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文檔簡介
1、簡易農民工勞動合同協(xié)議書甲方:_乙方:_性別:_出生年月:_現(xiàn)住址:_身份證號碼:_為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國勞動法及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限類型為_期限,自_年_月_日起,至_止。第二條 工作內容1、甲方根據工作需要,安排乙方在_工作崗位,乙方的工作任務為_。2、甲方根據工作需要,經雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。第三條 勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)
2、定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第四條 工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。2、甲方
3、應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條 勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報酬的支付周期為_,支付時間為_支付標準為_。3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_。5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規(guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條 保險福利1、甲乙雙方依照國家和地方有
4、關社會保險的規(guī)定,參加_保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動紀律1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。第八條 勞動合同終止與解除勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、
5、法規(guī))_第十條 違約責任甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25的賠償費用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;(4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償的;(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日甲方(用人單位)_乙方(勞動者)姓名_性別_出生年月_身份證號碼_戶口所在地_省_縣(市、區(qū))_鄉(xiāng)_村。根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本
6、合同所列條款。一、勞動合同期限經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_種形式:1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日終止。其中試用期自_年_月_日始,至_年_月_日止。2、無固定期限。其中試用期自_年_月_日始,至_年_月_日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作(任務)為合同終止時間。二、工作內容和工作時間4、甲方招用乙方擔任_崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_。三、勞動保護和勞動條件5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。6、
7、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。7、甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_元,試用期滿后月工資(或日工資)為_元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。9、甲方安排乙方加班加點,應按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。10、甲方應在每月_日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙
8、方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_。11、甲乙雙方依法參加社會保險。12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄
9、用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。16、乙方解除本合同,應當提前_日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經濟補償和法律責任18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內容20、甲乙雙方約定的其他內容:_。八、勞動爭議處理及其它21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申
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