安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程清單

1、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程清單一、 各崗位制度1. 安全教育制度(1) 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。2. 安全培訓(xùn)制度公司新進場的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是: （1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。 （2）工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存

2、在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。 （3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。3. 勞動用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動保護，合理使用勞動護品，特制定本制度：（1）各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。（2）購買勞動護品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護職工健康的作用。（3）嚴(yán)格按照公司制定的勞動護品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。（4）勞動護品是保障員工健康安全的維護品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護品，不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?。?）如遇特殊情

3、況，需用特殊勞動護品時，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。（6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。 （8）對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費。4. 設(shè)備安全管理制度為保證各種施工機械設(shè)備的安全使用，必須達到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：（1）各種機械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護裝置。（2）各種機械設(shè)備要實行定期進

4、行檢測、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時切斷電源，同時進行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。（3）購進的設(shè)備要進行驗收檢測，要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗收時要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過驗收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。（4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報廢。（5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機械設(shè)備。（6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進行檢測合格后方可使用。5. 防火、防爆管理制度為確保本公司安全生產(chǎn)，加強本公司作業(yè)場所防火、防爆、安全管理，杜

5、絕相關(guān)事故的發(fā)生，特制定本制度：（1）嚴(yán)格遵守安全條例中關(guān)于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有關(guān)規(guī)定；（2）生產(chǎn)車間、充裝臺、庫房配置消防器材，擺放位置合理，有明顯標(biāo)志，相關(guān)人員應(yīng)熟練掌握使用方法；（3）消防器材、壓力容器由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控使用狀態(tài)和使用周期，不合格者或超出檢驗周期的消防器材和壓力容器嚴(yán)禁使用；（4）所有作業(yè)場所堅決杜絕明火，嚴(yán)禁吸煙；6. 防塵、防毒管理制度（1）要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動條件，保障職工安全健康，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采

6、取有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。（3）對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝實現(xiàn)機械化、連續(xù)化。（4）在生產(chǎn)過程中，對散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì)，如廢渣、廢油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施。（5）對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設(shè)備，要加強計劃檢修，提高檢修質(zhì)量，嚴(yán)格控制跑、冒、滴、漏，對排毒防塵，通、排風(fēng)裝置要加強管理，搞好維護保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。（6）保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對防塵、防毒工作有突出貢獻者要予以表彰和獎勵。7. 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度（1）建立健全的個人防護

7、用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。（3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。（4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。（5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

8、8. 安全檢查和隱患整改管理制度安全檢查制度:（1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況。（3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。（4）設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。（5）防護的安全性：注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。隱患整改制度:（1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)及時予以消除；（2）對不能當(dāng)場改正的安全隱

9、患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報告，提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。（3）隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。（4）對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向安全部報告。9. 安全作業(yè)證制度（1）加強安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達100。（2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。（3）凡是在生產(chǎn)崗位獨立上崗操作的所有

10、人員，一律憑安全作業(yè)證上崗作業(yè)，無證嚴(yán)禁上崗獨立操作。（4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個人防護用品的性能、作用，會正確使用，理論和實際操作考試考核合格。（5）安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。（6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)。（7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報安全部補發(fā)。（8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。精神病患者。因責(zé)

11、任心不強，違章操作而造成重大事故者。（9）凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書面申請，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。10. 安全檢修管理制度（1）設(shè)備檢修作業(yè)是指對我廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類管道、容器以及下水道或其它封閉場所進行的檢修。（2）在設(shè)備大、中修與其他檢修作業(yè)前，要建立檢修指揮系統(tǒng)，并建立安全小組，實行統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一指揮，明確分工，各負(fù)其責(zé)。（3）設(shè)備科每年12月份制定下年度大、中修計劃，報生產(chǎn)科審核，生產(chǎn)副廠長或廠長批準(zhǔn)，并下發(fā)到相關(guān)部門。各分廠/車間制定本部門小修計劃，報設(shè)備科審核，生產(chǎn)科或生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)。檢修計劃應(yīng)明確頻次與時機。根據(jù)設(shè)備檢修項目要求，應(yīng)

12、做到“五定”，即定檢修方案、檢修人員、安全措施、檢修質(zhì)量和檢修制度；編制檢修計劃應(yīng)項目齊全，內(nèi)容詳細(xì)，責(zé)任明確，措施具體；凡有二人以上同時參加的檢修項目，必須指定一人負(fù)責(zé)安全工作。（4）檢修項目負(fù)責(zé)人在檢修前，要組織檢修人員到現(xiàn)場，交代清楚檢修項目、人員、檢修方案，并落實安全防護設(shè)施。對檢修工具、器械、材料等進行認(rèn)真檢查，禁止使用不符合安全要求的機具。（5）檢修有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備時，由設(shè)備所屬車間負(fù)責(zé)進行清洗置換和分析檢驗。（6）清洗置換規(guī)定：（a）擬定好置換方案，向職工交底。置換吹掃的情況要登記，置換后的設(shè)備容器要分析合格后，方可檢修。（b）切斷物料來源（加盲板或拆除一段管線）。（c）置換吹

13、掃開始后，周圍嚴(yán)禁動火和機動車輛通行。（d）先用惰性氣體置換，必要時用蒸氣吹掃，或加熱水蒸煮，清除其沉淀物。（e）酸設(shè)備、容器、池應(yīng)進行中和處理和水洗。（f）清洗置換動火標(biāo)準(zhǔn)按防火、防爆有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對設(shè)備內(nèi)檢修時，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣進行置換，其氧含量應(yīng)在18-21%之間，有害氣體不得超過國家規(guī)定的最高允許濃度。（g）設(shè)備、容器、管道置換確有困難，或多次置換仍不合格時，必須采取特殊安全措施，經(jīng)生產(chǎn)科、設(shè)備科、安全科、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)站等有關(guān)部門同意，分管副廠長或廠長批準(zhǔn)，方可檢修。11. 危險化學(xué)品生產(chǎn)管理制度（1）車間（工段）負(fù)責(zé)人：對車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)

14、程和安全生產(chǎn)管理制度；組織開展安全生產(chǎn)教育，定期進行考核；組織開展車間安全檢查；確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于良好狀態(tài)；建立、健全車間安全、防火組織；明確對貫徹執(zhí)行上級指示的要求。（2）車間安全員：協(xié)助車間主任做好車間安全管理；協(xié)助車間主任制定車間安全活動計劃，并組織實施；深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章作業(yè)；協(xié)助車間主任消除事故隱患；掌握一旦發(fā)生事故的救援方法。（3）班組長組織職工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行和車間有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及要求； 組織班組安全教育和安全活動；負(fù)責(zé)本崗位防護器具，安全裝置和消防器材的維護和管理；確定一旦發(fā)生事故隱患，如何防范；出現(xiàn)事故如何處理，如何組織現(xiàn)場搶救。（4）工人執(zhí)行

15、操作規(guī)程，如何確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全良好；何按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護、消防器材；不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。12. 危險化學(xué)品經(jīng)營管理制度（1）危險化學(xué)品經(jīng)營單位的工作職員，須經(jīng)內(nèi)部培訓(xùn)方可上崗。經(jīng)過培訓(xùn)要做到“三懂”：一懂商品的基本知識、特性及一般用途；二懂危險品化學(xué)的安全操作規(guī)程；三懂化工商品的保管、儲存知識。不經(jīng)培訓(xùn)，不準(zhǔn)上崗。（2）對危險化學(xué)品，要勤進快銷、限量庫存。對大包裝的要隨進隨銷、不留庫存，小包裝的分類存放。如酸與堿分開、氧化劑與易燃品分開等。（3）

16、對現(xiàn)有的化學(xué)危險品，要勤核對，勤檢查，防止跑、冒、滴、漏。做到隨買貨隨核對檢查。如發(fā)現(xiàn)丟失短少情況，要及時向有關(guān)部門報告。（4）對使用和購買化學(xué)危險品的用戶，要做到心中有數(shù)，并做好登記。對購買較危險的化學(xué)品的用戶或個人要求出示有關(guān)證件或證明，詳細(xì)登記后，再出售給其商品。并要向用戶提示保管和使用注意事項。否則，不予出售。（5）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，禁止脫崗，禁止與經(jīng)營行為無關(guān)的一切活動。（6）搞好崗位文明經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時處理及上報。（7）及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。簽發(fā)檢修工單，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、制度，做好用火點的監(jiān)控工作。（8

17、）在有可能接觸劇毒品時，應(yīng)該佩戴頭罩型電動送風(fēng)過濾式防塵呼吸器（必要時戴自給式呼吸器）；穿聚乙烯防毒服，帶橡膠手套。對有腐蝕性的化學(xué)危險品，搬運時輕挪輕放，并穿戴好防護用品。如濺到皮膚上，應(yīng)快速用清水沖洗或及時到醫(yī)院治療。13. 危險化學(xué)品儲存保管制度（1）危險品必須由專人保管（劇毒品雙人、雙鎖保管）。對采購、保管和使用危險品的人員要認(rèn)真審查，要求政治可靠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉危險品的有關(guān)知識，懂得技術(shù)安全管理規(guī)定的人員采購、保管和使用。未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得隨意變更。（2）凡庫存的危險品必須有明顯的標(biāo)簽 （名稱、 規(guī)格、 數(shù)量、 質(zhì)量）。禁止存放無標(biāo)簽的危險品。 （3）嚴(yán)禁將危險品帶出工作場所。

18、（4）存有危險品（尤其是劇毒品）的儀器室必須嚴(yán)格人員出入制度。因工作需要進入的人員，必須經(jīng)過批準(zhǔn)；無關(guān)人員，不得進入。 （5）不得私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥和贈送危險品。 （6）使用、儲存危險品的部門未經(jīng)校長批準(zhǔn)不得私自出售危險品。14. 危險化學(xué)品貨物運輸管理制度（1）在裝運危險貨物時，要按汽車危險貨物運輸規(guī)則規(guī)定的包裝要求，進行嚴(yán)格檢查。凡不符合規(guī)定要求，不得裝運。危險貨物性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物嚴(yán)禁混裝； （2）運輸危險貨物的車輛嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員，運行中司乘人員嚴(yán)禁吸煙，停車時不準(zhǔn)靠近明火和高溫場所； （3）運輸結(jié)束后，必須清掃車輛，消除污染，其費用由貨主負(fù)擔(dān)。（4）動用明火維修裝運過易燃、易爆危

19、險貨物的車，要執(zhí)行“動火”（5）審批制度，作業(yè)前必須對車輛進行測爆和安全處理。 （6）在運輸危險貨物的過程中，發(fā)生燃燒、爆炸、污染、中毒等事故，駕乘人員必須根據(jù)承運危險貨物的性質(zhì)，按規(guī)定要求，采取相應(yīng)的救急措施，防止事態(tài)擴大；并應(yīng)及時向當(dāng)?shù)氐缆愤\政機關(guān)和有關(guān)部門報告，共同采取措施，消除危害。15. 廢棄物處理制度（1）確保廢棄物得到適當(dāng)?shù)奶幚?，保證檢驗質(zhì)量、防止交叉污染、防止污染環(huán)境，保護工作人員身體健康。（2）所有工作人員應(yīng)熟知并遵守本制度；由專職清潔人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢棄物處理。（3）生產(chǎn)車間放置裝有垃圾袋的有蓋污物桶，并貼有明顯標(biāo)識。（4）每天生產(chǎn)束后，及時清理并妥善包裹廢棄物，送出車間并作好

20、廢棄物處理記錄。（5）不再需要的易燃、易爆、劇毒化學(xué)物品后應(yīng)交由專人處理，不能隨便丟棄。16. 定期安全評價制度（1）安全部門人員除進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查外，公司每月組織一次定期檢查，時間定為每月的25號至30號；項目部每周檢查一次，并應(yīng)有專門記錄，班組每天班前組織檢查。（2）安全生產(chǎn)和文明施工檢查內(nèi)容：安全組織落實，安全文件的傳達，貫徹執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場的安全宣傳，施工機械的防護裝置是否齊全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合規(guī)定要求。（3）對查出的安全隱患必須限期整改，對有危及人身安全的緊急危險情況應(yīng)立即停止作業(yè)，如暫時無法整改的，必須采取可靠的防范措施，定人、定時間、定措施、定要求（四

21、定）整改。（4）凡安全檢查發(fā)生的安全檢查隱患整改指令后必須在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢，如在規(guī)定的整改期限內(nèi)拖延不改，將給予處罰，并強行停工整改，停工時造成的損失由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。（5）季節(jié)性安全檢查：夏季前：防暑降溫；衛(wèi)生；防止中毒；防火檢查。雷雨季：防臺；防汛；防雷；防臨設(shè)傾倒；電器漏電等檢查。冬季前：防寒；防凍；防滑；防火；防爆；防煤氣中毒等檢查。節(jié)假日：安全生產(chǎn)；消防；治安保衛(wèi)；文明衛(wèi)生等檢查。17. 安全費用投入保障制度安全費用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司安全費用投入得到保障，特制訂本制度:（1） 安全費用類別本公司安全費用包括安全培訓(xùn)費用、安全檢

22、查費用、安全設(shè)施購置及維護費用、安全防護用品購置費用等，由財務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。 （2） 安全費用的提取和保障措施企業(yè)的安全費用由安全部統(tǒng)一安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財務(wù)部應(yīng)保障費用的落實。（3）投入年度計劃和檢查落實各單位在年初應(yīng)對本單位的安全費用投入作出全年計劃，報總經(jīng)理審批后實施，并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查落實18. 事故管理制度（1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。（2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。（3）發(fā)生重大事故，由

23、生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。（4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。（5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。（6）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認(rèn)錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可

24、以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。（7）對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。（8）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。（9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負(fù)責(zé)。（10）各單位負(fù)責(zé)人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。19. 倉庫管理制度（1）.負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品的驗收工作 , 并登記造冊 , 進行妥善管理。（2）倉庫物品擺放整齊

25、, 物歸其類 , 貼有標(biāo)簽 , 一目了然。（3）對倉庫的產(chǎn)成品作好每日的出入庫工作 , 每月統(tǒng)計一次各類產(chǎn)品和消耗情況。（4）經(jīng)常主動與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系 , 以便做好易耗品的補充添置工作。（5）對各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定期清點倉庫 , 經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況 , 并于期末向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報告 , 對過期、報廢和不能使用的產(chǎn)品應(yīng)及時辦理銷帳手續(xù)。（6）公物不外借。如遇特殊情況 , 經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,做好登記外借手續(xù) , 并按時間歸還外借物品 , 如有損壞應(yīng)由借用人照價賠償。（7）建立產(chǎn)成品出入庫檔案。（8）領(lǐng)取產(chǎn)品數(shù)量較大的由領(lǐng)導(dǎo)審批。（9）對剩料或物品

26、一定追回入庫。20. 安全生產(chǎn)獎罰制度(1)為了嚴(yán)肅各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎懲制度。(2)全體職工，在保證安全生產(chǎn)中，有成績或過錯者，均按本制度的規(guī)定進行獎懲。(3)本廠職工必須自覺地遵守廠各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產(chǎn)。(4)獎勵：具下列條件之一者，根據(jù)其功績大小，分別給予適當(dāng)?shù)莫剟?。（a）工作一貫積極，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對國家有相當(dāng)貢獻者。（b）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。（c）對惡性事故能積極進行搶救，從而避免了事故的擴大，有較

27、大貢獻者。（d）對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。（e）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。(5)對符合于第4條各項之一者，應(yīng)按其成績貢獻的大小，依照下列各項辦法進行獎勵。（1）大會表揚 （2）獎狀。 （3）一次性獎金或其它物質(zhì)獎勵。 處分： (6)凡犯有下列各項之一者，須給予應(yīng)得的處分。 （1）工作消極，不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟上造成嚴(yán)重?fù)p失者。 （2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財產(chǎn)遭受重大事故者。 （3）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。 （4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。 （5）無故損壞防護器材及消防器材以及其它公物，其性

28、質(zhì)惡劣者。 (7)對符合于第6條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。 （1）經(jīng)濟賠償。 （2）警告。 （3）記過。 （4）降級降薪。 （5）降職或撤職。 （6）開除廠籍。 （7）交司法機關(guān)依法處理。 (8)在呈請獎勵時，必須經(jīng)過全廠職工討論，將事實經(jīng)過及貢獻的材料報經(jīng)理審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行。(9)屬于事故責(zé)任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。21. 消防管理制度(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。(2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認(rèn)真履行職責(zé)、堅持原則，

29、對違規(guī)行為敢于制止。 (3)負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實。(4)隨時向防火安全責(zé)任人匯報消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。(5)遇到火險、火災(zāi)，迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。(6)建立義務(wù)消防隊，明確義務(wù)消防隊員職責(zé)。 (7)定期對本部門、項目管轄區(qū)域進行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報公司防火安全委員會備案。(8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。22. 消防器材、設(shè)備維修、電工崗位責(zé)任制度(1)消防器材每季度檢查一

30、次公司內(nèi)的地上消火栓,干粉滅火器，消防沙，室內(nèi)消防箱等消防設(shè)施。公司建筑物內(nèi)凡存放有物品的地方，有人員活動的地方、公共場所、樓層間、機房、廚房、辦公室等部位視情況配備輕便手提式滅火器材，由管轄部門負(fù)責(zé)維護保管及外表的清潔衛(wèi)生，擺放消防器材的地方不得堆放雜物，改變消防器材擺放的位置時，要經(jīng)消防中心同意，有意損壞消防器材要罰款，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 禁止吸煙標(biāo)識，在管理區(qū)域內(nèi)公共場所及各電梯箱內(nèi)安裝有禁止吸煙標(biāo)識牌，其作用是提示人們在公共場所不許吸煙，做到文明辦公防止火災(zāi)發(fā)生。消防栓的標(biāo)識，在管理區(qū)域內(nèi)所有消防栓的門上都印有消火栓的字樣，提示人們該處設(shè)有消火栓。(2)設(shè)備維修日常保養(yǎng)：重點對設(shè)備

31、進行清洗、潤滑、緊固、檢查狀況。由操作人員進行。一級保養(yǎng)：普遍地進行清洗、潤滑、緊固、檢查，局部調(diào)整。操作人員在專業(yè)維修人員指導(dǎo)下進行。二級保養(yǎng)：對設(shè)備局部解體和檢查，進行內(nèi)部清洗、潤滑?；謴?fù)和更換易損件。由專業(yè)維修人員在操作人員協(xié)助下進行。三級保養(yǎng)：對設(shè)備主體進行徹底檢查和調(diào)整，對主要零部件的磨損檢查鑒定。由專業(yè)維修人員在操作人員配合下定期進行。對設(shè)備的磨損或損壞所進行的補償或修復(fù)。設(shè)備修理的類型 小修：拆卸部分零部件進行局部修理。 中修：對設(shè)備部分解體，工作量較大。 大修：對設(shè)備全部拆卸分解，徹底修理。(3)電工崗位對電子設(shè)備維修中所需備件，包括備用零件，備用部件，組件妥善管理，定期測試保

32、證隨時應(yīng)急使用。 保證電子設(shè)備機房的工作環(huán)境達到設(shè)備要求，做好防火、防潮、防靜電工作。 認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器、儀表、保障達到儀器的各種工作指標(biāo)。 負(fù)責(zé)設(shè)備維修、保養(yǎng)、使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。做到三干凈（設(shè)備干凈；機房開凈；工作場地干凈）四不漏（不漏電；不漏水；不漏油；不漏氣）五良好（使用性能良好；密封良好；潤滑良好；堅固良好；調(diào)整良好）。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。23. 車間員工請假、考勤制度（1）總則員工每日上下班須指紋考勤，有事出差等情況憑假條或出差單據(jù)補簽勤記錄。工作時間必須堅守崗位，不得擅離職守。按時上下班，不得無故遲到、早退、

33、不得曠工?；榧?、喪假、病假、產(chǎn)假、事假等假期一律由本人申請報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假必須先辦理請假手續(xù)，特殊原因不能先辦的，說明情況補辦，無請假手續(xù)者一律按曠工處理。病假一天不扣工資，事假扣當(dāng)天全額工資。每月全勤為26天，國家法定節(jié)假日除外。（2）細(xì)則作息時間規(guī)定：上午 8：00至12：00，下午 2：00至6：00，午休2小時。遲到：上班時間 8：10后到單位均為遲到，如遇合理理由在考勤表上補簽。當(dāng)月遲到三次視為一次曠工。早退：下班時間 6：00以前離開單位為早退。曠工：曠工者每曠工一天扣薪50元，一個月內(nèi)曠工3天及以上者，本單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。上班時間2小時后到單位均以曠工半日論處。下班時間提前2

34、小時離開單位均以曠工半日論處。當(dāng)月內(nèi)每遲到或早退3次，作為曠工半日論處。未經(jīng)請假或假滿未續(xù)而不到單位者，以曠工論處。代人簽到或偽造出勤記錄者，經(jīng)查明雙方均以曠工論處。（3）休息與休假規(guī)定病假：病假必須以醫(yī)生開具的證明，經(jīng)辦公室核實后報主任批準(zhǔn)認(rèn)可，病假期間扣除相應(yīng)的津貼和補貼。病假超過15日者，每月只發(fā)放基本生活費。事假：如遇特殊情況員工因故請假須事先申請，報辦公室核實后主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公休、節(jié)假日均不包括在事假內(nèi)。事假期間一律扣薪處理。公傷假：員工因工受傷需要休息和治療的，必須有醫(yī)院證明以及得到工傷確認(rèn)。工傷期間工資照發(fā)。婚假依照國家有關(guān)計劃生育政策執(zhí)行。喪假規(guī)定：直系親屬（父母、配偶和子女）

35、或岳父母、公婆死亡時，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予喪假三天，喪假期間工資照發(fā)。（4）加班管理規(guī)定員工在法定節(jié)假日或法定工作時間外加班將安排相應(yīng)時間的調(diào)休。24. 工具領(lǐng)用管理制度（1）采購工具入庫，按公司倉庫管理制度登帳，妥善保管。倉庫建有工具領(lǐng)、還專用卡（重新設(shè)立），凡領(lǐng)用人均需持必要的審批手續(xù)，到庫領(lǐng)用，由倉庫管理人員登卡。領(lǐng)用人調(diào)動、調(diào)離，必須將所領(lǐng)工具歸還倉庫后方予以辦理調(diào)動、調(diào)離手續(xù)。（2）領(lǐng)用工具根據(jù)本工種需要由本人申請、車間（部門）負(fù)責(zé)人同意，分管生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，持簽署實名的領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取。原則上不準(zhǔn)同時領(lǐng)用兩把以上（含兩把）同一工具。車間確需領(lǐng)用售后服務(wù)備用工具，由車間主任申領(lǐng)，記入車

36、間主任工具卡。凡本規(guī)定實施之日起，不允許以集體名義批量領(lǐng)用工具。（3）設(shè)定各類工具的使用時間，在規(guī)定使用時間內(nèi)所領(lǐng)工具不得更換。超過使用時間，需更換的持原工具，經(jīng)鑒別批準(zhǔn)后，以舊換新。（4）需更換的工具具有修復(fù)價值的由車間管理人員或生產(chǎn)制造部維修班人員修理，能修復(fù)的暫緩更換。（5）未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，不可將領(lǐng)用的材料和工具用于廠區(qū)外。（6）員工在調(diào)離公司時，全部工具必須如數(shù)交回。25. 門衛(wèi)安全管理制度（1）外廠人員進入工廠必須主動到門衛(wèi)值班室登記,并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方可進入。員工、家屬及廠內(nèi)臨時工進廠應(yīng)主動出示有關(guān)證件，否則門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。（2）非本廠機動車輛入廠必須經(jīng)門衛(wèi)同意，

37、所有車輛進廠后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)，馬車、拖拉機嚴(yán)禁入校，其它車輛（包括單車、摩托車）憑證進出。（3）各類商販不得以任何借口進入工廠或在工廠門口擺攤叫賣。（4）攜帶物品出廠必須主動到門衛(wèi)值班室登記，并說明情況。屬公司財產(chǎn)，必須攜有出廠證明，否則，門衛(wèi)有權(quán)追問，并扣留。負(fù)責(zé)檢（5）查各室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視廠區(qū)，確保廠內(nèi)財產(chǎn)安全。（6）任何人進入工廠都要遵守上述規(guī)定，違者人員視情況處以罰款。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，保衛(wèi)人員采取必要的強制的手段，維護廠內(nèi)治安或?qū)⑵渌徒还矙C關(guān)處理。發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時向廠方領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。嚴(yán)禁私自將政法部門規(guī)定的管制刀具、槍

38、支、彈藥、劇毒和放射性等物品帶入廠區(qū)存放。26. 員工定期職業(yè)衛(wèi)生健康體檢制度（1）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查的目的是：其一，可以了解受檢查者的健康狀態(tài)，明確有無從事有害作業(yè)的禁忌癥，如白細(xì)胞減少者禁止從事苯作業(yè)和放射性工作；肺結(jié)核患者禁止從事粉塵作業(yè)；過敏體質(zhì)不宜從事易致敏化學(xué)物資的工作。其二，通過健康檢查取得受檢查者的基礎(chǔ)資料，作為從事有害作業(yè)后的健康監(jiān)護的原始資料，一旦患病后可作為評定是否屬于職業(yè)病的參考資料。 （2）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查目的是：其一，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害對作業(yè)人員健康的早期影響；其二，檢查出高危人群，作為重點監(jiān)護對象；其三，發(fā)現(xiàn)新的有職業(yè)禁忌癥者，以便及時調(diào)離

39、；其四，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，以便及時治療和處理。 27. 職業(yè)衛(wèi)生制度（1）職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。（2）采用有效職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（3）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。（4）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（5）對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。（6）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病

40、防護用品，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 （7）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。28. 車間各項工作考核制度（1）凡本公司員工，必須牢固的樹立安全第一、質(zhì)量至上的思想。嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。不遲到，不早退，有事先請假。（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。工作中不得擅自脫離工作崗位，不得干與生產(chǎn)無關(guān)的事情。集中精力，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟效益。（3）生產(chǎn)前要認(rèn)真檢查各種閥門、開關(guān)開啟是否正確，設(shè)備是否處于正常狀態(tài)。確認(rèn)無誤后，方可投料生產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施，通報相關(guān)負(fù)責(zé)人，排

41、除疑問，恢復(fù)正常后，繼續(xù)生產(chǎn)。（4）認(rèn)真填寫原始生產(chǎn)記錄，記錄數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，工整。必須隨時投料隨時記錄，工作完成后責(zé)任人簽名，上交車間。（5）操作人員必須加強責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，按工藝要求生產(chǎn)。禁止一切野蠻的違規(guī)操作，對違規(guī)者將嚴(yán)肅處理。（6）生產(chǎn)結(jié)束后，要及時清理現(xiàn)場。所用容器、工具應(yīng)清洗干凈并定置存放。關(guān)閉所有機器和電器，切斷總電源。確保一切妥善后，方可下班。二、各崗位操作規(guī)程1. 生產(chǎn)車間工藝操作規(guī)程（1）配料預(yù)混合工藝認(rèn)真閱讀、分析工藝配方，明確所生產(chǎn)產(chǎn)品的類別和品種。明確各物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量要求。稱量時要準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真填寫下料記錄。進行物料的混合及預(yù)分散，直至漆漿均勻，

42、無干粉料為合格，開始上機研磨。(2) 研磨開機前檢查沙磨主軸及進漿齒輪泵是否正常。打開配料預(yù)混合缸的出料閥門。開啟沙磨進漿閥門，及研磨機料桶夾套冷卻水閥門。開動進漿齒輪泵以最低速進漿至頂篩外見液面后停泵，用點動法啟動砂磨機待運轉(zhuǎn)正常調(diào)整進漿速度保持頂篩的液面在合適位置，開始研磨。研磨時若漆漿稠度過高可適量加入溶劑稀釋，但用量要如實記錄。頂篩和貯漿缸應(yīng)隨時刷凈，當(dāng)漆漿細(xì)度合格后停機，將砂磨機及頂篩清理干凈后以備下次生產(chǎn)使用。(3) 調(diào)漆對照生產(chǎn)記錄，調(diào)漆調(diào)色至顏色合格后，補加未加完的樹脂及催干劑，助劑等，調(diào)粘度。（若有上次生產(chǎn)時留下的同一品種顏色的洗料、漆可加入）(4) 包裝包裝時要過濾，按規(guī)定

43、的規(guī)格備好包裝桶，（桶要干凈，外觀要規(guī)整）并與產(chǎn)品的型號、名稱相對照。在包裝時應(yīng)輕拿輕放，堆放整齊，發(fā)現(xiàn)漏桶應(yīng)及時更換。包裝完畢后要記錄實際產(chǎn)量、桶數(shù)、將容器刷洗干凈、過濾裝置沖洗干凈，以備下次使用，保持環(huán)境整潔。（5）產(chǎn)品標(biāo)簽要嚴(yán)格認(rèn)真按要求編制，品名、規(guī)格、顏色、出廠日期等內(nèi)容要體現(xiàn)完全，標(biāo)面整齊清潔，粘貼規(guī)整。2. 研磨班工藝操作規(guī)程開機前的準(zhǔn)備：（1） 在電機空載的情況下，校核主軸電機及供漿泵電機的旋轉(zhuǎn)方向，正確后，裝好三角帶，并調(diào)整好松緊程度。（2）檢查冷卻水進出口是否暢通，檢查各緊固螺栓是否牢固可靠。（3）將漆料用泵打入筒體內(nèi)約到筒體容積的三分之一左右。開機運轉(zhuǎn)（1） 啟動供漿泵，

44、將預(yù)混合好的漆漿輸進研磨筒體底部，待頂篩有漆漿溢出時停泵。（2） 夾套通冷卻水，用點動法開機，待運轉(zhuǎn)聲正常，轉(zhuǎn)入正常開機，并調(diào)整供漿泵轉(zhuǎn)速，直到出料正常，出量適宜。分散程度可依據(jù)產(chǎn)品要求通過供漿速度或分散次數(shù)予以保證。停機（1） 分散結(jié)束，停止進料并關(guān)閉進料閥門，停主電機及冷卻水。并將其各部清洗干凈。（2） 停車時間較長時，應(yīng)在停車前打入適量漆料，以免下次啟動困難。用溶劑清洗完筒體后，應(yīng)保持筒體二分之一量的溶劑，避免研磨介質(zhì)凝結(jié)，影響轉(zhuǎn)動（3） 冬天停車后應(yīng)將夾套冷卻水放盡，以免因氣溫低而結(jié)冰導(dǎo)致設(shè)備損壞。（4） 切斷機器電源，確認(rèn)各環(huán)節(jié)都按規(guī)定完成后，再進行其他工作。3. 包裝班工藝操作規(guī)程

45、（1）將工具，量具放在工作臺上，并檢查量具是否對零，檢查設(shè)備是否正常，如有異常，立即報告維修人員進行修理。按生產(chǎn)計劃準(zhǔn)備好半成品，并檢查半成品是否經(jīng)檢驗合格及符合工藝要求，并將合格的半成品裝在放線架上。（2）工作場所嚴(yán)禁吸煙，防火設(shè)備必須齊備有效。遵守所用工具、設(shè)備的安全操作規(guī)程。（3）確認(rèn)復(fù)合半成品的質(zhì)量，并督促檢驗和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，把好質(zhì)量關(guān)。（4）預(yù)包裝的商品應(yīng)在外包裝上注明規(guī)格、重量、包裝日期、失效期，并仔細(xì)核對。（5）包裝完成后打掃衛(wèi)生、清掃場地，對設(shè)備進行日常保養(yǎng)。三、其他1. 關(guān)于實施考核、定級調(diào)整分配結(jié)構(gòu)的意見（1）員工考核工作，要從企業(yè)的生產(chǎn)工作實際出發(fā)，按照工人考核條例的規(guī)定

46、，在統(tǒng)籌安排，加強培訓(xùn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的前提下，堅持對工人的思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平的全面考核。要緊密結(jié)合企業(yè)勞動、工資制度的改革，逐步建立和完善工人培訓(xùn)考核、晉級增資制度和技師、高級技師工人技術(shù)職務(wù)聘任制度。形成“培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合”的調(diào)動工人生產(chǎn)、學(xué)習(xí)的競爭機制。改變學(xué)與不學(xué)一個樣，干好干差一個樣的狀況。（2）企業(yè)工人考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。思想政治表現(xiàn)的考核：主要包括遵守憲法、法律和國家政策以及本單位的規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德、勞動態(tài)度等方面。生產(chǎn)工作成績的考核：主要包括完成生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，解決生產(chǎn)工作中技術(shù)業(yè)務(wù)問題

47、的成果，傳授技術(shù)、經(jīng)驗的成績以及安全生產(chǎn)情況等方面。（3）企業(yè)在技術(shù)定級考核前，必須有計劃地組織工人培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)，不得進行考核。要明確培訓(xùn)是提高工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的途徑，考核是檢驗培訓(xùn)質(zhì)量，鑒定工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的手段，工資是激勵工人參加培訓(xùn)的動力機制，只有將這幾方面有機地結(jié)合起來，才能調(diào)動工人學(xué)習(xí)和生產(chǎn)工作的積極性，全面提高工人素質(zhì)和增強企業(yè)活力。要制定培訓(xùn)計劃，配備專(兼)職培訓(xùn)管理人員和教學(xué)人員，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余時間集中辦班或自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，以及崗位練兵，技術(shù)比賽等多種形式進行培訓(xùn)。（4）技術(shù)工種的工人，要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際，依照現(xiàn)行的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，按等級分別進行技術(shù)業(yè)務(wù)理

48、論(應(yīng)知)和實際操作技能(應(yīng)會)的考核。尚無工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的，由主管部門組織企業(yè)制定，經(jīng)市主管局審定，市勞動局核準(zhǔn)后實行；非技術(shù)工種(如熟練工、工序工)的工人，要按照崗位規(guī)范進行考核。尚無崗位規(guī)范的，由企業(yè)自行制定，報主管部門批準(zhǔn)后實行。企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)崗位的實際，制定考核實施細(xì)則，使工人技術(shù)考核內(nèi)容具體化。應(yīng)知考核以筆試為主，采取集中考試的辦法，原則上按初級工、中級工、高級工三個階段進行(初、中、高級工的劃分：實行八級制工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的工種，其一、二、三級工為初級工；四、五、六級工為中級工；七、八級工為高級工)，也可按技術(shù)等級逐級進行；應(yīng)會考核，必須按技術(shù)等級逐級進行。實行初、中、高三級工

49、人技術(shù)等級制的，要在每個級別中，設(shè)置與八級制相對應(yīng)的若干等級，逐等級進行，或仍暫按原八級制工人技術(shù)等級進行。應(yīng)會考核要結(jié)合生產(chǎn)，一般以選擇典型工件或作業(yè)項目專門組織進行，對群體生產(chǎn)行業(yè)，可采取模擬或答辯等方法進行。應(yīng)知、應(yīng)會考核均采取百分制，60分為合格，兩項均合格，即為技術(shù)考核合格。（5）經(jīng)全面考核合格者，企業(yè)具備增資條件的，可擇優(yōu)晉升工資。晉升檔案工資可按市勞動局關(guān)于企業(yè)職工考核增資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 車間主任、副主任工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1）生產(chǎn)準(zhǔn)備根據(jù)排產(chǎn)單、生產(chǎn)作業(yè)周計劃、日工票及時正確地領(lǐng)取、發(fā)放芯圈、網(wǎng)布、商標(biāo)并清理不合格品和剩余材料及時退庫。發(fā)錯材料每發(fā)生一次扣5分；材料領(lǐng)用發(fā)放不及

50、時而影響生產(chǎn)每發(fā)生一次扣2分；每有一次不合格品和剩余材料不及時退庫扣1分；材料存放零亂，沒有定位存放和標(biāo)識，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（2）現(xiàn)場調(diào)度l 按“車間管理實施辦法”對車間主任現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度的規(guī)定，及時恰當(dāng)?shù)靥幚砩a(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量異常、設(shè)備異常、停機待料、停機待物等各種問題。凡屬于當(dāng)班主任職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)處理的問題，推卸責(zé)任不作處理，每有一次扣2-5分；處理不當(dāng)，每有一次扣1分。l 按規(guī)定需上報的問題需在問題發(fā)生10分鐘之內(nèi)上報生產(chǎn)部，每有一次不及時上報扣2分。l 認(rèn)真填寫值班記錄每缺1天記錄扣2分，填寫不認(rèn)真扣1分。（3）人員組織編排班組人員要做到公平、公正、量才施用。走訪10位員工，根據(jù)反

51、映意見酌情扣0-2分。（4）.員工教育l 每月召開一次員工大會，總結(jié)上月工作，表揚先進，批評后進；每周召開一次班組長會議，討論研究工作。每少開一次扣2分。l 對受處罰員工（質(zhì)量獎罰）必須在24小時之內(nèi)找其談話，幫助其提高認(rèn)識，達到教育提高、化解消極因素的目的。每有一次未按要求做扣2分。l 每月向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報一次員工思想動態(tài)及員工意見要求。未做扣2分。（5）執(zhí)行紀(jì)律要求當(dāng)班時有2/3的時間在車間巡視，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴(yán)格按“車間管理實施辦法”作出處理。凡好好先生、 不堅持原則、不敢處理，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；制度面前不平等，講人情、講關(guān)系，每發(fā)現(xiàn)一次或接到員工投訴屬實扣2分。（6）安全生產(chǎn)每有一起1萬

52、元以上設(shè)備損失責(zé)任事故或工傷住院1個月以上人身安全責(zé)任事故扣5分；每有一起1000元以上設(shè)備損失責(zé)任事故或工傷治療休息1個星期以上人身安全事故扣2分。（7）產(chǎn)品質(zhì)量要求車間交檢產(chǎn)品質(zhì)量合格率（包裝班成品檢驗員和技術(shù)品保部檢驗員抽檢結(jié)果為準(zhǔn)）達到公司質(zhì)量目標(biāo)。每有1個批次低于公司質(zhì)量目標(biāo)0.1%扣1分，提高0.1%獎1分；要求工序產(chǎn)品不可修復(fù)廢品率控制在規(guī)定范圍。全月統(tǒng)計每超過0.1%扣1分，降低0.1%獎1分。（8）在設(shè)備改造、修舊利廢、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面做出突出成績，酌情加5-10分。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。（10）組織紀(jì)律要求模范遵守公司各項規(guī)章制度。每有一次違規(guī)違紀(jì)視情節(jié)輕重扣2-5分。3. 研磨車間安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1）建立基礎(chǔ)管理制度，建立研磨車間的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè) 安全健康規(guī)章制度、職業(yè)安全健康教育等一系列的管理制度。并配備合理的機構(gòu)和人員,按計劃和制度進行監(jiān)督檢查。 （2）完善設(shè)備設(shè)施的安全性，在投入新的涂料研磨設(shè)備時,一定要同時投入安全設(shè)施,按三同時進行管理和驗收;對于已經(jīng)投入使用的設(shè)備設(shè)施,如果缺少安全設(shè)施,現(xiàn)在應(yīng)設(shè)法補建,否則隨著環(huán)境保護和職業(yè)安全意識的提高,企業(yè)將無法生存。