班主任培訓(xùn)匯報材料_1_第1頁
班主任培訓(xùn)匯報材料_1_第2頁
班主任培訓(xùn)匯報材料_1_第3頁
班主任培訓(xùn)匯報材料_1_第4頁
班主任培訓(xùn)匯報材料_1_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)報告示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-516編號:_班主任培訓(xùn)匯報材料編輯:_日期:_單位:_班主任培訓(xùn)匯報材料用戶指南:該報告資料適用于任務(wù)完成后進(jìn)行全面的總結(jié),從中深入細(xì)致地回顧、檢查,找出成績與缺點、勝利與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),并在此基礎(chǔ)上對前段工作作出客觀評價,使得所有人員對問題的認(rèn)識更一致,思想更統(tǒng)一??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我和幾位同事有幸參加了寒假班主任培訓(xùn),同時,我也非常榮幸有今天這樣的機(jī)會,把學(xué)習(xí)的體會與領(lǐng)導(dǎo)、同仁進(jìn)行匯報交流。培訓(xùn)為期

2、5天,包括六個方面;班主任專業(yè)素養(yǎng)的思考;減負(fù)難為的實踐邏輯;班級活動設(shè)計組織與管理;中學(xué)德育低效問題的探討;班主任工作中的法律限度問題,教師心理輔導(dǎo)這六個方面。現(xiàn)就我個人認(rèn)為給我感觸最深、最能指導(dǎo)我們在今后教育教學(xué)工作中的幾個方面結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,從做怎樣地班主任和怎樣做班主任兩方面,向各位老師做一個簡單的匯報!首先,我們要做一個智慧型、能力型的班主任1,隨著時代發(fā)展,新時期好的班主任不再是有家不顧從早到晚整天蹲點;有孩子不管課余給學(xué)生加班加點;有病不看帶病上課的“三不”型教師,而應(yīng)該做智慧型,能力型的班主任,而要做到這些,我們不妨從以下方面下功夫:不斷充電,跟上形式這世界變化得比我們想象

3、要快得多,就像學(xué)電腦一樣,你昨天也許才將window98操練熟悉,可他人今天使用的卻是window7。經(jīng)過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后,我們不僅對新知識會感到欠缺,而且對新知識還有一種習(xí)慣性的拒絕。在這個知識爆炸的時代,我們應(yīng)是一個學(xué)習(xí)狂,千萬別讓自己成為新文盲,所以我們要經(jīng)常閱讀報刊、雜志,勤上網(wǎng),不停地思考,對世界保持新鮮感,使自己人的觀點不落后于學(xué)生,同時注意從體育、娛樂等新聞中找到與學(xué)生交流的話題,在無形中提升你在學(xué)生心目中的形象,強(qiáng)化你的人格魅力,進(jìn)而影響你的學(xué)生。2為人師表,以身作則班主任的模范行為對學(xué)生有潛移默化功能和滴水穿石的力量。學(xué)生的模仿能力很強(qiáng),班主任的一言一行,會直接對學(xué)

4、生產(chǎn)生潛移默化的作用。因此,班主任應(yīng)該自覺加強(qiáng)自身的修養(yǎng),注意自我約束,在學(xué)生面前樹立良好的形象。凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到;凡不讓學(xué)生做的事,自己也決不越雷池一步。班主任對學(xué)生除進(jìn)行正面教育外,還要注意應(yīng)用自己的人格魅力。以自己的人格魅力影響學(xué)生,比如適當(dāng)?shù)挠哪哪巧畹臐櫥瑒?。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人,學(xué)生更是如此。掌握一點幽默的藝術(shù),既放松學(xué)生的心情,同時也讓學(xué)生走近了你,讓自己成為班級的太陽。3、控制情緒,保持理智學(xué)生用他的無知讓你生氣,家長因?qū)⒆拥奶蛔o(hù)讓你動氣,而自己有時也對自己無端地不滿意,生自己的悶氣,氣生了不少,但問題沒有得到一點解決,所以,我們得

5、學(xué)會原諒,學(xué)會寬容,學(xué)會控制情緒,保持理智, 當(dāng)然,保持理智并不排除對學(xué)生的嚴(yán)厲批評,甚至有時也不排斥對學(xué)生的“狂轟濫炸”,但這要視具體情況和具體學(xué)生而定。發(fā)威不在聲高,震懾在乎于理。那種對學(xué)生動輒大發(fā)其火,簡單粗暴的做法,既有損個人形象也有損身體健康,更不利于問題的解決。事實上,只有你完全控制了自己的情緒,你才能在面對讓你厭惡的學(xué)生時,仍能面帶微笑;這不是虛偽,而是一種心理戰(zhàn),好的老師肯定會如此與學(xué)生斗智斗勇。4、放松身心,善待自己。班主任工作繁瑣且艱巨,勞神費心,為使我們有健康的身體和旺盛的精力,更好地從事這項工作,就讓我們做一個善待自己的班主任!每天一片“金嗓子”,老師的口袋中應(yīng)裝著“金

6、嗓子喉片”,其用途自不必說。另外,每天最好喝六杯水,用30分鐘的時間在球場上跳動一下,在幽靜的小道走動一下,舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,放松自己的軀體,其作用也不必多言。努力營造快樂的環(huán)境,讓學(xué)生快樂。讓自己每天都快樂,因為快樂的核心就是你自己。只有你真正快樂了,你才會愛上自己的職業(yè),才能有靈感,才能有創(chuàng)新。工作才能有效率,5愛崗敬業(yè),少去攀比 ,把教育作為自己的終生職業(yè)不論與中學(xué)同學(xué)還是與大學(xué)的同學(xué)相比,可以肯定地說,自己是比上不足,比下有余的。但我們卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財富比自己強(qiáng)的同學(xué),而這種比較即讓你感到浮躁,同時也有失你的信心,其實,你雖不是最成功的,但你肯

7、定不是失敗者,用不著灰心喪氣,其實幸福是一種感覺,幸福意味著生活在一種沉醉的狀態(tài),即完全投入到一種活動,無論是工作還是娛樂,每個人都有自己的機(jī)緣與造化,既然做了教師,就把它作為自己的終身職業(yè),就把心態(tài)放平,把工作做好,做到干一行愛一行。也只有心靜下來,才有工作中的進(jìn)步,進(jìn)而找到職業(yè)幸福感,享受職業(yè)帶來的快樂。6,多多反思,提升自己,隨著時代發(fā)展,談戀愛,玩手機(jī)等新問題層出不窮,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,怎樣處理,處理效果怎樣,這就要求我們做一個會思考的班主任,在反思中成長,在管理過程中,勤于反思自己處理方式的利弊優(yōu)缺,有時思維的火花往往會在你上床后的那一瞬間,或者是在你醒來的那一時刻,有時甚至是

8、在凌晨乃至你的睡夢中閃亮,那么在你的床頭放一本記事本和一支鉛筆,迅速地記錄你思維的火花,這樣經(jīng)常的隨時隨地思索,有助于自身的提高,最終提升自己的班級管理水平。下面我再談一下怎樣做好班主任怎樣做好班主任全國優(yōu)秀班主任郭葆芳對班主任工作做了高度概括;“嚴(yán)師之教、慈母之心、良醫(yī)之術(shù)、繡花之功?!背晒Φ陌嘀魅慰梢圆皇枪芾矸矫娴睦碚摷?,卻必須是管理的藝術(shù)家,因為他們深知細(xì)節(jié)管理的奧秘,處理問題細(xì)微之處見功夫。一,用愛心導(dǎo)航、用真情渲染,走進(jìn)學(xué)生心靈全國優(yōu)秀班主任黃靜華說:“我時刻想著兩句話,假如我是孩子和假如是我的孩子,” 師愛是班主任精神關(guān)懷的永恒主題,是開啟學(xué)生心扉的鑰匙,任何一個班級始終存在著客觀

9、上的優(yōu)劣之分,學(xué)生也存在著一定的個體差異。循規(guī)蹈矩,遵規(guī)守紀(jì)的學(xué)生教師自然心里喜歡,而違紀(jì)違規(guī),個性倔強(qiáng)的學(xué)生,若教師方法簡單粗暴,會起負(fù)面作用。因此在工作中應(yīng)該懷著一顆愛心, “人非草木,孰能無情?!蔽ò嘀魅闻c自己的學(xué)生建立起深厚的感情,有話才愿向老師說,有困難就找老師幫忙,有苦悶才會向老師訴說,在彼此信任的基礎(chǔ)上,他才愿意聽你的道理,老師指出的缺點,他才愿意改,老師的幫助才樂于接受。如果班主任整天板著臉,學(xué)生就會敬而遠(yuǎn)之,心懷戒備,不講真話,怎么能接受你的教育呢?所以班主任要懷著愛心,懷著平常心去了解學(xué)生,堅持以“情”感人,以“理”育人,在工作中做到偏愛后進(jìn)生,厚愛特殊生,博愛中間生, 嚴(yán)

10、愛高才生,讓師愛的陽光照進(jìn)每個孩子的心扉。二、組建有力的班委會、培養(yǎng)良好的班集體班主任的管理措施要得以順利實施,必須依賴班干部這個集體核心的支持,通過這個橋梁才能建設(shè)一個和諧、向上、充滿活力的班集體。因為班干部是班級的旗幟,是班級的領(lǐng)路人。因此,平時要多注重班干部“榜樣”的樹立與完善,嚴(yán)格要求班干部以實際行為來影響學(xué)生,用具體的形象給學(xué)生樹立榜樣。這樣將對學(xué)生有巨大的感染力、吸引力和鼓舞力。好的班干部卻可以使班級管理事半功倍,他們是班主任的得力助手,可以使班主任在與不在,班上都是一個樣。所以,挑選一批嚴(yán)于律己的班干部,充分發(fā)揮他們的管理能力和榜樣作用,這樣既可減輕班主任的負(fù)擔(dān),又能進(jìn)一步培養(yǎng)他

11、們的管理能力,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。三、制訂班級常規(guī),培養(yǎng)良好習(xí)慣學(xué)期之初要制定班級常規(guī),班級制訂的課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等諸多方面。每項常規(guī)經(jīng)過一段時間的強(qiáng)化訓(xùn)練,使每個學(xué)生具有了自我約束力,形成習(xí)慣,在以后的管理中就可以事半功倍。良好的行為習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,如果沒有良好的行為習(xí)慣做保障,整個班級會亂成一團(tuán)。為此,一開學(xué)就應(yīng)著手對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練。把培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣放在首位。學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):重點四個字,惜時高效,行為習(xí)慣像早起早睡,講究衛(wèi)生,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),互相幫助等對于他們今后的生活和學(xué)習(xí)乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義

12、。四、勤激勵慎批評,激競爭促雙贏,正確的引導(dǎo)班級輿論就是成年人,也希望得到別人的贊賞,何況是尚未成年的學(xué)生?所以,對待學(xué)生,你要學(xué)會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與其成功的之處,并給予充分的肯定;同時,當(dāng)學(xué)生正確地回答了你的問題,或者提出了一個好的創(chuàng)意,甚至是一個小小的善舉,你都要用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對他給予真誠的贊賞。你贊賞學(xué)生的成功,學(xué)生會再還你一個驚喜。當(dāng)然懲罰是教育不可缺少的組成部分。對消極、落后的事物不去進(jìn)行批評和否定,便是對積極、先進(jìn)的事物的侮辱和打擊,對于頑皮的學(xué)生,對其違規(guī)的行為,也不要聽之任之,應(yīng)當(dāng)給予合理的教育,這時批評與懲罰應(yīng)是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。競爭是一股巨大的

13、、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。作為班主任,應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。從每天的督導(dǎo)的檢查、集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取,班風(fēng)班紀(jì)以及課堂教學(xué)留給科任老師的印象等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的競爭意識,在班級形成了“班榮我榮、班恥我恥”的氛圍。五、開好主題班會,提升學(xué)生能力班主任與學(xué)生聯(lián)系主要通過班會,召開主題班會,從學(xué)生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,確定能打動學(xué)生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,從多方面上誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣,每個班會都應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備,另外充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,使班會豐富起來。為讓班會“活”起來。班主任應(yīng)相信學(xué)生,放手發(fā)動學(xué)生,讓學(xué)生在班會的舞臺上唱主角。提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。讓學(xué)生主持,學(xué)生自主開班會,比如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流、勵志演講等等,考前主題怎樣取得好成績,放假前就以怎樣過一個有益的假期為題,采用多種形式,盡量由學(xué)生自己組織,一方面還能得到優(yōu)秀學(xué)生們真實的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,一些同學(xué)的勵志演講讓同學(xué)們找到自己的奮斗方向。另一方面培養(yǎng)了同學(xué)們的膽量,鍛煉了能力,六、抓好安全教育,防患于未然生命無價,學(xué)生安全比天大。所以班主任應(yīng)有的安全觀念,現(xiàn)在學(xué)生出了事就找學(xué)校,因而班主任成了某種意義上的弱勢群體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論