XX鎮(zhèn)建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動方案【新】

1、第3頁 共3頁XX鎮(zhèn)建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動方案XX鎮(zhèn)建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動方案 根據(jù)XX縣住建局關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動方案的通知(X建2022X號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)建筑施工現(xiàn)場實際，現(xiàn)制定行動方案如下： 一、工作目標(biāo) 根據(jù)安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等有關(guān)規(guī)定，依法查處建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員無證上崗行為，確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。 二、治理重點 (一)嚴(yán)肅查處施工現(xiàn)場各參建單位對特種作業(yè)人員持證情況不審核、不把關(guān)，默許特種作業(yè)人員無證上崗。 (二)嚴(yán)肅查處特種作業(yè)人員不持證上崗的行為。

2、三、方法步驟 2022年7月上旬至2022年10月底，分三個階段進(jìn)行。 (一)動員部署階段(7月24日前)。制定開展特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動的方案，對開展特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動進(jìn)行動員部署。 (二)集中整治階段(7月25日至10月15日)。 1.自查自糾階段(7月25日至8月31日)。各施工項目部對特種作業(yè)人員持證上崗情況開展全面深入、細(xì)致徹底的自查。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺帳，制訂整改方案，確保整改責(zé)任、措施、資金落實到位，由各項目負(fù)責(zé)。 2.檢查督查階段(9月1日至10月15日)。由鎮(zhèn)建設(shè)局、各村(社區(qū))負(fù)責(zé)在項目部自查的基礎(chǔ)上組織一次集中專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊

3、無證上崗行為，及時固定證據(jù)并移交綜合行政執(zhí)法局。 (三)總結(jié)鞏固階段(10月15日至10月31日)?？偨Y(jié)特種作業(yè)人員持證上崗專項行動開展期間形成的好經(jīng)驗、好做法，督促各企業(yè)和項目部進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)長效機制，切實加強特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。 四、工作要求 (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)XX副鎮(zhèn)長為組長，XX部長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)建設(shè)局，具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各村(社區(qū))工作開展。各村(社區(qū))也要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合各地實際迅速制訂方案，立即動員部署，細(xì)化目標(biāo)、明確任務(wù)、落實責(zé)任，確保專項行動取得實效。 (二)營造氛圍。各村(社區(qū))要利用微信群、網(wǎng)格巡查等多種渠道和途徑，采取多種形式開展全方位宣傳，督促作業(yè)人員提高持證上崗意識，鼓勵工人積極舉報特種作業(yè)人員無證上崗違法違規(guī)行為。 (三)信息報送。各村(社區(qū))要加強特種作業(yè)人員持證上崗專項治理行動的信息報送工作，明確專人負(fù)責(zé)，信息報送及時、準(zhǔn)確、