第一期安全學習資料

1、 目 錄安全政策解讀國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)23號）相關內(nèi)容的解讀2 安全常識1、安全生產(chǎn)方針的基本內(nèi)涵是什么？42、什么是“三不傷害”“三違”和“四不放過”？4 3、當你遇到違章指揮和強令冒險作業(yè)時怎么辦？5 4、從業(yè)人員享有的七項權利和三項義務？55、生產(chǎn)作業(yè)中，從業(yè)人員為何必須遵章守制與服從管理？6 6、發(fā)現(xiàn)事故隱患應該怎么辦？77、不安全行為主要有哪幾類？78、不安全心理狀態(tài)主要有哪幾種？89、什么是安全生產(chǎn)責任制，職工的安全生產(chǎn)職責有哪些？8 10、你認識安全色與安全標志嗎？9 11、安全檢查如何進行？包括哪些項目？9 12、造成觸電事故的原因主要有哪些？10

2、 13、常見的機械傷害事故有哪幾種？10 14、滅火的基本方法有哪幾種？11 15、如何正確使用干粉滅火器？11 16、如何正確使用二氧化碳滅火器？ 1117、事故現(xiàn)場的緊急處理原則是什么？12 18、發(fā)生觸電怎樣急救？12 安全事故9-12造紙車間吳劍峰擠壓傷手事故1310-13造紙車間周建斌燙傷事故分析13寓言故事老和尚和小和尚的故事 14溫水煮蛙 15編后語 15安全政策解讀 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)23號）相關內(nèi)容的解讀資料背景國務院于2010年7月19日下發(fā)國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，主要出于：近年來，全國生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)狀況總體

3、穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)。2010年19月較上年同期事故率下降33.3%，重大事故下降43.3%，總體死亡人數(shù)下降8.7%，今年有可能突破8萬人以下。但是安全形勢依然嚴峻，事故總量仍然很大，重特大事故多發(fā)頻發(fā)，給人民群眾生命財產(chǎn)安全造成重大損失，暴露出一些企業(yè)重生產(chǎn)輕安全、安全管理薄弱、主體責任不落實，一些地方和部門安全監(jiān)管不到位等問題突出。目的國務院下發(fā)此通知主要是為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平?？傮w要求一、工作要求深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎上

4、；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術水平，夯實安全生產(chǎn)基礎；堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實和責任追究，促進我國安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。二、主要任務全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，要通過更加嚴格的目標考核和責任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法違法生產(chǎn)行為，堅決遏制重特大事故發(fā)生。通知相關內(nèi)容一、嚴格企業(yè)安全管理1、進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)應健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)。嚴格查違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。 2、及時排查治理安全隱患。

5、企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。3、強化生產(chǎn)過程管理的領導責任。4、強化職工安全培訓。企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員嚴格考核；職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。5、全面開展安全達標。二、實行更加嚴格的考核和責任追究1、嚴格落實安全目標考核。對各地區(qū)、各有關部門和企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標情況進行嚴格考核，并建立激勵約束機制。2、加大對事故企業(yè)負責人的責任追究力度。企業(yè)發(fā)生重大生產(chǎn)安全責任事故，追究事故企業(yè)主要負責人責任；觸犯法律的，依法追究事故企業(yè)主要負責人

6、或企業(yè)實際控制人的法律責任，發(fā)生特別重大事故，除追究企業(yè)主要負責人和實際控制人責任外，還要追究上級企業(yè)主要負責人的責任；觸犯法律的，依法追究企業(yè)主要負責人、企業(yè)實際控制人和上級企業(yè)負責人的法律責任。相關內(nèi)容解讀國務院出臺此通知，意在進一步推進企業(yè)加強安全管理。從內(nèi)容看，明確了加強安全生產(chǎn)工作的關鍵在于企業(yè)。在此基礎上，我公司有必要結合文件進一步推進、落實安全管理的相關舉措，而重中之重在于企業(yè)如何進行提高安全管理的水平。首先，各車間（部門）應提高安全生產(chǎn)管理效能，每個管理者都應對本部門的安全管理缺陷有足夠、清醒的認識，必須正視。因為安全管理是安全生產(chǎn)的保障，應當切實逐步提高對事故的預防手段，對事

7、故的教訓真正汲取，從而避免或減少安全事故的發(fā)生。其次，進一步加強車間（部門）、班組的安全例會及培訓學習，逐步提升員工的安全意識及安全防范技能。安全教育是安全管理的基礎，必須以安全教育的形式從根本上提高員工的安全素養(yǎng)，從根本上遏制事故的苗頭，不使安全教育形式化，浮于表面而阻止安全教育的正常開展。再次，加大力度對事故隱患的治理，杜絕因事故隱患發(fā)生安全事故。時已進入秋冬季，治理消防火災隱患勢在必行，要確保秋冬季無火險事故發(fā)生。最后，要進一步推進、改善安全考核，強化安全生產(chǎn)中的領導責任，落實安全生產(chǎn)目標責任制，明確責任人使公司的安全工作要求落到實處確保收到實效。4 安全常識篇1、安全生產(chǎn)方針的基本內(nèi)涵

8、是什么？安全生產(chǎn)法明確規(guī)定我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預防為主”。這是黨和國家對安全生產(chǎn)工作的總體要求，企業(yè)和從業(yè)人員在勞動生產(chǎn)過程中必須嚴格遵循這一基本方針。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要明確提出要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”。這反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認識，對于指導新時期安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠的意義?！鞍踩谝弧闭f明和強調(diào)了安全的重要性。人的生命是至高無上的，每個人的生命只有一次要珍惜生命、愛護生命、保護生命。事故意味著對生命的摧殘與毀滅，因此，在生產(chǎn)活動中，應把保護生命安全放在第一位?！邦A防為主”是指安全工作的重點應放在預防事故的發(fā)生上。安全工作應當做在生產(chǎn)

9、活動之前，事先就充分考慮事故發(fā)生的可能性，并自始至終采取有效措施以防止和減少事故?！熬C合治理”是指要自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律、抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領域的問題。2、什么是“三不傷害” 、“三違”和“四不放過”？“三不傷害”是指“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。開展“三不傷害”活動的核心和目的就是強化員工的自我保護意識，提高職工的自我保護能力?！叭`”是指“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”。據(jù)統(tǒng)計，70%以上的事故都是由于“三違”造成的，所以，必須杜絕“三違”以減少和預防事故的發(fā)生，保障

10、勞動者的合法權益和生命安全。一旦發(fā)生事故，對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清楚部不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。發(fā)生事故后，企業(yè)和員工應認真分析原因，組織檢查，及時整改，排除隱患，采取防范措施，避免類似事故的再次發(fā)生。對事故責任者要追究責任，嚴肅處理。其他職工要從事故中吸取教訓，加強安全意識，切忌抱著事故發(fā)生在別人身上，與己無關的冷漠態(tài)度。3、當你遇到違章指揮和強令冒險作業(yè)時怎么辦？從業(yè)人員享有的拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的一項重要權利。在生產(chǎn)勞動過程中，有時會出現(xiàn)企業(yè)負責

11、人或者管理人員違章指揮和強令從業(yè)隊員冒險作業(yè)的情況，由此導致事故，造成人員傷亡。因此法律賦予從業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利，不僅是為了保護從業(yè)人員的人身安全，也是為了警示企業(yè)負責人和管理人員必須照章指揮，保證安全。企業(yè)不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)而對其進行打擊報復。血的教訓一天，某煤礦開拓區(qū)上中班的工人發(fā)現(xiàn)工作面頂板破碎且壓力增大，工人們立即停止作業(yè)并要求采取有效的架棚措施。但是班長為了趕進度，對此險情卻不引以為戒。工人們雖明知有危險卻屈從于違章指揮冒險作業(yè)。結果、頂板塌落，一塊巨石將年僅25歲的工人張某砸倒，經(jīng)搶救無效死亡。4、從業(yè)人員享有的七項權利和三項義務？安全生產(chǎn)

12、中從業(yè)人員的權利1） 知情權生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。2） 批評權和檢舉、控告權從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。3) 拒絕權從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。4) 緊急避險權從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停

13、止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。5 )請求賠償權因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞虮締挝惶岢鲑r償要求。安全生產(chǎn)法第44條第2款還規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。”6 )獲得勞動防護用品的權利 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。7 )獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員

14、具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務1 )自律遵規(guī)的義務從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2 )自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。3) 危險報告義務從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。5、生產(chǎn)作業(yè)中，從業(yè)人員為何必須遵章守制與服從管理? 生產(chǎn)經(jīng)營單位的

15、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是企業(yè)管理規(guī)章制度的重要組成部分。根據(jù)安全生產(chǎn)法及其他有關法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須制定本單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。從業(yè)人員必須嚴格依照這些規(guī)章制度和操作規(guī)程進行生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)。單位的責人和管理人員有權依照規(guī)章制度和操作規(guī)程進行安全管理，監(jiān)督檢查從業(yè)人員遵章守制的情況。依照法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。6、發(fā)現(xiàn)事故隱患應該怎么辦？從業(yè)人員往往屬于事故隱患和不安全因素的第一當事人。許多生產(chǎn)事故

16、正是由于從業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，沒有及時報告，以致延誤了采取措施進行緊急處理的時機，最終釀成慘劇。相反，如果從業(yè)人員盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和不安全因素，使之得到及時、有效的處理，就完全可以避免事故發(fā)生和降低事故損失。所以，發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時報告是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強事前防范的重要措施?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。7、不安全行為主要有哪幾類? 一般地說，凡是能夠或可能導致事故發(fā)生的人為失誤均屬于不安全行為。企業(yè)

17、職工傷亡事故分類標準中規(guī)定的13大類不安全行為包括：(1)未經(jīng)許可，開動、關停、移動機器，開動，關停機器時未給信號，開關未鎖緊，忘記關閉設備；忽視警告標志、警告信號，操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等，奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快；機械超速運轉(zhuǎn)；違章駕駛機動車；酒后作業(yè)，人貨混雜，沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑。(2)安全裝置被拆除、堵塞，造成安全裝置失效。(3)臨時使用不牢固的設施或無安全裝置的設備等。(4)用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定，用手拿工件進行機加工。(5)成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等存放不當。(6)冒險進入危險場所。(7)攀、

18、坐不安全位置。(8)在起吊物下作業(yè)、停留。(9)機器運轉(zhuǎn)時從事加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。(10)分散注意力行為。(11)在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)場所或場合中，未按規(guī)定使用。(12)在有旋轉(zhuǎn)零件部位的設備旁作業(yè)穿肥大服裝；操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設備時戴手套。(13)對易燃易爆等危險物品處理錯誤。8、不安全心理狀態(tài)主要有哪幾種?根據(jù)大量的事故案例分析，影響職工安全生產(chǎn)最常見的心理狀態(tài)主要有以下幾種：(1)自我表現(xiàn)心理“雖然我進廠時問短，但我年輕、聰明、干這活兒不在話下”(2)經(jīng)驗心理“多少年就是這樣干的，干了多少遍了，能有什么問題”(3)僥幸心理“完全照操作規(guī)程做太麻煩了，變

19、通一下也不一定會出事吧”(4)從眾心理“他們都沒戴安全帽，我也不戴了”(5)逆反心理“憑什么聽班長的呀，今兒我就這么干，我就不信會出事”(6)反常心理“早上孩子肚子疼，自己去了醫(yī)院，也不知道是什么病，真擔心”9、什么是安全生產(chǎn)責任制?職工的安全生產(chǎn)職責有哪些？安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的基本制度，是依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確規(guī)定在安全生產(chǎn)中應負的責任，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理制度的核心。職工的安全生產(chǎn)職責主要包括：(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。(2)精心操作嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記

20、錄。交接班必須交接安全情況。(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。(4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。(5)正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 (6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。(7)積極參加各種安全活動。(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。10、你認識安全色與安全標志嗎？我國安全色標準規(guī)定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。紅色表示禁止、停止；藍色表示指令及須遵守的規(guī)定；黃色表示警告、注意；綠色表示安全

21、、提示。安全標志是由安全色、幾何圖形和圈形符號構成的是用來表達特定安全信息的標記，分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。禁止標志的含義是禁止人們的不安全行為。警示標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生的危險。指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采取防范措施。提示標志的含義是向人們提供某種信息（如標明安全設施或場所等）。11、安全檢查如何進行？包括哪些項目？安全檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項基本制度。安全檢查的形式主要有定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查、專項安全檢查、綜合性安全檢查、不定期的職工代表巡視安全檢查。進行安全檢查要先確定安全檢查項目、檢

22、查路線及標準，并按項目、路線、標準進行檢查。檢查時要做到人員、時間、內(nèi)容三落實，檢查活動要有記錄。安全檢查一般包括以下項目：(1)連續(xù)生產(chǎn)的單位重點檢查交接班制度執(zhí)行情況。(2)危險施工現(xiàn)場應確保配備安全監(jiān)護人，并要認真履行職責，保留完整的安全監(jiān)護記錄。所有使用的設備、設施、工具、用具、儀表、儀器、容器、等都應有專人保管，有安全檢查責任牌，按時進行檢查。(3)所有設備、設施、工具、用具必須完好齊全；防護、保險、信號、儀表、報警等安全裝置完好齊全，準確有效；所有場地的油氣水管線、閘門無跑、冒、滴現(xiàn)象，消防設施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進行檢驗維修，實行掛牌責任制。(4)應設置安全標志

23、的地方，按標準設置且標志完好清晰；電氣、電路安裝正確、完好；該使用防爆電器的地方，按要求使用；應裝防靜電裝置的地方，正確安裝。(5)生產(chǎn)場地平整、清潔，無危險建筑及設施；生產(chǎn)的成品、半成品，所用的材料、原料，使用的用具、工具堆放、擺放符合安全要求；無生產(chǎn)中不需使用的易燃易爆及危險物品，如需要使用應有安全規(guī)定及防護措施；光線、照明要符合國家標準，應裝置安全防護設施的地方都按標準進行了安裝。(6)禁煙火的生產(chǎn)場所，無火源及煙蒂、火柴棒；動火作業(yè)按要求辦理動火手續(xù)，并制定嚴格的防護措施；生產(chǎn)場所無生產(chǎn)需要不許使用的電爐、煤(汽、柴)油爐和液化氣爐，經(jīng)過批準使用的要有安全規(guī)定，并按規(guī)定執(zhí)行。12、造成

24、觸電事故的原因主要有哪些？(1)缺乏電氣安全知識。例如帶電拉高壓開關；用手觸摸被破壞的膠蓋刀閘等。(2)違反操作規(guī)程。例如在高壓線附近施工或運輸大型貨物，施工工具或貨物碰擊高壓線；帶電連接臨時照明線及臨時電源；火線誤接在電動工具外殼上等。(3)維護不良。例如大風刮斷的低壓線路未能及時修理；膠蓋開關破損長期不予修理；線路老化未及時更換等。(4)電氣設備存在安全隱患。例如電氣設備漏電；電氣設備外殼沒有接地而帶電；閘刀開關或磁力啟動器缺少護殼；電線或電纜因絕緣磨損或腐蝕而損壞等。13、常見的機械傷害事故有哪幾種?(1)機械設備的零部件作旋轉(zhuǎn)運動時造成的傷害。例如機械設備中的齒輪、皮帶輪等的旋轉(zhuǎn)造成的

25、人員絞傷和物體打擊傷。(2)機械設備的零部件作直線運動時造成的傷害。例如鍛錘、沖床的施壓部件，牛頭刨床的床頭，橋式吊車大、小車和升降機構等造成的壓傷、砸傷、擠傷。(3)刀具造成的傷害。例如車床上的車刀、銑床上的銑刀、磨床上的砂輪等造成的燙傷、刺傷和割傷。(4)被加工零件造成的傷害。例如被加工零件固定不牢被甩出打傷人；被加工零件在吊運和裝卸過程中砸傷人。14、滅火的基本方法有哪幾種?(1)冷卻法。例如用水和二氧化碳直接噴射燃燒物，降低燃燒物的溫度，以及往火源附近未燃燒物上噴灑滅火劑，防止形成新的火點。(2)窒息法。例如用不燃或難燃的石棉被、濕麻袋、濕棉被等捂蓋燃燒物，用沙土埋沒燃燒物，減少燃燒區(qū)

26、域的氧氣量，使火焰熄滅。(3)隔離法。使燃燒物和未燃燒物隔離，限制燃燒范圍。例如將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物搬走。關閉可燃氣體、液體管路的閥門，減少和阻止可燃物進入燃燒區(qū)內(nèi)；堵截流散的燃燒液體。(4)抑制法。例如往燃燒物上噴射干粉等滅火劑，可中斷燃燒的連鎖反映，達到滅火目的。15、如何正確使用干粉滅火器？干粉滅火器適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃氣體火災，以及電氣設備火災。1）用一只手握住壓把，另一只手托著滅火器底部，取下滅火器。2）提著滅火器迅速趕到現(xiàn)場。3）除掉鉛封，拔出保險銷。4）在距離火焰2米的地方，右手用力壓下壓把，使干粉噴射出來，左手拿著噴管左右擺動使干粉覆蓋整個燃

27、燒區(qū)。16、如何正確使用二氧化碳滅火器？二氧化碳滅火器可用來撲救圖書、檔案、貴重設備、精密儀器等處的失火。使用時，手一定要先握在鋼瓶的木柄上，否則，會把手凍傷。1）用右手握著壓把。2）用右手提著滅火器到著火現(xiàn)場。3）除掉鉛封，拔出保險銷。4）站在距火源2米的地方，左手拿著喇叭筒，右手用力壓下壓把。5）對著火焰根部噴射，并不斷推前，直至把火焰撲滅。17、事故現(xiàn)場的緊急處理原則是什么?(1)遇到傷害事故發(fā)生時，不要驚慌失措，要保持鎮(zhèn)靜并設法維持好現(xiàn)場的秩序。(2)在周圍環(huán)境不危及生命的條件下，一般不要隨便搬動傷員。(3)暫不要給傷員喝任何飲料和進食。(4)如發(fā)生意外而現(xiàn)場無人時，應向周圍大聲呼救請

28、求來人幫助或設法聯(lián)系有關部門，不要單獨留下傷員而無人照管。(5)遇到嚴重事故、災害或中毒時，除急救呼叫外，還應立即向當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門及衛(wèi)生、防疫、公安等有關部門報告，報告現(xiàn)場在什么地方、傷員有多少、傷情如何、做過什么處理等。(6)傷員較多時，根據(jù)傷情對傷員分類搶救，處理的原則是先重后輕、先急后緩、先近后遠。(7)對呼吸困難、窒息和心跳停止的傷員，立即將傷員頭部置于后仰位，托起下領，使呼吸道暢通，同時施行人工呼吸、胸外心臟按壓等復蘇操作原地搶救。(8)對傷情穩(wěn)定、估計轉(zhuǎn)運途中不會加重傷情的傷員，迅速組織人力，利用各種交通工具分別轉(zhuǎn)運到附近的醫(yī)療機構急救。(9)現(xiàn)場搶救的一切行動必須服從有

29、關領導的統(tǒng)一指揮，不可各自為政。自救逃生要學會。18、發(fā)生觸電怎樣急救？觸電急救的基本原則是動作迅速、方法正確。有資料指出 從觸電后1分鐘開始救治者，90有良好效果；從觸電后6分鐘開始救治者，10有良好效果。而從觸電后12分鐘開始救治者，救活的可能性很小。主要急救方法如下：(1)脫離電源。發(fā)現(xiàn)有人觸電后，應立即關閉開關、切斷電源。同時，用木棒、皮帶、橡膠制品等絕緣物品挑開觸電者身上的帶電物體。立即撥打報警求助電話。需防止觸電者脫離電源后可能的摔傷，特別是當觸電者在高處的情況下，應考慮采取防摔措施。(2)解開妨礙觸電者呼吸的緊身衣服，檢查觸電者的口腔，清理口腔黏液，如有假牙則應取下。(3)立即就

30、地搶救。當觸電者脫離電源后，應根據(jù)觸電者的具體情況迅速對癥救護?，F(xiàn)場應用的主要救護方法是人工呼吸法和心臟按壓法。應當注意，急救要盡快進行，不能等候醫(yī)生的到來，在送往醫(yī)院的途中，也不能中止急救。(4)如有電燒傷的傷口，應包扎后到醫(yī)院就診。安全事故篇1、造紙車間吳劍鋒擠壓傷手事故2011年9月12日下午13時30分左右，造紙車間操作工吳劍峰違反操作規(guī)程，冒險用手去掏網(wǎng)布上的漿塊時，被網(wǎng)子將右手帶入流漿箱與胸輥的夾縫中，導致吳劍峰右手中指和無名指骨折、多處血管破裂及神經(jīng)斷裂的嚴重傷害。 “9-12事故”危害了公司安全生產(chǎn)整頓工作的順利開展，并給公司的社會聲譽帶來了一定程度的負面影響。事故分析1）、車

31、間安全管理不善、未針對新員工進行有效的安全教育和崗位規(guī)程培訓是導致事故頻發(fā)的根本原因，故此，車間領導和各級管理人員應承擔“9-12事故”的主要管理責任。2）、吳劍峰參加工作不到三個月，缺乏崗位操作經(jīng)驗，自我安全防范意識淡薄，在工作中麻痹大意，嚴重違章操作，是造成“9-12事故”的直接原因，因此吳劍峰應承擔本次事故的違章責任。吳劍鋒擠壓傷手事故是一起典型的違章操作造成的事故，為了避免違章操作保證員工的人身安全，從業(yè)人員在工作過程中一定要牢記崗位安全操作規(guī)程，按章操作；同時員工要加強對安全知識的學習，提升個人的自我保護意識，有了安全意識才能避免因麻痹大意造成的損失。2、造紙車間周建斌燙傷事故201

32、1年10月13日22:40左右，安排周建斌帶領完成部員工處理干部吊口卷閘門以及一樓復卷機傳動側(cè)衛(wèi)生和協(xié)助崔素軍把樓梯送回庫房，23:00左右接郭瑞斌電話告知，周建斌在主蒸汽房內(nèi)被燙傷，燙傷部位左小腿傷勢比較嚴重便通知車間掛職領導段繼明，隨后安排車輛送往醫(yī)院。事后經(jīng)過詢問，周建斌在進入主蒸汽房時左腳踩空掉入地溝被高溫冷凝水燙傷。事故分析：1）、周建斌出于好奇心到主蒸汽閥控制室，由于對環(huán)境不熟悉、個人自我保護意識差造成本次人身傷害事故。這是一起典型的脫崗違紀行為造成的事故。2）、 主蒸汽閥控制室缺失地溝蓋板和照明不亮，是造成此次事故的客觀原因。3）、主蒸汽閥控制室長時間缺失地溝蓋板和照明不亮，車間領導沒有及時發(fā)現(xiàn)制定補救措施，相關部門領導因承擔此次事故的管理責任。燒、燙傷急救處理若是輕微的燒燙傷，可以先用冷水沖洗之后，再用冷敷或用冷水泡，其次用碘酒或稀釋的黃藥水消毒傷口，再用繃帶包扎即可。切記傷口的水泡不要弄破，因為細菌感染會造成流膿及發(fā)炎。若是嚴重的燒燙傷，請牢記“沖脫泡蓋送”的口訣：沖：在流動的冷水中沖洗約30分鐘。脫：在冷水中將衣服慢慢脫去，記住勿將水泡弄破。泡：在冷水中連續(xù)泡30分鐘，將預熱完全除去。蓋：用干凈的床單或