2022年文學(xué)社工作計劃

1、高品質(zhì)文檔2022年文學(xué)社工作計劃 工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對肯定時期的工作預(yù)先作出支配和準(zhǔn)備時，都要制定工作方案，用到“工作方案”這種公文。下面是收集整理的文學(xué)社工作方案范文，歡迎借鑒參考。 文學(xué)社工作方案(一) “xxx”文學(xué)社是高級中學(xué)社團(tuán)之一，這一社團(tuán)的成立是為了營造校內(nèi)文化氛圍;為了激發(fā)學(xué)生文學(xué)閱讀、文學(xué)創(chuàng)作的熱忱;為了全面提高學(xué)生素養(yǎng)，培育學(xué)生潛力，豐富學(xué)生的課余文化生活;為了增加學(xué)生的思維潛力、審美潛力、制造潛力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培育一批語文尖子生，我們語文組將努力把“xxx”

2、文學(xué)社辦成名副其實(shí)的文學(xué)社團(tuán)。 一、工作目標(biāo)： 1.力爭“xxx”文學(xué)社報成為校內(nèi)優(yōu)質(zhì)讀物，共性化寫作的平臺，校內(nèi)作家的孵化器。 2.開展各項文學(xué)活動，調(diào)動文學(xué)社成員參加的專心性，努力培育一批文學(xué)愛好者，和語文尖子生。 3.辦出富有特色的校報來。 特色之一：真正落實(shí)語文新課標(biāo)的要求，全面提高學(xué)生的寫作潛力，崇尚共性話寫作，鼓舞文筆獨(dú)特和形象豐富的作品。 特色之二：真正立足于校內(nèi)，既關(guān)注學(xué)生的生活細(xì)節(jié)，有關(guān)注學(xué)生的精神世界，培育新時代的校內(nèi)新銳寫手，打造校內(nèi)共性平臺。 特色之三：關(guān)注學(xué)生思想，見證學(xué)生成長，捕獲心里歷程。 特色之四：加強(qiáng)互動，展現(xiàn)文學(xué)社團(tuán)及其社員作品模范容校內(nèi)文學(xué)，加強(qiáng)文化溝通。

3、 二、詳細(xì)措施： 1.健全文學(xué)社隊伍，完善各部門工作，要求修改發(fā)行部與記者宣揚(yáng)部堅固樹立仆人翁思想，仔細(xì)作好本職工作。 2.連續(xù)辦好兩周一期的文學(xué)社報。 3.明確社長及個社員義務(wù)，分工到位，協(xié)調(diào)管理。 4.加強(qiáng)指導(dǎo)老師對文學(xué)社的輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作。 5.做到活動定時間、定地點(diǎn)、定資料。 6.有序開展活動。 三、文學(xué)社要求： 1.文學(xué)社成員每周一上交一篇稿子，叫修改部副社特長，副社長收齊后交給主管老師。 2.鼓舞非文學(xué)社學(xué)生投稿，社長每周一收集高一、高二老師所推舉的優(yōu)秀作文或隨筆。 3.修改部做到擇優(yōu)出刊。 四、活動開展方案： 凡事欲則立，不欲則廢，為了更好地開展工作，透過開展形式多樣的活動，調(diào)動文

4、學(xué)社成員的專心性，增進(jìn)各成員間的相互了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，培育各成員的綜合潛力。本學(xué)期的詳細(xì)活動開展支配如下： 第三周：召開社長、副社長及特地負(fù)責(zé)人會議。 第四周：社報批閱，召開全體文學(xué)社社員會議，學(xué)習(xí)本學(xué)期文學(xué)社活動方案，布置下一周活動資料及任務(wù)。面對全校學(xué)生招收社員(報名者帶近期習(xí)作一篇，各語文備課組老師推舉文學(xué)社修改部人員。) 第五周：舉辦一次作文講座，并出第一期社刊。 第六周：社報批閱，文學(xué)閱讀溝通會。 第八周：“xxx”校內(nèi)杯征文競賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎品，獲獎作品也會在“xxx”社報上與同學(xué)們見面。 第九周、第十周其中考試復(fù)習(xí)，停止活動。 第十一周：1、文學(xué)社社

5、員培訓(xùn)，并出第二期社刊. 第十二周：開展文學(xué)講座活動。 第十四周：古詩文朗誦活動。出第三期社刊 第十五周：名著導(dǎo)讀活動。 第十七周：出第四期社刊。 第十八周：文學(xué)社活動總結(jié)。 期望“xxx”文學(xué)社全體成員更專心主動地參加、支持“xxx”的各項工作，展現(xiàn)“xxx”文學(xué)社團(tuán)的風(fēng)采，讓“xxx”文學(xué)社這個舞臺的節(jié)目更精彩，吸引更多的文學(xué)愛好者聚集在我們的四周。 文學(xué)社工作方案(二) 在網(wǎng)絡(luò)生活日益豐富的今日， 各類文學(xué)社也如雨后春筍般，相繼拔節(jié)而出?；蛟S，創(chuàng)建一個文學(xué)社很簡潔。但是，要想把文學(xué)社做大做強(qiáng)，我想，還是需要花費(fèi)一番心血的。 穿行于各個文學(xué)社，你或許會發(fā)覺，有的文學(xué)社做得風(fēng)生水起，有聲有色

6、，而有的文學(xué)社卻冷冷清清，門可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什么差距會那么大? 我覺得，每個文學(xué)社的進(jìn)展與壯大，都與其創(chuàng)建人的領(lǐng)導(dǎo)才能、管理員的綜合素養(yǎng)、以及其寫手?jǐn)?shù)量和質(zhì)量是密不行分的。下面，筆者就以上幾個方面談?wù)勛约旱目捶ā?一、創(chuàng)建人的核心作用 對于一個文學(xué)社而言，創(chuàng)建人的個人魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能在其進(jìn)展中起著至關(guān)重要的作用。這里的“個人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導(dǎo)才能”，一方面是指其管理力量，另一方面是指其社交溝通力量。 1、一個優(yōu)秀的版主，首先應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的“引力”。這里所說的“引力”，其內(nèi)涵是比較廣泛的，與“共性、學(xué)識、素養(yǎng)”等等有關(guān)， 也與其文字

7、帶給人的吸引力有關(guān)。 2、作為一個優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強(qiáng)的“親和力”。能把一個管理團(tuán)隊經(jīng)營成一個有“家”的感覺的整體，的確不簡單。版主與管理群組成員之間，應(yīng)當(dāng)是一種親熱無間、輕松愉悅的相處溝通關(guān)系。如何在管理組內(nèi)制造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，也算是一門學(xué)問。 3、優(yōu)秀的版主，要擅長發(fā)覺和挖掘管理人才。一個優(yōu)秀的管理員，無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群。 4、版主的領(lǐng)先垂范帶頭作用。許多文學(xué)社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范，但真剛要落到實(shí)處，不太簡單。因?yàn)樵S多文學(xué)社的管理員都是無償服務(wù)，沒有利益制約， 是否遵守規(guī)范，全靠自覺。因此，版主應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)頭雁。 二、管理員的綜合素養(yǎng)

8、問題 一個管理員，可以說是文學(xué)社的排頭兵。做得好，可以促進(jìn)文學(xué)社的健康良性進(jìn)展。做得不好，輕則影響社的進(jìn)展，重則導(dǎo)致整個文學(xué)社的衰亡。因此，管理員的綜合素養(yǎng)很重要。 1、必需具備過硬的文學(xué)功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學(xué)功底， 寫不出好文章，更不談去評論他人的作品。 2、需要有奉獻(xiàn)精神。做文學(xué)社的管理， 需要奉獻(xiàn)時間和熱忱。一方面需要時間帶頭寫作和發(fā)帖， 另一方面需要時間看帖、編輯和點(diǎn)評?？刺⒕庉嫼忘c(diǎn)評，是一件很細(xì)膩的事情，所以需要投入許多精力和熱忱。沒有足夠的熱忱，管理是做不好、做不長的。 3、需要懂編輯配圖等學(xué)問。咱農(nóng)村有句老話：三分的人才，七分的裝扮。那么，對于文章，是七

9、分的文采，三分的裝扮。合適的字體、顏色和配圖，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“裝扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推舉，另一方面也體現(xiàn)了對作品的重視。 4、需要較為嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。作為管理員，對待文友的作品，該有非常的仔細(xì)態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài)，不能敷衍。既為管理，該拿出肯定的觀賞水平，以中肯的態(tài)度評論樓主的文章。作為管理，對文章應(yīng)有自己獨(dú)到的見解，切不行人云亦云。 5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友溝通的一種渠道。一段點(diǎn)評，不僅可以看到你對文章的觀點(diǎn)， 也可以看到你對樓主的態(tài)度，是真誠熱忱，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。 6、善用幽默風(fēng)趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)

10、笑的評論，無疑會給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參加。 三、寫手的數(shù)量和質(zhì)量問題 一個文學(xué)群組，有多少人不重要，重要的是會寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手，自然就有許多優(yōu)秀的作品， 擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有許多的讀者。如此，形成良性循環(huán)， 不愁文學(xué)社不紅火。網(wǎng)絡(luò)里，優(yōu)秀寫手許多，如何才能讓他們情愿到自己的組發(fā)帖呢?這是許多文學(xué)社共同關(guān)懷的問題。在此，筆者有如下建議： 1、主動出擊，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發(fā)覺人才。 2、發(fā)覺好的寫手，記得準(zhǔn)時加為好友。便利在合適的時候發(fā)出邀請。 3、邀請伴侶加入，肯定要有足夠

11、的真誠，這就需要使用一些公關(guān)技巧了。 4、準(zhǔn)時關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學(xué)社的熱忱態(tài)度，是留住人才的基本措施。 5、嘗試設(shè)立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機(jī)制。 6、開展對優(yōu)秀作品和熱門文章的點(diǎn)評和爭論，增進(jìn)文友之間的溝通。 寫在結(jié)尾：其實(shí)，梅花做管理的時間并不長。由于才疏學(xué)淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，盼望自己對文學(xué)社進(jìn)展的一點(diǎn)淺見，能有拋磚引玉的功效。期盼大家群策群力，踴躍發(fā)言，為文學(xué)社的進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。誠心感謝伴侶們對梅花的厚愛與支持。 文學(xué)社工作方案(三) 一、指導(dǎo)思想 為了落實(shí)“一生一特長”辦學(xué)思想，豐富同學(xué)們的課余生活，增加學(xué)生的思維

12、潛力、審美潛力、制造潛力，提高同學(xué)們的口語表達(dá)潛力和寫作水平。為此，校內(nèi)語文組全體成員在校內(nèi)教育處的領(lǐng)導(dǎo)下，參加校內(nèi)書香校內(nèi)的建立，特成立文學(xué)社，旨在提高學(xué)生語文的學(xué)習(xí)與理解，提升閱讀和寫作水平，促進(jìn)全校學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)和共性特色的進(jìn)展。讓文學(xué)社團(tuán)成為我校社團(tuán)工作的一面旗幟，成為我校語文教學(xué)討論構(gòu)成一個亮點(diǎn)，為學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。 二、活動目的： 1、拓寬學(xué)生視野，豐富學(xué)生的課余生活，在文學(xué)社實(shí)踐活動中提高語文素養(yǎng)，培育社員留心觀看主動探究、團(tuán)結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。 2、培育學(xué)生的寫作愛好，提高學(xué)生溝通、表達(dá)潛力和文學(xué)鑒賞潛力，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生特長，培育文學(xué)新苗。 3、深化素養(yǎng)訓(xùn)練，透過

13、文學(xué)社開展的閱讀溝通、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展，同時讓學(xué)生體驗(yàn)合作與勝利的喜悅。 三、活動預(yù)備： 1、建立健全的文學(xué)社管理章程。聘請校長擔(dān)當(dāng)文學(xué)社顧問。聘請校內(nèi)優(yōu)秀語文老師擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)導(dǎo)師。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高社員的綜合素養(yǎng)。如：如何進(jìn)行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導(dǎo)社員學(xué)會一些常用的應(yīng)用文及詩歌等一些文體的寫作。 3、爭取在校內(nèi)支持下，透過文學(xué)社顧問及其他熱心訓(xùn)練人士的幫忙，落實(shí)好文學(xué)社外出采風(fēng)、專題講座、習(xí)作研討、修改社刊等各項活動按方案有序進(jìn)行。 四、文學(xué)社活動資料 1、向校內(nèi)紅領(lǐng)巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品，并專心參加本社的各項爭論。 2、鼓舞學(xué)生勇于競爭，專

14、心參與各級各類的寫作競賽，并專心投稿。 3、在校內(nèi)開展活動的時候，以小記者的身份進(jìn)行采訪，試著撰寫新聞報道。 4、在全校范圍內(nèi)以社團(tuán)的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等競賽，陶冶參加者情操，熬煉參加者潛力，豐富校內(nèi)文化生活。 5、開展讀書活動，帶領(lǐng)學(xué)生閱讀經(jīng)典文學(xué)作品，學(xué)會做讀書筆記，寫讀后感。并溝通觀點(diǎn)，綻開探討，構(gòu)成“求同存異”的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。 6、圍繞寫作開展一些活動，例如嬉戲參觀等。文學(xué)社的社員的習(xí)作盡量和平常的周記日記結(jié)合起來，力求不給他們增加額外的負(fù)擔(dān)。 7、請校內(nèi)外專家學(xué)者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。(利用網(wǎng)絡(luò)讓學(xué)生觀看一系列的文學(xué)講座) 五、活動要求 1、文學(xué)社團(tuán)小組要有活動方案，每

15、次活動務(wù)必嚴(yán)格按方案進(jìn)行，并做好相關(guān)記錄。 2、輔導(dǎo)老師要準(zhǔn)時到崗，不早退，預(yù)備鈴響，準(zhǔn)時到指定活動地點(diǎn)，下課鈴未響，學(xué)生不得提前脫離活動狀態(tài); 3、活動小組要切實(shí)加強(qiáng)平安訓(xùn)練，仔細(xì)落實(shí)平安措施，老師自始自終擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)工作，輔導(dǎo)老師如有特別狀況，需事先向教育處請假，并通知到本組全部成員。 4、輔導(dǎo)老師要做好活動期間的常規(guī)訓(xùn)練和管理工作，建立點(diǎn)名制度，活動結(jié)束后，要支配學(xué)生打掃教室，持續(xù)教室干凈，對學(xué)生的訓(xùn)練要加強(qiáng)與班主任、家長的聯(lián)系。 5、對各輔導(dǎo)老師進(jìn)行科學(xué)合理的評價，注意過程性評估和活動展現(xiàn)的考核。 六、文學(xué)社組織 顧問：xxx 總負(fù)責(zé)：xxx 負(fù)責(zé)人及輔導(dǎo)老師：xxx 各班級社員：2025

16、名 七、文學(xué)社的常規(guī)活動時間： 每周三課外活動 文學(xué)社工作方案(四) 一、指導(dǎo)思想： 開展更加豐富多彩的文學(xué)活動，形式敏捷多樣化，使同學(xué)喜聞樂見，盡可能發(fā)揮每位社員的才能，為同學(xué)文學(xué)水平的提高帶給有利條件。加強(qiáng)方案與指導(dǎo)，使活動向規(guī)范化、常常化進(jìn)展，讓活動取得實(shí)效與長效，從而使文學(xué)社活動蓬蓬勃勃進(jìn)展，成為校內(nèi)文化的一道亮麗風(fēng)景。 二、工作方案： 1、連續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度，完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)，爭取讓文學(xué)社成為校內(nèi)一道亮麗的宣揚(yáng)窗口。 2、定期完成社刊雛鷹的修改發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量。 3、建立文學(xué)社社員檔案資料卡，包括學(xué)生具體資料，星級評定、作文發(fā)表登記等。 4、連續(xù)開展文學(xué)講座，以

17、擴(kuò)大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行溝通，使社員們更深化地了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞潛力 5、專心協(xié)作校內(nèi)每一次活動，撰稿并向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。 6、本著公正公正的原則，做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 7、學(xué)期末召開表彰大會，對學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書。 8、開設(shè)寨里河鎮(zhèn)中心學(xué)校文學(xué)社網(wǎng)站，增設(shè)文學(xué)社群，為文學(xué)社成員帶給溝通平臺，多方位完善、展現(xiàn)文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。 9、為了豐富社員文學(xué)生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學(xué)社方案在本學(xué)期開展一次采風(fēng)活動，并在社員采風(fēng)后寫下的較好

18、文章以供日后展出。 xx、本學(xué)期文學(xué)社工作要開展得要仔細(xì)認(rèn)真，透過多種渠道宣揚(yáng)提高刊物的影響力。專心開展校際溝通，將優(yōu)秀文章寄往有關(guān)報刊雜志等。 文學(xué)社工作方案(五) “xxx”文學(xué)社是高級中學(xué)社團(tuán)之一，這一社團(tuán)的成立是為了營造校內(nèi)文化氛圍;為了激發(fā)學(xué)生文學(xué)閱讀、文學(xué)創(chuàng)作的熱忱;為了全面提高學(xué)生素養(yǎng)，培育學(xué)生潛力，豐富學(xué)生的課余文化生活;為了增加學(xué)生的思維潛力、審美潛力、制造潛力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培育一批語文尖子生，我們語文組將努力把“xxx”文學(xué)社辦成名副其實(shí)的文學(xué)社團(tuán)。 一、工作目標(biāo)： 1.力爭“xxx”文學(xué)社報成為校內(nèi)優(yōu)質(zhì)讀物，共性化寫作的平臺，校內(nèi)作家的孵化器。

19、 2.開展各項文學(xué)活動，調(diào)動文學(xué)社成員參加的專心性，努力培育一批文學(xué)愛好者，和語文尖子生。 3.辦出富有特色的校報來。 特色之一：真正落實(shí)語文新課標(biāo)的要求，全面提高學(xué)生的寫作潛力，崇尚共性話寫作，鼓舞文筆獨(dú)特和形象豐富的作品。 特色之二：真正立足于校內(nèi)，既關(guān)注學(xué)生的生活細(xì)節(jié)，有關(guān)注學(xué)生的精神世界，培育新時代的校內(nèi)新銳寫手，打造校內(nèi)共性平臺。 特色之三：關(guān)注學(xué)生思想，見證學(xué)生成長，捕獲心里歷程。 特色之四：加強(qiáng)互動，展現(xiàn)文學(xué)社團(tuán)及其社員作品模范容校內(nèi)文學(xué)，加強(qiáng)文化溝通。 二、詳細(xì)措施： 1.健全文學(xué)社隊伍，完善各部門工作，要求修改發(fā)行部與記者宣揚(yáng)部堅固樹立仆人翁思想，仔細(xì)作好本職工作。 2.連續(xù)辦好兩周一期的文學(xué)社報。 3.明確社長及個社員義務(wù)，分工到位，協(xié)調(diào)管理。 4.加強(qiáng)指導(dǎo)老師對文學(xué)社的輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作。 5.做到活動定時間、定地點(diǎn)、定資料。