第二課企業(yè)中的勞動(dòng)者

1、一、企業(yè)的含義和類型 企業(yè)是依法設(shè)立、以營(yíng)利為目的、向社會(huì)提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。必須是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織。必須是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織。必須是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織必須是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織必須是盈利性組織，不是慈善機(jī)構(gòu)必須是盈利性組織，不是慈善機(jī)構(gòu)必須是人和物相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)組必須是人和物相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)組織織企業(yè)的企業(yè)的類型類型按按所有制所有制，可分為可分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、混合所有制企業(yè)私營(yíng)企業(yè)、混合所有制企業(yè)按按組織形式組織形式，可分為，可分為A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)；、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)；、B、合伙企業(yè)合伙企業(yè) C、公司制企業(yè)；公司制企業(yè)； 企業(yè)的類型企業(yè)的類型二、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑 第

2、一：面向市場(chǎng)，開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品 第二：創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展 第三：提高質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象 第四：改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。 第五：適度擴(kuò)張，追求規(guī)模效益。二、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑 第一：面向市場(chǎng)，開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品 第二：創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展 第三：提高質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象 第四：改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。 第五：適度擴(kuò)張，追求規(guī)模效益。勞動(dòng)模范顯身手全國(guó)勞動(dòng)模范全國(guó)勞動(dòng)模范（王洪軍）（王洪軍）1.這個(gè)案例給大家的啟發(fā)是什么？這個(gè)案例給大家的啟發(fā)是什么？2.你認(rèn)為成為優(yōu)秀員工應(yīng)該具備那些修養(yǎng)你認(rèn)為成為優(yōu)秀員工應(yīng)該具備那些修養(yǎng)?勞動(dòng)者是社會(huì)物

3、質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)勞動(dòng)者是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者。造者。例一例一人力資源是第一資源人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在不斷提高勞動(dòng)素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。在當(dāng)今科技突飛猛進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越表現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的三要素是：企業(yè)的三要素是：人、財(cái)、物人、財(cái)、物人力資源是第一資源 在當(dāng)今科技突飛猛進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越表現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。 1、人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源 企業(yè)的三要素是：人、財(cái)、物 2、高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。 3、不斷提高勞動(dòng)素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。 視頻你可以看出我國(guó)勞動(dòng)力存在哪些問題？你可

4、以看出我國(guó)勞動(dòng)力存在哪些問題？ 深圳的某公司到全國(guó)各地去招聘高級(jí)鉗工，開出了深圳的某公司到全國(guó)各地去招聘高級(jí)鉗工，開出了6600元的月薪，結(jié)果元的月薪，結(jié)果未能如愿。招聘者不由發(fā)出未能如愿。招聘者不由發(fā)出“好鉗工比研究生還難找好鉗工比研究生還難找”的感嘆；的感嘆； 青島一家制造公司急需一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)模具技工，在招聘會(huì)上青島一家制造公司急需一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)模具技工，在招聘會(huì)上開出了年薪開出了年薪16萬元的萬元的“天價(jià)天價(jià)”，最終也因面試者寥寥而沒有下文；，最終也因面試者寥寥而沒有下文； 上海有關(guān)部門對(duì)上海有關(guān)部門對(duì)60家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查表明，在企業(yè)的技術(shù)工人中，高級(jí)家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查表

5、明，在企業(yè)的技術(shù)工人中，高級(jí)技師的比重僅占技師的比重僅占0.1%，技師和高級(jí)技工也僅僅各占，技師和高級(jí)技工也僅僅各占1.1%和和6.1%； 高級(jí)高級(jí)技術(shù)工人的缺口不僅集中在機(jī)械、建筑、印刷等傳統(tǒng)行業(yè)，更大量集中在技術(shù)工人的缺口不僅集中在機(jī)械、建筑、印刷等傳統(tǒng)行業(yè)，更大量集中在電子信息、環(huán)保工程、工藝美術(shù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。僅軟件行業(yè)的高級(jí)技術(shù)電子信息、環(huán)保工程、工藝美術(shù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。僅軟件行業(yè)的高級(jí)技術(shù)工人的缺口高達(dá)工人的缺口高達(dá)42萬人。萬人。 一些企業(yè)盼來了訂單卻不敢接單，工廠負(fù)責(zé)人十分痛心，卻又無可一些企業(yè)盼來了訂單卻不敢接單，工廠負(fù)責(zé)人十分痛心，卻又無可奈何；奈何； 許多工廠的生產(chǎn)線比國(guó)

6、際著名公司的還要先進(jìn)，但生產(chǎn)出來的產(chǎn)品許多工廠的生產(chǎn)線比國(guó)際著名公司的還要先進(jìn)，但生產(chǎn)出來的產(chǎn)品根本不能和人家競(jìng)爭(zhēng)；根本不能和人家競(jìng)爭(zhēng)； 使用同樣的配件，但我們組裝的手表遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到瑞士產(chǎn)品的質(zhì)量；使用同樣的配件，但我們組裝的手表遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到瑞士產(chǎn)品的質(zhì)量； 為什么會(huì)這樣？為什么會(huì)這樣？ “目前我國(guó)的企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有目前我國(guó)的企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70，不良產(chǎn)品每年損失近兩千億，不良產(chǎn)品每年損失近兩千億元。在近幾年企業(yè)發(fā)生的各種事故中，有一半以上的是因?yàn)槁毠徫灰庾R(shí)不元。在近幾年企業(yè)發(fā)生的各種事故中，有一半以上的是因?yàn)槁毠徫灰庾R(shí)不強(qiáng)，崗位技能不高造成的。強(qiáng)，崗位技能不高造成的?！?成為高素

7、質(zhì)的勞動(dòng)者 我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富，但總體素質(zhì)低，突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面 一：勞動(dòng)力整體受教育程度底 二：技能型人才嚴(yán)重缺乏 成材典型：賴武軍成材典型：賴武軍 建行的代辦員賴武軍原為建行的代辦員賴武軍原為9595屆營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生，他屆營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生，他曾是校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生，獲得珠算能手一曾是校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生，獲得珠算能手一級(jí)。畢業(yè)后分到建行工作，他嚴(yán)格按章辦事，耐心解級(jí)。畢業(yè)后分到建行工作，他嚴(yán)格按章辦事，耐心解答客戶的問題，總是熱情為儲(chǔ)戶服務(wù)，他熱情的工作答客戶的問題，總是熱情為儲(chǔ)戶服務(wù)，他熱情的工作態(tài)度和高效率的工作，贏得方方面面的好評(píng)。態(tài)度和高效率的工作，贏得方方面面的好評(píng)。 梅

8、花香自苦寒來，賴武軍的汗水換得累累碩果的回報(bào)梅花香自苦寒來，賴武軍的汗水換得累累碩果的回報(bào)，19961996年獲柳州市第八屆青工狀元技術(shù)大賽金融會(huì)計(jì)年獲柳州市第八屆青工狀元技術(shù)大賽金融會(huì)計(jì)工種技術(shù)能手稱號(hào)，工種技術(shù)能手稱號(hào)，19971997年在西南五?。▍^(qū)）轄市珠年在西南五?。▍^(qū)）轄市珠算技術(shù)拉薩邀請(qǐng)賽中獲優(yōu)秀選手獎(jiǎng)，同年參加全國(guó)珠算技術(shù)拉薩邀請(qǐng)賽中獲優(yōu)秀選手獎(jiǎng)，同年參加全國(guó)珠算技能比賽暨廣西第十四屆珠算技術(shù)比賽獲社會(huì)組五算技能比賽暨廣西第十四屆珠算技術(shù)比賽獲社會(huì)組五項(xiàng)全能優(yōu)秀獎(jiǎng)，被授予柳州市金融系統(tǒng)項(xiàng)全能優(yōu)秀獎(jiǎng)，被授予柳州市金融系統(tǒng)1996-19971996-1997年年度地市級(jí)度地市級(jí)“青

9、年崗位能手青年崗位能手”稱號(hào)。稱號(hào)。 認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特征 分析自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì) 樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)理想 運(yùn)用科學(xué)的方法，采取實(shí)際行動(dòng)，提高自己能力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。第一：確立職業(yè)理想，制定確實(shí)可行第一：確立職業(yè)理想，制定確實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃的職業(yè)生涯規(guī)劃“志不立，天下無可成之事。”心理測(cè)試 準(zhǔn)備一張白紙，憑直覺畫上房子、樹、人 1、房子：人們成長(zhǎng)的場(chǎng)所，投射內(nèi)心的安全感 房子精致，對(duì)家有美好向往，豐富的內(nèi)心活動(dòng)。 樹緊靠著房子，潛意識(shí)中希望自己未來的事業(yè)能幫助家庭。 2、人畫大，對(duì)自己評(píng)價(jià)高 3、樹，象征感情，投射人們對(duì)環(huán)境的體驗(yàn) 樹畫很大，顯示事業(yè)對(duì)自己的重要性，只有樹枝沒有樹葉，有

10、待發(fā)展。優(yōu)良的道德品質(zhì)是成為一名高素質(zhì)勞動(dòng)者的必備條件。道德規(guī)范既是個(gè)人的行為準(zhǔn)則，又是社會(huì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)道德情感，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣“人無德不立，國(guó)無德不興。”第二：培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行第二：培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為習(xí)慣宋濂 元末明初文學(xué)家，曾被明太祖朱元璋譽(yù)為“開國(guó)文臣之首”，學(xué)者稱太史公。 小時(shí)候就特別喜歡讀書。家里貧窮，沒有辦法買書來讀，常常向藏書的人家去借，（借來）就親手抄寫，計(jì)算著日子按時(shí)送還。天很冷時(shí)，硯臺(tái)里的墨水結(jié)成堅(jiān)硬的冰，手指（凍得）不能彎曲和伸直，也不因此停止。抄寫完了，趕快送還借的書，不敢稍稍超過約定的期限。因此人家都愿意把書借給我，于是我

11、能夠閱讀很多書。掌握職業(yè)發(fā)展所需要的專業(yè)知識(shí)，是對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的基本要求?！叭f貫家財(cái)，不如一技在身。”第三：學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技第三：學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技能能事物是不斷變化發(fā)展的，知識(shí)技術(shù)也是如此，這要求我們必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，把握職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài)，掌握先進(jìn)的職業(yè)理念和操作方法。懂得自主學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，只有這樣，才能受益終生?！盎畹嚼?，學(xué)到老?！钡谒模赫莆諏W(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力第四：掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力 重要條件之一?！皠谄浣罟牵嗥湫闹??！钡谖宓谖? :提高身體健康水平，增強(qiáng)心理提高身體健康水平，增強(qiáng)心理素質(zhì)素質(zhì)LOREM第一：確立職業(yè)理想，制定確實(shí)可行的職第一：確立職業(yè)理想，制定確實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃業(yè)生涯規(guī)劃第二：培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行第二：培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為習(xí)慣第三：學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技能第三：學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高