職業(yè)化培訓(xùn)—生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1第一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n守時(shí)n禁打手機(jī)(shu j)n積極參與n樂于分享職業(yè)生涯規(guī)化第1頁(yè)/共82頁(yè)第二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n了解(lioji)如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃n認(rèn)清職場(chǎng)角色定位n掌握基本的職場(chǎng)技能和禮儀職業(yè)生涯規(guī)化第2頁(yè)/共82頁(yè)第三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第3頁(yè)/共82頁(yè)第四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第4頁(yè)/共82頁(yè)第五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第5頁(yè)/共82頁(yè)第六頁(yè)，共82頁(yè)。第6頁(yè)/共82頁(yè)第七頁(yè)，共82頁(yè)。第7頁(yè)/共82頁(yè)第八頁(yè)，共82頁(yè)。第8頁(yè)/共82頁(yè)第九頁(yè)

2、，共82頁(yè)。第9頁(yè)/共82頁(yè)第十頁(yè)，共82頁(yè)。第10頁(yè)/共82頁(yè)第十一頁(yè)，共82頁(yè)。第11頁(yè)/共82頁(yè)第十二頁(yè)，共82頁(yè)。第12頁(yè)/共82頁(yè)第十三頁(yè)，共82頁(yè)。第13頁(yè)/共82頁(yè)第十四頁(yè)，共82頁(yè)。第14頁(yè)/共82頁(yè)第十五頁(yè)，共82頁(yè)。第15頁(yè)/共82頁(yè)第十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃職場(chǎng)角色定位職業(yè)(zhy)必備技能職場(chǎng)禮儀職業(yè)生涯規(guī)化第16頁(yè)/共82頁(yè)第十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第17頁(yè)/共82頁(yè)第十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第18頁(yè)/共82頁(yè)第十九頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)生涯規(guī)劃的三種(

3、sn zhn)類型n依賴型n感覺(gnju)型n理智型職業(yè)生涯規(guī)劃第19頁(yè)/共82頁(yè)第二十頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29工作、休閑和家庭工作、休閑和家庭(jitng)的協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)獲得健康的職業(yè)生活獲得健康的職業(yè)生活平衡發(fā)展平衡發(fā)展可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展正確(zhngqu)自我定位持之以久的發(fā)展講究效率提高收益自我定位的核心是要什么和能干什么經(jīng)濟(jì)性發(fā)展經(jīng)濟(jì)性發(fā)展你要什么你有沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力尋找有把握的機(jī)會(huì)職業(yè)生涯規(guī)劃第20頁(yè)/共82頁(yè)第二十一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)職業(yè)(zhy)定位定位達(dá)成(dchng)目標(biāo)決策決策制定方案制定方案反饋反饋行動(dòng)行動(dòng)改進(jìn)改進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃第21

4、頁(yè)/共82頁(yè)第二十二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)定位職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第22頁(yè)/共82頁(yè)第二十三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29最優(yōu)職業(yè)(zhy)方向職業(yè)(zhy)定位適合職業(yè)環(huán)境+ +想要什么資源積累狀況核心競(jìng)爭(zhēng)力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況企業(yè)要求崗位要求職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)了 解 自 己了 解 環(huán) 境職業(yè)生涯規(guī)劃第23頁(yè)/共82頁(yè)第二十四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29安定(ndng)親和休閑自主(zzh)專精物質(zhì)報(bào)酬名望權(quán)利創(chuàng)新多樣性人生價(jià)值取向職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)成功標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么？最想從工作中獲得的是什么？職業(yè)生涯規(guī)劃第24頁(yè)/共82頁(yè)第二十五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29社

5、交社交(shji(shjio)o)型型經(jīng)營(yíng)型經(jīng)營(yíng)型事務(wù)事務(wù)(shw(shw)型型技能型技能型研究型研究型藝術(shù)型藝術(shù)型職業(yè)生涯規(guī)劃16種職業(yè)方向種職業(yè)方向經(jīng)紀(jì)型經(jīng)紀(jì)型 專家型專家型創(chuàng)意型創(chuàng)意型 公關(guān)型公關(guān)型公益型公益型 輔佐型輔佐型分析型分析型 制作型制作型服務(wù)型服務(wù)型 管家型管家型顧問型顧問型 教練型教練型營(yíng)銷型營(yíng)銷型 藝術(shù)表現(xiàn)型藝術(shù)表現(xiàn)型產(chǎn)品開發(fā)型產(chǎn)品開發(fā)型 科研技術(shù)型科研技術(shù)型第25頁(yè)/共82頁(yè)第二十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29社會(huì)的成功(chnggng)標(biāo)準(zhǔn)核心(hxn)競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)資源的最有效利用方式職業(yè)生涯規(guī)劃第26頁(yè)/共82頁(yè)第二十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zh

6、y)生涯規(guī)劃第27頁(yè)/共82頁(yè)第二十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第28頁(yè)/共82頁(yè)第二十九頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第29頁(yè)/共82頁(yè)第三十頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29以核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升為主線各個(gè)階段核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)(piyng)的重心不同專業(yè)(zhuny)水平金錢權(quán)利技能技能品質(zhì)品質(zhì)人脈人脈視野視野知識(shí)知識(shí)過程類過程類結(jié)果類結(jié)果類社會(huì)地位核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力職業(yè)生涯規(guī)劃第30頁(yè)/共82頁(yè)第三十一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29不要把錢、權(quán)作為主要(zhyo)目標(biāo)不要期望一步到位21212626歲職業(yè)歲職業(yè)(zhy)(zhy)目標(biāo)目標(biāo)職

7、業(yè)生涯規(guī)劃第31頁(yè)/共82頁(yè)第三十二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29不要(byo)氣餒職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第32頁(yè)/共82頁(yè)第三十三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29技術(shù)(jsh)更新態(tài)度(ti du)成熟 有業(yè)績(jī)視野寬闊管理能力兼顧家庭 開發(fā)興趣教育子女 跨業(yè)學(xué)習(xí) 職業(yè)生涯規(guī)劃第33頁(yè)/共82頁(yè)第三十四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29取長(zhǎng)補(bǔ)短(q chng b dun)VS.揚(yáng)長(zhǎng)避短職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第34頁(yè)/共82頁(yè)第三十五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29選擇(xunz)職業(yè)路徑職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第35頁(yè)/共82頁(yè)第三十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)(chungy)型型

8、技術(shù)技術(shù)(jsh)深化型深化型職位上升型職位上升型原地拓展型原地拓展型職業(yè)生涯規(guī)劃第36頁(yè)/共82頁(yè)第三十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第37頁(yè)/共82頁(yè)第三十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29時(shí)間太長(zhǎng)速度慢自由度小失去多同學(xué)比較得到少做事辛苦付出多資源積累：對(duì)自己發(fā)展最有價(jià)值(jizh)和幫助的資源職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第38頁(yè)/共82頁(yè)第三十九頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)生涯規(guī)劃第39頁(yè)/共82頁(yè)第四十頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29自我(zw)認(rèn)知偏差 重要資源(zyun) 增加跨越年齡門檻 家庭劇變 得失失衡職業(yè)生涯規(guī)劃第40頁(yè)/共82頁(yè)第四

9、十一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)化訓(xùn)練(xnlin)第41頁(yè)/共82頁(yè)第四十二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29角色定位第42頁(yè)/共82頁(yè)第四十三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29堅(jiān)定(jindng)的執(zhí)行者角色定位第43頁(yè)/共82頁(yè)第四十四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29積累知識(shí)(zh shi)技能態(tài)度決定(judng)一切細(xì)節(jié)決定成敗創(chuàng)新變革角色定位第44頁(yè)/共82頁(yè)第四十五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n部門項(xiàng)目發(fā)展(fzhn)的 策略建議者n下屬(xish)輔導(dǎo)人n戰(zhàn)術(shù)的制定者角色定位第45頁(yè)/共82頁(yè)第四十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29創(chuàng)新創(chuàng)新(chungx(chungxn

10、)n)地思維地思維管理意識(shí)管理意識(shí)(y sh)(y sh)和技能和技能開放的心態(tài)開放的心態(tài)角色定位第46頁(yè)/共82頁(yè)第四十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29基層：細(xì)節(jié)決定成敗(chngbi)中層：贏在中層角色定位第47頁(yè)/共82頁(yè)第四十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)化訓(xùn)練(xnlin)第48頁(yè)/共82頁(yè)第四十九頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n時(shí)間(shjin)管理n團(tuán)隊(duì)合作n情緒控制職業(yè)必備技能第49頁(yè)/共82頁(yè)第五十頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)必備(b bi)技能第50頁(yè)/共82頁(yè)第五十一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29團(tuán)隊(duì)合作成功(chnggng)的必要條件職業(yè)(zhy)

11、必備技能第51頁(yè)/共82頁(yè)第五十二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29團(tuán)隊(duì)中的角色(ju s)職業(yè)必備(b bi)技能第52頁(yè)/共82頁(yè)第五十三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29團(tuán)隊(duì)中的角色(ju s)職業(yè)必備(b bi)技能第53頁(yè)/共82頁(yè)第五十四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29團(tuán)隊(duì)中的角色(ju s)職業(yè)必備(b bi)技能第54頁(yè)/共82頁(yè)第五十五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29團(tuán)隊(duì)成員(chngyun)的基本技能 職業(yè)(zhy)必備技能第55頁(yè)/共82頁(yè)第五十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29第56頁(yè)/共82頁(yè)第五十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29提供有幫助(bngzh)的反饋 職業(yè)必備

12、(b bi)技能第57頁(yè)/共82頁(yè)第五十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29情緒(qng x)控制EQ職業(yè)(zhy)必備技能第58頁(yè)/共82頁(yè)第五十九頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)必備(b bi)技能第59頁(yè)/共82頁(yè)第六十頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n察覺自己和他人(trn)的感受的能力n進(jìn)行自我激勵(lì)的能力n有效地管理自己的能力職業(yè)必備技能第60頁(yè)/共82頁(yè)第六十一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)必備技能第61頁(yè)/共82頁(yè)第六十二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)必備技能第62頁(yè)/共82頁(yè)第六十三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)必備(b bi)技能第63

13、頁(yè)/共82頁(yè)第六十四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)(zhy)必備技能第64頁(yè)/共82頁(yè)第六十五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)必備(b bi)技能第65頁(yè)/共82頁(yè)第六十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職業(yè)必備(b bi)技能第66頁(yè)/共82頁(yè)第六十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29職場(chǎng)禮儀(ly)職業(yè)化訓(xùn)練(xnlin)第67頁(yè)/共82頁(yè)第六十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29禮尊重儀表現(xiàn)形式職場(chǎng)禮儀(ly)第68頁(yè)/共82頁(yè)第六十九頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n接聽電話n遞接名片(mngpin)n接待(jidi)來(lái)訪職場(chǎng)禮儀第69頁(yè)/共82頁(yè)第七十頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6

14、-29申明對(duì)方不在服務(wù)意識(shí)口訊傳達(dá)職場(chǎng)禮儀第70頁(yè)/共82頁(yè)第七十一頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29索取(suq)名片交易法：欲取先予激將法謙恭(qingng)法保護(hù)法職場(chǎng)禮儀第71頁(yè)/共82頁(yè)第七十二頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n遞送(d sn)順序n位低者先遞n先女后男，先長(zhǎng)后幼，由高而低n順時(shí)針由近而遠(yuǎn)職場(chǎng)禮儀(ly)第72頁(yè)/共82頁(yè)第七十三頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n遞送(d sn)細(xì)節(jié)n雙手拇指(mzh)和食指執(zhí)名片兩角 n文字正面朝向?qū)Ψ?n語(yǔ)言表達(dá) 職場(chǎng)禮儀第73頁(yè)/共82頁(yè)第七十四頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n接收(jishu)細(xì)節(jié)n雙手接收(jishu) n細(xì)

15、看內(nèi)容 n談話時(shí)放在桌上 n不要在會(huì)議中交換 職場(chǎng)禮儀第74頁(yè)/共82頁(yè)第七十五頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29介紹(jisho)的禮儀握手(w shu)的禮儀迎送的禮儀職場(chǎng)禮儀第75頁(yè)/共82頁(yè)第七十六頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n自我介紹n先遞名片(mngpin)n時(shí)間(shjin)簡(jiǎn)短n內(nèi)容完整n時(shí)機(jī)合適職場(chǎng)禮儀第76頁(yè)/共82頁(yè)第七十七頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n介紹(jisho)他人n要稱行政職務(wù)n先自己(zj)后他人n時(shí)間簡(jiǎn)短n先位低，后位高職場(chǎng)禮儀第77頁(yè)/共82頁(yè)第七十八頁(yè)，共82頁(yè)。2022-6-29n雙方(shungfng)自愿，不可強(qiáng)求 n伸手：尊者先，到訪主人(zh rn)先，離開客人先n時(shí)間3-5秒鐘n稍握一握，再晃