從雁行理論看團隊精神

1、PSK-QSC, SL, 02_Nov 2從從-雁行理論雁行理論 看看-團隊精神團隊精神 下個秋天，當你見到雁群為過冬而朝南方飛，沿途下個秋天，當你見到雁群為過冬而朝南方飛，沿途以字隊形飛行時，您也許已想到某種科學家論點已以字隊形飛行時，您也許已想到某種科學家論點已經(jīng)可以說明他們?yōu)槭颤N如此飛。經(jīng)可以說明他們?yōu)槭颤N如此飛。沒有一隻野雁會升得太高，沒有一隻野雁會升得太高，因為因為它只用自己的翅膀飛行它只用自己的翅膀飛行野野 雁雁 的的 感感 覺覺 野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內(nèi)就可以飛野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內(nèi)就可以飛越好幾百英里的距離，真是人世間的一大奇觀，而他越好幾百英里的距離

2、，真是人世間的一大奇觀，而他們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞。野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞。PSK-QSC, SL, 02_Nov 3當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著字隊形，整個跟進，整個鳥群抬升。借著字隊形，整個雁群雁群比每隻雁鳥比每隻雁鳥單飛單飛時，至少增加了時，至少增加了七十一個百分比七十一個百分比的飛行距離。的飛行距離。與擁有與擁有相同目標相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此的人同行，能更

3、快速，更容易地到達目的地，因為彼此 之間能互相推動。之間能互相推動。過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁,分工較多而分工較多而合作較少合作較少萬物之靈的我們，只要同心協(xié)力，必定也有萬物之靈的我們，只要同心協(xié)力，必定也有提昇提昇71%71%生產(chǎn)力生產(chǎn)力的潛能的潛能以以合作合作取代取代獨力獨力競爭，一起創(chuàng)造競爭，一起創(chuàng)造 整體的工作價值整體的工作價值1雁 的 啟示從從 雁行理論雁行理論 看看 團隊精神團隊精神PSK-QSC, SL, 02_Nov 4如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡留在隊裡，跟那些與我們走，跟那些與

4、我們走 同一條路，同時又在前面領路的人在一起。同一條路，同時又在前面領路的人在一起。願意願意接受他人的協(xié)助接受他人的協(xié)助，也願意，也願意協(xié)助他人協(xié)助他人，是我們成功與否的必要條件，是我們成功與否的必要條件因此，我們除了本身的專長，還必須努力去學習別人會的技能，扮演因此，我們除了本身的專長，還必須努力去學習別人會的技能，扮演 多元的角色多元的角色，才能與隊友同心協(xié)力，互助合作，才能與隊友同心協(xié)力，互助合作當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續(xù)利、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續(xù)利用前一隻鳥所造成的浮力。用

5、前一隻鳥所造成的浮力。2雁 的 啟示從從 雁行理論雁行理論 看看 團隊精神團隊精神PSK-QSC, SL, 02_Nov 5輪流輪流從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的！從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的！ 對人或?qū)σ把愣家粯?。對人或?qū)σ把愣家粯?。團隊的團隊的 LeaderLeader( (領導領導) )並不是固定不變的，因此，並不是固定不變的，因此，每個成員每個成員都必須準備好有一天都必須準備好有一天 擔任擔任LeaderLeader的職務的職務我們期待人人將工作的價值觀予以提昇，勿為生活而工作，要為工作而我們期待人人將工作的價值觀予以提昇，勿為

6、生活而工作，要為工作而 生活。生活。 成為充實、快樂、生活充滿意義的知識工作者。成為充實、快樂、生活充滿意義的知識工作者。當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側(cè)翼，另一當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側(cè)翼，另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。隻野雁則接替飛在隊形的最前端。3雁 的 啟示從從 雁行理論雁行理論 看看 團隊精神團隊精神PSK-QSC, SL, 02_Nov 6如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣 互相扶持互相扶持。我們必須確定的是從我們背後傳來的是我們必須確定的是從我們背後傳來的是鼓勵鼓勵的聲音的聲音，而不是噓聲而不是噓聲。 批評讓我們調(diào)整步伐

7、，批評讓我們調(diào)整步伐， 鼓勵更能讓大家往前邁進鼓勵更能讓大家往前邁進！團隊的成員們一定要彼此鼓勵加油，團隊的成員們一定要彼此鼓勵加油，主管主管/ /老闆們也是！老闆們也是！ ! !飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度保持整體的速度, ,繼續(xù)前進繼續(xù)前進。當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息 ? ?4雁 的 啟示從從 雁行理論雁行理論 看看 團隊精神團隊精神PSK-QSC, SL, 02_Nov 7當有一隻雁生病或受傷時，其他兩隻會由隊伍當有一隻雁生病或受傷時，其他兩隻會由隊伍飛下來協(xié)助保護他飛下來協(xié)助

8、保護他, ,直到他康復或死亡為止直到他康復或死亡為止，然後他們自己組成隊伍開始飛行然後他們自己組成隊伍開始飛行, ,努力去追趕上努力去追趕上原來的雁群原來的雁群。如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知 相互扶持相互扶持，不論在困難的，不論在困難的 時刻或在平順的時候。時刻或在平順的時候。當有人工作不熟練時，請大家當有人工作不熟練時，請大家?guī)椭麕椭斢腥松≌埣贂r，請大家當有人生病請假時，請大家罩他罩他廣植善因廣植善因，廣佈善緣廣佈善緣，必可廣結(jié)善果！，必可廣結(jié)善果！只有快樂、奮發(fā)、上進的員工，才有快樂、奮發(fā)、上進的團隊。只有快樂、奮發(fā)、上進的員工，才有快