超級版性格色彩學(xué)

1、2022-6-29主講人：林粵，黃安琪2022年6月29日l 你聽說過性格色彩學(xué)嗎？l 你是從什么途徑接觸到性格色彩學(xué)這一概念的呢？l 你知道性格色彩學(xué)主要包括哪些內(nèi)容嗎？2022-6-292022-6-29l 中文名：樂嘉l 國籍：中國l 出生日期：1975.5.16l 職業(yè)：作家、主持人、演講家、培訓(xùn)師l 主要成就：FPA性格色彩創(chuàng)始人、中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人l 代表作品：色眼識人跟樂嘉學(xué)性格色彩FPA性格色彩入門跟樂嘉色眼識人2022-6-292022-6-29FPA性格色彩l FPA 全稱全稱Four-colors Personality Analysis，以古希臘希波克拉底的四液

2、學(xué)說作為源頭。希波以古希臘希波克拉底的四液學(xué)說作為源頭。希波克拉底將那些明顯樂觀、愛玩樂的人稱為多血質(zhì)，克拉底將那些明顯樂觀、愛玩樂的人稱為多血質(zhì)，將那些喜歡成為領(lǐng)導(dǎo)者的人稱為膽汁質(zhì)，將那些將那些喜歡成為領(lǐng)導(dǎo)者的人稱為膽汁質(zhì)，將那些循規(guī)蹈矩，感情細膩的人稱為抑郁質(zhì)，而將那些循規(guī)蹈矩，感情細膩的人稱為抑郁質(zhì)，而將那些樂于旁觀，很輕易就被人所領(lǐng)導(dǎo)的人稱為粘液質(zhì)。樂于旁觀，很輕易就被人所領(lǐng)導(dǎo)的人稱為粘液質(zhì)。它認為人體的不同液體組合造就了不同的人。它認為人體的不同液體組合造就了不同的人。l 1996年，年，“FPA性格色彩性格色彩”的創(chuàng)始人的創(chuàng)始人樂嘉，樂嘉，首次真正接觸到性格分類的概念，并被其觸動，

3、首次真正接觸到性格分類的概念，并被其觸動，此后他開始鉆研性格分析領(lǐng)域。此后他開始鉆研性格分析領(lǐng)域。2022-6-29l 2002年，在一個偶爾的教學(xué)中，樂嘉受自己魔術(shù)表演“四布合一布”的啟發(fā)，開始首次用四種色彩代替相應(yīng)的性格，成為國內(nèi)首位運用色彩標(biāo)識性格類型并逐漸將整個性格分析系統(tǒng)色彩化的導(dǎo)師，從而奠定了“FPA性格色彩”的符號基礎(chǔ)。l 2003-2013年，十年磨一劍。樂嘉老師及其領(lǐng)導(dǎo)下的性格色彩傳道者團隊通過對“動機和行為”“性格和個性”的準(zhǔn)確詮釋，解決了人們對于“四種性格共存一體和混淆”的困惑，并提出了一整套可行的個性修煉的途徑。樂嘉開創(chuàng)的“性格色彩密碼”具有簡單、實用、易操作性，被廣泛

4、地接納和認可。2022-6-292022-6-29四種基本性格色彩描述四種基本性格色彩描述“沒有最好沒有最好,只有更好只有更好”“沒有越不過的障礙！沒有越不過的障礙！能者為先。能者為先?！薄安磺罂?，但求穩(wěn)。不求快，但求穩(wěn)。”“讓我使你高興！讓我使你高興！”3顏色只是你性格的代碼！顏色只是你性格的代碼！2022-6-29紅色，紅色，愛交際的蝴蝶愛交際的蝴蝶 。l 優(yōu)勢：反應(yīng)快；嘴巴優(yōu)勢：反應(yīng)快；嘴巴活絡(luò)；善于調(diào)動氣氛；活絡(luò)；善于調(diào)動氣氛；感染力；激勵者；完感染力；激勵者；完成短期目標(biāo)，極富有成短期目標(biāo)，極富有爆發(fā)力；重視團隊合爆發(fā)力；重視團隊合作；信任他人；樂于作；信任他人；樂于分享；分享；20

5、22-6-295紅色典型人物1.西游記西游記取經(jīng)路上那位愛鬧騰取經(jīng)路上那位愛鬧騰 、好耍小聰明的八、好耍小聰明的八戒。戒。 2.2.克林頓克林頓 演講的高手演講的高手, ,愛好廣泛愛好廣泛, ,雖雖然經(jīng)歷了萊溫斯基事件然經(jīng)歷了萊溫斯基事件, ,仍舊仍舊無法阻止他在全球的影響力無法阻止他在全球的影響力, ,在離開政壇以后在離開政壇以后, ,他仍舊活躍他仍舊活躍, ,在當(dāng)前的驢象之爭中仍舊積極在當(dāng)前的驢象之爭中仍舊積極為民主黨煽風(fēng)點火。為民主黨煽風(fēng)點火。212022-6-29藍色，藍色，最佳的執(zhí)行者最佳的執(zhí)行者 。優(yōu)點：大腦發(fā)達；哲學(xué)優(yōu)點：大腦發(fā)達；哲學(xué)家，思想家；自控能家，思想家；自控能力強力強

6、 ；計劃周詳，注；計劃周詳，注重規(guī)則；善于分析；重規(guī)則；善于分析；講究精確，迷戀細節(jié)；講究精確，迷戀細節(jié)；注重承諾，可靠安全；注重承諾，可靠安全；完美主義，優(yōu)柔寡斷，完美主義，優(yōu)柔寡斷，三思而后行；原則性三思而后行；原則性強，不易妥協(xié)。強，不易妥協(xié)?！靶⌒⌒鸟偟萌f年船心駛得萬年船” 2022-6-29 72022-6-29藍色典型人物,。三國三國中聰明反被聰明誤的周瑜中聰明反被聰明誤的周瑜 2.2.愛迪生愛迪生 最偉大的發(fā)明家，為尋求最偉大的發(fā)明家，為尋求一個方案，可以做幾百次實驗一個方案，可以做幾百次實驗毫不放棄，在關(guān)于白枳燈的研毫不放棄，在關(guān)于白枳燈的研究過程中他的名言是，沒有放究過程中他

7、的名言是，沒有放棄的原因是因為我發(fā)現(xiàn)了棄的原因是因為我發(fā)現(xiàn)了20002000次他不發(fā)光的原因。他的工廠次他不發(fā)光的原因。他的工廠每個人前面的座右銘是：每個人前面的座右銘是：“有有更好的方法更好的方法去發(fā)現(xiàn)它去發(fā)現(xiàn)它”222022-6-29黃色，黃色，有力的指揮者有力的指揮者 。優(yōu)點優(yōu)點:快速決斷，敢冒風(fēng)險；快速決斷，敢冒風(fēng)險；抓大放小，高效行動；抓大放小，高效行動；實用主義；行動力，執(zhí)實用主義；行動力，執(zhí)行力強；寧可我負天下行力強；寧可我負天下人，不愿天下人負我；人，不愿天下人負我；重視效率。重視時間。重視效率。重視時間。人定勝天，方法總比問人定勝天，方法總比問題多。沒有什么事做不題多。沒有什

8、么事做不到，只要我想做?？箟旱?，只要我想做?？箟耗芰姟Ｄ芰?。2022-6-299黃色典型人物232022-6-29綠色，綠色，和平和平的促進者的促進者 。l 穩(wěn)定低調(diào)，和諧太平，穩(wěn)定低調(diào)，和諧太平，樂天知命，與世無爭，樂天知命，與世無爭，善良，守信善良，守信 2022-6-2911綠色典型人物242022-6-29學(xué)習(xí)過四色性格的特點，讓我們來嘗試匹配一些名人的性格。l普京l錢鐘書l千頌伊l曼德拉l都敏俊l諸葛亮l紅色性格l綠色性格l藍色性格l黃色性格2022-6-29減少耗費在人際關(guān)系上的精力減少耗費在人際關(guān)系上的精力,邁向有效的解決問題之道。邁向有效的解決問題之道。182022-6-2

9、9領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)和風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)和風(fēng)格民主化的領(lǐng)導(dǎo)者和朋友民主化的領(lǐng)導(dǎo)者和朋友提供工作之外的社交環(huán)境提供工作之外的社交環(huán)境對能力給予充分認可對能力給予充分認可營造興奮的氣氛營造興奮的氣氛給予保障給予保障明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注重細節(jié)注重細節(jié)公平公正公平公正提供直接的答復(fù)提供直接的答復(fù)強調(diào)目標(biāo)強調(diào)目標(biāo)提供適當(dāng)?shù)膲毫μ峁┻m當(dāng)?shù)膲毫μ峁﹤€人成長的空間提供個人成長的空間和藹可親和藹可親給予時間去適應(yīng)計劃中的變化給予時間去適應(yīng)計劃中的變化友善地服務(wù)他人友善地服務(wù)他人允許別人按照自己的步調(diào)工作允許別人按照自己的步調(diào)工作202022-6-29團隊不能發(fā)揮其功效的最大原因是：團隊不能發(fā)揮其功效的最大原因是： 成

10、員的個性差別被無端忽視成員的個性差別被無端忽視292022-6-29優(yōu)優(yōu) 勢勢優(yōu)勢過當(dāng)優(yōu)勢過當(dāng)特別適合解決方方面面都要照顧或需特別適合解決方方面面都要照顧或需一些新穎的辦法來解決問題一些新穎的辦法來解決問題容易各行其是，每個成員朝不同方容易各行其是，每個成員朝不同方向走，善于出謀劃策但不善于貫徹向走，善于出謀劃策但不善于貫徹執(zhí)行，善始善終執(zhí)行，善始善終屬于細致入微，一絲不茍的完美主義屬于細致入微，一絲不茍的完美主義者者容易過分計較小節(jié)而貽誤大局容易過分計較小節(jié)而貽誤大局工作效率高，喜歡迎接挑戰(zhàn)，遇事時工作效率高，喜歡迎接挑戰(zhàn)，遇事時喜歡當(dāng)機立斷喜歡當(dāng)機立斷過于看重速度、效率，對問題和情過于看重速度、效率，對問題和情況的分析缺乏耐心，常會忽略一些況的分析缺乏耐心，常會忽略一些中間環(huán)節(jié)中間環(huán)節(jié)善于合作、協(xié)同配合善于合作、協(xié)同配合,及回避成員間的及回避成員間的明爭暗斗明爭暗斗成員間彼此不會靠得太近，