最新知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同范本

1、第1頁(yè)共7頁(yè)最新知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同范本知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同甲方：乙方：鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、 分公司、辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù) 秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬，乙方有 義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密， 甲、乙雙方在自愿的原則下訂 立以下協(xié)議，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。一、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、 能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益， 具有實(shí)用性并經(jīng) 公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開(kāi)渠道直接獲取的第2頁(yè)共7頁(yè)能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、 具有實(shí)用性， 是指該信息具有確定的可 應(yīng)

2、用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。保密措施， 包括訂立保密協(xié)議， 建立保密制度及采取其他合理的 保密措施。構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息， 包括但不限于甲方 的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、 技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等 一切與甲方有關(guān)的信息， 這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或 間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;乙方為了工作而獨(dú)立構(gòu)思或取得;甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息;甲方合法向第三者取得甲方偶然取得。

3、第3頁(yè)共7頁(yè)二、保密義務(wù)：乙方有不披露或使用信息的責(zé)任， 如果甲方有明示或默示的授權(quán)， 僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。乙方有進(jìn)行合理注意的責(zé)任， 乙方對(duì)所獲得的甲方信息給予合理 的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、 控制包含有信息的載體， 或采取任 何技術(shù)手段而取得的;獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法 手段的結(jié)果;獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn);勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方。競(jìng)業(yè)限制：第4頁(yè)共7頁(yè)1.保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參 加任何與

4、甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)， 不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技 術(shù)秘密的行為。3.保守構(gòu)成秘密信息要素的信息： 甲方的上述秘密信息的部分 個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況， 即其雖未被公眾所知， 但未產(chǎn)生該信息 的其他部分或整體成為公眾知識(shí)，這種信息整體仍然具有保密價(jià)值， 因此乙方同意遵守這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍處于秘 密狀態(tài)信息的保密義務(wù)， 乙方不得泄露這些信息， 不得誘導(dǎo)第三人通 過(guò)收集部分公開(kāi)信息以整理出甲方的秘密。4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無(wú)論受聘于甲方 期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄 露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密， 不使他人獲得、 使用或計(jì)劃

5、使用這 些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指 示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副 本;第5頁(yè)共7頁(yè)對(duì)工作中所保管、 接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待， 未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。5.負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故 終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn) 品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問(wèn)工作， 也 不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、 解除合同前任何時(shí)候

6、是甲方職員的任何 人離開(kāi)甲方。（競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償）6.文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將所 有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記本和復(fù)印 的資料）交給甲方指定的代表。7.發(fā)明的歸屬及報(bào)告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或 由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益， 應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報(bào)， 并以書(shū) 面形式作出報(bào)告， 同時(shí)協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。 乙方保證在合 同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)的一切構(gòu)想。8.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫(xiě)出并保管第6條涉及的發(fā)明、 革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說(shuō)明提交給甲方 指定的代表。第6頁(yè)共7頁(yè)9.時(shí)效及時(shí)效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則： 鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和 技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值， 存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、 解 除之后，因此乙方同意： 上述義務(wù)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和勞動(dòng)合同終 止、解除之日起壹年內(nèi)有效， 對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。10.乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè) 秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。 如果甲方對(duì)乙方 的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的， 甲方