2022年新入職人員座談會(huì)表態(tài)發(fā)言材料范文

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)2022年新入職人員座談會(huì)表態(tài)發(fā)言材料范文新入職人員座談會(huì)表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)同事，大家好！我是xx，來(lái)自綜合處。非常感謝支隊(duì)提供這樣一次座談會(huì)，剛剛聽(tīng)了幾位同事的發(fā)言，感同身受、倍感鼓舞。不知不覺(jué)我來(lái)到支隊(duì)也快四個(gè)月了，回憶這四個(gè)月，工作上是繁忙而充實(shí)的，內(nèi)心里溫暖而感動(dòng)的，才能上是不斷提升的。來(lái)支隊(duì)前，我在xx的基層部門(mén)干了9年，在質(zhì)監(jiān)局干了四年的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工作，在食藥局干了四年的監(jiān)管所所長(zhǎng)，在審批局干了半年的法制工作，來(lái)支隊(duì)前在區(qū)委巡察組干了1年的巡察專員。從最基層到支隊(duì)，從xx來(lái)xx，工作業(yè)務(wù)相似，但要求更嚴(yán)了、節(jié)奏更快了、平臺(tái)更高了、專業(yè)性更強(qiáng)了。在綜合處，身邊都是優(yōu)秀的

2、領(lǐng)導(dǎo)同事，大家都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、嚴(yán)密團(tuán)結(jié)，加班加點(diǎn)也是常態(tài)。每天都覺(jué)得自己處于一種“緊迫”的狀態(tài)，一是工作上有壓力，再一個(gè)就是覺(jué)得還有很多需要進(jìn)步的地方，時(shí)刻覺(jué)得自己一天不充電就會(huì)退步，一時(shí)不認(rèn)真可能就會(huì)犯錯(cuò)，一旦不努力就擔(dān)不起綜合處如此重要的職責(zé)。非常感謝的是，領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我們公開(kāi)選調(diào)人員都非常關(guān)心保護(hù)，在工作上言傳身教、包容體貼，在生活上也無(wú)微不至、貼心關(guān)心，讓我感受到了支隊(duì)就是相親相愛(ài)的一家人。我自己也每天為自己鼓勁，要珍惜來(lái)之不易的工作，再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心，要對(duì)得起市場(chǎng)監(jiān)管這份事業(yè)。下一步的工作，我將努力做到四點(diǎn)：一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。時(shí)刻把講政治放在首位，進(jìn)了支隊(duì)的門(mén)，

3、就是支隊(duì)的人，無(wú)條件服從組織安排。二是在職業(yè)中開(kāi)展事業(yè)。因?yàn)橹耙恢睆氖率袌?chǎng)監(jiān)管相關(guān)工作，從內(nèi)心里講，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管有感情的，雖然市場(chǎng)監(jiān)管苦點(diǎn)累點(diǎn)，但是市場(chǎng)監(jiān)管承當(dāng)?shù)氖姑菢s耀而艱巨的。所以我公號(hào)“我愛(ài)寫(xiě)材料”整理編輯要繼續(xù)進(jìn)步才能，多請(qǐng)教多學(xué)習(xí)，積極投入到市場(chǎng)監(jiān)管的事業(yè)中去，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三是在改變中堅(jiān)守不變。來(lái)到xx，來(lái)到支隊(duì)，面臨著很多的改變，工作方式的改變，工作環(huán)境的改變，生活環(huán)境的改變等等，但是我一直覺(jué)得要堅(jiān)守不變的是自己的精神氣，堅(jiān)守對(duì)工作的執(zhí)著、堅(jiān)守對(duì)學(xué)習(xí)的渴望、堅(jiān)守對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)、堅(jiān)守對(duì)生活的熱愛(ài)、堅(jiān)守對(duì)家庭的負(fù)責(zé)。四是在自我中追求無(wú)我。把自己看小，把工作看大；把個(gè)人需求看淡，把崗位責(zé)任看重。格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度。讓每一項(xiàng)工作都有一