技術中心、營銷、生產(chǎn)技術物資部門崗位說明書

1、技術中心技術中心主任崗崗位說明書崗位名稱技術中心主任崗位編號所在部門技術中心崗位定員1直接上級研發(fā)副總經(jīng)理崗位工資直接下級研發(fā)主管、試驗主管分析人所轄人員22分析日期本職：負責技術中心全面工作和公司的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術應用推廣工作以及組織工藝技術難題的攻關。職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定公司相關管理制度、規(guī)劃和計劃并組織實施工作時間百分比： 5%工作任務負責編制、修訂公司中長期新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負責編制公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，老產(chǎn)品改進計劃組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負責編制、修訂公司技術開發(fā)管理制度并組織實施頻次：1次/年用時：24

2、小時/次職責二職責表述：制定本部門年度、月份工作計劃并組織實施工作時間百分比： 15%工作任務負責編制本部門年度工作計劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負責編制本部門月份工作計劃并組織實施頻次：1次/月 用時：16小時/次負責編制本部門中長期資源配置計劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次職責三職責表述：負責組織新產(chǎn)品開發(fā)和新技術應用推廣工作以及工藝技術難題的攻關工作時間百分比： 40%工作任務負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)工作頻次：1次/天 用時： 2小時/次負責新技術的消化、吸收及推廣工作頻次：1次/天 用時： 1小時/次負責組織、協(xié)調各生產(chǎn)工廠等的工藝技術難題攻關頻次：1次/周 用

3、時： 2小時/次職責四職責表述：負責與公司外部科研機構的交流與溝通以及技術信息資料的收集工作工作時間百分比： 10%工作任務負責與科研院所進行聯(lián)絡、溝通與交流，引進人才和技術頻次：1次/周 用時： 1小時/次負責與大專院校進行聯(lián)絡、溝通與交流，引進人才和技術頻次：1次/周 用時： 1小時/次負責安排收集國內(nèi)外相關產(chǎn)品的技術信息資料頻次：1次/周用時： 1小時/次職責五職責表述：負責組織申報技術創(chuàng)新等科研項目，并組織實施工作時間百分比： 10%工作任務負責?。ㄊ校┛萍紡d（局）科研項目的申報工作，并組織實施頻次：2次/年 用時：48小時/次負責?。ㄊ校┙?jīng)貿(mào)委技術創(chuàng)新項目的申報工作，并組織實施頻次：

4、2次/年 用時：48小時/次職責六職責表述：負責組織部門的分析檢測工作工作時間百分比： 5%工作任務負責各個工廠啤酒產(chǎn)品及市售樣品風味物質的分析檢測頻次：1次/月 用時： 1小時/次負責各個工廠啤酒產(chǎn)品及市售樣品多酚、葡聚糖的分析檢測頻次：1次/月 用時： 1小時/次負責實驗樣品重要項目的常規(guī)分析檢測頻次：2次/周 用時： 1小時/次職責七職責表述：負責部門內(nèi)部管理工作工作時間百分比： 10%工作任務負責對本部門各崗位管理人員的職責進行劃分設定頻次：1次/年 用時：24小時/次負責召開部門工作例會，監(jiān)督檢查前期工作，部署今后工作頻次：1次/周 用時： 2小時/次負責下屬員工的工作分配、績效考核

5、和管理頻次：1次/月 用時： 8小時/次職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權力：1對公司相關管理制度、規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督實施權；2對本部門員工有工作調配權、工作的督導權；3對新產(chǎn)品開發(fā)等項工作的組織權與指揮權；4有權代表公司與相關部門和機構聯(lián)絡的權力，對相關技術資料與信息的知情權；5對申請到位的科研經(jīng)費的使用權，對本部門預算內(nèi)資金的支配權；6對分析檢測項目結果的知曉權和審定權；7對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權，調配、獎懲的建議權和任免的提名權；8對本崗位工作的直接執(zhí)行權?？己酥笜耍?公司相關管理制度、規(guī)劃、計劃編制的及時（每年的12月底以前）

6、和其實施的有效率（90）；2本部門工作計劃完成的及時（按照部門月度工作任務考核書進行考核）和有效（95分）；3新產(chǎn)品開發(fā)等項工作的及時（與公司領導或客戶約定的完成時間與質量標準）和滿意度（80）；4對外聯(lián)絡工作的及時（3日內(nèi)實現(xiàn)溝通），各類相關技術資料收集的及時（一個月內(nèi)）；5技術創(chuàng)新等科研項目申報材料準備的及時（申報要求最后期限前3天）和完整（符合申報要求）；6分析檢測樣品數(shù)據(jù)的準確（再現(xiàn)率95）和及時（月檢樣品25日前，日檢樣品隔日上午提交報告）；7下屬管理到位、工作分配合理、工作任務完成及時（按照個人崗位工作任務考核書考核90分）；8上級交辦或協(xié)辦事項完成的及時（領導要求的日期）和有效（

7、領導滿意度90）。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、工廠廠長、人力資源部、行政部、企管信息部、財務部、審計部、物資生產(chǎn)技術部外部協(xié)調關系相關的大專院校、科研院所、科技廳（局）、?。ㄊ校┙?jīng)貿(mào)委任職資格：教育水平本科專業(yè)生物、食品科學與工程及相關專業(yè)工作經(jīng)驗10年相關專業(yè)工作經(jīng)驗、5年管理工作經(jīng)驗能力要求較強的組織領導能力、協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力和時間管理能力個性特征需要辦事穩(wěn)重、細心、具有責任心和創(chuàng)新性思維生理特征30歲以上，男女不限所需培訓領導力培訓（一周/年）、組織管理培訓（一周/年）工作特點：工作場所一般在辦公室辦公、經(jīng)常到外埠出差工作方

8、式在辦公室辦公工作時間特征一般只需白天工作時間、經(jīng)常需要下班延時、經(jīng)常需要加班工作環(huán)境獨立辦公室，工作環(huán)境一般體力精力消耗工作壓力大勞動保護無使用工具/設備計算機、計算器、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、互聯(lián)網(wǎng)絡）及通訊設備所需記錄文檔計劃、總結備注：研發(fā)主管崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)主管崗崗位編號所在部門技術中心崗位定員5直接上級技術中心主任崗位工資直接下級研發(fā)崗分析人所轄人員13人分析日期本職： 負責組織和實施新產(chǎn)品的研究開發(fā)及相關工作，負責檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責，管理公司菌種的保藏，活化菌種及其性能優(yōu)化，負責科研項目的政府立項申請，聯(lián)絡有關技術專家。職責與工作任務：職責一

9、職責表述： 負責新產(chǎn)品的具體研究開發(fā)工作工作時間百分比：40%工作任務負責擬訂新產(chǎn)品研發(fā)的工作計劃并負責監(jiān)督實施頻次：1次/月用時：1小時進行新產(chǎn)品研發(fā)前的市場情況的調研頻次：1次/月用時：8小時進行研發(fā)、生產(chǎn)該新產(chǎn)品所需主要原材料來源情況調查頻次：1次/月用時：6小時搜集與該新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)有關的技術信息和技術資料頻次：1次/月用時：4小時負責對該新產(chǎn)品進行小試和中試規(guī)模的研究開發(fā)工作頻次：1次/天用時：3小時負責對實驗結果進行匯總、數(shù)據(jù)處理和最佳條件的優(yōu)化工作頻次：1次/天用時：1小時負責研發(fā)新產(chǎn)品的感官質量檢查及相關標準的制定頻次：1次/天用時：1小時負責新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝的組織制定工作

10、頻次：1次/月 用時：3小時負責對該新產(chǎn)品在大生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和市場上反饋的與該產(chǎn)品有關的信息進行匯總分析并進行有針對性的改進頻次：1次/周 用時：2小時職責二職責表述： 負責參與根據(jù)技術中心的總體規(guī)劃擬定研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術計劃并落實實施工作時間百分比：5%工作任務結合市場的狀況分析討論研發(fā)項目頻次：1次/月用時：1小時根據(jù)研發(fā)項目確定研發(fā)的方向頻次：1次/月用時：2小時協(xié)助部門領導對研發(fā)新項目的落實實施頻次：1次/月用時：2小時職責三職責表述： 負責督導所轄人員履行自己的工作職責工作時間百分比：10%工作任務督促員工按計劃完成自己的本職工作頻次：1次/周用時：1小時了解掌握所轄人員工

11、作的進展情況和遇到的問題、困難頻次：1次/周用時：2小時協(xié)助解決問題，并負責進行同其他部門協(xié)調溝通頻次：3次/周用時：1小時對所轄人員的想法與做法做出評價并提供指導意見頻次：1次/月用時：1小時對所轄人員日常的工作方法提出意見和要求并要求執(zhí)行頻次：1次/天用時：1小時職責四職責表述：負責根據(jù)工作計劃的要求對工作任務的完成情況進行評價并上報工作時間百分比： 8%工作任務負責工作計劃的制定頻次：1次/月用時：4小時檢查研發(fā)數(shù)據(jù)及總結性報告頻次：1次/月用時：8小時對所完成的情況進行及時評價上報頻次：1次/月用時：3小時職責五職責表述：負責組織技術中心科研項目政府立項的申請辦理等事宜工作時間百分比：

12、 10%工作任務了解政府在相關行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和相關的規(guī)定頻次：1次/季 用時：8小時了解技術中心全部科研項目的來源、工藝路線、經(jīng)濟規(guī)模和生產(chǎn)效益情況頻次：1次/季用時：24小時了解項目的立項背景和國內(nèi)外的相關現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢頻次：1次/月用時：8小時與相關的政府部門進行勾通并編寫相關的申請材料，并送繳相關部門審批頻次：2次/季 用時：16小時起草政府資金使用合同書，并呈送雙方領導簽署頻次：2次/季用時：20小時負責進行項目資金由政府財政向公司劃撥的聯(lián)絡事宜頻次：2次/季用時：8小時職責六職責表述：負責公司外部機構進行聯(lián)絡和技術、業(yè)務的前期洽談工作時間百分比： 5%工作任務通過溝通與相關人員建立聯(lián)

13、系頻次：1次/月用時：2小時為研發(fā)新產(chǎn)品做前期工作，達到進一步合作的目的性頻次：1次/月用時：3小時與有關外貿(mào)公司負責人聯(lián)系，尋找業(yè)務合作的可能性頻次：3次/周用時：1小時職責七職責表述：負責檢查儀器設備及辦公器材的使用狀況，監(jiān)督維護設備保養(yǎng)制度并加以落實工作時間百分比： 5%工作任務檢查實驗設備的正常運行頻次：1次/周用時：1小時監(jiān)督維護實驗設備儀器的日常保養(yǎng)工作頻次：1次/周用時：0.5小時職責八職責表述：管理公司菌種的保藏，活化菌種及其性能優(yōu)化工作時間百分比： 5%工作任務負責定期進行保藏菌種的活性檢測和微生物檢測頻次：1次/季用時：8小時負責對生產(chǎn)用菌種定期進行分離篩選、復壯優(yōu)化頻次：

14、3次/年用時：10小時負責定期對保藏的菌種進行活化轉接并進行兩種形式的菌種保藏工作頻次：3次/年用時：6小時負責為生產(chǎn)工廠提供性能優(yōu)良、穩(wěn)定的生產(chǎn)菌種頻次：2次/年用時：4小時職責九職責表述：負責對所轄研發(fā)人員的日常管理及考核工作工作時間百分比： 5%工作任務負責檢查所轄人員的科研項目進展計劃并提出改進意見頻次：2次/年用時：3小時負責檢查所轄人員的周工作計劃并進行檢查考核頻次：1次/月用時：2小時負責檢查所轄人員的月崗位考核書并對該月的工作作出評價和指導意見頻次：1次/月用時：2小時職責十職責表述：參與政府科技資金使用情況的年度審計工作工作時間百分比： 3%工作任務負責向公司財務部門提交需要

15、年度審計的科研項目目錄頻次：1次/年用時：8小時編寫需要年度審計的科研項目的研究進展情況報告并提交給審計部門頻次：1次/年用時：6小時協(xié)助財務部門進行審計前的財務報表的準備工作頻次：1次/年用時：5小時協(xié)助財務部門和技術中心主任完成年度審計工作頻次：1次/年用時：3小時職責十一職責表述：負責參與組織人員參加公司組織的各種集體活動工作時間百分比：2%工作任務組織技術中心人員參與公司的會議頻次：1次/周用時：2小時組織技術中心人員參與公司的運動會等活動頻次：1次/年用時：6小時組織技術中心人員參加公司規(guī)定的定期的環(huán)境衛(wèi)生清理活動頻次：1次/月用時：3小時職責十二職責表述：完成領導交辦的其他工作工作

16、時間百分比： 2%權力：1.有所研發(fā)的產(chǎn)品的直接操作權2.有技術中心相關研發(fā)方向提合理化建議的建議權3.有對所轄人員工作計劃執(zhí)行情況的檢查權4.有對工作計劃的全面性的審核權5.有對材料搜集的匯總權6.有宣傳公司的義務，對公司秘密的保密權7.有實驗人員正確操作的指揮權8.有公司菌種的保管權9.有下屬員工的考核權10.對上級指令提出改進權11.對相關信息有知情權考核指標：1.對所研發(fā)的產(chǎn)品在同行業(yè)產(chǎn)品中質量優(yōu)質，產(chǎn)品受到市場的滿意度達到90%以上2.新產(chǎn)品的研發(fā)工作要按計劃進度進行，準時完成開發(fā)計劃3.能夠根據(jù)工作計劃（崗位任務考核書）完成每月的工作量4.每完成一項工作任務都及時總結報告，提交報告

17、的時間在完成工作之后的兩天內(nèi)完成5.能夠在申報的時間范圍之內(nèi)，完成所需要組織的材料、報表6.能夠給公司上層領導做好前期的搭橋，在一個月之內(nèi)7.實驗設備運轉正常，能夠保證研發(fā)的順利進行，設備運轉完好率100%8.保證菌株保藏、分離、復壯等工作計劃按時制定并得以落實，使菌株各項性能指標達到100%合格9.根據(jù)員工手冊對員工日常行為進行管理，同時按考核書進行考評，計劃工作完成率超過95%10.每年協(xié)助財務完成審計工作的數(shù)據(jù)提供準確率100%12.領導交辦的事情要在規(guī)定的時間內(nèi)完成（領導滿意度95）工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系總經(jīng)辦、物資生產(chǎn)技術部、財務部、企管信息部、營銷市場部、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)

18、工廠、華海生物制品有限公司外部協(xié)調關系經(jīng)貿(mào)委、科技局、審計局、工商管理局、煙臺市食品質量監(jiān)督檢驗所、市進出口公司、市商檢局、外部個別院校老師、某些外貿(mào)公司、相關食品企業(yè)任職資格：教育水平本科專業(yè)生物工程、發(fā)酵工程、微生物學等相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗能力要求應具有一定的組織管理能力，人際交往能力、語言表達能力和文字組織能力個性特征穩(wěn)重、細心、有責任感生理特征30歲以上，男女不限所需培訓高新技術的培訓每年三次，人員管理技能的培訓每年三次，市場營銷技巧培訓每年兩次，企業(yè)文化知識培訓每年一次，創(chuàng)新思維的培訓每年兩次，職業(yè)經(jīng)理人的培訓每年一次，培訓一次的時間要求為1-2天。工作特點：工作場所

19、辦公室，經(jīng)常到外埠、本市外出工作工作方式以走動工作為主工作時間特征工作時間不固定，需經(jīng)常加班工作環(huán)境一般實驗室體力精力消耗工作壓力大勞動保護無使用工具/設備實驗室設備、中試設備、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、互聯(lián)網(wǎng)絡）、交通及通訊設備所需記錄文檔實驗記錄、工作計劃、工作總結、工藝指導書、檔案管理記錄表、項目管理統(tǒng)計表、備注：實驗主管崗崗位說明書崗位名稱實驗主管崗崗位編號所在部門技術中心崗位定員1直接上級技術中心主任崗位工資直接下級實驗崗分析人卜紅梅 徐耀文所轄人員2人分析日期本職： 參與新產(chǎn)品的研究開發(fā),負責新項目、新儀器、新方法的研究應用及實驗的各方面工作，負責檢查、監(jiān)督所轄人員履行自

20、己的工作職責。職責與工作任務：職責一職責表述：負責督導所轄人員履行自己的工作職責工作時間百分比：10 %工作任務負責所轄人員制定工作計劃和實驗方案頻次：1次/周 用時：2小時負責協(xié)調與其他小組工作方面的關系頻次：1次/ 周用時：1小時負責檢查實驗進度和實驗情況頻次：1次/ 周用時：1小時負責與所轄人員溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決頻次：1次/ 周用時：1小時負責督促所轄人員按計劃完成自己的工作計劃頻次：1次/ 周用時：1小時職責二職責表述： 負責各項實驗分析和檢測工作工作時間百分比30 %工作任務負責擬定實驗方案、確定實驗方法頻次1次/周 用時：4小時負責制訂實驗分析和檢測的工作計劃頻次：1次/周 用

21、時：4小時負責各種實驗和檢測工作的完成實施頻次：1次/天 用時：2小時負責檢測各工廠的啤酒風味物質頻次：1次/ 月用時：64小時職責三職責表述： 參與各種新產(chǎn)品的研發(fā)工作時間百分比：20 %工作任務負責新產(chǎn)品研發(fā)小試、中試、試生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的控制頻次：1次/ 天用時：2小時負責整理、分析新產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)頻次：1次/ 天用時：1小時負責新產(chǎn)品數(shù)據(jù)結果的反饋頻次：1次/ 天用時：1小時負責與工藝研發(fā)小組研究分析，改進工藝頻次：1次/ 周用時：4小時職責四職責表述： 負責新儀器、新項目、新方法的研究應用工作時間百分比：10 %工作任務負責擬定新項目的工作計劃及試驗方案頻次：1次/ 月用時：6小時負責

22、搜集、查找、整理有關試驗新項目、新方法的信息頻次：1次/ 月用時：4小時負責查找各種新實驗儀器、設備的相關研究課題頻次：1次/ 月用時：4小時負責新項目、新方法的實際應用頻次：1次/ 月用時：4小時負責查閱相關的資料頻次：1次/月用時：4小時職責五職責表述： 實驗室儀器、設備使用及維護保養(yǎng)工作時間百分比：10 %工作任務負責實驗室儀器、設備的調試頻次：1次/ 周用時：1小時負責各種實驗儀器、設備的操作使用頻次：1次/ 周用時：1小時負責實驗室儀器、設備使用培訓頻次：1次/ 月用時：1小時負責一般儀器的定期校正頻次：2次/ 月用時：1小時負責聯(lián)系實驗儀器的檢修頻次：1次/ 月用時：1小時職責六職

23、責表述： 負責實驗室儀器、設備、消耗品的預算管理工作時間百分比：5 %工作任務負責實驗室儀器、設備的預算頻次：2次/ 年用時：8小時負責實驗室藥品、器皿等消耗品的預算頻次：1次/ 月用時：4小時負責實驗室器皿、藥品試劑的管理頻次：1次/ 周用時：1小時職責七職責表述：負責各項實驗檢測數(shù)據(jù)的檢查審核工作時間百分比：5 %工作任務負責確認檢測分析的原始紀錄的真實性頻次：1次/ 天用時：半小時負責審核檢測分析數(shù)據(jù)的報表頻次：1次/ 天用時：半小時負責對檢測分析數(shù)據(jù)進行分析頻次：2次/ 周用時：半小時負責檢測分析數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常及時查找原因和處理頻次：2次/ 周用時：半小時職責八職責表述： 負責其他內(nèi)部管

24、理工作時間百分比：5 %工作任務負責所轄人員的工作分配、績效考核和其他日常管理頻次：1次/ 周用時：2小時負責協(xié)調與其他小組部門工作方面的關系頻次：1次/周 用時：2小時負責部門人員每月的出勤、加班、獎金報表頻次：1次/ 月用時：1小時職責九工作任務完成上級交付的其他工作任務工作時間百分比：5 %權力：1.有對所轄人員的督導權2.有新項目、新方法、新產(chǎn)品研究發(fā)展的建議權3.有實驗檢測分析數(shù)據(jù)的審核權4.有所轄人員有工作的考核權5.有實驗室儀器、設備、消耗品的預算權6.有相關信息的知情權7.有相關知識學習和業(yè)務培訓的參加權8.有本崗位工作的直接執(zhí)行權考核指標：1.每月按時檢測計劃完成率95%以上

25、2.新產(chǎn)品研發(fā)試驗過程中跟蹤檢測，在實驗需要數(shù)據(jù)的時間內(nèi)出具數(shù)據(jù)3.各項實驗檢測數(shù)據(jù)的準確率95%以上4.啤酒風味物質檢測每月25號以前完成并報表5.實驗儀器正確使用維護率95%以上6.實驗檢驗數(shù)據(jù)在完成檢測后兩小時內(nèi)及時報表并反饋給相關部門7.對領導交辦的事項在規(guī)定時間內(nèi)完成工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系公司技術中心主任、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、物資生產(chǎn)技術部、同部門其他小組外部協(xié)調關系市質檢所、市防疫站、藥品試劑代理商、相關公司企業(yè)任職資格：教育水平?？埔陨蠈I(yè)生化、發(fā)酵、分析及相關專業(yè)工作經(jīng)驗從事研發(fā)、實驗室管理工作和相關工作經(jīng)驗三年以上能力要求溝通能力、協(xié)調能力、組織能力個性特征創(chuàng)新性

26、思維、有責任心生理特征無特殊要求所需培訓各種儀器設備培訓每年兩次，每次一周；企業(yè)制度培訓每年一次，每次2天工作特點：工作場所實驗室工作方式長時間站立工作時間特征有時延時下班，有時節(jié)假日需要加班工作環(huán)境一般工作環(huán)境體力精力消耗工作壓力大，精神高度集中勞動保護潛在化學藥品中毒使用工具/設備氣相色譜、全自動分析儀、蛋白質測定儀、酸度計、分光光度計、電腦所需記錄文檔計劃、實驗原始記錄、實驗報表、總結備注：研發(fā)崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)崗崗位編號所在部門技術中心崗位定員13直接上級研發(fā)主管崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責對新產(chǎn)品的具體研發(fā)，提供有關實驗數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品的種類進行創(chuàng)新性研

27、究，改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質量，降低生產(chǎn)成本，搜集相關的信息資料，維護公司的總體利益職責與工作任務：職責一職責表述： 負責根據(jù)項目開發(fā)計劃擬定本崗位的工作方案并加以實施工作時間百分比：15 %工作任務搜集整理市場上的反饋信息頻次：1次/天 用時：2小時查閱相關研發(fā)的資料信息，尋求技術支持頻次：2次/月 用時：3小時 根據(jù)研發(fā)項目制訂工作的方案頻次：4次/年 用時：4小時根據(jù)工作方案進行組織落實實施頻次：1次/天用時：3小時職責二職責表述：負責根據(jù)計劃對本公司酵母菌種及其他菌株進行保藏、分離和復壯，并做好過程記錄工作時間百分比：15 %工作任務參與定期進行保藏菌種的活性檢測和微生物檢測活動頻次：3次/年

28、 用時：2小時參與對生產(chǎn)用菌種定期進行分離篩選、復壯優(yōu)化的過程頻次：2次/年 用時：3小時 參與定期對保藏的菌種進行活化轉接并進行兩種形式的菌種保藏工作頻次：1次/年 用時：2小時參與為生產(chǎn)工廠提供性能優(yōu)良、穩(wěn)定的生產(chǎn)菌種頻次：2次/年用時：2小時職責三職責表述：負責對研究開發(fā)工作的有關數(shù)據(jù)進行分析、總結和保存工作時間百分比：15 %工作任務參與實驗實驗過程的檢測分析頻次：1次/天 用時：1小時負責定期整理并保存本崗位工作的有關數(shù)據(jù)頻次：1次/天 用時：1小時負責定期匯總并上報本崗位工作的有關數(shù)據(jù)頻次：1次/周 用時：2小時職責四職責表述：負責根據(jù)相關制度對本崗位所屬儀器設備維護保養(yǎng)工作時間百

29、分比：10 %工作任務負責對儀器正常運轉進行判斷頻次：1次/天 用時：1小時 對儀器的正常保養(yǎng)進行維護頻次：1次/天 用時：2小時對儀器的衛(wèi)生進行清潔頻次：1次/天用時：1小時職責五職責表述：負責對本崗位工作所需用品進行計劃預算并上報批準工作時間百分比：10 %工作任務根據(jù)工作的需要，對所需的設備儀器進行上報頻次：1次/周 用時：1小時 對工作所需要的實驗原料進行資源調查頻次：1次/月 用時：4小時準備所需要的實驗原料頻次：1次/周用時：2小時對外包裝材料及時提出建議頻次：1次/月用時：2小時職責六職責表述：負責定期整理、匯總本崗位工作完成情況工作時間百分比：10 %工作任務負責對實驗數(shù)據(jù)的積

30、累頻次：1次/天 用時：2小時 負責分析、整理大量的實驗數(shù)據(jù)，從中進行選擇代表性的數(shù)據(jù)，以此討論頻次：1次/月 用時：2小時對本研發(fā)項目的實驗數(shù)據(jù)的真實性負責頻次：1次/天用時：1小時負責組織所研發(fā)項目的總結報告，提供真實有效的報告頻次：1次/月用時：1小時職責七職責表述：負責所研究產(chǎn)品的改良工作工作時間百分比：10 %工作任務通過市場反饋信息，對研發(fā)的產(chǎn)品正確認識頻次：1次/月 用時：1小時 經(jīng)常與銷售部門溝通聯(lián)絡,了解市場最新信息頻次：2次/月 用時：2小時根據(jù)市場需求，對原有產(chǎn)品進行調整、改良工作頻次：1次/周用時：2小時對產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的降低進行負責頻次：2次/月 用時：4小時對產(chǎn)品的

31、質量穩(wěn)定性進行實施頻次：1次/天用時：1小時職責八職責表述：深入學習掌握研發(fā)的本領工作時間百分比：10 %工作任務通過專業(yè)知識的學習，提高研發(fā)的本領頻次：1次/季 用時：6小時 參與有關的培訓會議，提高自己的研發(fā)能力頻次：1次/季 用時：4小時參加有關銷售培訓的會議，提高自己的市場觀念頻次：2次/年用時：7小時職責九職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5 %權力：1.有工作計劃的制定權2.有菌株妥善保管的收藏權3.對所提供的實驗數(shù)據(jù)的真實性負責權4.有實驗設備的正常維護權5.有使用原料的申請購買權6.有研究開發(fā)實驗報告的總結權7.有產(chǎn)品改良工藝配方的直接改動權8.有權要求參加相關的

32、知識學習和業(yè)務培訓9.有所在崗位相關工作的合理化建議權10.有上級指令的提出改進權11.有本崗位工作的直接執(zhí)行權12.有越級申訴權考核指標：1.在規(guī)定的時間完成工作計劃，工作計劃的準確率是95%2.保證菌株保藏、分離、復壯等工作計劃按時制定并得以落實，使菌株各項性能指標達到100%合格3.以提供的試驗總結報告為準，在完成工作后48小時內(nèi)提交實驗報告4.實驗設備清潔、設備運轉正常，并能合理維護，每周清理兩次5.根據(jù)中心的周工作會議和周工作計劃書，討論分析是否購買的可行性，并以此確認原料訂，一周一次6.根據(jù)研發(fā)的進度，每項工作完畢后準確記錄試驗記錄，包括反應時間、溫度、壓力、PH，準確率在100%

33、7.產(chǎn)品受到市場的滿意度達到95%以上8.領導交辦的事情要在規(guī)定的時間內(nèi)完成（領導滿意度95）工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、華海生物制品有限公司、總經(jīng)辦、生產(chǎn)技術部、財務部、企管部、物資部、市場部外部協(xié)調關系 相關科研單位，外部個別院校老師、某些外貿(mào)公司、相關食品企業(yè)任職資格：教育水平專科以上專業(yè)食品科學與工程專業(yè)、生物工程專業(yè)及相關專業(yè)工作經(jīng)驗應屆大學畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗能力要求協(xié)調能力、應變能力、動手操作能力個性特征責任心強、穩(wěn)重、細心、有較強的理性思維及創(chuàng)新性思維生理特征不限所需培訓高新技術的培訓每年三次，人員管理技能的培訓每年三次，市場營銷技巧培訓每年兩次，

34、企業(yè)文化知識培訓每年一次，創(chuàng)新思維的培訓每年兩次，每次培訓時間在1-2天工作特點：工作場所辦公室，有時到外埠、本市外出工作工作方式以站、走動為主工作時間特征工作時間不規(guī)律，按不同工藝要求經(jīng)常需加班或下班延時工作環(huán)境一般實驗室體力精力消耗工作壓力大勞動保護無使用工具/設備電腦、電話、傳真機、計算器、加熱設備、反應設備、分離設備、濃縮干燥設備所需記錄文檔各種產(chǎn)品的工藝、配方、檢測數(shù)據(jù)，工作計劃、工作總結備注：實驗員崗崗位說明書崗位名稱實驗員崗崗位編號所在部門技術中心崗位定員2直接上級實驗主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 參與新產(chǎn)品研究開發(fā)，負責實驗方案的制定和各種新方法的研究應

35、用及新產(chǎn)品的檢測分析工作職責與工作任務： 職責一職責表述： 負責新實驗、新項目、新方法的研究和實施工作時間百分比： 20%工作任務參與擬定工作計劃及試驗方案頻次：1次/周用時：2小時負責查找有關試驗新項目、新方法的信息頻次：3次/周 用時：2小時分析新項目、新方法的可行性，保證新項目、新方法的開展符合相關要求頻次：1次/周 用時：4小時將有可行性的新項目、新方法及時用于實踐頻次：1次/月用時：2小時快速掌握新儀器的操作方法，使其盡快投入使用頻次：1次/月 用時：2小時職責二職責表述： 負責生物新產(chǎn)品的研發(fā)、檢測工作時間百分比： 35%工作任務參與提取物新產(chǎn)品的研發(fā)工作頻次：2次/周 用時：1小

36、時負責提取物中試生產(chǎn)各過程和成品理化指標的檢測頻次：1次/天用時：6小時負責提取物的微生物檢測頻次：1次/天用時：5小時負責匯總、分析檢測數(shù)據(jù)，以便確定最佳試驗工藝條件頻次：1次/天用時：1小時負責檢測其他不預期樣品頻次：2次/周用時：5小時職責三職責表述： 負責啤酒新產(chǎn)品的研發(fā)、檢測工作時間百分比： 20%工作任務參與各種新品種啤酒的研發(fā)工作頻次：1次/周用時：1小時負責檢測中試啤酒釀造過程中的理化指標頻次：3次/周用時：4小時負責匯總、分析檢測數(shù)據(jù)，并報表反饋給工藝小組頻次：3次/周用時：1小時協(xié)助做啤酒的非常規(guī)項目檢測頻次：6次/月用時：3小時職責四職責表述： 負責對檢驗數(shù)據(jù)進行分析和保

37、存工作時間百分比： 10%工作任務負責檢測數(shù)據(jù)的準確性和及時性頻次：1次/天用時：1小時負責異常問題分析的及時性和準確性頻次：1次/天用時: 1小時負責檢測數(shù)據(jù)的整理、歸檔、保存頻次：1次/天 用時：1小時負責及時分析并上報檢測工作的異常問題頻次：1次/ 天用時：1小時職責五職責表述： 負責實驗室化學藥品的管理工作時間百分比： 5%工作任務負責對本崗位工作所需化學藥品和其它用品進行計劃預算并上報批準頻次：1次/周 用時：1小時負責配制實驗所需的各種試劑頻次：2次/周用時：2小時負責對標準試劑的濃度進行標定頻次：1次/月 用時：4小時職責六職責表述： 負責本崗位所屬實驗儀器的維護、清洗工作時間百

38、分比： 5%工作任務正確使用實驗儀器，檢測前的準備試運行工作頻次：1次/天 用時：1小時使用后認真清洗、維護頻次：1次/天 用時：1小時清洗各種實驗的用品和器皿頻次：1次/天 用時：1小時職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權力：1.有提出合理的新項目、新課題的建議權2.有新產(chǎn)品研發(fā)過程的數(shù)據(jù)的檢測權和報告權3.有實驗檢測數(shù)據(jù)的整理、分析、保存權4.有對本崗位用藥品試劑消耗品的預算權5.對上級下達的指令有提出改進權6.有實驗儀器的使用和維護保養(yǎng)權7.有相關信息的知情權8.有參加相關的知識學習和業(yè)務的培訓權考核指標：1.檢測計劃完成的及時完成率95%以上2.各項實驗檢測數(shù)

39、據(jù)準確率95%以上3.新產(chǎn)品研發(fā)試驗過程中檢測的當天內(nèi)完成4.實驗儀器的正確使用和維護保養(yǎng)，設備正常運轉100%6.實驗檢驗數(shù)據(jù)在完成檢測后兩小時內(nèi)及時報表并反饋給相關部門7. 啤酒風味物質檢測每月25號以前完成并報表8.對領導交辦的事項在規(guī)定時間內(nèi)完成工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系公司技術中心主任、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、物資生產(chǎn)技術部、同部門其他小組外部協(xié)調關系質檢部門、各高等院校、儀器代理商及相關生產(chǎn)企業(yè)任職資格：教育水平?？埔陨蠈I(yè)生化、發(fā)酵、分析及相關專業(yè)工作經(jīng)驗應屆大學畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗能力要求有較強的食品研發(fā)能力及試驗動手能力個性特征有較強的責任心、細心,創(chuàng)新性思維生理特征

40、無特別要求所需培訓各種儀器設備培訓每年兩次，每次一周；企業(yè)制度培訓每年一次，每次2天工作特點：工作場所實驗室工作方式站、走動工作時間特征正常工作時間，有時需下班延時、周末加班工作環(huán)境經(jīng)常接觸有毒、強腐蝕性物品體力精力消耗精力集中度高、工作緊張勞動保護潛在化學藥品中毒使用工具/設備蛋白質測定儀、分光光度儀、氣相色譜儀、純水設備、PH計、啤酒全自動分析儀所需記錄文檔試驗原始數(shù)據(jù)、檢測結果報表備注： 物資生產(chǎn)技術部物資生產(chǎn)技術部部長崗崗位說明書崗位名稱物資生產(chǎn)技術部部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級副部長、采購員、統(tǒng)計員分析人所轄人員6分析日期本職： 全

41、面負責公司物資采購、生產(chǎn)、技術、質量、設備及設備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的組織與實施工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責組織公司物資采購計劃、預算計劃的編制、實施工作時間百分比： 15%工作任務負責組織公司年度物資采購計劃、預算計劃的編寫、實施頻次：1次/年 用時：10小時負責組織公司季度物資采購計劃、預算計劃的編寫、實施頻次：1次/季 用時：4小時負責組織公司月度物資采購計劃、預算計劃的編寫、實施頻次：1次/月 用時：2小時負責按照采購計劃與物資預算，并對物資系統(tǒng)的預算情況執(zhí)行情況進行監(jiān)控頻次：1次/月 用時：2小時結合庫存量對異?，F(xiàn)象進行分析，不得超庫存或積壓頻次

42、：1次/日用時：20分鐘負責控制非常規(guī)物資的采購頻次：1次/日 用時：20分鐘職責二職責表述：負責審核匯總生產(chǎn)廠技術管理計劃，組織編制公司生產(chǎn)、技術、質量、設備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的年度、季度、月度工作計劃，并組織實施工作用時百分比：20負責根據(jù)生產(chǎn)廠的生產(chǎn)技術管理狀況，年度、季度、月度審核匯總生產(chǎn)廠技術管理計劃頻次：17次/年用時：4小時負責組織編制公司生產(chǎn)系統(tǒng)的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并組織實施，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負責組織編制技術管理計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負責組織編制公司質量管理年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17

43、次/年用時：4小時負責組織編制公司9000體系管理年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負責組織編寫公司設備及設備改造、能源、環(huán)保管理的年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負責組織編寫公司安全生產(chǎn)管理的年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負責組織編寫公司生產(chǎn)綜合統(tǒng)計工作的年度、季月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：2小時負責組織編寫公司設備及設備改造、能源、環(huán)保預算計劃，并將費用控制預算頻次：1次/年用時：16小時負責審核大中修及日常維修費用預算，并控制維修費用按計劃合理開支頻次：1次/月 用時：4小時職責二職責表述：

44、組織比價采購工作，選擇合理采購方案工作時間百分比： 10%工作任務按照公司的采購程序，組織比價采購工作頻次：2次/年用時：20小時核批物資部門根據(jù)市場供求情況制定的采購方案、確保采購成本最低化頻次：2次/年 用時：8小時審批、控制非常規(guī)性物資的采購工作頻次：1次/月 用時：2小時核批采購工作的安排及比價采購的實施情況頻次：2次/月 用時：1小時核批采購計劃的簽定、實施頻次：2次/月 用時：1小時審核分配采購資金，確保采購任務的完成頻次：2次/月 用時：1小時審核、監(jiān)督根據(jù)制定的采購方案進行的采購活動工作時間百分比：10核批物資采購、調運等業(yè)務的結算手續(xù)頻次：1次/周 用時：1小時核批外協(xié)加工原

45、料的管理頻次：1次/周 用時：1小時核批對不合格物資的退貨及有關事項造成的損失進行審批處理情況頻次：1次/周 用時：1小時核批采購物資質量檢驗相關手續(xù)頻次：1次/周 用時：1小時根據(jù)實際生產(chǎn)量，掌握單位消耗、實際消耗頻次：1次/日用時：20分鐘核批采購員上報的市場行情，掌握同類商品采購最低價格頻次：1次/周 用時：0.5小時核批采購員上報的市場供求信息、價格信息及所采購物資走勢動態(tài)頻次：1次/周 用時：0.5小時職責三職責表述：組織對供應商的評定及管理工作時間百分比： 5%工作任務負責組織、核批公司供應商的評定及管理頻次：1次/月 用時：2小時負審核工廠供應商的檢查備案管理頻次：1次/季 用時

46、：2小時負責組織進行供應商的開發(fā)儲備頻次：1次/月 用時：1小時負責組織、核批開發(fā)新的采購供貨渠道頻次：1次/月 用時：1小時職責四職責表述：負責定期組織物資采購活動分析工作時間百分比： 10%工作任務組織實施控制物資采購工作，每月對采購數(shù)量、質量、使用量進行分析頻次：1次/月 用時：2小時定期組織檢查工廠物資采購計劃、價格、供貨渠道頻次：1次/月 用時：1小時每季度組織工廠召開一次物資采購分析會頻次：1次/月 用時：1小時每月組織庫存物資分析頻次：1次/月 用時：2小時每季度組織倉庫檢查頻次：1次/月 用時：1小時職責五職責表述：負責公司物資采購和生產(chǎn)管理的綜合統(tǒng)計工作工作時間百分比： 10

47、%工作任務根據(jù)國家統(tǒng)計法和相關法規(guī)建立健全公司的統(tǒng)計制度，并監(jiān)督檢查其實施情況頻次：1次/季 用時：4小時負責組織統(tǒng)一制定修改公司統(tǒng)計計算標準頻次：1次/年用時：16小時負責下達工廠生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標，并負責檢查考核頻次：1次/月 用時：4小時負責組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中統(tǒng)計信息的匯總和分析頻次：1次/月 用時：4小時負責公司生產(chǎn)物資采購的資材信息的匯總和分析頻次：1次/月 用時：4小時負責向上級政府部門和公司領導提報統(tǒng)計報表頻次：1次/月 用時：4小時負責對公司其他職能部門對外統(tǒng)計報表的審核和備案頻次：1次/月 用時：2小時職責表述： 負責公司各項技術質量管理工作工作時間百分比： 10%職責六工作任

48、務負責組織制定公司各項技術標準頻次：1次/季用時：16小時負責起草、下發(fā)生產(chǎn)技術部的計劃指導書頻次：1次/年 用時：16小時負責相關質量指標計劃的審核、確認工作頻次：1次/年用時：16小時負責按照相關法規(guī)審核啤酒宣傳品、包裝物標準內(nèi)容頻次：1次/年用時：16小時負責公司知識產(chǎn)權的管理工作頻次：1次/年 用時：16小時職責七職責表述：負責本部門內(nèi)部管理工作時間百分比：10工作任務負責對本部門各崗位管理人員的職責進行劃分設定頻次：1次/年 用時：24小時 負責召開部門工作例會，監(jiān)督檢查前期工作，部署今后工作頻次：1次/周 用時： 2小時 負責下屬員工的工作分配、績效考核和管理頻次：1次/月 用時：

49、 8小時 職 責八職責表述：協(xié)調部門各人員之間的工作及本部門與其它部門之間的關系工作時間百分比： 5%工作任務負責本部門各人員之間的工作協(xié)調頻次：1次/天用時：0.5小時負責本部門與公司各部室、工廠之間的關系頻次：1次/周用時：4小時職責九職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權力：業(yè)務權限：1、有對公司采購計劃、采購預算的編制權、修訂權、審核權、下達權，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。2、有對公司生產(chǎn)、技術、質量、設備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計工作的編制權、修訂權、審核權、下達權，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。3、有采購程序、采購方案的編制權、修訂權、審核權、下達權4、公司

50、采購活動的審核、監(jiān)督權5、有供應商的評判權和選擇權6、有庫存情況的知情權2、有對工藝標準的修訂權、審核權、下達權，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。3、有對包裝物文字內(nèi)容標注的審批權。4、有對固定資產(chǎn)的管理權。5、有對新增固定資產(chǎn)、設備報廢的審核權。6、有對設備費用預算的審核權、調整權。7、有公司物資采購活動分析活動的組織、監(jiān)督權。8、有公司各項綜合統(tǒng)計信息的知情權、審核權。9、有安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督權、檢查權、處罰權。10、有對部門人員之間工作基本部門與其他部門之間工作的協(xié)調權11、有對所轄業(yè)務范圍工作會議的主持權。12、有對部門預算的直接使用權。13、對業(yè)務范圍內(nèi)工作有監(jiān)督檢查權和限期整改權14、有權代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡。15、對業(yè)務范圍內(nèi)工作的有關資料和報表有索取權。16、有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權。17、對下屬人事任免有建議權。18、有對下屬的績效考核權。19、有對直接下級人員的調配、獎懲的建議權。20、對所屬下