fā)揮人的作用。參見教材P41o3、在管理的基本活動中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。A. 計劃B. 組織C. 協(xié)調(diào)D. 控制E. 領(lǐng)導【正確

12、答案】：BDE【您的答案】：ABC【答案解析】：本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領(lǐng)導和控制職能的基礎(chǔ)和依據(jù)；組織、領(lǐng)導和控制職能是有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段，是計劃及目標得以實現(xiàn)的保障。參見教材P41o4、管理者在決策制定方面的角色具體包括（A. 企業(yè)家B. 混亂駕馭者C. 資源分配者D. 談判者E. 領(lǐng)導者【正確答案】：ABCD【您的答案】：AD【答案解析】：本題考查管理者的角色。決策制定方面的角色具體包括企業(yè)家角色、混亂駕馭者角色、資源分配者角色和談判者角色。參見教材P44。5、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。A. 生產(chǎn)技能B. 財務技能C. 營銷技能D. 協(xié)調(diào)技能E.激

13、勵技能【正確答案】【您的答案】【答案解析】ABCAC本題考查管理者的技能。生產(chǎn)技能、財務技能、營銷技能等，都屬于技術(shù)能力的范疇。參見教材P44。6、按照時間先后順序，可將管理思想分為（）階段。A. 古代管理思想B. 管理理論萌芽時期的管理理論C早期的管理思想與實踐D. 工業(yè)革命時期的管理思想E. 現(xiàn)代管理思想【正確答案】：BC【您的答案】：AB【答案解析】：本題考查管理思想的產(chǎn)生。按照時間先后，我們把管理思想分為兩大階段,即早期的管理實踐與管理思想、管理理論萌芽時期的管理思想。參見教材P53。7、下列選項中屬于記載我國古代管理思想文獻的是（）。A. 孫子兵法B. 周禮C. 貨殖列傳D. 君主論

14、E. 圣經(jīng)【正確答案】：ABC【您的答案】：AC【答案解析】：本題考查我國古代管理思想的文獻。反映我國古代管理思想的主要著作有:堯典、孫子兵法、周禮、管子、貨殖列傳、夢溪筆談、天工開物等。參見教材P5455。8、下列屬于古典管理理論的是（）。A. 行政組織管理理論B. 人力資源管理理論C. 科學管理理論D. 般管理理論E. 特別管理理論【正確答案】：ACD【答案解析】：本題考查古典管理理論。古典管理理論主要由三個理論學派構(gòu)成，即科學管理理論、一般管理理論和行政組織理論。參見教材P57。9、科學管理理論的內(nèi)容主要包括（）。A. 標準化原理B. 工作定額原理C. 發(fā)揚集體精神D. 明確權(quán)利與責任E

15、. 差別計件工資制【正確答案】：ABE【答案解析】：本題考查科學管理理論的主要內(nèi)容。其主要內(nèi)容有：工作定額原理、標準化原理、科學地挑選工人并使之成為“第一流工人”、實行差別計件工資制、管理工作專業(yè)化原理、管理控制的例外原理。參見教材P5&10、法約爾對企業(yè)的經(jīng)營活動進行了劃分，其中屬于財務活動的是（）。A. 資金的籌集B. 設備的安全C. 人員的安全D. 資金的運用E. 存貨盤點【正確答案】：AD【您的答案】：ABC1、管理的首要職能是（）。A. 計劃B. 組織C領(lǐng)導D.控制【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領(lǐng)導和控制職能的基礎(chǔ)和依據(jù)。參見

16、教材P41。2、肩負制定具體計劃職責的管理者是（A. 高層管理者B. 中層管理者C. 基層管理者D. 一線管理者【正確答案】：B）°【答案解析】：本題考查管理者的分類。某一方面負有責任的管理人員。參見教材中層管理者負責制定具體的計劃，是對某一部門或P42°3、直接關(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)的是（）。A. 基層管理者的工作B. 中層管理者的工作C. 高層管理者的工作D. 管理的有效性【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的分類?；鶎庸芾碚吖ぷ鞯暮脡模苯雨P(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)。參見教材P43。4、當管理者帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導參觀企業(yè)時，他所扮演的角色是（）。A. 掛名首

17、腦B. 領(lǐng)導者C. 聯(lián)絡者D. 發(fā)言人【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的角色。當管理者履行禮儀性和象征性的業(yè)務時，如參加社會活動、宴請重要客戶、帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導參觀企業(yè)等，他們都在扮演掛名首腦角色。參見教材P43。5、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說法中正確的是（）。A. 有效的管理者決定的組織的效果B. 成功的管理者決定的組織的效率C. 溝通對有效的管理者的貢獻最大D. 社交對于在組織中獲得更快的晉升的作用不大【正確答案】：C【答案解析】：本題考查有效的管理者與成功的管理者。有效的管理者決定了組織的效率，而成功管理者決定了組織的效果。社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升

18、起著重要作用。參見教材P4&6、管理學是對前人的管理實踐、管理思想、管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，這說明管理學具有（）。A般性B. 多科性C. 歷史性D. 實踐性【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理學的特點。管理學的歷史性體現(xiàn)在：管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，割斷歷史，不了解前人對管理經(jīng)驗的理論總結(jié)和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。參見教材P47。7、管理學涉及的領(lǐng)域十分廣闊，它需要從不同類型的管理實踐中抽象概括出具有普遍意義的管理思想、管理原理和管理方法。這體現(xiàn)了管理學的（）。A. 發(fā)展性B. 歷史性C. 實踐性D. 綜合性【正確答

19、案】：D【答案解析】：本題考查管理學的特點。從管理內(nèi)容上看，管理學涉及的領(lǐng)域十分廣闊，它需要從不同類型的管理實踐中抽象概括出具有普遍意義的管理思想、管理原理和管理方法。從影響管理活動的各種因素上看，除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑這些基本因素外，還有自然因素、社會因素等；從管理學科與其他學科的相關(guān)性上看，它與經(jīng)濟學、社會學、心理學、數(shù)學、計算機科學等都有密切關(guān)系。因此說，管理學是一門非常綜合的學科，是吸收了社會科學、自然科學等多方面的知識而發(fā)展起來的一門綜合性學科。參見教材P47。8、我國古代的管理思想當中，儒家所主張的治國管理之道是（）。A. 仁愛禮德B. 以法治國C窮兵黷武D.增加賦稅【正確

20、答案】：A【答案解析】：本題考查我國古代的管理思想。儒家思想是中國傳統(tǒng)文化的主流，著重于對人類精神文明的研究。運用仁愛心、自尊心、自信心、自覺心來發(fā)揮其內(nèi)在動力，以求達到社會的平衡與協(xié)調(diào)。見教材P54。）。9、法約爾對企業(yè)的經(jīng)營活動進行了劃分，其中計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制屬于（A. 技術(shù)活動B. 財務活動C. 商業(yè)活動D管理活動【正確答案】：D【答案解析】：本題考查經(jīng)營與管理的區(qū)別。管理活動一一計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。參見教材P60。10、法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的跳板，即（）。A. 人員穩(wěn)定B. 法約爾橋C. 集體精神D. 集中與分散【正確答案】：B【答案解

21、析】：本題考查一般管理理論等級鏈的內(nèi)容。法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的“跳板”，即“法約爾跳板”，亦稱“法約爾橋”。參見教材P61。11、被稱為“行政組織理論之父”的是（）。A. 泰勒B. 韋伯C. 法約爾D. 梅奧【正確答案】：B【答案解析】：本題考查行政組織理論。韋伯被人們稱為“行政組織理論之父”。參見教材P61。12、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個層次，其中最高領(lǐng)導層的職責是（）。A. 將下層意見反饋給上層B. 依據(jù)上級指示，從事實際工作C. 組織重大決策D. 貫徹上級重大決策并擬定實施方案【正確答案】：C【答案解析】：本題考查理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)。最高領(lǐng)導層的職

22、責是組織重大決策。參見教材P62-63。13、古典管理理論的主要目標是（）。A. 強調(diào)規(guī)章制度的作用B. 提高生產(chǎn)率C重視個人積極性的發(fā)揮D. 重視團隊建設【正確答案】：B【答案解析】：本題考查古典管理理論的主要特點。古典管理理論以提高生產(chǎn)率為主要目標。因為這一時期制約企業(yè)管理最主要的問題就是效率的低下，所以管理理論主要解決的就是效率問題。泰勒等人從事的一系列科學研究，都是以提高生產(chǎn)效率為目標的。參見教材P63。14、參與并領(lǐng)導了著名的霍桑試驗的是（）。A. 韋伯B. 法約爾C. 斯密D. 梅奧【正確答案】：D梅奧參與并領(lǐng)導【答案解析】：本題考查霍桑試驗的內(nèi)容。作為一名心理學家和管理學家,了著

23、名的霍桑試驗。參見教材P6415、行為科學最基本的理論核心是（）。A. 動機激勵理論B. 組織與沖突理論C. 企業(yè)管理中的“人性”理論D. 領(lǐng)導方式的理論【正確答案】：A【答案解析】：本題考查行為科學理論的建立與發(fā)展。關(guān)于動機激勵的理論是行為科學最基本的理論核心。參見教材P66。16、行為科學的理論基礎(chǔ)是（）。A. 動機激勵理論B. 組織與沖突理論C. 企業(yè)管理中的“人性”理論D. 領(lǐng)導方式的理論【正確答案】：C【答案解析】：本題考查行為科學理論的建立與發(fā)展。關(guān)于企業(yè)管理中的“人性”理論是行為科學的理論基礎(chǔ)，即如何看待職場中員工的人性。參見教材P66。17、以向大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)

24、驗和科學方法為目標的現(xiàn)代管理學派是（）。A. 系統(tǒng)管理學派B. 管理過程學派C. 經(jīng)理角色學派D. 經(jīng)驗主義學派【正確答案】：D【答案解析】：本題考查經(jīng)驗主義學派。經(jīng)驗主義學派簡稱經(jīng)驗學派，是以向大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學方法為目標，是通過研究一個組織或管理人員的實踐經(jīng)驗來分析管理的。參見教材P70。18、下列選項中屬于權(quán)變理論學派內(nèi)容的是（）。A. 強調(diào)決策中管理的重要性B. 注重企業(yè)管理者親身實踐經(jīng)驗的總結(jié)C. 提倡將社會系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來D. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)按照環(huán)境特點來設計【正確答案】：D【答案解析】：本題考查權(quán)變理論學派的內(nèi)容。權(quán)變理論的內(nèi)容主要集中在兩個方面：（1）

25、關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的觀點。權(quán)變理論認為，企業(yè)是一個開放性系統(tǒng)，它的組織結(jié)構(gòu)應按照環(huán)境特點來設計，并分成不同的結(jié)構(gòu)模式。（2）關(guān)于領(lǐng)導方式的觀點。權(quán)變理論認為，不存在一種普遍適用的“最好的”或普遍不適用的“不好的”領(lǐng)導方式，一切依據(jù)企業(yè)的任務、個人和小組的行為特點、領(lǐng)導者的職位權(quán)力及領(lǐng)導者與下屬的關(guān)系而定。參見教材P70-71o19、經(jīng)理角色學派的主要代表人物是（）。A. 泰勒B. 哈羅德？孔茨C. 切斯特？巴納德D. 亨利？明茨伯格【正確答案】：D【答案解析】：本題考查經(jīng)理角色學派。經(jīng)理角色學派的主要代表人物是加拿大籍的美國管理學教授亨利？明茨伯格，他的代表作是1973年出版的經(jīng)理工作的性質(zhì)。參見教

26、材P71o20、戰(zhàn)略管理理論起源于（）。A. 美國B. 德國C. 英國D. 日本【正確答案】：A【答案解析】：本題考查戰(zhàn)略管理理論的內(nèi)容。戰(zhàn)略管理理論起源于20世紀的美國，它萌芽于20年代，形成于60年代，在70年代得到大發(fā)展，80年代受到冷落，90年代又重新受到重視。參見教材P71o多項選擇題1以人為本的管理強調(diào)（）。A. 組織由人組成B. 人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作C. 組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長的需求D. 要最大限度地發(fā)揮人的作用E. 以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量【正確答案】：ACDE【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查管理的特性。以人為本的管

27、理強調(diào)組織是由人組成的，組織為了滿足人不斷增長的需求，同時也提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，必須依靠全體員工的智慧和力量。因此，現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本，最大限度地發(fā)揮人的作用。參見教材P41。2、在管理的基本活動中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。A. 計劃B. 組織C. 協(xié)調(diào)D. 控制E. 領(lǐng)導【正確答案】：BDE【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領(lǐng)導和控制職能的基礎(chǔ)和依據(jù)；組織、領(lǐng)導和控制職能是有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段，是計劃及目標得以實現(xiàn)的保障。參見教材P41o3、效果的具體衡量指標有（）。A. 銷售收入B. 利潤額C. 資金周轉(zhuǎn)

28、率D. 銷售利潤率E. 成本利潤率【正確答案】：ABDE【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查管理有效性的衡量。效果指目標達成度，涉及活動的結(jié)果。效果的具體衡量指標有銷售收入、利潤額、銷售利潤率、成本利潤率、資金利潤率等。利潤是銷售收入與銷售成本之間的差額，是衡量效果的一項客觀指標。參見教材P42o4、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。A. 生產(chǎn)技能B. 財務技能C. 營銷技能D. 協(xié)調(diào)技能E. 激勵技能【正確答案】：ABC【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查管理者的技能。生產(chǎn)技能、財務技能、營銷技能等，都屬于技術(shù)能力的范疇。參見教材P44。5、按照時間先后順序，可將管理思想分為

29、（）階段。A. 古代管理思想B. 管理理論萌芽時期的管理理論C早期的管理思想與實踐D. 工業(yè)革命時期的管理思想E. 現(xiàn)代管理思想【正確答案】：BC【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查管理思想的產(chǎn)生。按照時間先后，我們把管理思想分為兩大階段,即早期的管理實踐與管理思想、管理理論萌芽時期的管理思想。參見教材P53。6、下列選項中屬于記載我國古代管理思想文獻的是（）。A. 孫子兵法B. 周禮C. 貨殖列傳D. 君主論E. 圣經(jīng)【正確答案】：ABC【您的答案】：ABCD【答案解析】：本題考查我國古代管理思想的文獻。反映我國古代管理思想的主要著作有：堯典、孫子兵法、周禮、管子、貨殖列傳、夢溪筆

30、談、天工開物等。參見教材P5455。7、下列屬于古典管理理論的是（）。A. 行政組織管理理論B. 人力資源管理理論C. 科學管理理論D. 一般管理理論E. 特別管理理論【正確答案】：ACD【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查古典管理理論。古典管理理論主要由三個理論學派構(gòu)成，即科學管理理論、一般管理理論和行政組織理論。參見教材P57。）。8、科學管理理論的內(nèi)容主要包括（A. 標準化原理B. 工作定額原理C. 發(fā)揚集體精神D. 明確權(quán)利與責任E. 差別計件工資制【正確答案】：ABE【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查科學管理理論的主要內(nèi)容。其主要內(nèi)容有：工作定額原理、標準化原理

31、、科學地挑選工人并使之成為“第一流工人”、實行差別計件工資制、管理工作專業(yè)化原理、管理控制的例外原理。參見教材P5&9、一般管理理論的特點主要有（）。A. 實行差別計件工資制B. 著重研究管理的職能作用C. 探求管理組織結(jié)構(gòu)合理化D. 從企業(yè)管理的整體出發(fā)E. 研究企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)性【正確答案】：BCDE【您的答案】：ABCDE【答案解析】：本題考查一般管理理論的特點。其特點是從企業(yè)管理的整體出發(fā)，著重研究管理的職能作用、企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)等問題，探求管理組織結(jié)構(gòu)合理化、管理人員職責分工合理化等。參見教材P59b10、社會系統(tǒng)學派的巴納德認為任何協(xié)作系統(tǒng)都包含的要素有（）。A. 協(xié)作的意愿B

32、. 經(jīng)理人員的職能C. 共同目標D. 效力與效率E. 信息聯(lián)系【正確答案】：ACE【您的答案】：ABCDE1、產(chǎn)生于作業(yè)活動并為作業(yè)活動服務的活動是（）。A. 生產(chǎn)活動B. 經(jīng)濟活動C管理活動D.法律活動【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理的產(chǎn)生和必要性。管理活動是產(chǎn)生于作業(yè)活動并為作業(yè)活動服務的一種活動。參見教材P35。2、管理的實質(zhì)是（）。A. 計劃B. 組織C. 協(xié)調(diào)D. 控制【正確答案】：【答案解析】：C本題考查管理的概念。管理的實質(zhì)是協(xié)調(diào)。參見教材P39。3、在管理的職能中，對組織未來活動進行的預先籌劃和安排是（A. 計劃B. 組織C. 領(lǐng)導D. 控制【正確答案】：A）

33、6;【答案解析】：教材P41。本題考查管理的職能。計劃是對組織未來活動進行的預先籌劃和安排。參見4、管理的首要職能是（）。A. 計劃B. 組織C領(lǐng)導D.控制【未做】5、肩負制定具體計劃職責的管理者是（）。A. 高層管理者B中層管理者C. 基層管理者D線管理者【答案解析】：本題考查管理者的分類。某一方面負有責任的管理人員。參見教材【正確答案】：B中層管理者負責制定具體的計劃，是對某一部門或P42。6、直接關(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)的是（）。A. 基層管理者的工作B. 中層管理者的工作C. 高層管理者的工作D. 管理的有效性【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的分類?；鶎庸芾碚吖ぷ鞯暮脡?/p>

34、，直接關(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)。參見教材P43。精品文檔7、當管理者帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導參觀企業(yè)時，他所扮演的角色是（）。A. 掛名首腦B. 領(lǐng)導者C. 聯(lián)絡者D. 發(fā)言人【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的角色。當管理者履行禮儀性和象征性的業(yè)務時，如參加社會活動、宴請重要客戶、帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導參觀企業(yè)等，他們都在扮演掛名首腦角色。參見教材P43。8、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說法中正確的是（）。A. 有效的管理者決定的組織的效果B. 成功的管理者決定的組織的效率C. 溝通對有效的管理者的貢獻最大D社交對于在組織中獲得更快的晉升的作用不大【正確答案】：C【答案解析】：本題考查有效的

35、管理者與成功的管理者。有效的管理者決定了組織的效率，而成功管理者決定了組織的效果。社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升起著重要作用。參見教材P4&9、管理學是對前人的管理實踐、管理思想、管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，這說明管理學具有（）。A. 般性B. 多科性C. 歷史性D. 實踐性【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理學的特點。管理學的歷史性體現(xiàn)在：管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，割斷歷史，不了解前人對管理經(jīng)驗的理論總結(jié)和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。參見教材P47。10、泰勒的管理理論提出了“職能工長制”，建議每個工人的監(jiān)督

36、至少要（）個職能工長。A. 3B. 5C. 8D. 10【答案解析】：本題考查科學管理理論的內(nèi)容。泰勒設想了“職能工長制”，建議對每個工人的監(jiān)督至少要有八個職能工長，或者說一個班組的工長要有八種管理職能，而這些職能又可分為計劃和執(zhí)行兩部分，并由兩個管理部門分別承擔。參見教材P5&）。11、一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素是（A. 協(xié)調(diào)B. 指揮C. 控制D. 組織【正確答案】：A【答案解析】：本題考查一般管理理論的要素。協(xié)調(diào)是連接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素。參見教材P60。12、法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的跳板，即（）。A

37、. 人員穩(wěn)定B. 法約爾橋C. 集體精神D. 集中與分散【正確答案】：B【答案解析】：本題考查一般管理理論等級鏈的內(nèi)容。法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的“跳板”，即“法約爾跳板”，亦稱“法約爾橋”。參見教材P61。13、被稱為“行政組織理論之父”的是（）。A. 泰勒B. 韋伯C. 法約爾D. 梅奧【正確答案】：B【答案解析】：本題考查行政組織理論。韋伯被人們稱為“行政組織理論之父”。參見教材P61。14、韋伯認為運行效率最差的組織形態(tài)是（）。A. 神秘化組織B. 傳統(tǒng)組織C. 法律化組織D. 自由化組織【正確答案】：B精品文檔【答案解析】：本題考查行政組織理論。傳統(tǒng)權(quán)力一一傳

38、統(tǒng)組織。傳統(tǒng)權(quán)力即是按照傳統(tǒng)或繼承沿襲而擁有的權(quán)力，領(lǐng)導人不是按能力來挑選的，其管理也就相對比較單純，由此，其運行效率在三種組織形態(tài)中也是最差的。參見教材P62。15、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個層次，其中最高領(lǐng)導層的職責是（）。A. 將下層意見反饋給上層B. 依據(jù)上級指示，從事實際工作C. 組織重大決策D. 貫徹上級重大決策并擬定實施方案【正確答案】：C【答案解析】：本題考查理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)。最高領(lǐng)導層的職責是組織重大決策。參見教材P62-63。16、行為科學最基本的理論核心是（）。A. 動機激勵理論B. 組織與沖突理論C. 企業(yè)管理中的“人性”理論D. 領(lǐng)導方式的理論【正確答案】

39、：A【答案解析】：本題考查行為科學理論的建立與發(fā)展。關(guān)于動機激勵的理論是行為科學最基本的理論核心。參見教材P66。17、以管理的職能及其發(fā)揮作用的過程為研究對象，認為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程，這是（）的特點。A. 社會系統(tǒng)學派B. 決策理論學派C. 管理過程學派D. 系統(tǒng)管理學派【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理過程學派的特點。管理過程學派的特點是：以管理的職能及其發(fā)揮作用的過程為研究對象，認為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程。參見教材P67。18、應把社會系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來考慮，這是（）的觀點。A. 社會系統(tǒng)學派B. 決策理論學派C. 管理過程學派D. 社

40、會一技術(shù)系統(tǒng)學派【答案解析】：本題考查社會一技術(shù)系統(tǒng)學派。社會一技術(shù)系統(tǒng)學派認為應把社會系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來考慮。參見教材P70。19、下列選項中屬于權(quán)變理論學派內(nèi)容的是（）。A. 強調(diào)決策中管理的重要性B. 注重企業(yè)管理者親身實踐經(jīng)驗的總結(jié)C. 提倡將社會系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來D. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)按照環(huán)境特點來設計【正確答案】：D【答案解析】：本題考查權(quán)變理論學派的內(nèi)容。權(quán)變理論的內(nèi)容主要集中在兩個方面：（1）關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的觀點。權(quán)變理論認為，企業(yè)是一個開放性系統(tǒng)，它的組織結(jié)構(gòu)應按照環(huán)境特點來設計，并分成不同的結(jié)構(gòu)模式。（2）關(guān)于領(lǐng)導方式的觀點。權(quán)變理論認為，不存在一種普遍適用的“最好的”或

41、普遍不適用的“不好的”領(lǐng)導方式，一切依據(jù)企業(yè)的任務、個人和小組的行為特點、領(lǐng)導者的職位權(quán)力及領(lǐng)導者與下屬的關(guān)系而定。參見教材P70-71o20、經(jīng)理角色學派的主要代表人物是（）。A. 泰勒B. 哈羅德？孔茨C. 切斯特？巴納德D. 亨利？明茨伯格【正確答案】：D【答案解析】：本題考查經(jīng)理角色學派。經(jīng)理角色學派的主要代表人物是加拿大籍的美國管理學教授亨利？明茨伯格，他的代表作是1973年出版的經(jīng)理工作的性質(zhì)。參見教材P71o二、多項選擇題1、下列各項中，屬于作業(yè)活動的是（）。A. 企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動B. 流通企業(yè)的銷售活動C. 農(nóng)民的種植活動D. 醫(yī)院中的診治活動E. 車間組長的協(xié)調(diào)活動【正

42、確答案】：【您的答案】：【答案解析】：ABCDABCD本題考查管理的特性。作業(yè)活動是人類物質(zhì)和文化活動本身，如企業(yè)中生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動、流通企業(yè)的銷售活動、農(nóng)民的種植活動、醫(yī)院中的診治活動、學校中的教學活動等，它們是達成組織目標的基本活動。參見教材P40o2、以人為本的管理強調(diào)（）。A. 組織由人組成B. 人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作C. 組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長的需求D. 要最大限度地發(fā)揮人的作用E. 以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量【正確答案】：ACDE【您的答案】：ACE【答案解析】：本題考查管理的特性。以人為本的管理強調(diào)組織是由人組成的，組織為了滿足人不斷

43、增長的需求，同時也提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，必須依靠全體員工的智慧和力量。因此，現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本，最大限度地發(fā)揮人的作用。參見教材P41。3、在管理的基本活動中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。A. 計劃B. 組織C. 協(xié)調(diào)D. 控制E. 領(lǐng)導【正確答案】：BDEDE【答案解析】：本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領(lǐng)導和控制職能的基礎(chǔ)和依據(jù)；組織、領(lǐng)導和控制職能是有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段，是計劃及目標得以實現(xiàn)的保障。參見教材P41。4、效果的具體衡量指標有（）。A. 銷售收入B. 利潤額C. 資金周轉(zhuǎn)率D. 銷售利潤率E. 成本利潤率【正確答案】：ABDE【您的

44、答案】：ABDE【答案解析】：本題考查管理有效性的衡量。效果指目標達成度，涉及活動的結(jié)果。效果的具體衡量指標有銷售收入、利潤額、銷售利潤率、成本利潤率、資金利潤率等。利潤是銷售收入與銷售成本之間的差額，是衡量效果的一項客觀指標。參見教材P42。5、管理者在決策制定方面的角色具體包括（）。A. 企業(yè)家B. 混亂駕馭者C. 資源分配者D. 談判者E. 領(lǐng)導者【正確答案】【您的答案】【答案解析】ABCDABCD本題考查管理者的角色。決策制定方面的角色具體包括企業(yè)豕角色、混亂駕馭者角色、資源分配者角色和談判者角色。參見教材P44。6、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。A. 生產(chǎn)技能B. 財務技能C. 營銷

45、技能D. 協(xié)調(diào)技能E.激勵技能【正確答案】【您的答案】【答案解析】ABCABC本題考查管理者的技能。生產(chǎn)技能、財務技能、營銷技能等，都屬于技術(shù)能力的范疇。參見教材P44。7、按照時間先后順序，可將管理思想分為（）階段。A. 古代管理思想B. 管理理論萌芽時期的管理理論C早期的管理思想與實踐D. 工業(yè)革命時期的管理思想E. 現(xiàn)代管理思想【正確答案】：BCC【答案解析】：本題考查管理思想的產(chǎn)生。按照時間先后，我們把管理思想分為兩大階段,即早期的管理實踐與管理思想、管理理論萌芽時期的管理思想。參見教材P53。8、下列屬于古典管理理論的是（）。A. 行政組織管理理論B. 人力資源管理理論C. 科學管理

46、理論D. 一般管理理論E. 特別管理理論【正確答案】：ACD【您的答案】：AD【答案解析】：本題考查古典管理理論。古典管理理論主要由三個理論學派構(gòu)成，即科學管理理論、一般管理理論和行政組織理論。參見教材P57。9、科學管理理論的內(nèi)容主要包括（）。A. 標準化原理B. 工作定額原理C. 發(fā)揚集體精神D. 明確權(quán)利與責任E. 差別計件工資制【正確答案】：ABE【您的答案】：ABE【答案解析】：本題考查科學管理理論的主要內(nèi)容。其主要內(nèi)容有：工作定額原理、標準化原理、科學地挑選工人并使之成為“第一流工人”、實行差別計件工資制、管理工作專業(yè)化原理、管理控制的例外原理。參見教材P5&10、一般管理

47、理論的特點主要有（）。A. 實行差別計件工資制B. 著重研究管理的職能作用C. 探求管理組織結(jié)構(gòu)合理化D. 從企業(yè)管理的整體出發(fā)E. 研究企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)性【正確答案】：BCDECDE【答案解析】：本題考查一般管理理論的特點。其特點是從企業(yè)管理的整體出發(fā)，著重研究管理的職能作用、企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)等問題，探求管理組織結(jié)構(gòu)合理化、管理人員職責分工合理化等。參見教材P59b意見簿|計算器版權(quán)所有一、單項選擇題1、產(chǎn)生于作業(yè)活動并為作業(yè)活動服務的活動是（）。A. 生產(chǎn)活動B. 經(jīng)濟活動C管理活動D. 法律活動【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理的產(chǎn)生和必要性。管理活動是產(chǎn)生于作業(yè)活動并為作業(yè)活動服務

48、的一種活動。參見教材P35。2、管理的實質(zhì)是（）。A. 計劃B. 組織C. 協(xié)調(diào)D. 控制【正確答案】：C【答案解析】：本題考查管理的概念。管理的實質(zhì)是協(xié)調(diào)。參見教材P39。3、在管理的職能中，對組織未來活動進行的預先籌劃和安排是（A. 計劃B. 組織C. 領(lǐng)導D. 控制【正確答案】：A）?！敬鸢附馕觥浚航滩腜41。本題考查管理的職能。計劃是對組織未來活動進行的預先籌劃和安排。參見4、管理的首要職能是（）。A. 計劃B. 組織C領(lǐng)導D.控制【未做】5、肩負制定具體計劃職責的管理者是（）。A. 高層管理者B中層管理者C. 基層管理者D線管理者【正確答案】：B中層管理者負責制定具體的計劃，是對某一

49、部門或P42?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查管理者的分類。某一方面負有責任的管理人員。參見教材6、直接關(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)的是（）。A. 基層管理者的工作B. 中層管理者的工作C. 高層管理者的工作D. 管理的有效性【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的分類?；鶎庸芾碚吖ぷ鞯暮脡模苯雨P(guān)系到任務的完成和目標的實現(xiàn)。參見教材P43。）。7、當管理者帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導參觀企業(yè)時，他所扮演的角色是（A. 掛名首腦B. 領(lǐng)導者C. 聯(lián)絡者D. 發(fā)言人【正確答案】：A【答案解析】：本題考查管理者的角色。當管理者履行禮儀性和象征性的業(yè)務時，如參加社會活動、宴請重要客戶、帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導參觀企業(yè)等，他們都在扮

50、演掛名首腦角色。參見教材P43。8、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說法中正確的是（）。A. 有效的管理者決定的組織的效果B. 成功的管理者決定的組織的效率C. 溝通對有效的管理者的貢獻最大D社交對于在組織中獲得更快的晉升的作用不大【正確答案】：C【答案解析】：本題考查有效的管理者與成功的管理者。有效的管理者決定了組織的效率，而成功管理者決定了組織的效果。社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升起著重要作用。參見教材P4&9、管理學是對前人的管理實踐、管理思想、管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，這說明管理學具有（）。A. 般性B. 多科性C. 歷史性D. 實踐性【正確答案】：C【答案

51、解析】：本題考查管理學的特點。管理學的歷史性體現(xiàn)在：管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展，割斷歷史，不了解前人對管理經(jīng)驗的理論總結(jié)和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。參見教材P47。10、泰勒的管理理論提出了“職能工長制”，建議每個工人的監(jiān)督至少要（）個職能工長。A. 3B. 5C. 8D. 10【正確答案】：C【答案解析】：本題考查科學管理理論的內(nèi)容。泰勒設想了“職能工長制”，建議對每個工人的監(jiān)督至少要有八個職能工長，或者說一個班組的工長要有八種管理職能，而這些職能又可分為計劃和執(zhí)行兩部分，并由兩個管理部門分別承擔。參見教材P58。11、一般管理理論中，

52、能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素是（）。A. 協(xié)調(diào)B. 指揮C. 控制D. 組織【正確答案】：A【答案解析】：本題考查一般管理理論的要素。協(xié)調(diào)是連接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動和力量的管理要素。參見教材P60。12、法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的跳板，即（）。A. 人員穩(wěn)定B. 法約爾橋C. 集體精神D. 集中與分散【正確答案】：B【答案解析】：本題考查一般管理理論等級鏈的內(nèi)容。法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來的“跳板”，即“法約爾跳板”，亦稱“法約爾橋”。參見教材P61。13、被稱為“行政組織理論之父”的是（）。A. 泰勒B. 韋伯C. 法約爾D.

53、 梅奧【正確答案】：B【答案解析】：本題考查行政組織理論。韋伯被人們稱為“行政組織理論之父”。參見教材P61。14、韋伯認為運行效率最差的組織形態(tài)是（）。A. 神秘化組織B. 傳統(tǒng)組織C. 法律化組織D. 自由化組織【正確答案】：B【答案解析】：本題考查行政組織理論。傳統(tǒng)權(quán)力一一傳統(tǒng)組織。傳統(tǒng)權(quán)力即是按照傳統(tǒng)或繼承沿襲而擁有的權(quán)力，領(lǐng)導人不是按能力來挑選的，其管理也就相對比較單純，由此，其運行效率在三種組織形態(tài)中也是最差的。參見教材P62。15、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個層次，其中最高領(lǐng)導層的職責是（）。A. 將下層意見反饋給上層B. 依據(jù)上級指示，從事實際工作C. 組織重大決策D. 貫徹上級重大決策并擬定實施方案【正確答案】：C【答案解析】：本題考查理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)。最高領(lǐng)導層的職責是組織重大決策。參見教材P62-63。16、行為科學最基本的理論核心是（）。A. 動機激勵理論B. 組織與沖突理論C. 企業(yè)管理中的“人性”理論D. 領(lǐng)導方式的理論【正確答案】：A【答案解析】：本題考查行為科學理論的建立與發(fā)展。關(guān)于動機激勵的理論是行為科學最基本的理論核心。參見教材P