公司員工工作年終總結(jié)

1、第28頁 共28頁公司員工工作年終總結(jié)公司員工工作年終總結(jié) 篇1一個偶爾、一個時機、我和_就這樣結(jié)緣了、現(xiàn)已很難細說我為什么會選擇這里、但我仍然還是很明晰的記得當初的一條思路、那就是“_可以讓我得到更好的歷練、_值得我去選擇”。1、個人工作的總結(jié)光陰飛逝、在_已有一段時間、在這里、學到了許多新事物、認識許多值得我去學習的人。接觸食品行業(yè)是我的一個新的開場、工作內(nèi)容也不是之前那樣的單一、而是要兼顧著許多事情、所以我經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn)、有時候會感到精神分裂、但深思、這何常不是一種積累。工作中有失敗的失落、有成長的喜悅、有繁忙的壓力、有充實的激情、于是我的生存武器有了更好的裝備、精神被摧殘、激情被燃燒、

2、這是一種快樂和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多、也找到了快樂、從剛開場我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到如今是略微可以看得上眼、我告訴我自己、我得到成長了、當然、還不只是技能上、在工作上和生活上的態(tài)度、也有了更深的領(lǐng)悟。2、個人目前工作中的遇到問題及改善措施工作中有兩個問題1.產(chǎn)品更改、在設(shè)計完成后再更改產(chǎn)品、這是一種很浪費生命的事情、我覺得領(lǐng)導在籌劃活動的時候、就應(yīng)該去理解、比方和加盟商那邊協(xié)商確定要做什么、向采購那邊理解貨和采購還要不要做這個活動的產(chǎn)品。2.后期制作出現(xiàn)的尺寸錯誤問題、目前我們公司還沒有后期制作這個職位、所以這個任務(wù)就落到籌劃和設(shè)計的身上、大家的工作量都比擬多、應(yīng)該互

3、相理解、應(yīng)該一起把后期這一關(guān)把好、我建議在設(shè)計前大家多溝通、多理解、再出方案。3、個人將來工作規(guī)劃作為公司的設(shè)計、我最終的目的是自己的作品能引起群眾的注意、沖擊群眾的視覺、蕩起群眾的內(nèi)心、激起他們的消費欲望、同時能給公司樹立起一種合適公司的良好形象、使我們的品牌可以讓更多人知道。我如今的主要規(guī)劃就是找出自己的缺乏、然后不斷的去參考、學習和改善、去掉不好的、把好的延續(xù)下去。多理解社會群眾的一個消費心理、來找出一種更有力的方案來吸引群眾。4、公司目前存在什么問題、針對公司目前的問題提出改善的建議或者措施對于目前的公司、我發(fā)現(xiàn)存在兩個問題：一、是管理公司正在處在初步上升階段、管理是非常重要的、管理睬

4、影響到公司的開展、公司的氣氛和形象、希望各位管理員可以加強自己的管理才能、也希望員工多配合管理員、這樣才能更好的控制工作流程和協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。管理二字、重于理、一個只會管的管理者是失敗的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才可以去掌控、才有效率、你只有把底下員工的工作合理安排好、理好關(guān)系、做好協(xié)調(diào)、你才可以管得住。二、是團隊一個想要變得強大、走得更遠的公司、它一定需要一個好的團隊、公司光靠某些人、是撐不起來的、無論你個人才能有多強、那也只是一種無處可歸的散力、我們應(yīng)注重合作、注重團隊、多溝通、互相幫助、個人的力量是微小的、但是團隊的力量是大得可怕的、在工作上、我們

5、應(yīng)該把公司放在第一位、把目光放長遠、這樣才能減少摩擦和矛盾、這樣才能齊心團結(jié)、才有力量去解決所有的困難和問題、我們的公司才能變得強大。5、個人工作是否需要其他部門的配合、需要怎樣的配合關(guān)于部門合作、我沒什么問題。我們一起奮斗吧、同志們、我們還年輕著、我們不怕什么。激情起來吧、同志們、我們一起去挑戰(zhàn)和打破。我堅信著、總有一天、_會因為有我們感到驕傲、我們會因為_而感到自豪。公司員工工作年終總結(jié) 篇2光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了歲末。本人已進入聯(lián)通公司工作8個多月，回想起來，這段時間過得既暢快又充實。進入公司幾個月來，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心下在同事們的幫助下我完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。如今我就我在20

6、_年的思想、工作情況向公司領(lǐng)導作簡要匯報。學習是一輩子的事情，我始終把學習作為獲得新知、掌握方法、進步才能、解決問題的一條重要途徑和方法，實在做到用理論武裝頭腦、指導理論、推開工作。我學的是文秘專業(yè)，對聯(lián)通集團客戶部內(nèi)務(wù)方面幾乎是零的開場，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引導，加上自我深化的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開場，我相信以后的工作會進展的很順利，自己的進步會很明顯。參加工作以來，本人先后在建立部、運維部、集團客戶部承受培訓學習并參與理論工作，通過領(lǐng)導的正確指引和同事的熱心幫助，本人掌握了

7、集團部內(nèi)務(wù)大局部工作技能，而更重要的是，通過不斷的學習和自我鍛煉，逐步樹立起了創(chuàng)新效勞、營造公司品牌的企業(yè)理念。同時，在工作和學習中，本人可以和大家打成一片，虛心請教、熱心助人，和領(lǐng)導及同事相處得愉快融洽。目前，本人在工作上得心應(yīng)手，辦理各項業(yè)務(wù)純熟流暢；在思想上，全心全意為顧客著想，努力做到效勞第一。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與開展奉獻自己的一份微薄之力。幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但間隔 公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論程度、工作才能上還有待進一步進步，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改良和解決，使自己更好地做好本職，效勞公司。針對以上存在的缺

8、乏和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的缺乏：繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深化的理解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己日常工作的理論根據(jù)，結(jié)合實際更好的開展工作。以理論帶學習全方位進步自己的工作才能。在注重學習的同時狠抓理論，在理論中利用所學知識用知識指導理論全方位的進步自己的工作才能和工作程度。踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨，力爭“沒有最好只有更好！”繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的奉獻。我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力量，深

9、感肩上的責任重大。公司領(lǐng)導時常教誨我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的才能，以進步自身的素質(zhì)層次，我深以為然。經(jīng)過了這一階段的工作和學習，我感觸很多，收獲也很多 同時我也深知自己在很多方面還存在著的缺乏。在新的一年里，我將努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為公司的開展做出更大更多的奉獻。公司員工工作年終總結(jié) 篇320_年即將過去，新的一年也即將開場，在這辭舊迎新之際，回憶一年多來的工作歷程，總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面對一年的工作進展總結(jié)。一、專業(yè)技術(shù)崗位職責做為規(guī)劃建立科工程管理人員，過去一年多時

10、間里，累計參加工程工程建立6個，負責現(xiàn)場管理的工程工程3個，不管是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)工程建立的聲譽和今后開展。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工標準以確保施工質(zhì)量，在學習同時把施工重點、施工方法和處分條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先意料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和工程經(jīng)理提出詳細要求，特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清標準中的要求。在施工前我會詳細理解施工單位材料的儲藏情況和人員的準備情況為下一道施

11、工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設(shè)計要求、相關(guān)標準和管理處建立方案施行，施工期間我不連續(xù)的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并催促施工進度。在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領(lǐng)導匯報，并聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位、監(jiān)理單位和施工單位進展協(xié)調(diào)解決。按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成_環(huán)境綜合治理工程等的前期規(guī)劃資料搜集整理，協(xié)助設(shè)計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資、文化資的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初

12、設(shè)。由于是剛參加工作，而且是專業(yè)技術(shù)性非常強，我必須加倍努力學習工程建立相關(guān)知識，虛心向領(lǐng)導學習，向監(jiān)理工程師學習，向施工人員學習，并且參加到工程建立各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設(shè)計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程開工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，理解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術(shù)要求、標準和相關(guān)法律法規(guī)等。我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓學習，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學習。進步了自身的業(yè)務(wù)程度。二、工作中存在的問題自身方面因為經(jīng)歷缺乏，對問題考慮不夠全面，對某些專業(yè)性強的技術(shù)不懂，給工程管理帶來一定的影響。在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)歷。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的

13、找出施工中存在的缺點，沒能把施工圖和施工標準靈敏巧妙的運用。雖沒有影響工程驗收，但查找缺乏趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術(shù)人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。三、今后的工作打算通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同時還需要多看書，認真學習好標準規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，進步自己的工作才能，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和風景區(qū)的開展，與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)學習和培訓，尤其是工程

14、的質(zhì)量和本錢管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工標準并很好的掌握，爭取能更好的把施工標準運用到現(xiàn)場施工當中。盡可能地為_奉獻自己的力量。公司員工工作年終總結(jié) 篇4是全密閉免維護鉛酸蓄電池消費企業(yè)，20_年產(chǎn)值萬元。在企業(yè)開展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改良進步，公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面獲得了很大的開展和進步，各項指標均能到達國家和省級的環(huán)保標準，并于20_年_月份通過了ISO14000/ISO18000/ISO9001三個管理體系的認證。20_年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導下，獲得了一定的成績，實實在

15、在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現(xiàn)就一些詳細工作總結(jié)如下：一、完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò)，加強責任制建立去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目的任務(wù)，結(jié)合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目的任務(wù)。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責制的根底上，又充實了各級兼職環(huán)保員，詳細負責各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作。二、加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議；并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氣氛，讓環(huán)保走進了我們的生活、消費，讓大家更深化全面地理解

16、環(huán)保部門的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內(nèi)90%以上空場地都進展了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目的，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。三、堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)視內(nèi)抓管理去年7月，在通過了ISO14000環(huán)境管理體系后，我公司再次邀請了“環(huán)境資管理咨詢”組織人員對我公司現(xiàn)場進展環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改良情況后，進展了下一輪

17、的環(huán)境、安康與平安評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng)，使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放、持續(xù)改良、污染預(yù)防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及詳細目的；同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。四、積極開展污染物的治理和利用工作為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司

18、的本錢。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進展熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理。處理后的污水回用，使20_年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在85%以上。有效物質(zhì)保存利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進展了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。隨著企業(yè)的開展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步開展方案”：創(chuàng)立“節(jié)水型企業(yè)”，完成ISO14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)立“清潔工廠”，創(chuàng)立市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)立“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步。我們

19、將總結(jié)過去的成果，學習外部的成功經(jīng)歷，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應(yīng)國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟開展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。公司員工工作年終總結(jié) 篇5光陰飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步仍然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：對于工作這個詞，我是潛移默化的承受的。作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)歷、工作經(jīng)歷都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面，我深切的感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)

20、心，同事們團結(jié)發(fā)奮、互幫互助的干勁，工作中認真務(wù)實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：一、學習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作學習是一輩子的事情，我學的是_專業(yè)，所以對_資料方面幾乎是零的開場，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引導，加上自我深化的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開場，我相信以后的工作會進展的很順利，自己的進步會很明顯。二、理論聯(lián)絡(luò)實際，

21、在理論中成長無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到理論中來，因為工作本身就是理論性的。在以前，談到理論聯(lián)絡(luò)實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前考慮問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到理論的東西，才會導致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)絡(luò)實際本領(lǐng)是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和理論又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的理論需要以理論作為基石，然后在理論根底上去探究和施行；而我們在理論過程中又不斷的進展總結(jié)和考慮

22、，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和理論又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過理論的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改良自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。三、加強思想文化建立，提升綜合素質(zhì)我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時常教誨我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的才能，以進步自身的素質(zhì)層次。我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中

23、得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功績。經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為公司的開展做出更大更多的奉獻，也為個人的進步創(chuàng)造更多的空間。公司員工工作年終總結(jié) 篇620_年的工作已經(jīng)告一段落，總結(jié)在這一年自己無論是從思想上還是從才能上都有了質(zhì)的變化。越來越感覺自己的擔子更重了，責任更大了，應(yīng)該主動承當?shù)囊苍絹碓蕉嗔恕Ｔ谌粘５墓ぷ髦?，無論

24、是在工作的前期籌劃上，還是在工作的標準要求上，還是在工作的過程管理上，還是在工作的后期考核驗收上都給了我很大的啟發(fā)?；I劃要放大自己的格局，放長遠自己的目光，然后定好位，不能把規(guī)劃就放在自己的眼前，要有大局意識和長遠意識。有了籌劃和定位，那么執(zhí)行的標準要求是什么？在20_年的工作中也給了我很大的觸動。一項工作要干好，標準不能降低，要求不能松懈，標準和要求是這項工作的一個準繩，嚴格按照標準和要求來其實能讓你的工作少走很多的彎路。這種標準和要求看似是在“束縛”你的工作，但實際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯著你的定位，把工作“束縛”

25、在高標準嚴要求中，推開工作的前進。一項工作起碼要完成了，有了結(jié)果才能說好。再好的目的假設(shè)你不能通過你的工作來推動它，那么這個目的只能稱之為你的夢想。當上面所有的努力你都做過之后，你的工作是完成了還是未完成？那你的工作是到達目的了還是未到達目的？工作不僅要完成還有有結(jié)果，不是僅僅干完了就行，還要干好了到達自己的目的。公司有句文化理念話說的很好，只有通過不斷的增加工作壓力才能減輕經(jīng)濟壓力。開展的道路上沒有捷徑，20_年自己需要做的更多，做的更好！公司員工工作年終總結(jié) 篇7一、工作總結(jié)在從來到公司到如今的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲和如今正在參與的儲藏工程：云

26、南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。二、在工作中主要存在的問題有：1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的理解和學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少理解和分析p ，對工作定位認識缺乏。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯才能欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和考慮，從而加強對工作的認知才能從而做出

27、工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1、在這半年的工作理論中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常嚴密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和明晰。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中獲得了令自己滿意的成績?？梢苑e極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。如今的我經(jīng)常冷靜的分析p 自己，認清自己的位置，問問自

28、己付出了多少。時刻記得工作內(nèi)容要精細化準確化，個人得失要模糊計算。遇到風險要及時躲避，出了問題要勇于擔當。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深化理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在詳細開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、本錢、進度意識。與身邊同事的.合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一

29、個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。四、工作教訓經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1。工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2。對流程不夠熟悉。在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于

30、這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是工程很好完成的前提。3。工作不夠精細化。平時的工作間隔 精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4。工作方式不夠靈敏。在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。

31、怎么和其他部門進展溝通，怎么和本部門人員進展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的效勞又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。5。缺乏工作經(jīng)歷，尤其是現(xiàn)場經(jīng)歷。年的現(xiàn)場經(jīng)歷有了很大的進步，對整個工程開場分析p 到開發(fā)有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強學習力度。6。缺少平時工作的知識總結(jié)。這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來考慮一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來進步自己。7。事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作

32、更積極主動一些，更雷厲風行一些，會防止工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、本錢綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。五、工作方案明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力進步自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要進步

33、的地方：1、要進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的的完成。3、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。4、把握一切時機進步專業(yè)才能，加強平時知識總結(jié)工作。5、精細化工作方式的考慮和理論。公司員工工作年終總結(jié) 篇8剛過去的20_年，對我來說，這是不斷積累的一年，也是不斷進步的一年。一個好的營銷團隊必須有好的營銷經(jīng)理，20_年末營銷總監(jiān)張雷經(jīng)理的到來改變了以往的營銷形式，10年營業(yè)部在新增有效戶和理財營銷等上都有打破;對團隊高速開展作出了不可磨滅的奉獻，我能身在這樣的團隊是很幸運的。在營銷渠道上，我也和大局部同事一樣，都采

34、用的銀行渠道、小區(qū)渠道、關(guān)系網(wǎng)渠道、投資俱樂部渠道、網(wǎng)絡(luò) 營銷渠道等來挖掘客戶。誰都知道證券營銷是一項需要不斷積累的工作，壓力很大，但平時更需要投入足夠的耐心。同樣的一個問題，不同客戶反復的問你十幾遍，你都得耐心解答。在初次見到客戶時，一定要仔細傾聽，而不是迫不及待地向客戶灌輸技術(shù)指標或理財銷售產(chǎn)品情況。這樣的話客戶可能很快就會表露出不耐煩的情緒。急于求成往往有可能導致功虧一簣。有時一周下來，一個客戶都沒搞定，必然會很著急，但卻始終只能堅持，耐心坦誠地與客戶交流才能完成自己所定的任務(wù)。在機構(gòu)戶及大戶方面自己年初時曾投入了很大精力去攻克，想找?guī)讉€大點的來撐撐場面，但也許是我經(jīng)歷缺乏或許是才能還不

35、夠，最后往往以失敗告終。記得當時有一個機構(gòu)戶都已經(jīng)和我預(yù)約好了，后來沒想到他自己偷偷去復外營業(yè)部開了也不找我，只是把我當成“問路人”了在這方面我還得繼續(xù)向前輩學習，希望在20_年里年有所改觀。在中小戶營銷上，我整年都是采用“快餐營銷”形式，速戰(zhàn)速決，連帶開發(fā)。也就是一般不持續(xù)很長時間花費大量精力去追某幾個客戶，也不投入較大財力請老客戶吃飯或送禮品什么的。只是平常多抽空在QQ、MSN或 上與客戶聊聊天，聊一些客戶喜歡的話題。比方我在一個公司一連串開了10多位客戶，都是他們互相轉(zhuǎn)介紹的。剛開場第一位辦理的客戶是在論壇上認識的，我倆當時為一個國際熱點話題在論壇上互相爭辯了許久，后來干脆直接加聯(lián)絡(luò)方式

36、又聊到半夜，聊得非常投機。后來有一次他問我是做什么的，我也沒避諱什么，告訴他我是證券公司的，就這樣第二天他就把自己300萬打新股的戶從其他券商轉(zhuǎn)到了我這。新客戶開發(fā)非常重要，但同樣重要的是對現(xiàn)有客戶的維護。我一直本著客戶就是朋友的原那么，將客戶當朋友。這點至關(guān)重要，這樣做的目的，絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的根本要求;就個人層面來講，這也是一個營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開發(fā)才能的表達。因為營銷工作的終極目的，就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶。對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng)，最根本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及，同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風險意識，客戶資產(chǎn)的縮水

37、代表著交易量的萎縮，我們只有盡的努力，將潛在客戶開展成現(xiàn)有客戶，將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)客戶，才能使客戶資產(chǎn)有效的實現(xiàn)保值增值，這個雙贏場面的實現(xiàn)，是我們與客戶共同追求的目的。總體來說，過去的一年里新增有效戶打破了300戶，新增資產(chǎn)5000余萬，相比09年有了很大的進步;在銷售經(jīng)歷與新客戶洽談工作上，都獲得了一定進步，為接下來的20_年樹立了信心。公司員工工作年終總結(jié) 篇9參加_保險工作已經(jīng)有六年的時間，在這些時間里我的工作一年比一年有進步，一年比一年更加有動力，在過去的一年里，我不但圓滿完成了上級給我布置的任務(wù)，還在不斷學習專業(yè)知識，獲得了不錯的成績。下面我將這一年的工作和學習的狀況做一個簡單的

38、總結(jié)：一、工作和學習情況過去一年我的工作主要分為兩個階段，上半年是關(guān)于銷售，下半年是效勞。在這期間，我在思想上積極的向上，不斷學習新的政策理論知識，堅決自己的信念。工作上，圓滿的完成各項任務(wù)，在上半年拉攏客戶，各個地方跑動，不僅完成了布置的任務(wù)，還有所超出。下半年，我細致認真的為客戶做好效勞工作，沒有投訴。在這一年中，積極參加各項培訓的時機，加強自身的素質(zhì)。在公司的會議上，認真領(lǐng)會會議精神，時常提出自己對公司現(xiàn)有問題的建議。在根底效勞上，每當客戶有難題時，熱情周到的做好效勞工作，無論在什么時間都沒有過抱怨。在公司招新期間更是對新員工做好培訓工作，大方解答問題與困擾，沒有一絲一毫的不耐煩，使新員工很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且迅速步入正軌。二、存在的問題與缺乏有收獲，有成功，同時也有失敗，有缺乏。在這一年的工作中，我雖然足夠認真刻苦，經(jīng)歷也已經(jīng)鍛煉出來了，但是卻沒有了之前的沖勁，在一些情況下過于慎重，習慣性的依靠經(jīng)歷去判斷，沒有冒險精神。還有就是沒有合理的安排好時間，在多樣的事情中時常找不到頭緒，埋頭于自己的工作