【推薦】雇傭合同集合十篇

1、【推薦】雇傭合同集合十篇雇傭合同篇 1甲方（雇主）：祝敏乙方（雇員）： 身份證號：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1. 看護(hù)小孩；2. 清洗小孩衣物；3. 家務(wù)（室內(nèi)保潔） 。二、服務(wù)時間1. 每天 時 分至?xí)r分。2. 乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費(fèi)用1. 服務(wù)費(fèi)用為 1000 元/ 月，甲方于每月2. 因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿） ，則甲方須每晚另行支付 20 元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方

2、患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用；2. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3. 乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；5. 乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；7. 乙方如欲解除合同，則需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

3、8. 乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1. 本合同自雙方簽字時生效。2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方： （簽字）二 Oxx 年九月 日 二 Oxx 年九月 日雇傭合同篇 2聘請方： _有限公司（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）為了便于甲方投資設(shè)立的_ 能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議, 以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔(dān)任_（以下簡稱本店）的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。二、聘用期限為_年，即 _年 _月_日至 _年 _月 _日

4、止。試用期為_ 。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣 _拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn)；5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20 萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)

5、人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。5、應(yīng)于每月10 日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表。6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9、不得將甲方配

6、備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。10、對于收取的貨款，如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日（ 24 小時內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等）；如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲、

7、乙雙方各占 50%。3、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤_萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同） ，并不承擔(dān)任何責(zé)任。七、社會保險（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期

8、待遇。八、入股條款1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。（ 1）可以現(xiàn)金出資（ 2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。九、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十一、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合

9、同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 _萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十二、其他事項_十三、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方： _有限公司乙方：簽訂日期： _ 年_月 _日雇傭合同篇 3本雇傭合同于年月日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：1. 協(xié)議方 :甲方 :乙方 :2. 委任：甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線 ( 詳見產(chǎn)品采購合同 ) 。3. 雙方的職責(zé)：甲方所需的采購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購產(chǎn)品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。乙方向

10、甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息，代理信息等。負(fù)責(zé)落實甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。4. 傭金的計算、給付方式、給付時間：甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方， 傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。5. 違約責(zé)任：甲方若不按本合同第6 條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5 /天。6. 協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，7. 不可抗力：由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負(fù)責(zé)任。但是，受不可抗力事件影響的一

11、方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生 15 天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對方。8. 仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會 ( 上海 ) ，依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費(fèi)用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負(fù)擔(dān)。9. 協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從 20xx 年 6 月 1 日 到 20xx 年 5 月 31 日。10. 協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。11. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲

12、方 ( 蓋 章 ) ： _ 乙 方 ：_代 表 人(簽 字)：_身份證號碼：_年_月_日_年_月 _日雇傭合同篇4雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從_ 年 _ 月 _ 日 起 至 _ 年 _ 月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、工作崗位：2、工作內(nèi)容：3、工作地點：三、工作時間和休息休假1、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作

13、制。2、雙方約定一周工作_天，休息 _天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。四、勞務(wù)費(fèi)1、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。（ 1）計時工資： _元 / 月。（ 2）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。（ 3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)， 乙方依法享受相應(yīng)的社會保險

14、待遇。2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年_月 _日安排乙方進(jìn)行體檢。3、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方

15、有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止1、符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。3、勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、糾紛的解決辦法1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決； 協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30 日內(nèi)向

16、甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。九、其他1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。2、本合同一式_份，雙方各執(zhí)_份，具體同等效力。3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同簽訂地 ;合同履行地：簽訂時間： _ 年_月_日乙方：聯(lián)系方式：合同簽訂地 ;合同履行地：簽訂時間： _ 年_月_日雇傭合同篇 5甲方： _乙方： _性別： _居民身份證號碼：_出生日期： _ 年 _月 _日在甲方工作起始時間：_年_

17、月 _日家庭住址： _郵政編碼： _鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于_年 _月 _日生效，期限 _年，其中試用期至_年 _月 _日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位 ( 工種 ) 工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定( 詳見崗位責(zé)任書) 的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為_ 天，

18、每天工作_小時 ; 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為 _ 元/ 月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_ 。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失

19、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2. 乙方違反公司管理制度的 ;3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：( 一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;( 二 ) 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的 ;( 三) 嚴(yán)重失職， 營私舞弊， 對甲方利益造成重大損害的;( 四) 被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：( 一 ) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并

20、如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。( 二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。( 三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。( 四 ) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。( 五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照 _ 有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方

21、勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下：附件一保密協(xié)議 ;附件二崗位職責(zé)書 ;附件三甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 ( 蓋章 ) ：_法人或委托代理人簽字或蓋章： _乙方 ( 簽字 ) ：_簽訂日期： _雇傭合同篇 6甲方 ( 用人單位 ) ： 乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。(合同期限第一條本合同期限為年( 含試用期月)首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起，自 )年 月日至 年 月日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在(科室、部門)，擔(dān)任(崗位、職位 )。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與

22、義務(wù)( 一) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。( 二) 為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。( 三) 根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。( 四) 根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。( 五) 其他。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)( 一) 接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。( 二) 享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和

23、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。( 三) 乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、 探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。( 四) 乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。( 一) 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。( 二) 損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)

24、重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。( 三) 無理取鬧、 打架斗毆、 嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。( 四) 年累計曠工時間超過15 天的。( 五) 被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。( 六) 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。( 七) 偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：( 一) 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。( 二) 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工

25、作。( 三) 甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：( 一) 患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。( 二) 實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。( 三) 符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列情況之一，本合同自行終止：( 一) 合同期限屆滿。( 二) 合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。( 三) 合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按勞動法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起_市人才服務(wù)中心正式

26、接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系， 30 天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到_市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章乙方簽章年 月 日雇傭合同篇 7甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機(jī)動家務(wù)事宜第三條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)

27、或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。第四條乙方的正常工作時間上午9：00 至 13:00 、下午15：00 至 19： 00，每周工作6 天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 1500 元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1 日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行

28、承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：雇傭合同篇 8簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動，為了盡可能保護(hù)企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益，避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。1、 審查承租方與出租方的基本情況對出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容： 租賃場所相關(guān)手續(xù)是否齊全。租賃物基本情況。對承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有：法律地位

29、;經(jīng)營范圍; 社會信譽(yù) ; 財務(wù)情況; 履約能力即資金問題。2、 租賃合同之租金及相關(guān)費(fèi)用的條款(1) 明確約定租金的支付方式，如以現(xiàn)金、匯票或是支票; 實行按季支付制。(2) 明確約定租金支付時間，每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付，應(yīng)支付遲延租金或違約金，或出租方有權(quán)解除合同。(3) 約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。3、 租賃合同之維修責(zé)任條款出租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃場所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費(fèi)維修，在一定時間內(nèi)未派員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下，承租方自行維修產(chǎn)生的費(fèi)用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。4、 租賃合同之拆遷補(bǔ)償歸屬條款當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常

30、發(fā)生，租賃合同中應(yīng)對拆遷中相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)約定，如一次性經(jīng)營補(bǔ)助、搬遷補(bǔ)助等。5、 租賃合同之押金條款在廠房租賃合同訂立中，合同雙方當(dāng)事人都盡量避免風(fēng)險，預(yù)防欺詐，承租方應(yīng)在合同訂立前交給出租方一定的押金，應(yīng)根據(jù)實際情況在租賃物價值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。合同范本出租方 ( 甲方 ) ： _承租方 ( 乙方 ) ： _根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達(dá)成協(xié)議并簽定合同如下：一、出租廠房情況甲方出租給乙方的廠房坐落在_，租賃建筑面積為 _平方米。廠房類型為_， _結(jié)構(gòu)。二、廠房起付日期和租賃期限1、廠房裝修日期_個月，自

31、 _月_日起，至_月_日止。裝修期間免收租費(fèi)。2、廠房租賃自_年 _月 _日起，至 _年_月_止。租賃期 _年。3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租廠房，乙方應(yīng)如期歸還，乙方需繼續(xù)承租的，應(yīng)于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。三、租金及保證金支付方式1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣_元。月租金為人民幣_元，年租金為 _元。2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為3% 5%。3、甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應(yīng)向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個月租金。租金應(yīng)預(yù)付三個月，支付日期在支付月5 日前向甲方支付租金。四、其他費(fèi)用1、租賃期間，使用

32、該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在收到收據(jù)或發(fā)票時，應(yīng)在三天內(nèi)付款。2、租賃期間，乙方應(yīng)按月繳納物業(yè)管理費(fèi)，每日每平方米物業(yè)管理費(fèi)為人民幣_元。更多相關(guān)文章：1. 廠房租賃合同注意事項2. 簽訂倉庫租賃合同的注意事項3. 工商局房屋租賃合同范本4. 營業(yè)用房租賃合同范本5. 房屋租賃合同條款有哪些權(quán)利和義務(wù)6. 最新場地租賃合同樣本7. 經(jīng)營場地租賃合同五、廠房使用要求和維修責(zé)任1、 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù); 甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2、 租賃期間，乙方應(yīng)合理

33、使用并愛護(hù)該廠房及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3、 租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前 3 日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方使用該廠房的影響。4、 乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的，則還應(yīng)由甲方報請有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。六、廠房轉(zhuǎn)租和歸還1、 乙方在租賃期間，如將該廠房轉(zhuǎn)租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓，則甲方不再退

34、還租金和保證金。2、 租賃期滿后，該廠房歸還時，應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。七、租賃期間其他有關(guān)約定1、 租賃期間，甲、乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進(jìn)行非法活動。2、 租賃期間，甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。3、 租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雇傭合同篇 9_ 公司 ( 以下稱甲方 ) 因工作需要，按照國家、上虞市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭_( 以下稱乙方 ) 為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同， 確立勞動關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利、 義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期

35、經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：。3. 合同期限至 工作 ( 任務(wù) ) 完成時終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。二、工作任務(wù)( 一) 乙方職位是_。( 二) 在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間甲、乙雙方約定實行以下第項工時制度：1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;2 、不定時工作制;3 、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國

36、家有關(guān)工作時間的規(guī)定。五、勞動報酬( 一) 乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1. 甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2. 乙方試用期工資為人民幣元/ 月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣元 / 月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。( 二 ) 甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。( 三) 甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家( 含省、市 ) 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22 時至次日6 時期間

37、的，支付200%的加班工資 ; 休息日加班，支付200%的加班工資 ; 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。( 四) 非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1 項標(biāo)準(zhǔn)支付工資; 超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的. 失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。( 五 ) 乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。( 六) 如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，

38、拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。六、保險福利待遇( 一) 在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。( 二 ) 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期( 經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期) 的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。( 三 ) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行; 醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定

39、給予辦理提前退休; 屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。( 四) 乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。( 五) 乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。( 六) 非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。( 七) 乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和勞動條件( 一) 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16

40、 周歲至未滿18 周歲的職工 ) 的勞動保護(hù)規(guī)定和廣東省勞動安全衛(wèi)生條例，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。( 二 ) 甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。( 三) 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。( 四) 乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。八、勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的員工守則及各項管理制度，甲方

41、有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 ( 蓋章 ) 。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。( 三) 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：1. 乙方已達(dá)到法定退休年齡的 ;2. 乙方死亡 ;3. 乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定

42、居的;4. 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);5. 本勞動合同約定的終止條件 ( 事件 ) 已經(jīng)出現(xiàn)。( 四) 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。( 五) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：1. 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2. 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;3. 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4. 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。5. 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 ;6. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞

43、動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ;7. 勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;8. 甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的 ;9. 甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工 ;10. 其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。( 六) 有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：1. 在試用期內(nèi) ;2. 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，

44、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;3. 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;4. 甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的 ;5. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 ;6. 甲方故意不履行勞動合同， 嚴(yán)重違反國家法律、 法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的 ; 如乙方依據(jù)上款第 2 項至 6 項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。( 七) 乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。( 八) 有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的 ;1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的 ;2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 ;3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;4. 符合國家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。( 九) 除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按