2021年茶水廳、吸煙室管理制度

1、2021 年茶水廳、吸煙室管理制度一、愛護(hù)公物，不損壞茶水廳設(shè)施，確保大家隨時(shí)使用。二、講究衛(wèi)生、不在廳區(qū)內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙頭、亂扔垃圾，保持廳內(nèi)衛(wèi)生。三、講文明、講禮貌，互相歉讓、互相尊重，禁止在此嬉鬧。四、上班期間茶水廳可供休息，不得長久逗留。五、施工作業(yè)隊(duì)要設(shè)專人管理茶水廳以及開水供應(yīng)。施工樓層上用水由各班組輪流送。下班后各班組應(yīng)將用具送還管理人員。六、為保證大家身體健康，要做到“水不開不喝、水有污染不喝”。第二篇：吸煙室管理制度吸煙室管理制度1.工地禁止吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙室。2. 吸煙者吸煙后，請(qǐng)將煙頭熄滅，煙頭扔到煙缸內(nèi)，不準(zhǔn)隨意亂扔，更不得從窗戶、門洞往外亂丟煙頭。3. 愛護(hù)吸煙室

2、設(shè)備、器具，不得任意損壞。4. 吸煙室不準(zhǔn)堆積任何物品，更不得將易燃 品隨身帶入吸煙室。5. 由責(zé)任人每日檢查清掃兩次。6. 吸煙室配備滅火設(shè)施，以防萬一。第三篇：茶水間制度 版員工茶水亭管理制度一、目的提供飲水地點(diǎn)，保持環(huán)境整潔。根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第7頁共7頁二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有員工。三、職責(zé)（一）施工部及安全部負(fù)責(zé)茶水亭的具體管理工作。（二）公司所有員工嚴(yán)格按照本制度規(guī)定去實(shí)施，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。四、內(nèi)容（一）衛(wèi)生管理制度1、茶水間衛(wèi)生必須保證在上、下午各打掃一次。2、施工員或安全員必須定期到茶水亭巡視，主要檢查茶水亭內(nèi)物品的完好及衛(wèi)生情況。

3、3、在非規(guī)定打掃時(shí)間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差，應(yīng)及時(shí)打掃。4、自覺管理好自己飲水用具（無特殊情況，公司不為員工提供一次性水杯）。要講文明、講禮貌，需要開水人多時(shí)，相互禮讓，不在亭內(nèi)戲鬧。5、茶水間的垃圾桶要及時(shí)處理。快餐盒、飲料瓶等個(gè)人產(chǎn)生的大件垃圾請(qǐng)自行拿到垃圾桶內(nèi)放置6、要講究衛(wèi)生，不在亭內(nèi)隨地吐痰和扔垃圾，保持亭區(qū)整潔。茶水間的地面必須每天保持干爽，無雜物，無異味。7、節(jié)約用水，適量以用，不隨意亂倒剩余開水。8、愛護(hù)公共財(cái)物，不損壞亭內(nèi)設(shè)施，確保茶水亭正確作用。二） 安全管理制度1、茶水間僅供公司員工上班中途臨時(shí)休息、飲水之用，非休息時(shí)間不得在茶水間抽煙、玩手機(jī)，上班期間，除正常喝

4、水外，不隨意在亭區(qū)逗留玩耍2、茶水間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn) ；不準(zhǔn)在座椅上躺、臥；嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾或在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為的發(fā)生。3、入室人員要自覺愛護(hù)公物，室內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動(dòng)，亂擺亂放，不得隨意借給他人或自行拿走，不得丟棄損壞。4、人力資源部必須按照制度規(guī)定加強(qiáng)管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)和安全工作。放假或下班前關(guān)好燈光、門窗及用電設(shè)施，檢查設(shè)備狀況，確保茶水間安全。5、如有違反上述的任一規(guī)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行 元的現(xiàn)金處罰， 對(duì)設(shè)備造成損壞者按照設(shè)施原價(jià)賠償。安全部 年 月 日第四篇：茶水間制度 版員工茶水間管理規(guī)定一、目的提供用餐地點(diǎn)，保持環(huán)境整潔。根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本

5、規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有員工。三、職責(zé)（一）人力資源部負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。（二）公司所有員工嚴(yán)格按照本制度規(guī)定去實(shí)施，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。四、內(nèi)容（一）休息時(shí)間1、員工茶水室的休息開放時(shí)間為： 早上：9 點(diǎn)前，中午：12：00-13：30， 下午：17： 分以后2、加班時(shí)間及訂貨會(huì)期間全天開放。3、除規(guī)定上述時(shí)間以外，茶水間禁止員工在此休息、聊天、抽煙。（二）衛(wèi)生管理制度1、茶水間衛(wèi)生必須保證在上、下午各打掃一次。2、人力資源部必須需要定期到茶水間巡視一次，主要檢查室內(nèi)物品的完好及衛(wèi)生情況。3、在非規(guī)定打掃時(shí)間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差，應(yīng)及時(shí)打掃

6、。4、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應(yīng)及時(shí)處理。5、自覺管理好自己飲水用具（無特殊情況，公司不為員工提供一次性水杯）。6、茶水間的鄰居筒要及時(shí)處理7、快餐盒、飲料瓶等個(gè)人產(chǎn)生的大件垃圾請(qǐng)自行拿到垃圾房放置8、茶水間下午關(guān)閉后，需要將熱水器剩余的水排放干凈，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。9、茶水間的地面必須每天保持干爽，無雜物，無異味（三）安全管理制度1、茶水間僅供公司員工上班中途臨時(shí)休息、飲水之用，非休息時(shí)間不得在茶水間抽煙、玩手機(jī)，無特殊情況也不得隨意入內(nèi)休息。2、茶水間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn) ；不準(zhǔn)在座椅上躺、臥；嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾或在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為的發(fā)生。3、入室人員要自覺愛護(hù)

7、公物，室內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動(dòng)，亂擺亂放，不得隨意借給他人或自行拿走，不得丟棄損壞。4、人力資源部必須按照制度規(guī)定加強(qiáng)管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)和安全工作。放假或下班前關(guān)好燈光、門窗及用電設(shè)施，檢查設(shè)備狀況，確保茶水間安全。5、如有違反上述的任一規(guī)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行 元的快樂基金募捐，對(duì)設(shè)備造成損壞者按照設(shè)施原價(jià)賠償。人力資源部 年 月 日第五篇：關(guān)于強(qiáng)化吸煙室管理 通知關(guān)于強(qiáng)化聯(lián)合廠房內(nèi)吸煙室管理 通知各課：為加強(qiáng)消防管理安全及控制和減少煙草煙霧對(duì)他人的危害，有效保證正常的生產(chǎn)秩序和保障員工身體健康，工廠對(duì)聯(lián)合廠房內(nèi)吸煙室管理進(jìn)一步規(guī)范如下：1、各吸煙室由責(zé)任部門進(jìn)行管理，按工廠作息時(shí)間開

8、放，按時(shí)鎖閉，鑰匙由責(zé)任部門指定專人負(fù)責(zé)；2、具體開放時(shí)間： 正常班：9：209：30、11：3013：00、14：0014：10、16：0016：10 早中班：8：208：30、11：3012：00、17：3018：00、20：0020：103、吸煙室衛(wèi)生由責(zé)任部門指定專人負(fù)責(zé)清掃，做到每日隨時(shí)清掃；4、一切人員在吸煙室吸煙必須將煙頭熄滅后方可離開；5、在鎖閉吸煙室前必須進(jìn)行檢查，保證無殘留火種方可鎖門離開；6、今后工廠會(huì)加大違規(guī)吸煙的檢查力度，如發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙者按就業(yè)規(guī)則進(jìn)行處罰一般部位（ 元/次）、重點(diǎn)部位的（ 元/ 次）并通報(bào)批評(píng)，屢教不改者將予以重罰。外來人員，工廠對(duì)口的業(yè)務(wù)部門及接待人員負(fù)有提醒的責(zé)任，對(duì)在非吸煙區(qū)吸煙的非公司員 工，按工廠規(guī)定進(jìn)行處罰，將追究對(duì)口的業(yè)務(wù)部門及接待人員責(zé)任；7、在非吸煙區(qū)頻繁發(fā)現(xiàn)煙頭的，將追究所在區(qū)域管轄部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；8、各部門做好全員宣貫。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。2021 年茶水爐房崗位要求和安全管理制度1、堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)燒水和定時(shí)供水，確保師生正常打開水。2、要經(jīng)常教育和引導(dǎo)學(xué)生打開水時(shí)自覺排隊(duì)和節(jié)約用水。3、遵守操作規(guī)程，堅(jiān)持定期檢查、保養(yǎng)、維修設(shè)備。4、負(fù)責(zé)檢查茶爐、水泵、水表、油表的使