武裝工作調(diào)查研究報告

1、范文范例參考指導2014年度XX鄉(xiāng)武裝工作調(diào)研報告近年來，XX鄉(xiāng)武裝工作在縣武裝部的領導下，通過加大宣傳力 度，提高征兵標準，嚴格執(zhí)行征兵政策，嚴格按照縣征兵辦的步驟 和程序，克服了征兵過程中的種種困難，認真做好近幾年來全全鄉(xiāng) 征兵工作。十八大指出：“增強全民國防觀念，完善國防動員體系， 加強國防動員建設，提高預備役部隊和民兵建設質(zhì)量”。如何加快鄉(xiāng) 鄉(xiāng)武裝部建設步伐，開創(chuàng)工作新局面，完成新時期新階段的新任務， 是我鄉(xiāng)武裝工作需不斷思考、開拓、解決的問題。在征兵工作過程 中，我鄉(xiāng)遇到了常常使征兵工作陷入困難的問題和矛盾，針對我鄉(xiāng) 征兵工作的現(xiàn)狀，根據(jù)調(diào)研，做了一個簡單的分析：一、XX鄉(xiāng)武裝工作建

2、設的基本情況全鄉(xiāng)共有15個民兵營，1個民兵應急分隊，現(xiàn)編基干民兵 99 人，文化程度均在高中以上。全鄉(xiāng)武裝工作也取得了一定得成績。一是我鄉(xiāng)黨管武裝工作機制得到較好落實。切實做到了武裝工作“八 納入”，即納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨政部門的工作職責， 納入黨政領導任期責任目標，把武裝工作法規(guī)制度納入立法、普法 計劃，把武裝工作納入財政預算，把民兵預備役基層建設納入基層 政權和組織建設體系，把專武干部納入黨政干部管理培訓范疇，把 民兵預備役人員參建參治納入地方文明建設。全鄉(xiāng)武裝工作主要領 導親抓親管，各項活動經(jīng)費能得到基本保障。二是民兵預備役建設 編制齊、檔案全、人員精、到位好。民兵應急分隊人

3、員到位齊，編 制精干，在遂行各種急難險重任務中發(fā)揮出色，保障有力?；擅?兵在生產(chǎn)建設、處突維穩(wěn)中，做到了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。二、XX鄉(xiāng)武裝工作存在的不足當今社會，越來越多的青年不愿意當兵，甚至逃避服兵役，由 八、九十年代、二十一世紀初的“當兵熱”降到“當兵冷”，究其原 因，我鄉(xiāng)對此做了一個專門的研究，根據(jù)調(diào)研，并結合當今社會情 況，總結出四點：1、青年本人及家長的思想意識現(xiàn)今的適齡青年大都是家中的獨生子女，普遍家庭條件好，他 們認為當兵吃苦、受累、遠離家人，舍不得在自己家里的“幸福生 活”；另一方面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差， 依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從

4、家人的安排，自己當不當 無所謂，有的家長不鼓勵甚至不同意自己的孩子去當兵，以上情況 都反映出應征青年及家長主觀思想認識上偏差。2、家庭經(jīng)濟條件的改善現(xiàn)今全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設如火如荼的開展，農(nóng)民的生產(chǎn)生活都有了 很大的提高；全鄉(xiāng)工業(yè)長足發(fā)展的過程中，也為青年同志創(chuàng)造了良 好的就業(yè)條件；符合入伍條件的青年，如果家庭條件優(yōu)越，又有一 技之長，或是穩(wěn)定工作，家人都不愿讓其應征入伍。3、全鄉(xiāng)工業(yè)飛速發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會我鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)快速建設發(fā)展，大部分適齡青年都可在本鄉(xiāng)離家 近的地方就業(yè)，且薪資待遇較為優(yōu)厚。在我鄉(xiāng)的適齡的青年中，除 在校生外，其余90蛆上都有工作，每年的征兵工作都要通過宣傳， 發(fā)動，上門發(fā)

5、信函，打電話，做思想工作勸他們報名參軍，往往是 一些適齡青年和家長不愿參軍，三、加強全鄉(xiāng)人民武裝工作的對策措施。1、加大宣傳教育力度，強化適齡青年及家長的國防意識各級政府及職能部門首先應充分重視征兵工作，在各類教育工 作中，特別在各村、社區(qū)居民開展政治思想工作中，應相應增加國 防征兵工作內(nèi)容，其次可結合初中、高中學生秋季軍事訓練工作， 以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生、青年職工的參軍愿望, 結合每年的“八一”建軍節(jié)、國防教育日以及歷史紀念日，合理引 導學生以及廣大社會青年樹立必要的國防意識，營造良好的征兵工 作軟環(huán)境。同時，要抓好對專武干部政治理論教育，提高履職盡則、 服務大局思想。必須

6、以愛國主義教育為重點，加強民兵預備役人員 思想政治建設，適應黨建工作的新形勢和經(jīng)濟多元化的新特點，加 強和改進民兵預備役人員思想政治工作，著力增強民兵預備役組織 的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。加強國防教育，為工作落實提供良好 的社會氛圍。緊緊圍繞維護國家的安全和統(tǒng)一，積極開展國防安全 觀教育，增強廣大干群的國防觀念和憂患意識，把蘊藏在群眾中的 巨大熱情挖掘出來，以實際行動支持國防動員和后備力量建設。2、健全法規(guī)，完善完備獎懲機制兵役法規(guī)約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前 存在的一個問題。現(xiàn)行兵役法雖然有專門的懲處規(guī)定，但對執(zhí) 行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的懲處辦法和細則，操作和落實起來困

7、難不少。往往不同地方、不同單位按照不同理解、以不同標準實施 不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性、權威性。如逃避兵役的， 各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干 的，也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵則是較 薄弱的。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，將獎勵懲處和優(yōu)撫 上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān) 督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。應盡量以法律形式固化 征兵、優(yōu)撫、安置內(nèi)容。使征兵、優(yōu)撫同時走向正規(guī)化、法制化軌 道。完善法規(guī)政策，為工作落實提供可靠的制度保證。健全落實國 防動員和后備力量建設的政策法規(guī)，運用物質(zhì)利益原則，細化規(guī)范

8、經(jīng)濟補償、經(jīng)費補貼、行政獎勵等具體措施，以充分調(diào)動人民群眾 參與國防動員和后備力量建設的積極性。3、適應縣場經(jīng)濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策國家已有的優(yōu)撫政策落實不到位，應征者的合法權益不能得到 有效保護，優(yōu)撫安置政策滯后于經(jīng)濟發(fā)展需要，也從一定程度上影 響到應征入伍的積極性。非農(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普 遍存在困難；有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā) 生矛盾后，不是積極設法解決，而是單純以犧牲優(yōu)撫對象利益、違 反優(yōu)撫安置政策為代價處理矛盾。因此，當前必須適應社會發(fā)展的 大環(huán)境，調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策，尤其應大力糾正現(xiàn)有合理政策在 落實方面的偏差。一是落實已有的優(yōu)撫制度和政策。二是

9、改革調(diào)整 優(yōu)撫政策，給予參軍入伍以較優(yōu)厚的經(jīng)濟補償。比如，提高義務兵 的優(yōu)撫金標準，嚴格落實國家兵役法規(guī)定的“不低于當?shù)仄骄?生活水平”這一標準。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以體現(xiàn)和 達到負擔均衡。為退役人員提供就業(yè)培訓和指導，在成人教育招生、 國家公務員招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄?。ㄤ浻茫┑葍?yōu) 惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，解決應征青年 和政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。通過改善軍 人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人的社會吸引力。與此同 時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的 社會精英來部隊建功立業(yè)。4、加強全民國防教育，形成踴

10、躍參軍的良好社會氛圍近幾年來，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多 有利于國防建設的實事。但是當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面 化、形式化和淺層次狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺 乏依法服兵役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務的責任感和自覺 性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮軍屬”牌匾的傳統(tǒng)也不堅 持了，“一人參軍、全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民國防 教育，在社會形成“依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥”的良好社 會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育 的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在 征兵期間的“一陣風”、“運動式宣傳”的做法，貫穿常年，堅持深 入持久，做到家喻戶曉；把國防法、國防教育法、兵役法 的基本內(nèi)容納入全民國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入 領導干部培訓。5、熱愛人民武裝工作，扎扎實實干好基層民兵組織建設工作認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念。使全鄉(xiāng)廣大 群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進我鄉(xiāng)民 兵整組工作的順利開展。針對我鄉(xiāng)村（社區(qū)）委換屆后，部分民兵 營長做了調(diào)整，業(yè)務不熟及個別干部軍政素質(zhì)較差的情況，