2022年職工代表大會操作指引工作專題心得體會精選兩篇_第1頁
2022年職工代表大會操作指引工作專題心得體會精選兩篇_第2頁
2022年職工代表大會操作指引工作專題心得體會精選兩篇_第3頁
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1、2022年職工代表大會操作指引工作專題心得體會【精選兩篇】為充分發(fā)揮工會組織在基層民主管理中的積極作用,實在貫徹好、維護好、落實好職工群眾的合法權(quán)益,5月9-10日,公司工會組織職工線上學習由“學習強會”推出的廠務(wù)公開工作實務(wù)、職工代表大會操作指引工作專題等相關(guān)課程。廠務(wù)公開工作實務(wù)課程主要從廠務(wù)公開制度概述,廠務(wù)公開的主體與原那么,廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和實現(xiàn)形式等內(nèi)容進展講解。職工代表大會操作指引專題以動漫微課的形式主要從職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)以及職權(quán)等方面進展了講解,解答了什么是職工代表大會提案,提案與合理化建議有何不同,工會如何調(diào)動職工參與民主管理的積極性等問題,生動、詳細的幫助工會工作

2、者解決工作中的實際問題。通過學習,工會干部及職工代表深化認識到職工代表大會是職工群眾行使民主決策、民主監(jiān)視、民主管理的重要渠道,是廠務(wù)公開的重要載體,是維護職工合法權(quán)益的重要制度。希望廣闊職工干部以此次學習為契機,進一步進步自身綜合才能,增強工作責任心,積極建言獻策,最大限度保障廣闊職工參與民主管理權(quán)利,維護職工權(quán)益,為推動企業(yè)和諧穩(wěn)定開展做出積極奉獻。范文寫作篇二:2022職工代表大會操作指引工作專題心得體會近期,XXX管理站組織學習了第一屆職工代表大會的會議內(nèi)容和會議精神,此次會議為我們廣闊職工指引了工作思路,指明了工作方向,同時也讓我們有了奮斗的目的,這次會議讓我收益良多,感觸頗多。一是

3、加強學習,擺正方向,緊跟公司腳步。通過對這次職代會的學習,我深深體會到隨著公司改革的不斷推進,深處改革浪潮中的我們必須與時俱進、加強學習,才能在公司的領(lǐng)導下,找到自己的方向和奮進目的,苦練技能才能緊跟公司腳步,才能在今后的工作中不被淘汰,脫穎而出?!皩W者非必為仕,而仕者必為學?!敝挥袑W習、不斷學習,才是我們的立身之本。二是公司有溫度,職工有干勁。這次會議讓我最有印象的一句話就是真正成為職工的“主心骨”。生活中我們可以去倚仗去依靠的主心骨是父母、是兄弟姐妹和親朋友好友,通過這次會議我感受到,公司就是我們工作中的主心骨。因為公司注重員工教育培養(yǎng)、重視員工工作環(huán)境和福利待遇、站為員工提供文化活動平臺,關(guān)愛員工生活點滴。這樣的“主心骨”讓我驕傲有了榮譽感;這樣的“主心骨”讓我的到關(guān)愛有了幸福感;這樣的“主心骨”讓我感覺到家的溫度有了歸屬感。三是堅決信心、團結(jié)一致、共同奮進。星級考核方法也讓我有了前進的方向和動力,同時更是加強了自身的使命感和責任感。這次職代會為職工畫出了藍圖,讓每一位員工利益和公司效益緊緊拴在了一起,接下來就讓我們凝心聚力,蓄勢前行,與公司的高質(zhì)量開展共同奮進!【2022年職工代表大會操作指引工作專題心得體會【精選兩篇】相

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