按摩技師承包合同協(xié)議書范本足療保健項(xiàng)目

1、編號(hào):按摩技師承包協(xié)議甲方：乙 方：簽訂日期：年 M 日甲方:乙方：甲、乙雙方本著自愿協(xié)商的原那么,一致同意簽訂本協(xié)議,具體如下：一、合作范圍： 足療保健工程.二、所有工程： 依照國家政策法規(guī)定位,有關(guān)定價(jià)乙方有建議權(quán),最終由甲方根據(jù)市場行情制定,乙方必須根據(jù)甲方要求引進(jìn)、設(shè)定工程,不得更改,必須根據(jù)甲方要求不斷創(chuàng)新,乙方在經(jīng) 營中不得有違法活動(dòng).三、從業(yè)人數(shù)： 乙方保證按甲方要求按時(shí)提供培訓(xùn)合格的技師名,其中女技師名,男技師名,技師最終人員確定由甲方面試考核為準(zhǔn).四、人員要求： 身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,無狐臭、口臭等疾病,普通話流利、溝通水平強(qiáng),有高度效勞意識(shí),無不良嗜好,能夠服從甲

2、方治理,根本功扎實(shí),虛心好學(xué).在培訓(xùn)前通過前面試定人,如乙方不能按時(shí)提供合格技師人數(shù),甲方有權(quán)另選他人合作按甲方標(biāo)準(zhǔn)到位,如有個(gè)別技師不合格,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整,在當(dāng)班期間每缺少名,甲方有權(quán)對(duì)乙方處分元/人,如不能保證%勺合格人數(shù),甲方有權(quán)另選他人合作.人員一經(jīng)核定,雙方不得擅自更改,否那么以違約論處.乙方每個(gè)月對(duì)技師隊(duì)伍更新,每次更新人數(shù)必須到達(dá)人.五、培訓(xùn)：乙方必須根據(jù)甲方要求進(jìn)行崗前培訓(xùn),如乙方無培訓(xùn)水平或培訓(xùn)效果達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),那么由甲方聘請(qǐng)專業(yè)老師培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),培訓(xùn)期暫定天.培訓(xùn)大綱為：1、培訓(xùn)期各項(xiàng)治理制度、公司簡介、勞動(dòng)紀(jì)律 2、形體練習(xí)、儀容儀表、禮儀培訓(xùn)3、營業(yè)期

3、間各項(xiàng)治理制度 4、技師治理制度、效勞規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)5、公司效勞工程價(jià)格、會(huì)員卡等六、考核：本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度,為保證工程的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),特設(shè)考核制度：1、入職考核：所有技師必須經(jīng)過考核方可辦理入職手續(xù).2、上崗考核：所有技師必須經(jīng)過考核合格方可掛牌上崗.3、例行逐月考核：所有技師每月必須考核,此項(xiàng)考核由公司專人或請(qǐng)外單位人員以明察暗訪等形式實(shí)施,如發(fā)現(xiàn)偷工減料、技術(shù)較差、態(tài)度惡劣、泄露公司機(jī)密、造謠生事者,立即停鐘或者開除,并追究承包人責(zé)任.七、合作期限： 合作期限暫定為一年,從協(xié)議簽訂之日起生效.合作期間,任何一方解除協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,如一方擅自撤離,甲方將以乙方入場前繳納的

4、保證金作違約補(bǔ)償.八、利潤分成： 保健工程利潤歸甲方所有,作為場地投資、設(shè)備投入以及經(jīng)營治理、技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)、工程推廣費(fèi)及媒體廣告費(fèi).保健工程利潤沙乙方所有特價(jià)工程分成另議作為技師工資、承包治理費(fèi)、技術(shù)引進(jìn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、合格的效勞用品費(fèi)、工具費(fèi)、體檢費(fèi)用等,每天兌票,第天結(jié)算一次,無特殊情況銀行休息、法定節(jié)假日、公司特別活動(dòng)甲方不得拖欠.九、其它費(fèi)用： 甲方為乙方技師提供住宿、公寓治理、洗澡、工衣洗滌、日常治理、質(zhì)量檢查、排鐘等,乙方需繳納治理費(fèi),暫定為：乙方每月支付給甲方治理費(fèi)用合計(jì)人民幣大寫元整從每月第一次提成中扣除.十、招待費(fèi)用：日常經(jīng)營所需交際、招待、上級(jí)檢查等費(fèi)用由雙方承擔(dān),暫定為每乙方每

5、月支付給甲方招待費(fèi)用合計(jì)人民幣大寫元整從每月第一次提成中扣除.十一、工衣、工牌：所有技師工衣經(jīng)雙方確認(rèn)款式、顏色、數(shù)量,并由乙方負(fù)責(zé)定制購置,每名技師不少于套工衣,定期輪換穿著.技師上崗必須統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,否那么甲方根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處分.十二、技師入職及待遇：所有技師經(jīng)公司考核錄用后,立即在公司人事部辦理員工檔案登記手續(xù),提交二代居民身份證原件及復(fù)印件正反面及近期免冠一寸彩色照片張.入職的技師必須持有身份證、暫住證、從業(yè)資格證、健康合格證,所有技師與甲方員工享受同等福利待遇,有權(quán)參加公司組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng),工作用餐以本錢價(jià)向甲方財(cái)務(wù)購置,每餐元/人,憑餐券到甲方餐廳用餐.十三、制度要求：

6、在合作經(jīng)營期間,乙方必須遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,依法辦事,合法效勞,如不服從甲方要求,有違法活動(dòng)所引發(fā)的一切法律責(zé)任及后果由乙方自負(fù),情節(jié)嚴(yán)重甲方將交予公安機(jī)關(guān)處理,由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象損失,由乙方全部承擔(dān)賠償責(zé)任.合作期間,所有技師的日常工作、勞動(dòng)紀(jì)律均有甲方治理.乙方只負(fù)責(zé)技師的思想道德教育工作, 保證合格人員上崗, 對(duì)技師手法進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、新工程的引進(jìn)及技師隊(duì)伍更新輪換等工作.乙方不得以任何借口干預(yù)甲方的正常經(jīng)營及治理.技師規(guī)章制度1 .要穿工衣上崗,衣著要工整、潔凈、儀表端莊,違者罰款元.2 .不做好上鐘前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,不配帶好各種用品,罰款元,并取消上

7、鐘資格、排打尾牌.3 .按時(shí)上班掛牌,遲到分鐘之內(nèi)罰款元,遲到分鐘以上,按曠工處理；曠工一天罰款元,連續(xù)曠工兩天除罰款外并作開除處理.4 .上班期間 應(yīng)在指定地點(diǎn)使用,上鐘不能帶 ,更不能在工作區(qū)域打點(diǎn)話吃零食等.5 .技師有事,需提前一天把請(qǐng)假條遞交給康樂部主管登記,主管批準(zhǔn)后不排其班,否那么以曠工處理.6 .技師不準(zhǔn)擅自換班,違者罰款元,當(dāng)班時(shí)如果身體不適,如情況屬實(shí),必須由當(dāng)班 最高領(lǐng)導(dǎo)審批方能落實(shí).7 .技師接任務(wù)后,不得超過三分鐘到崗,超過者每次罰款元；并落尾牌.8 .技師落鐘后不得超過五分鐘出崗,超過者每次罰款元.9 .客人在按摩或睡覺時(shí),因吵鬧引起客人投訴拒絕買單的技師,除賠單外

8、,另罰款元.10 .技師之間不得向客人互相介紹,幫客人點(diǎn)技師、違者罰款元.11 .技師不允許挑選客人, 拒絕為客人按摩者罰款元,因此而令客人大吵大鬧不買單者,除補(bǔ)賠錢外予以警告及開除.12 .不愿給客人加鐘的,經(jīng)查實(shí)每次罰款元,停牌培訓(xùn)三天,如讓客人不買單者另補(bǔ)鐘錢.13 .客人要求調(diào)換技師要及時(shí)報(bào)告給當(dāng)主管,如不報(bào)者罰款元.14 .客人換技師,技師不快樂,言論引起客人不滿者,罰款元.15 .提前下鐘必須通知鐘房,否那么罰款元.未經(jīng)許可、私自擾亂鐘房工作罰款元.16 .技師在房間與客人大聲嬉笑、喧嘩而被別的客人投訴者罰款元.17 .上鐘時(shí)未經(jīng)客人同意、擅自離開房間而被投訴,罰款元.18 .叫客

9、人請(qǐng)吃水果或飲料被投訴,除自費(fèi)補(bǔ)償外,另罰款元.19 .給鐘房報(bào)錯(cuò)或忘報(bào)鐘,鐘房不配合、做鐘技師和鐘房共同負(fù)責(zé)7/3 ,再次者罰款元.20 .竄房者罰款元.21 .發(fā)現(xiàn)違章不向主管匯報(bào),同事之間互相攻擊者罰款元.22 .搞幫派罰款元,并開除為首者；組織鬧事者每人罰款元,并開除為首者.和治理人員有親戚關(guān)系的不報(bào)告人事部,罰款元至辭退.23 .員工要互敬互愛,不準(zhǔn)打罵,違者以情節(jié)輕重處以元罰款到開除.24 .不注意衛(wèi)生、亂丟垃圾、留長指甲、衣冠不整、不化裝者罰款元.25 .私自調(diào)換房間,擾亂營業(yè)秩序罰款元；在房間接受現(xiàn)金,除小費(fèi)沒收外,罰款元.26 .在工作場所抽煙罰款元；引客人換技師罰款元.27

10、 .做鐘時(shí)帶 入房罰款元；進(jìn)入走道逗留罰款元.28 .說話粗魯或不用禮貌用語、使客人生氣,而被調(diào)換技師罰款元,并停牌培訓(xùn)天.29 .客人換技師,被換技師不及時(shí)通知鐘房/治理人員、罰款元.30 .對(duì)同事說話不禮貌者罰款元,拒絕保安檢查,阻礙保安工作或罵保安及效勞員者,罰款200元.31 .不引導(dǎo)客人上洗手間、不在外等候者罰款元.32 .以小費(fèi)為話題,暗示客人給小費(fèi),客人投訴的,罰款所給小費(fèi)的倍,停牌培訓(xùn)天.33 .不按規(guī)定使用禮貌用語效勞程序工作的,罰款元.34 .暗示客人去更衣室開柜拿小費(fèi)罰款元,再次除名.35 .按摩不認(rèn)真,偷懶,睡覺的罰款元,并停牌培訓(xùn)天.36 .客人投訴技術(shù)不好,停牌練習(xí)

11、,客人生氣的,罰款元.37 .每天不做俯臥撐次,不練習(xí)禮貌用語一次,罰款元.38 .按摩過程中,透露公司秘密,說不利于公司的話或攻擊別的技師,罰款元.39 .被投訴態(tài)度不好者,除停牌天外,罰抄寫制度次,被停牌技師,首先罰抄制度次,有情緒者加罰抄次,再培訓(xùn)相關(guān)工程.40 .見到客人或上級(jí)、同事不禮貌打招呼者罰款元.41 .技師有權(quán)拒絕客人的任何非分要求、但拒絕客人無理要求時(shí),粗魯謾罵賓客被投訴者,罰款元.42 .有意抵觸公司規(guī)章制度,成心搬弄是非的罰款元.43 .發(fā)泄個(gè)人情緒,造成極壞的影響罰款元.44 .不服從上級(jí)工作安排,影響工作的罰款元.45 .在調(diào)動(dòng)技師過程中,如點(diǎn)牌不在、成心聽到而不去

12、或遲去除罰款元外,另落尾牌.46 .任何人,不是工作時(shí)間不得以任何理由進(jìn)入按摩區(qū),否那么罰款元.47 .請(qǐng)假批準(zhǔn)后必須報(bào)鐘房登記,否那么以曠工處理.48 .在營業(yè)區(qū)域大聲喧嘩,一次罰款元.49 .不可以行賄有關(guān)治理人員或者效勞員,違者立即除名.50 .上鐘時(shí)不許看電視、演藝,如發(fā)現(xiàn)一次扣單,罰款元.51 .上鐘時(shí)偷工減料罰款元.52 .技師上鐘時(shí)帶齊工具,帶上大毛巾預(yù)防床單上弄上油,否那么按價(jià)賠償.53 .由于個(gè)人原因造成跑單、漏單、下錯(cuò)單等,損失自己承擔(dān),并“買一罰一.54 .技師上鐘必須下單, 不準(zhǔn)做大活下小單, 更不準(zhǔn)做超出規(guī)定工程的鐘,如發(fā)現(xiàn)除單子作廢外,給予開除永不錄用,并處分承包人.十四、技師意見反響：乙方人員有義務(wù)在與客人溝通中推銷賓館其它效勞工程,并了解客觀存在的問題,顧客不滿意的方面及時(shí)反響給甲方高層治理人員.十五、人身平安： 乙方人員在非工作時(shí)間發(fā)生的一切意外傷害,甲方一律不承擔(dān)責(zé)任,由乙方自負(fù).在宿舍內(nèi)因打架、個(gè)人疾病、酗酒滋事等個(gè)人原因造成的一切意外事故,甲方概不負(fù)責(zé).乙方在工作期間,因個(gè)人失誤、個(gè)人過錯(cuò)等一切因個(gè)人行為造成的意外傷害,甲方概不負(fù)責(zé),工作期間非個(gè)人行為受到的傷害,由甲方視情況予以幫助.十