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1、How to be a doctor職業(yè)生涯規(guī)劃目錄職業(yè)規(guī)劃及其意義對自身認識和評估具體實施目標及措施職業(yè)規(guī)劃愿景職業(yè)規(guī)劃及其意義職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素1、發(fā)掘個人潛能、增強個人能力 2、增強發(fā)展的目的性、計劃性3、提升應對環(huán)境的能力對自身認識和評估1 、自身性格自我評估（ITU換聯網報告：2005：物聯網）優(yōu)點：活潑開朗、積極樂觀、有團隊精神缺點：性格急躁、缺乏耐性0102032 、個人能力自我評估（ITU換聯網報告：2005：物聯網）優(yōu)點：1、團隊意識強。 2、語言表達能力佳，注重溝通。 3、思維敏捷、能適應形勢變

2、化缺點：1、大局觀意識不強。 2、做事缺乏注重細節(jié)。0102對自身認識和評估職業(yè)規(guī)劃愿景自我規(guī)劃愿景做一名受病人尊重的骨科醫(yī)生服務好每一個病人踐行醫(yī)院文化具體規(guī)劃短期規(guī)劃（入職五年內）具體規(guī)劃（ITU換聯網報告：2005：物聯網）扎根臨床一線，提高自己的臨床經驗及理論水平，完成科主任下達的各項任務010203堅持學習外語，提高英語交流能力堅持保持閱讀文獻習慣，每年在核心期刊發(fā)表論文一篇中期規(guī)劃（入職5-15年）具體規(guī)劃爭取到上級醫(yī)院進修，提高自己對骨科亞專業(yè)的認識，提高自己專業(yè)技術水平協助主任開展完成科研課題遠期規(guī)劃（入職15年后）具體規(guī)劃協助科主任完成科室各項考核指標協助科主任開展各項新技術、新業(yè)務潛心科研，爭取在國家級期刊發(fā)表論文數篇彌補差距方案儲備專業(yè)知識、夯實專業(yè)技能提高科研與創(chuàng)新能力積極爭取到上級醫(yī)院進修，把

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