2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題

1、2019 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題多選題1、反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素包括()A. 資產(chǎn)B. 收入C負(fù)債D. 所有者權(quán)益E. 費(fèi)用單選題2、對(duì)以下問題能夠給予肯定回答的是 ()A. 張某發(fā)現(xiàn)8月份水費(fèi)大大高于其他月份，遂到自來(lái)水公司詢問，自來(lái)水公司 解釋說由于 8 月份張某所在的樓的總水表流量大大高于各家的分水表流量之和， 為維護(hù)公司利益， 也為了該樓用戶以后可以互相監(jiān)督， 所以將差額平攤到各家用 戶。自來(lái)水公司的做法合法嗎B. 王某到某市旅游，在一景點(diǎn)處發(fā)現(xiàn)公共廁所很少，并且每人去一次廁所收費(fèi)10 元。公廁收費(fèi)合法嗎C. 10 月份李某得知單位馬上派遣他到外地做銷售代表一年，遂決定不交今年的 采暖費(fèi)，

2、供暖公司通知李某，由于各家沒有單獨(dú)的閥門，李某即使不交取暖費(fèi)， 也會(huì)供熱，所以李某必須交納。李某有權(quán)拒絕供暖公司的要求嗎D. 陳某發(fā)起成立了 “315維權(quán)會(huì)”，為消費(fèi)者免費(fèi)提供有關(guān)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的 法規(guī)服務(wù)。陳某的行為違法嗎多選題3、反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是 () 。A. 費(fèi)用B. 資產(chǎn)C負(fù)債D.所有者權(quán)益單選題4、2004年 5月 12日甲乙簽訂大米買賣合同。合同約定，由乙向甲提供一級(jí)大 米，每三個(gè)月供應(yīng) 300 噸，合同時(shí)間為一年。合同還約定，如果市場(chǎng)銷售價(jià)格連 續(xù)十天低于每噸 2800 元，則雙方可以終止合同。合同爭(zhēng)議解決方法為賣方所在 地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。本合同從簽之日起開始執(zhí)行。2004

3、年 10 月初，一級(jí)大米市場(chǎng)銷售價(jià)格超過十天低于每噸2800元，甲于 2004年 11 月 8 日通過特快專遞向乙發(fā)出終止買賣合同的通知。 2004年 11 月 11 日乙 接到通知，并于 2004年11月 12日向甲發(fā)出回函，認(rèn)為自己已經(jīng)開始準(zhǔn)備下一 個(gè)階段的供貨，不同意終止合同。該回函于 2004年11月 15日到達(dá)甲。雙方發(fā) 生爭(zhēng)議。本案合同解除如果成立，合同解除日期應(yīng)該是 ()8日11 日12日A. 2004 年 11 月B. 2004 年 11 月C. 2004 年 11 月15日D. 2004 年 11 月多選題5、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，承擔(dān)違約責(zé)任的

4、 一般方式包括 () 。A. 停止違約行為B. 賠償損失C支付違約金D. 繼續(xù)履行E. 終止履行簡(jiǎn)答題6、某煤礦為獨(dú)眼井，多頭生產(chǎn)。某日，該礦地面 11 千瓦局扇停風(fēng)，約 2小時(shí)后 機(jī)電人員買來(lái)一臺(tái) 5.5 千瓦的局扇并安裝好，恢復(fù)了通風(fēng)。 16 名工人下井后， 測(cè)量瓦斯?jié)舛葹?5.5%。礦工小王上井找礦長(zhǎng)，說：“井下瓦斯太高，是不是等 一等再下井”礦長(zhǎng)說： “你們先湊合著干一班， 我馬上派人再去買風(fēng)機(jī)。 ”小王 說：“這事人命關(guān)天，怎么能湊合呢我可不敢下去。”礦長(zhǎng)說：“你是領(lǐng)導(dǎo)還是 我是領(lǐng)導(dǎo)，聽我的，先下去干活，要不就扣你這個(gè)月的獎(jiǎng)金。”小王只好下井工作。5小時(shí)后，井下發(fā)生瓦斯爆炸事故，包括

5、小王在內(nèi)的 16 名礦工全部遇難， 直接經(jīng)濟(jì)損失 85 萬(wàn)元。多選題7、在選擇開發(fā)方法時(shí)，適合使用原型法的情況是 () 。A. 用戶需求模糊不清B. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案難以確定C系統(tǒng)使用范圍變化很大D. 用戶的數(shù)據(jù)資源缺乏組織和管理E. 缺乏適用的原型開發(fā)工具單選題8、張某要到外地做 2 年銷售代表，張某將電腦交由王某保管， 未約定保管費(fèi)用， 以下說法正確的是 ()A. 王某的保管是無(wú)償?shù)腂. 張某和王某約定將電腦放在王某家的吊柜中，王某新購(gòu)買了被褥，王某將被 褥放人吊柜后，吊柜的空間不夠用，王某有權(quán)將張某的電腦放在另外的地方C. 某日突降大雨，王某家的房屋漏雨，將張某的電腦淋濕，電腦出現(xiàn)故障，王

6、某應(yīng)向張某賠償電腦的損失D. 張某的女朋友楊某向王某提出電腦是自己的，并出示購(gòu)買電腦的發(fā)票，王某 應(yīng)將電腦交還楊某多選題9、下列需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記的是() 。A. 華北某食品廠在東北設(shè)立的加工廠B. 某服裝公司在外地設(shè)立的分公司C經(jīng)營(yíng)早點(diǎn)小吃鋪的張某D.某蘑菇廠到北京郊區(qū)參加農(nóng)貿(mào)展銷會(huì)，銷售蘑菇 3個(gè)月單選題10、ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé) B公司(一般納稅人)20 X8年度的財(cái) 務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)， 在審計(jì)過程中， 乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到下列問題， 請(qǐng)代為做出正確 的專業(yè)判斷。在審計(jì)B公司的應(yīng)付賬款明細(xì)賬時(shí)，乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn) B公司采購(gòu)K產(chǎn)品一批, 做會(huì)計(jì)分錄：“借：原材料 11

7、7 萬(wàn)元；貸：應(yīng)付賬款 117 萬(wàn)元”，同時(shí)已經(jīng)取得 增值稅專用發(fā)票，則針對(duì)原材料的該筆交易，違反了 () 目標(biāo)。A. 發(fā)生B. 存在C. 準(zhǔn)確性D. 計(jì)價(jià)和分?jǐn)倖芜x題11、勞動(dòng)合同法第 38 條規(guī)定，用人單位有下列情形的，勞動(dòng)者可以立即解除 勞動(dòng)合同 ()A. 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B. 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或 者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的多選題12、甲公司為有限責(zé)任公司。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于甲公 司解散事由的有 () 。A

8、. 甲公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿B. 甲公司被丁公司吸收合并C經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東同意，甲公司股東會(huì)通過了解散公司的決議D人民法院依法予以解散多選題13、上市公司為了提高自己股票的價(jià)格， 在提供的中期報(bào)告里面?zhèn)卧炝舜罅看祰u本公司業(yè)績(jī)的材料， 給投資者造成了重大損失， 請(qǐng)問， 對(duì)該損失可能承擔(dān)責(zé)任的 人包括 () 。A. 上市公司B. 該上市公司的控股股東C負(fù)責(zé)承銷的證券公司的知情董事李某D該上市公司的保薦人多選題14、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指不約定終上日期的勞動(dòng)合同。 下列各種情形， 哪 些不符合勞動(dòng)法關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定 ()A. 李某剛剛木學(xué)畢業(yè)，就與一家廣告公司訂立了

9、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同B. 張某與其所在的電器公司簽訂廠一份 5年期限的勞動(dòng)合同。2006年5月合同期滿，張某繼續(xù)在該公司工作，用人單位沒有提出異議.則雙方的勞動(dòng)合同從2006年 5月起啟動(dòng)成為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同C宋某在某投資公司連續(xù)工作了 12年后，雙方協(xié)議延續(xù)訂立合同，但宋某提出 訂立無(wú)固定期限的合同，該投資公司對(duì)此要求可以接受，也可以拒絕D.某海運(yùn)公司解除了與陳某的勞動(dòng)合同，并以與陳某訂立的是無(wú)固定期限的勞 動(dòng)合同為由拒絕給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多選題15、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以 () 。 ABCDE訂立固定期限勞動(dòng)合同 變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容 約定多次試用期 在法定勞動(dòng)合同終止情形之外

10、約定其他勞動(dòng)合同終止條件 不訂立書面勞動(dòng)合同簡(jiǎn)答題16、某建設(shè)項(xiàng)目需要安裝一條自動(dòng)化生產(chǎn)線，現(xiàn)在有三種方案可供選擇。方案A:從國(guó)外引進(jìn)全套生產(chǎn)線，年固定成本為 1350萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本 為 1800 元。方案B:僅從國(guó)外引進(jìn)主機(jī)，國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)線，年固定成本為950萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本為 2000 元。方案C:采用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)線，年固定成本為 680萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本為 2300 元。問題: 假設(shè)各條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力是相同的，分析使用各種方案的生產(chǎn)規(guī)模。單選題17、消費(fèi)者購(gòu)買藥品時(shí)， 執(zhí)業(yè)藥師有權(quán)以更經(jīng)濟(jì)的其他商品名的該種藥品進(jìn)行替 換的情況是A. 該藥品不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)用藥B. 該藥品屬

11、于處方藥C該藥品屬于特殊管理的藥品D. 該藥品屬于貴重藥品E. 保證藥品質(zhì)量和療效等同并且購(gòu)藥者要求或同意單選題18、納稅人在進(jìn)行商品或勞務(wù)的交易時(shí)通過提高價(jià)格的方法將其應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款向 前轉(zhuǎn)移給商品或勞務(wù)的購(gòu)買者或最終消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的形式稱為() 。A. 順轉(zhuǎn)B. 逆轉(zhuǎn)C. 消轉(zhuǎn)D. 稅收資本化單選題19、下列有關(guān)公司合并或分立的表述，不正確的是：()公司合并或分立均需由公司權(quán)力機(jī)關(guān)作出決議 公司合并或分立均經(jīng)過清算程序 公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任 公司合并產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)概括轉(zhuǎn)移的效力ABCD單選題() 。A 同BC20、下列各項(xiàng)中，不符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的是用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)

12、作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月D.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資1-答案： A, C, E 解析 資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益是反映企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素。2-答案： C消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第 10 條規(guī)定：“消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。消費(fèi)者在 購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí), 有權(quán)獲得質(zhì)量保障、 價(jià)格合理、 計(jì)量正確等公平交易 條件,有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為?！痹摋l規(guī)定了消費(fèi)者的公平交易權(quán)。根據(jù)該

13、條規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)獲得價(jià)格合理、計(jì)量正確的公平交易條件，A選項(xiàng)中， 自來(lái)水公司強(qiáng)行將總表與分表的差額平攤到消費(fèi)者身上，B選項(xiàng)中，公廁收費(fèi)畸高，都侵害了消費(fèi)者的公平交易權(quán)，違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 ，因此 A、 B 選項(xiàng)的問題都應(yīng)給予否定回答，所以AB選項(xiàng)不正確。根據(jù)該條規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為， C 選項(xiàng)中，李某不需要消費(fèi)，即不需要供暖， 供暖公司無(wú)權(quán)強(qiáng)迫李某交納供暖費(fèi)， 李某有權(quán)拒絕供暖公司的強(qiáng)制交易行為， 因 此C選項(xiàng)的問題應(yīng)給予肯定回答，所以 C選項(xiàng)正確。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第 12 條規(guī)定：“消費(fèi)者享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利。” 第 33 條規(guī)定：“消費(fèi)者組

14、織不得從事商品經(jīng)營(yíng)和營(yíng)利性服務(wù)，不得以牟利為目 的向社會(huì)推薦商品和服務(wù)。 ”根據(jù)這兩條規(guī)定， 陳某有權(quán)設(shè)立維護(hù)消費(fèi)者自身合 法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體， 并且陳某沒有通過該組織從事營(yíng)利性服務(wù)， 因此陳某的行為 合法，D選項(xiàng)的問題應(yīng)給予否定回答，所以 D選項(xiàng)不正確。3- 答案： B,C,D財(cái)務(wù)狀況是指某企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)上擁有的資產(chǎn)、 需要承擔(dān)的債務(wù)以及凈資產(chǎn)的情 況，故反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。故選BCD。4- 答案： B暫無(wú)解析5- 答案： A,B,C,D暫無(wú)解析6- 答案：這是一起強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)引發(fā)的特大生產(chǎn)安全事故。 暫無(wú)解析7-答案： A,B,C 解析 本題考查原型法的基

15、本概念。8-答案： A 考點(diǎn) 保管合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系9-答案： A,B,C 解析 稅務(wù)登記主體10-答案： C 解析 針對(duì)該筆交易而言，影響的是與交易和事項(xiàng)有關(guān)的認(rèn)定，由于采購(gòu)業(yè)務(wù) 是真實(shí)的， 也確實(shí)已經(jīng)記錄， 所以發(fā)生和完整性目標(biāo)不存在問題， 但是記錄的金 額有誤，違反了準(zhǔn)確性目標(biāo)。11-答案： D 解析 勞動(dòng)合同法 第 38 條規(guī)定，用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自 由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的， 或者用人單位違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者 人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位。12- 答案： A,B,C,D 解析 公司法規(guī)定的公司解散的情形有：公司章程規(guī)定的

16、營(yíng)業(yè)期限屆滿，股東 會(huì)決定解散， 因公司合并或者分立需要解散， 依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、 責(zé)令關(guān)閉或 者被撤消，人民法院依法予以解散。13- 答案： A,B,D 解析 根據(jù)證券法第 69 條：發(fā)行人、上市公司公告的招股說明書、公司債 券募集辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告文件、年度報(bào)告、中期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告以 及其他信息披露資料， 有虛假記載、 誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏， 致使投資者在證 券交易中遭受損失的，發(fā)行人、上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；發(fā)行人、上市公司 的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他直接責(zé)任人員以及保薦人、 承銷的證券公司， 應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人、上市公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任， 但是能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外

17、； 發(fā)行人、上市公司的控股股東、實(shí)際控制人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人、上市公司 承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。答案為 ABD。14- 答案： B,C,D 考點(diǎn) 勞動(dòng)法適用范圍 解析 A 選項(xiàng)，勞動(dòng)法意見第 20條第 1款規(guī)定， 按照平等自愿、 協(xié)商一致的原則， 用人單位和勞動(dòng)者只要達(dá)到一致， 無(wú)論初次就 業(yè)的，還是由固定工轉(zhuǎn)制的，都可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?？梢?，初次就 業(yè)就簽訂該類合同并無(wú)不妥，故 A 項(xiàng)正確。 B 選項(xiàng)，最高人民法院關(guān)于審理勞 動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋第 16 條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者 仍在原用人單位工作， 原用人單位未表示異議的， 視為雙方同意以原條件繼續(xù)履 行勞動(dòng)合同

18、。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持?？梢?，無(wú)固定 期限的勞動(dòng)合同的訂立有嚴(yán)格的條件限制。 在卜述情形下， 雙方的勞動(dòng)合同并不 能自動(dòng)轉(zhuǎn)為尤固定期限的勞動(dòng)合同， 而是按照原來(lái)的合同繼續(xù)執(zhí)行。 故 B 項(xiàng)錯(cuò)誤， 入選。 C 選項(xiàng)，勞動(dòng)法第 20 條第 2 款規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工 作滿 lo 年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定 期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?？梢?，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿 12 年后，有權(quán)提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，且用人單位不得拒絕。故 C 項(xiàng) 錯(cuò)誤，入選。 D 選項(xiàng)，勞動(dòng)法意見第 20 條第 2 款規(guī)定，無(wú)固定期限的勞

19、動(dòng) 合同不得將法定解除條件約定為終止條件， 以規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)承 擔(dān)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。 可見，解除無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是應(yīng)當(dāng)給予經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償?shù)模駝t該條的禁止性規(guī)定便沒有必要了。故 D 項(xiàng)錯(cuò)誤，入選。15- 答案： A,B暫無(wú)解析16- 答案：各方案的總成本C均是產(chǎn)量Q的函數(shù)，即暫無(wú)解析17- 答案： E 解析 本題考查執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)知識(shí)。18- 答案： A前轉(zhuǎn)也稱為順轉(zhuǎn)，是稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的基本形式之一。19- 答案： B因此 D 項(xiàng)正確。 承擔(dān)連帶責(zé)任。定的除外。” C考點(diǎn) 公司合并或分立 解析 公司法第 37 條規(guī)定：“有限責(zé)任公司股東 會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)?！钡?38 條 規(guī)定：“股東會(huì)行使下列職權(quán)：（九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變 更公司形式作出決議；”。第 99條規(guī)定：“股份有限公司股東大會(huì)由全體 股東組成。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。”第 104條規(guī)定：