安全生產標準化自評報告(小微企業(yè))

1、冶金等工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化自 評 報 告企業(yè)名稱：有限公司日 期： 2014年 月 日小微企業(yè)安全生產標準化自評報告企業(yè)名稱XXX有限公司負責人XXX自評組長XXX成 員XX、XX、XX、自評日期2014年 月 日 至2014 年 月 日自評情況概述一、 企業(yè)概況請企業(yè)自行根據(jù)企業(yè)實際情況補充完善和修改，該文件僅為示例，不作為指導文件使用！二、公司生產、經營基本情況，安全生產管理機構及人員配備情況為貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知（國發(fā)201023號）和國家安全監(jiān)管總局的全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化考評辦法（安監(jiān)總管四201184號）中“指導企業(yè)加強安全基礎管理

2、，廣泛開展安全生產標準化活動”，和省、市各級安全監(jiān)管部門的安全生產標準化要求，公司專門成立了“安全標準化自評工作小組”，同時配備了專職人員及相應辦公室設備設施；公司安全生產領導小組依據(jù)公司實際現(xiàn)狀擬定安全生產標準化達標工作實施方案。在開展自評達標活動中，嚴格按照冶金等工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化評定標準逐項考評。在企業(yè)自評達標過程中，我公司組織了全體安全管理人員召開了“安全生產標準化達標”會議，同時組織全體在崗人員培訓安全生產相關知識及法律法規(guī)。在達標自評過程中，我公司對各項安全管理制度進行了審核，根據(jù)我公司的現(xiàn)狀與政府相關法規(guī)修改、編制、完善了公司各項安全管理制度，建立了各項安全生產管理檔

3、案；對我司的設備設施進行了一次全面性普查清點，并針對各種設備設施進行了逐臺逐項地檢查與考評；針對廠區(qū)、車間等作業(yè)環(huán)境進行安全隱患檢查，并且整改達標。三、考評情況。公司安全標準化考評小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查，考核情況，對公司各部門、車間年度安全生產管理目標完成情況進行了考評，現(xiàn)對考評情況作如下報告：一）、目標、組織機構和職責：公司領導重視，各部門安全管理人員認真履行職責，全體員工共同努力，公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效，連續(xù)保持較好的安全生產記錄，基本完成了安全目標任務，實現(xiàn)了無工亡、無重大火災或爆炸、無重大特種設備、無負主要責任的重大交通安全事故發(fā)生。公司建立有較為完善的安全管理網絡

4、，公司總經理為公司安全生產第一責任者，對公司安全生產負責。具體主管部門為安全辦公室。公司配置專職（或兼職）安全員，業(yè)務上由公司安全領導小組指導。依據(jù)上級文件要求，建立了安全專業(yè)管理文件，規(guī)定了全員的安全生產職責內容，明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度中也進一步規(guī)范了各層級管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內容及評價驗證標準，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。二）、安全生產投入：公司在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現(xiàn)場安全隱患。公司每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。公司 2014年安

5、全投入預算3多萬元，用于安全專用工器具和安全檢測儀器的購置、維護、定檢費、及其他（包括職業(yè)健康體檢、防暑降溫、勞防用品配置、教育培訓）等費用。三）、法律法規(guī)、安全管理制度建立及執(zhí)行情況：在執(zhí)行法律法規(guī)、公司安全管理制度的基礎上，根據(jù)公司特點建立了適用的法律法規(guī)清單，建立了安全專業(yè)管理文件、崗位規(guī)程、技術規(guī)程。在員工的安全教育上，對新出臺的管理制度進行解讀、通過班前會、班組專項學習等不同形式組織開展，同時重點關注新員工安全教育工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常和專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關管理制度及時予以進行考核糾正，保證正確的安全導向。四）、安全生產教育培訓情況：根據(jù)國家

6、、公司相關管理要求，執(zhí)行員工安全教育培訓管理制度文件，嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、危險源辨識技能、新員工（轉崗）三級安全教育等方面內容，對公司內部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學習和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔。五）、設備設施管理情況：公司由各車間班組分別負責相應管轄區(qū)域內設備運行、點檢、檢修管理，各作業(yè)區(qū)配置有區(qū)域管理人員、點檢員，按照設備劃分原則，設備管理部門將設備逐一分解到作業(yè)區(qū)、班組和點檢員。點檢員按照點檢標準開展日常點檢工作。合理安排檢修計劃，及時消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安

7、全穩(wěn)定運行。六）、作業(yè)安全管理：公司各崗位制定有較為完善的崗位規(guī)程，根據(jù)崗位實際情況，針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術要求、設備管理要求及安全要求，并根據(jù)管理要求每年在規(guī)定時間由負責技術的領導組織技術人員、作業(yè)主操、安全職能管理人員，開展對于公司管理文件、崗位規(guī)程等進行梳理、及時修訂、評審。崗位員工也實施年度的規(guī)程培訓并經考核合格方能上崗?，F(xiàn)場在安全管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標志、職業(yè)危害警示標識和告知卡等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。七）、隱患排查、治理情況：公司對隱患排查情況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現(xiàn)場整改的反饋做好

8、實地驗證，使安全管理達到閉環(huán)。公司同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為管理中，督促整改落實，并按照制度落實考核、連帶考核責任，實行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。八）、危險源管理情況：根據(jù)公司危險源辨識、評價和風險管理制度的規(guī)定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化、發(fā)現(xiàn)的隱患，及時修訂、補充和更新有關內容，實行動態(tài)管理。每年組織各作業(yè)區(qū)對原危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善。對辨識出的危險源，每項危險源在崗位規(guī)

9、程中有控制措施。完善后的危險源辨識及控制措施，組織員工認真學習、掌握。九）、職業(yè)健康管理情況：根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價、對有毒有害崗位職工進行崗前、離崗和崗中定期職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作，確保有毒有害崗位不存在職業(yè)禁忌癥的人員。主要工作有：1）每年進行一次崗位危險源辨識活動，全面梳理、辨識崗位存在的職業(yè)健康危害因素，制定控制措施；2）塵毒、噪聲、高溫崗位每年組織體檢。3）根據(jù)現(xiàn)場存在的職業(yè)健康危害因素，分區(qū)域掛置標志警示牌。十）、應急救援、事故管理情況：在應急救援管理上，公司建有應急聯(lián)絡管理體制，并實施動態(tài)管理，如果發(fā)生人員變

10、動或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時進行更新。公司組織全員學習和熟悉管理體制。在預案的編制方面，為保障員工的生命安全、生產設備安全，降低各類風險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴大，公司制訂了專項應急預案，主要涉及公共、消防、火災等，并且落實到每年的崗位培訓管理中。為了使應急救援管理有效，公司對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充，使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。同時，公司按照安全事故報告、調查處理管理制度，加強事故和違章管理，對現(xiàn)場查處的違章

11、現(xiàn)象除了執(zhí)行相關處罰制度外，還按照事故分析會的模式召開事故反省，并開展舉一反三，吸取違章帶來的教訓，杜絕重復違章現(xiàn)象，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。十一）、績效評定和持續(xù)改進：按照公司安全標準化績效管理制度，本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導向，對公司的安全績效進行評價。公司的安全績效評價主要來自于現(xiàn)場日常管理中發(fā)現(xiàn)的作業(yè)區(qū)管理不足、作業(yè)人員行為不安全、不安全的環(huán)境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。公司還將績效評價結果納入員工的個人年度工作績效和評優(yōu)工作中。這次“安全標

12、準化達標活動“的具體實施，對我公司的安全生產起到了有效監(jiān)管，切實加強我公司安全生產管理的基礎工作，給我們企業(yè)帶來很大的收益?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要存在問題及整改計劃通過達標自評，我公司在安全生產標準化方面尚存在以下幾方面的不足之處：1、在安全基層基礎工作方面，各部門車間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。2、生產現(xiàn)場管理還需進一步加強，員工的安全意識有待于進一步提高，作業(yè)現(xiàn)場的“三違“現(xiàn)象時有發(fā)生。3、安全績效考核有的部門車間未落實，考核不認真，考核辦法存在不足，安全績效考核還沒有對安全生產起到足夠的促進作用。 4、職業(yè)健康管理制度還需進一步完善，各項記錄、臺帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。5、各部門、車間在對上級安全文件的貫徹傳達、組織學習方面存在不足，車間班組安全規(guī)范管理沒有完全實現(xiàn)。6、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規(guī)范，安全報表有不及時填報現(xiàn)象。7、應急管理能力薄弱，部分救援器材配備不足。8、其他，還有。針對上述安全隱患和不足，我公司將組