新勞務(wù)合同2022最新勞務(wù)合同模板.doc

1、新勞務(wù)合同2022最新勞務(wù)合同模板勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通那么和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。新勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的新勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。新勞務(wù)合同范文一甲乙雙方本著民族團結(jié)、互相信任、平等協(xié)商、老實守信的原那么，保證長期愉快合作達成以下協(xié)議：1、乙方因消費需要，由甲方組織少數(shù)民族員工_人(其中女性_、男性_)，初中以上文化程度，年齡18-_歲，身體安康，無傳染疾病(提供縣級醫(yī)院體檢證明)。合同期為壹年(20_年_月_日至20_年_月_日)。主要從事_工作。2、甲方招聘的員工要求思想

2、進步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規(guī)，派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方擬定勞務(wù)派遣人員，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。3、甲方務(wù)工人員初次入廠前，乙方負責(zé)1-2個月的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)(學(xué)徒)期間每月工資120_元，學(xué)徒期滿實行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工缺乏或本月無消費任務(wù)等原因停產(chǎn)期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準發(fā)放每月生活費，缺乏滿月的按照日補助發(fā)放。各項工資每月25日前按時發(fā)放，嚴禁拖欠，節(jié)假日加班或工作日規(guī)定時間外加班工資因按照勞動法加班費規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行。4、因少數(shù)民族生活習(xí)慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊干部負責(zé)乙方要積極配合

3、帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設(shè)備、電視以及娛樂設(shè)施、淋雨設(shè)施等生活必須品，帶隊干部協(xié)助宿舍用品的管理。5、甲方根據(jù)務(wù)工人員情況委派帶隊干部和廚師，原那么上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標(biāo)準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業(yè)聘請員工，與其他消費員工享受同等待遇。6、乙方必須遵守勞動法相關(guān)規(guī)定，尊重和維護甲方務(wù)工人員的人生權(quán)益。根據(jù)從事的崗位特性，進展相關(guān)的操作規(guī)程、勞動紀律和規(guī)章制度教育，并建立有效手續(xù);同時因按國家規(guī)定向員工提供勞動保護用品和必要的勞動條件。務(wù)工人員正常工作時

4、間為每天工作8小時，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，缺乏局部由員工個人承當(dāng)。為消除家長顧慮增進名族感情，每年6-8月份由甲方組織局部優(yōu)秀務(wù)工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費及住宿接待由乙方負責(zé)。8、員工在務(wù)工期間如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)積極組織搶救，送至正規(guī)醫(yī)院治療直至傷愈，因工傷發(fā)生的醫(yī)療、務(wù)工等費用均由乙方負責(zé)，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進展傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9、乙方一次性按照每人500元標(biāo)準支付甲方赴廠前路費，到達

5、終點火車站后由乙方負責(zé)接至企業(yè)，原那么上享受乙方支付路費的務(wù)工人員必須干滿6個月，未滿6個月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節(jié)期間不少于15天且負責(zé)聯(lián)絡(luò)返鄉(xiāng)火車票等事宜，同時報銷老員 工來回路費。對不享受探親返鄉(xiāng)的員工獎勵過節(jié)費不少于500元。10、乙方提供的勞動條件及待遇與協(xié)議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動的、不按照協(xié)議固定支付或拖欠甲方員工勞動報酬或管理效勞的、不按規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的、違犯國家法律法規(guī)用工及民族團結(jié)的。甲方有權(quán)提早終止合同，造成損失由乙方負責(zé)。11、因乙方原因(倒閉、破產(chǎn)等)造成與甲方提早解除勞動合同的，乙

6、方需按照勞動法規(guī)定全額支付工人工資，付清返鄉(xiāng)路費，以及其他經(jīng)濟賠償。對合同期滿甲乙雙方經(jīng)協(xié)商繼續(xù)簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發(fā)放。12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護民族團結(jié)的態(tài)度互相溝通，協(xié)商解決。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人： 法定代表人： 簽約時間： 簽約時間：新勞務(wù)合同范文二甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：地址：居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和

7、國民法通那么、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。二、 乙方享受的勞務(wù)費為 (元/月)。乙方依法繳納的個人所得稅由甲方從其勞務(wù)費中代為扣繳。三、 乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容_，甲方根據(jù)經(jīng)營變化、工作需要或者乙方的實際工作情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可以對乙方的工作內(nèi)容進展調(diào)整。四、甲乙雙方約定，在勞務(wù)合同期間，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限一樣。五、 乙方患病或非因工負傷，其所需的醫(yī)療費用由乙方自行承當(dāng);在乙方治療期間，甲方將不支付勞務(wù)費。六、 發(fā)生以下情形之一，本合同終止：(一)、本合同期滿的;(二)、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;(三)、乙方由于安康原因不能履行本合同義務(wù)的;(四)、由于客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。七、 甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，需提早一個月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內(nèi)，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)