糧食行業(yè)勞務(wù)人員安全培訓(xùn)課件

1、12目 錄一 法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)二 公司安全規(guī)章制度三 危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急管理四 相關(guān)事故案例3從業(yè)人員權(quán)利：從業(yè)人員權(quán)利：第五十條第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第五十一第五十一條條 從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第五十二條第五十二條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第五十三條第五十三條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法

2、律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。一、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)1 1、安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法-從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)4從業(yè)人員義務(wù)：從業(yè)人員義務(wù)：第五十四第五十四條條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第五十五第五十五條條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五十六第五十六條條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。一、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)2

3、 2、消防法消防法第五條第五條任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。第二十一第二十一條條禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應(yīng)的消防安全措施；作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定。5第二十三第二十三條條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。第二十五條第二十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄

4、，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。第二十六條第二十六條 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。一、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)3 3、職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法洗眼器職業(yè)危害告知牌防塵口罩耳塞瓶6一、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)4 4、其他內(nèi)容、其他內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)檢查檢查演練演練公司級(jí)車間級(jí)班組級(jí)公司級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容：公司級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例；從業(yè)

5、人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。檢查方式：檢查方式：公司級(jí)安全檢查車間、班組隱患自查日常安全檢查節(jié)假日安全檢查檢查內(nèi)容：檢查內(nèi)容：違章作業(yè)違章指揮違反勞動(dòng)紀(jì)律火災(zāi)應(yīng)急演練溶劑泄漏應(yīng)急演練車間機(jī)械傷害應(yīng)急演練7一、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)主要是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者違反主要是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者違反（安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度等）規(guī)定規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為指揮生產(chǎn)的行為。123主要是指現(xiàn)場(chǎng)操作工人違反勞動(dòng)生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度主要是指現(xiàn)場(chǎng)操作工人違反勞動(dòng)生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工人安全守則、安全用電規(guī)程、交接班制度等以及安全生產(chǎn)通知、決定等作業(yè)行為。主要

6、是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序主要是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序，即違反單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、保證勞動(dòng)合同的得以履行，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過(guò)程中必須共同遵守的規(guī)則。8目 錄一 法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)二 公司安全規(guī)章制度三 危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急四 相關(guān)事故案例9二、公司安全規(guī)章制度1 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理2 組織構(gòu)架和職責(zé)3 安全投入管理4 法律法規(guī)與安全管理制度5 教育培訓(xùn)管理6 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理7 作業(yè)安全8 隱患排查和治理9 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控10 職業(yè)健康管理11 應(yīng)急救援管理12 事故報(bào)告、調(diào)查和處理13 績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn) 安全教育培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)

7、管理制度管理制度勞務(wù)用工安全管理制度勞務(wù)用工安全管理制度人員車輛出入管理規(guī)定人員車輛出入管理規(guī)定職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度應(yīng)急救援管理制度應(yīng)急救援管理制度獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)10二、公司安全規(guī)章制度職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲1 1、人事部、人事部（實(shí)際管理為原料庫(kù)實(shí)際管理為原料庫(kù)）（1）負(fù)責(zé)審查勞務(wù)工人員身體健康狀況，杜絕禁忌作業(yè)人員。（2）負(fù)責(zé)與勞務(wù)工單位簽訂承攬協(xié)議和安全管理協(xié)議。（3）組織勞務(wù)工進(jìn)行入廠公司級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格（考試成績(jī)60分以上），辦理出入證后，方可安排到相關(guān)部門工作。（4）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)工使用過(guò)程

8、進(jìn)行監(jiān)督，確定其作業(yè)能力。2 2、質(zhì)量安全部、質(zhì)量安全部（1）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)工作業(yè)安全行為進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）協(xié)助綜合管理部開展勞務(wù)工安全教育培訓(xùn)工作（公司級(jí)安全培訓(xùn)）。（3）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)工進(jìn)出公司進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)勞務(wù)工攜帶的物品進(jìn)行監(jiān)督檢查。（4）對(duì)酒后、穿拖鞋、短褲或其他違反公司規(guī)定的勞務(wù)工禁止進(jìn)入廠區(qū)。3 3、勞務(wù)、勞務(wù)工所在用工部門工所在用工部門（1）負(fù)責(zé)組織勞務(wù)工進(jìn)行車間、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。（2）負(fù)責(zé)勞務(wù)工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理，車間負(fù)責(zé)人為公司勞務(wù)工安全管理第一責(zé)任人。（3）對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行崗位安全告知，明確本崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)作業(yè)安全管理規(guī)定。（4）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)工

9、勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其作業(yè)安全防護(hù)到位。4 4、勞務(wù)、勞務(wù)工所在單位職責(zé)工所在單位職責(zé)（1）必須為勞務(wù)工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)等相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。（2）必須定期為其配備安全帽等合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其作業(yè)安全防護(hù)到位。（3）必須嚴(yán)格遵守雙方簽訂承攬協(xié)議和安全管理協(xié)議。11二、公司安全規(guī)章制度職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲1.根據(jù)工作需要面向社會(huì)和勞務(wù)派遣組織公開招聘，嚴(yán)格招聘條件、全面考核、擇優(yōu)錄用；2.不得招聘未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系，未滿16周歲，受刑事、黨紀(jì)和行政處分期內(nèi)等人員作為勞務(wù)工。招聘的男性勞務(wù)工年齡不能大于55周歲，女性勞務(wù)工年齡不能大于

10、50周歲。3.勞務(wù)工入廠前必須經(jīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格，確保勞務(wù)工滿足安全生產(chǎn)工作要求，被錄用人有嚴(yán)重(傳染)疾病或作業(yè)禁忌病癥的，取消錄用資格；職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲1.勞務(wù)工在上崗前必須接受三級(jí)（公司級(jí)、車間、班組）安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)不少于24學(xué)時(shí)，經(jīng)各級(jí)考試合格后方可上崗工作。2.相關(guān)部門在安排勞務(wù)工協(xié)助進(jìn)行動(dòng)火、高處、受限空間等危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可作業(yè)。3.所在用工部門、崗位必須定期組織勞務(wù)工人員召開安全生產(chǎn)會(huì)議（或班組班前、后會(huì)議），傳達(dá)公司相關(guān)安全管理精神，及時(shí)總結(jié)、糾正各類違章作業(yè)行為，提高勞務(wù)工安全意識(shí)和作業(yè)安全

11、能力。12二、公司安全規(guī)章制度職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲1.由物流部統(tǒng)一到安全環(huán)保部辦理出入證，作為出入大門的標(biāo)識(shí)，一人一證，無(wú)出入證件的一律不準(zhǔn)進(jìn)出無(wú)出入證件的一律不準(zhǔn)進(jìn)出。2.進(jìn)出公司必須排隊(duì)，統(tǒng)一時(shí)間，不得單獨(dú)、零散出入大門。穿穿拖鞋、衣冠不整的一律不準(zhǔn)進(jìn)入拖鞋、衣冠不整的一律不準(zhǔn)進(jìn)入。3.進(jìn)入廠區(qū)禁止攜帶煙火禁止攜帶煙火等易燃、易爆等危險(xiǎn)物品，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙嚴(yán)禁吸煙。職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲1.必須服從所在用工部門、崗位的統(tǒng)一指揮、調(diào)配等管理，嚴(yán)格服從工作安排和工作前的交底要求，嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)定和安全操

12、作規(guī)程。2.每天上班必須佩帶安全帽等相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，衣著整齊，在工作時(shí)間禁止嬉戲、打鬧，不準(zhǔn)私自脫崗、串崗、睡崗不準(zhǔn)私自脫崗、串崗、睡崗。3.上班前應(yīng)保證有充分的睡眠和良好的休息，嚴(yán)謹(jǐn)酒后上班、班中喝酒嚴(yán)謹(jǐn)酒后上班、班中喝酒，工作時(shí)思想集中，不得從事于生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情，禁止干私活、侵吞公司一切財(cái)物。13二、公司安全規(guī)章制度4.樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，杜絕蠻干以免造成事故，并及時(shí)制止其他人的違章行為。對(duì)無(wú)視安全，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的生產(chǎn)指揮、指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部匯報(bào)。5.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類物質(zhì)，在未辨明其性質(zhì)及危險(xiǎn)性前，不得隨意使用或與之直接接觸。非本人負(fù)責(zé)的

13、設(shè)備、車輛、和物品等，不得擅自亂動(dòng)。6.作業(yè)場(chǎng)作應(yīng)保持清潔整齊，不允許到處隨意堆放材料、油布、廢油等易燃物品，防止堵塞安全通道。禁止在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)烘烤衣服和其他物品以及蒸煮各類食物等。7.勞務(wù)工應(yīng)在指定的作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事確定的工作，不允許擅自擴(kuò)大作業(yè)范圍；在從事有危險(xiǎn)的工作時(shí)，必須在用工部門有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。8.勞務(wù)工的安全管理納入用工部門、崗位的日常管理范圍，勞務(wù)工應(yīng)參加用工部門各種安全活動(dòng)、教育和考評(píng)，用工部門對(duì)勞務(wù)工安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督、考核、管理。14二、公司安全規(guī)章制度職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲序號(hào)勞務(wù)工作業(yè)期間安全獎(jiǎng)懲細(xì)則1入廠不佩戴或出示出入證，強(qiáng)行進(jìn)入，

14、不服從管理的，罰款100元；2進(jìn)出廠區(qū)無(wú)出入證的，罰款100元；3在廠區(qū)內(nèi)隨意丟棄垃圾，罰款100元；4進(jìn)入廠區(qū)攜帶煙火等易燃易爆危險(xiǎn)物品的，罰款500元；5在廠區(qū)內(nèi)吸煙者，罰款500元；6穿拖鞋、光膀子等著裝不整進(jìn)行入公司的，罰款100元；7在廠區(qū)內(nèi)打牌、下棋的，罰款100元；8作業(yè)期間未按要求佩戴安全帽等勞動(dòng)防護(hù)用品的，罰款100元；9在廠區(qū)內(nèi)喧嘩、吵鬧或妨害他人工作的，罰款200元；10在廠區(qū)內(nèi)行走，未按道路標(biāo)線違章行走的，罰款100元；11車輛通行違反公司管理規(guī)定的，罰款200元；12作業(yè)期間物料堆放將消防安全通道堵塞或?qū)⑾腊踩O(shè)施、器材遮擋的，罰款200元； 15二、公司安全規(guī)章制

15、度職責(zé)招聘原則教育培訓(xùn)出入管理行為安全考核獎(jiǎng)懲序號(hào)勞務(wù)工作業(yè)期間安全獎(jiǎng)懲細(xì)則13作業(yè)期間服務(wù)態(tài)度差，與顧客吵架的，罰款200元； 14在廠區(qū)內(nèi)酗酒或工作期間喝酒、酒后上崗的，罰款500元；15工作期間不服從所在部門、崗位管理或不參加部門、崗位安全會(huì)議、安全培訓(xùn)教育的，罰款200元；16在廠區(qū)內(nèi)打架、斗毆的，罰款1000元；17侵吞公司財(cái)物的，除上交私吞財(cái)物外，給予財(cái)物價(jià)值10倍以上罰款，罰款數(shù)額低于1000元的，按1000元計(jì)算；18因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，其本人承擔(dān)全部責(zé)任，賠償所有損失；本人無(wú)力承擔(dān)的，由勞務(wù)工所在單位承擔(dān)；19違反公司相關(guān)安全管理制度，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，將依法追究

16、相關(guān)法律責(zé)任；20勞務(wù)工在作業(yè)期間發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題或提出優(yōu)秀的合理化建議并及時(shí)上報(bào)所在部門或公司的，視情況給予50元以上獎(jiǎng)勵(lì)； 21勞務(wù)工在作業(yè)期間發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)人員或其他違反公司安全管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)的，給予100元以上獎(jiǎng)勵(lì)；22作業(yè)期間發(fā)生突發(fā)事件，勞務(wù)工積極主動(dòng)協(xié)助公司開展應(yīng)急處置的，視情況給予100元以上獎(jiǎng)勵(lì)；16目 錄一 法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)二 公司安全規(guī)章制度三 危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急管理四 相關(guān)事故案例17使用正己烷為溶劑，在生產(chǎn)加工過(guò)程中，容易因設(shè)備設(shè)施老化、腐蝕、超壓、作業(yè)人員違章作業(yè)等造成溶劑泄漏，進(jìn)而形成可燃或爆炸性氣體，遇點(diǎn)火源，引發(fā)火災(zāi)或爆炸事故。正己烷噪聲粉塵打包車間、

17、卸料口、除塵工段、鍋爐車間等，存在粉塵爆炸和噪聲的危險(xiǎn)。 精煉車間、污水處理車間、循環(huán)水處理等都使用酸堿，有泄漏、灼燒傷等危險(xiǎn)。 變配電室、各車間配電室、前清、預(yù)榨、瓶胚等有機(jī)械、電氣傷害等危險(xiǎn)。酸堿作業(yè)機(jī)械、電氣傷害主要危害因素三、危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急管理危險(xiǎn)因素防范措施應(yīng)急管理18一、進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)境按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。二、攀爬、登高作業(yè)時(shí)采取安全防護(hù)措施。三、協(xié)助進(jìn)行動(dòng)火、高處、受限空間等危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行相關(guān)的安全教育培訓(xùn)，辦理相關(guān)審批手續(xù)，在車間監(jiān)護(hù)人協(xié)助下進(jìn)行作業(yè)。四、選用和使用工具前做好安全檢查。五、易燃、易爆、有毒、有害廢棄物不隨意扔、倒或排放。三、危險(xiǎn)因素、防范措施及

18、應(yīng)急管理危險(xiǎn)因素防范措施應(yīng)急管理19六、進(jìn)入易燃易爆環(huán)境按規(guī)定做消除靜電處理，嚴(yán)禁攜帶火種或接打手機(jī)。 七、按規(guī)定程序操作，堅(jiān)決不圖省事、走捷徑，冒險(xiǎn)蠻干。八、不得在安全通道上隨意放置物品，以免造成通道封閉或阻塞。九、進(jìn)入有限空間或可能存在有毒有害、易燃易爆氣體空間作業(yè)前，按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，配備必要的防護(hù)用品，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立監(jiān)護(hù)人。三、危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急管理危險(xiǎn)因素防范措施應(yīng)急管理20三、危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急管理危險(xiǎn)因素防范措施應(yīng)急管理干粉滅火器干粉滅火器CO 滅火滅火器器滅火器適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃?xì)怏w火災(zāi)，以及電器設(shè)備火災(zāi)。適用于各種易燃、可燃液體、可燃?xì)怏w火災(zāi)，還可撲

19、救儀器儀表、圖書檔案、工藝器和低壓電器設(shè)備等的初起火災(zāi)主要適用于撲救各種油類火災(zāi)、木材、纖維、橡膠等固體可燃物火災(zāi)泡沫滅火器泡沫滅火器1.發(fā)現(xiàn)火警或聽到預(yù)防警報(bào)，應(yīng)按順序行動(dòng)不要驚慌，以免誤事誤時(shí)。 2.聽到警鈴響時(shí)，不要擅自離開崗位赴火場(chǎng)，應(yīng)聽從現(xiàn)場(chǎng)人員的指揮。3.要認(rèn)真學(xué)好滅火器等消防設(shè)備的使用方法和熟練牢記放置的位置。4.不要隨意堵塞附近的安全出口。5.要熟悉附近的安全處口的情況?；馂?zāi)應(yīng)急救援火災(zāi)應(yīng)急救援21目 錄一 法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)二 公司安全規(guī)章制度三 危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急四 相關(guān)事故案例221、食品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)事故案例2015年3月上海益海嘉里金龍魚食用油倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)，過(guò)火面積約 9000 ，無(wú)人員傷亡2015年5月濟(jì)南伊利乳業(yè)液奶