月嫂雇用合同范本(通用5篇)_第1頁(yè)
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月嫂雇用合同范本(通用5篇)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、月嫂雇用合同范本(通用5篇)現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的月嫂雇用合同范本(通用5篇),希望能夠幫助到大家。月嫂雇用合同1協(xié)議編號(hào):_甲方(雇主):_身份證號(hào)碼:_乙方(月嫂):_身份證號(hào)碼:_簽訂地址:_簽訂日期:_年_月_日鑒于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)

2、成以下條款,并承諾共同遵守。第一條 項(xiàng)目、期限和地點(diǎn)1、服務(wù)項(xiàng)目:甲方預(yù)產(chǎn)期:_年_月_日。乙方同意為甲方提供每月天、每日小時(shí)母嬰護(hù)理服務(wù)。2 、服務(wù)地點(diǎn):3 、服務(wù)期限:_年_月_日起至_年_月_日止,如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出,以便乙方做好相關(guān)安排。第二條 服務(wù)費(fèi)用1、乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用為(月嫂工資,不含公司管理費(fèi))元人民幣。2、乙方服務(wù)為預(yù)付費(fèi)服務(wù),甲方預(yù)定服務(wù)時(shí),向乙方交納元定金,余下款項(xiàng)在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。3、加班費(fèi)用在國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,乙方享有雙工待遇,甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費(fèi)用,按實(shí)際工作每天元計(jì)算。第三條 服務(wù)內(nèi)容1、產(chǎn)婦護(hù)理保健(1)保持室內(nèi)空氣

3、清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。(2)消毒產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦身體不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體,以及做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉,促進(jìn)身體恢復(fù)。(3)指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢(shì)。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時(shí),幫助按摩,并調(diào)整飲食。(4)合理安排產(chǎn)婦飲食,為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。(5)多與產(chǎn)婦進(jìn)行語言溝通,交流育嬰心得。2、新生兒護(hù)理(1)保持室內(nèi)空氣的清新,料理嬰兒的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物,安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等。(2)為嬰兒測(cè)量體溫,對(duì)嬰兒的臍帶進(jìn)行消毒,做好臀部護(hù)理,對(duì)尿布、毛巾、奶

4、瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常,身體有無異常,預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒并協(xié)助治療。(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力,開發(fā)潛能,酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳,并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。3、在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下,可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護(hù)理服務(wù)。(2)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。(3)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。甲方對(duì)乙方健康狀況有異議的,有權(quán)要求重新體檢,如檢驗(yàn)合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān),如體檢

5、不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(4)如乙方擅離甲方家,甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。2、甲方的義務(wù)(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,不得安排月嫂與異性成人同處一室。(4)甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天,具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品,以免造成誤會(huì)和糾紛。(5)甲方應(yīng)對(duì)月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)。第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。2、乙方的義務(wù)(1)嚴(yán)格按服

6、務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。(3)不得擅離甲方家。第六條 違約責(zé)任如乙方未能按質(zhì)按時(shí)提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)于乙方上崗_天之內(nèi)提出,并在甲乙雙方協(xié)商之后,酌情解決(減免工資,或解除合同)。如因乙方責(zé)任,造成產(chǎn)婦或新生兒傷害,甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第七條 合同解除1、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:(1)違反國(guó)家法律、法規(guī);(2)不服從甲方合理工作安排的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;(4)被證明有偷盜行為的;(5)不能勝任相應(yīng)工作的;(6)身體有

7、病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。2、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:(1)甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);(2)甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。第八條 其他約定1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。2、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。3、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。第九條 補(bǔ)充與變更本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由

8、此形成的補(bǔ)充合同,與合同具有相同法律效力。第十條 爭(zhēng)議解決本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第_種方式解決:(1)將爭(zhēng)議提交_仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向_人民法院提起訴訟。第十一條 生效條件1、本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。2、本合同式,各方各執(zhí)份,具有相同法律效力。甲方(蓋章):_授權(quán)代理人:(簽字)_聯(lián)系電話:_開戶銀行:_賬號(hào):_日期:_乙方(蓋章):_聯(lián)系電話:_開戶銀行:_賬號(hào):_日期:月嫂雇用合同2甲方:乙方:(東家)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自

9、的權(quán)益義務(wù)。一、甲方責(zé)任(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。(二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。(三)服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。(3)對(duì)新生兒開展撫觸。4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)二、乙方責(zé)任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,否

10、則180元介紹費(fèi)不退。(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂協(xié)議,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。四、本協(xié)議爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福

11、州市仲裁委員會(huì)裁決。本協(xié)議一式二份,中心一份,東家一份。甲方(公章):_法定代表人(簽字):_年_月_日乙方(公章):_年_月_日月嫂雇用合同3甲方(產(chǎn)婦方):身份證號(hào):乙方(月嫂方):身份證號(hào):經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議,各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。一、 服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及工資約定第一條:乙方為甲方提供以下服務(wù):侍候月子:產(chǎn)婦:1、產(chǎn)婦的護(hù)理(生理、心理);2、營(yíng)養(yǎng)膳食;3、衛(wèi)生清洗;4、產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生新生兒:1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng);2、衛(wèi)生清洗;3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;4、為新生兒做撫觸操和益智健身操;5、觀察黃疸;6、臍帶護(hù)理;7、奶瓶消毒;8、衣服清洗時(shí)間:自年 月日至 年 月

12、 日 止。費(fèi)用及工資:甲方付乙方工資 元/月、。從簽訂協(xié)議時(shí)生效,違約方應(yīng)賠償對(duì)方違約金 ,違約金金額為月工資的10%。第二條:乙方服務(wù)條件:1、月嫂每月服務(wù)時(shí)間為26天,超出天數(shù)另增加工資,月工資的天平均數(shù)。2、月嫂服務(wù)期間遇上國(guó)家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。第三條:履約期雙方要相互理解,密切配合,認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù),遵守相互約定的事項(xiàng)。二、 相互約定事項(xiàng)第四條:雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。第五條:雙不得干涉非服務(wù)時(shí)間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天,是否安排串休雙方協(xié)商。三、 不可抗力第六條:本協(xié)議

13、出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的,各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。甲方簽字:電話:簽約日期: 年月日乙方簽字:電話:簽約日期: 年月日月嫂雇用合同4甲方:電話:身份證號(hào)碼:乙方:電話:身份證號(hào)碼:由于甲方有雇傭月嫂方面的需求,乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù),并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一、 甲乙雙方約定事項(xiàng):1、 服務(wù)期限_年_月_日起至_年_月_日止,共計(jì)26天。2、 服務(wù)費(fèi)用_元,大寫_元,服務(wù)期內(nèi)休息四天,具體時(shí)間雙方協(xié)商,合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)定金_元,服務(wù)至第七天將全款的50%

14、_元付清,第十三天將全款金額_元付清。3、 國(guó)家法定節(jié)假日,乙方是否休息,由雙方協(xié)商,如不能休息,甲方可參照國(guó)家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn),支付乙方報(bào)酬(一天工資的雙倍),(元旦一天,清明一天,端午一天,中秋節(jié)二天,國(guó)慶節(jié)三天,春節(jié)三天)。4、 乙方工作時(shí)間,正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù),時(shí)間長(zhǎng)、責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容,必須保證乙方體力充沛,精力旺盛,保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。5、 由于工作的特殊性與活動(dòng)性,乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。6、 若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒,體重低于2500克,需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。二、 服務(wù)內(nèi)容:1、 產(chǎn)婦A 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排

15、營(yíng)養(yǎng)餐B 指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺乳。C 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松弛。D 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。2、嬰兒A 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。B 安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸,增加與寶寶的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。D 做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。E 隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察F 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù):按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)

16、,不得以任何理由拖欠,為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。2、 乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康證明。本協(xié)議自雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失,本協(xié)議未約定事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決。甲方(公章):_法定代表人(簽字):_年_月_日乙方(公章):_法定代表人(簽字):_年_月_日月嫂雇用合同5聘用單位:_(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:_法定代表人:_委托代理人:_聯(lián)系方式:_受聘人:_(以下簡(jiǎn)稱乙方)現(xiàn)住址:_身份證號(hào):_聯(lián)系方式:_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、

17、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期、試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作崗位1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任xx崗位的工作。(工種)2、甲方根據(jù)工作需要及乙方

18、的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行_的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是:用人單位違背限定,以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五

19、百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金;給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的,應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款限定處罰。第四條 工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_元人民幣。2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方

20、的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列

21、情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括

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