安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

1、各部門識別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識別部門辦公室編號：廳P識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)名稱識別日期1中華人民共和國安全生產(chǎn)法2中華人民共和國職業(yè)病防治法3中華人民共和國消防法4中華人民共和國勞動法5中華人民共和國勞動合同法6中華人民共和國工會法7中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法8中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法9工傷保險條例10火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定11安全生產(chǎn)許可證條例12特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定13職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法14關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員及其 他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見15關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見16安全生產(chǎn)行政復(fù)議暫行辦法17關(guān)于印

2、發(fā)（職業(yè)病目錄）的通知18安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法19生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例20安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定21消防監(jiān)督檢查規(guī)定22工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例23作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定24國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定25國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見26勞動用品監(jiān)督管理規(guī)定27安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法28企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理暫行辦法29特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定30特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法31職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法32職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法33防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗(yàn)收規(guī)定34生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定35關(guān)于開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的通知3

3、6生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法37關(guān)于印發(fā)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行） 的通知38生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法39建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定40廠礦道路設(shè)計規(guī)范41工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范42工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)43工作場所有害因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素44工作場所有害因素職業(yè)接觸限值物理因素45工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識46安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則47高處作業(yè)分級48職業(yè)眼面部防護(hù)焊接防護(hù)第1部分：焊接防護(hù)具49安全色50職業(yè)性接觸毒物危害程度分級51生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級52企業(yè)職工傷亡事故分類53企業(yè)職，傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)54個體防護(hù)裝備選用規(guī)范55有毒作業(yè)分級56工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)

4、境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)57作業(yè)場所環(huán)境氣體檢測報警儀通用技術(shù)要求58生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則59有毒作業(yè)場所空氣采樣規(guī)范60生產(chǎn)過程危險和宿害因素分類與代碼61用電安全導(dǎo)則62常用化學(xué)危險品貯存通則63一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)64呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)65建筑物防雷設(shè)計規(guī)范66建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范67噪聲作業(yè)分級68有毒作業(yè)分級檢測規(guī)程69廠區(qū)設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)程70防止靜電、閃電和雜散電流引燃的措施71生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則72固定式鋼梯及平臺安全要求第1部分：鋼直梯73固定式鋼梯及平臺安全要求第2部分：鋼斜梯74固定式鋼梯及平臺安全要求第3部分：工業(yè)防護(hù)

5、欄桿及鋼平臺75建筑設(shè)計防火規(guī)范76危險化學(xué)品目錄77化學(xué)品分類、警示標(biāo)簽和警示性說明安全規(guī)范78消防安全標(biāo)志79常用危險化學(xué)品安全周知牌編制導(dǎo)則80職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范81企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范識別人：識別日期:各部門識別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識別部門財務(wù)部編號：序號識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)名稱識別日期1中華人民共和國職業(yè)病防治法2因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定3關(guān)于印發(fā)（職業(yè)病目錄）的通知4作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定5安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法6企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理暫行辦法7企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法891011121314151617各部門識別和獲取適用法

6、律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識別部門財務(wù)部編號：181920識別人：識別日期各部門識別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識別部門生產(chǎn)部編號：廳P識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)名稱識別日期1中華人民共和國道路交通安全法2特種設(shè)備安全監(jiān)察條例3倉庫防火安全管理規(guī)則4電氣安全工作規(guī)程5女職工勞動保護(hù)規(guī)定6中華人民共和國道路運(yùn)輸條例7壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程8包裝儲運(yùn)圖示標(biāo)志9生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則10機(jī)械安全防護(hù)裝置固定式和活動式防護(hù)裝置設(shè)計與制造一般要求11工業(yè)管道基本識別色、識別符號和安全標(biāo)示12足部防護(hù)電絕緣鞋13供配電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范1435-110KV變電所設(shè)計規(guī)范15電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗(yàn)收規(guī)范1

7、6工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范17現(xiàn)場設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗(yàn)收規(guī)范18有毒氣體檢測報警儀技術(shù)條件及檢測方法19易燃易爆性商品儲藏養(yǎng)護(hù)技術(shù)條件20毒害性商品儲藏養(yǎng)護(hù)技術(shù)條件21爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范2210KV及以卜變電所設(shè)計規(guī)范23建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)24消防安全標(biāo)志設(shè)置要求識別人：識別日期:法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號:教育、培訓(xùn)名稱培訓(xùn)類型地點(diǎn)日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容：參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記）效果評估培訓(xùn)實(shí)施效果評價（學(xué)習(xí)效果評價法）1、采取哪種評價方法：A考試 B 考問 C 實(shí)際操作其 他：2、對不具備知識技能要求的人采取了那些措施：A不允許上崗工作B再培訓(xùn)其

8、他：學(xué)員反饋：口好；口較好；口差績效改善：口好；口較好；口差測試結(jié)果的分析：口優(yōu)；口良好；口差現(xiàn)場應(yīng)用能力：口好；口較好；口差培訓(xùn)適宜性取得的成績、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等評估安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況檢查評估報告編寫人：審核人：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期:公司概述：主要職業(yè)危害因素有：生產(chǎn)性粉塵、噪聲。針對這些危險有害因素，公司制定了相應(yīng)的防范措施，并在實(shí)際工作中得到 落實(shí)，有效地防止了工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。一、檢查和評估目的為了解公司半年來安全法律、法規(guī)和規(guī)程的執(zhí)行情況和適用性，不斷改進(jìn)管 理方式，完善管理制度，做到持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)源頭防范的目的。二、檢查評估依據(jù)1、公司

9、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度；2、工貿(mào)企業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)。3、適用的安全法律、法規(guī)和其他要求、安全管理情況、檢查與測量記錄等。三、評價范圍1、報告涉及的主要安全法律、制度規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。2、報告涉及公司以上所列的危險危害因素。2、報告涉及的場所：體系內(nèi)各單位產(chǎn)生設(shè)施、設(shè)備。3、報告涉及安全的法律、法規(guī)要求：中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中 華人民共和國職業(yè)病防治法大氣污染防治法、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度 分級、環(huán)境噪聲污染防治法等。4、公司安全法律制度執(zhí)行和適用情況檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組組長：企業(yè)負(fù)責(zé)人組員：各部門負(fù)責(zé)人四、安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行及適用情況調(diào)查(1)安全法律、制度規(guī)程獲取情況通過政府職能部

10、門、網(wǎng)絡(luò)、書店等獲取收集涉及相關(guān)的法律法規(guī)，并識別出 本公司適用的安全法律法規(guī)及其它要求。公司目前執(zhí)行的安全管理制度，安全操作規(guī)程基本能滿足企業(yè)目前的生產(chǎn)狀 況與相關(guān)安全管理工作的需求。(2)安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行情況調(diào)查通過查閱各種資料、記錄和現(xiàn)場查看，公司對安全法律法規(guī)和安全制度規(guī)程 的執(zhí)行情況良好，主要體現(xiàn)在： 建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立了安全管理部門，設(shè)置1名專職安全管理人員。 健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程等，建立了公司安全管理體系 13大類檔案資料，完善、規(guī)范基礎(chǔ)管 理工作。 制定了各種事故應(yīng)急救援措施，各種應(yīng)急物資配備充足到位，定

11、期開 展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。 對新入廠員工進(jìn)行三級安全教育，并開展全員安全上崗培訓(xùn)，經(jīng)常開 展各種形式的安全活動。 特種作業(yè)經(jīng)過培訓(xùn)并取得特種作業(yè)證，持證上崗率100%,并按時進(jìn)行復(fù)審。 對壓力容器、壓力管道、起重設(shè)施等都進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，各種安全保 護(hù)設(shè)施完好有效。按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了勞保護(hù)品，保障員工作業(yè)過程中的安全防護(hù)。定期開展安全檢查，及時整改隱患。按期組織職工參加職業(yè)健康體檢。 各種職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)行。? 勞動防護(hù)用品、防暑降溫藥品按規(guī)定發(fā)放，現(xiàn)場清涼飲料供應(yīng)充足， 職工勞保用品穿戴情況良好。?安全管理績效良好，一年來沒有發(fā)生重大工傷、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通、生產(chǎn)等事故，沒有出現(xiàn)職業(yè)病倒，實(shí)現(xiàn)了安

12、全生產(chǎn)目標(biāo)。五、安全制度規(guī)程適用情況調(diào)查1、安全制度規(guī)程充分性檢查目前公司的各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件基本覆蓋安全生產(chǎn)管理各個方面， 但按工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范的要求，部分管理制度如安全生產(chǎn)費(fèi) 用投入、安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急管理制度等制度需 要進(jìn)一步完善修訂。根據(jù)公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，目前公司共有 41項(xiàng)安全規(guī)章管理制度，但隨著公司 運(yùn)營轉(zhuǎn)型及公司的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，相關(guān)安全管理制度也應(yīng)持續(xù)改進(jìn)。2、安全制度規(guī)程適用性檢查檢查組對屬于分廠的安全管理和安全規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查，基本上內(nèi)容符合實(shí)際情況，可繼續(xù)使用，但也存在一些問題：安全操作規(guī)程基本滿足生產(chǎn)實(shí)際需要， 但由于

13、隨著工藝的變化，設(shè)備、設(shè)施 也作相應(yīng)的增加或減少，安全操作規(guī)程也及時做相應(yīng)的增減。由于人員、工藝、設(shè)備及設(shè)施的變化危險有害因素也相應(yīng)發(fā)生變化， 故對危 險點(diǎn)源如期進(jìn)行識別，做好變更管理制度的執(zhí)行。應(yīng)急救援措施方案方面，對較大危險源已制定相應(yīng)的應(yīng)急措施， 根據(jù)公司規(guī) 章制度要求，部分應(yīng)急措施格式要有關(guān)規(guī)定有偏差， 事故預(yù)防預(yù)警方面內(nèi)容本土 化程度不足，對公司的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)多加演練，及時修訂。六、檢查評估結(jié)論：公司對各種安全法律法規(guī)制度規(guī)程遵守情況良好， 各種 安全管理制度基本適用，但部分安全生產(chǎn)職責(zé)、規(guī)程需要修改。相關(guān)目錄附后 。安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性評價表編號：評價部門：（蓋章）填

14、報日期：序號對應(yīng)公司/部門活動法律、法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和其他要求名稱頒布日期實(shí)施日期使用條款摘錄評價結(jié)果備注1道路駕駛中華人民 共和國道路 交通安全 法第二章第19條車輛和駕駛?cè)艘?；?1條不得駕駛有安全隱患的機(jī)動車；第 22條 駕駛?cè)藨?yīng)遵守交通法規(guī)，不得 酒后、過度疲勞等駕駛公司機(jī)動車定期定點(diǎn)檢查保 養(yǎng)，明確規(guī)定駕駛?cè)瞬坏眠`規(guī) 駕駛，不疲勞駕駛，并監(jiān)督駕 駛行為。符合安全要求2群體性活動大型群眾 性活動安全 管理?xiàng)l例A章總則、第二章安全責(zé)任、第三章安全管理符合安全要求3公司消防安全管理機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)第19條單位應(yīng)當(dāng)將容易發(fā) 生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)后可能 嚴(yán)重危及人身和財產(chǎn)

15、安全以 及對消防安全又重大影響的對公司原料庫、成品庫等消防 安全重點(diǎn)部位設(shè)有明顯的防火 標(biāo)心。付合X士要求定部位確定為消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，實(shí) 行嚴(yán)格管理4廚房液化氣貯存、使用工作場所安 全使用化學(xué) 品的規(guī)定第三章 使用單位的職責(zé)貯存和使用化學(xué)品處有 MSDS 配置了消防設(shè)施及制定了泄漏 應(yīng)急措施。符合安全要求制表人：部門負(fù)責(zé)人:企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程文件發(fā)文回收登記編號:序號文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收義部門收件人收文日期回收人回收日期備注規(guī)章制度文件評審表本次評審性質(zhì)：口年度評審修訂文件 口廢止文件 編號：文件名稱：文件編號：版本：文件生效（廢止）日期：年 月曰 文件評審日期

16、：年 月 日評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。（要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等）評審原因（按文件管理制度中所列原因填寫）口當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；口當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；口當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時；口其他有關(guān)事項(xiàng)。評審文件的主要內(nèi)容：評審文件建議更改內(nèi)容簡述：文件評審記錄人：年 月 日編制部門審核意見：簽字：年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：簽

17、字：年 月 日操作規(guī)程文件評審表本次評審性質(zhì)：口年度評審修訂文件 口廢止文件 編號：文件名稱：文件編號：版本：文件生效（廢止）日期：年 月日 文件評審日期：年 月 日評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。（要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等）評審原因（按文件管理制度中所列原因填寫）口當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；口當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制

18、度因素時；口其他有關(guān)事項(xiàng)。評審文件的主要內(nèi)容：評審文件建議更改內(nèi)容簡述：文件評審記錄人：年 月 日編制部門審核意見：簽字：年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：簽字：年 月 日文件評審修訂記錄表編號：評審修改 制度名稱評審修改 日期評審修改原因評審修訂 負(fù)責(zé)部門評 審 修 改 內(nèi) 容修改人：新制度教 育培訓(xùn)培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人：新制度實(shí) 施情況相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)部門意見企業(yè)主管負(fù)責(zé)人：規(guī)章制度、操作規(guī)程培訓(xùn)記錄及效果評估表編號:教育、培訓(xùn)名稱地點(diǎn)日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容：參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記）效果評估培訓(xùn)實(shí)施效果評價（學(xué)習(xí)效果評價法）1、采取哪種評價方法：A考試 B考問C 實(shí)際操

19、作D 其他：2、對不具備知識技能要求的人采取了那些措施：A不允許上崗工作B再培訓(xùn)C其他：學(xué)員反饋：口好；口較好；口差績效改善：口好口較好；口差測試結(jié)果的分析：口優(yōu)；口良好；口差現(xiàn)場應(yīng)用能力:好；較好；口差培訓(xùn)適宜性評估取得的成績、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班安排表編號:星期姓名職務(wù)聯(lián)系電話備注領(lǐng)導(dǎo)帶班現(xiàn)場交接班記錄表編號:日期時間帶班人職務(wù)帶班上 作情況說明今天排查了什么崗位，檢查情況,檢查中存在的問題現(xiàn)場問題整改：（有問題需要整改，沒問題不需要整改。）存在問題和注意事項(xiàng)班組長簽字確認(rèn)：接班人簽字（如無接班人員，戈/”標(biāo)示。）文件銷毀申請單編號：文件名稱編號版本份數(shù)銷毀原因：申請人

20、：日期：所在部門意見：簽名：日期：文件控制主管部門意見：簽名：日期：管理者代表意見：簽名：日期：備注：外來文件清單編號:序號文件名稱文件編號版本保存期限部門備注安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件編寫和修訂計劃編號:廳P文件名稱文件編號對應(yīng)手冊要求編寫/修訂人完成時間編制人:批準(zhǔn):安全生產(chǎn)獎勵記錄編號:獎勵日期獎勵部門或個人主要理由獎勵物品或現(xiàn)金（元）授獎部門備注安全生產(chǎn)處罰記錄編號:時間姓名工作崗位（作業(yè)種類）處罰原因處置意見批準(zhǔn)部門或批準(zhǔn)人事后繼續(xù)處理情況備注v1.0可編輯可修改安全生產(chǎn)會議記錄表編號:主持人會議地點(diǎn)記錄人會議時間會議主題參與人員會議紀(jì)要：注：公司安全會議每二月不少于一次，此表由檔案管理

21、員保存，期限 5年。法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號:教育、培訓(xùn)名稱中華人民共和國安全生產(chǎn)法培訓(xùn)類型法律、規(guī)章、規(guī)程地點(diǎn)公司會議室日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容：第三條 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)O第七條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第五章生產(chǎn)安

22、全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記）效果評估培訓(xùn)實(shí)施效果評價（學(xué)習(xí)效果評價法）B1、采取哪種評價方法：A考試 B 考問2、對不具備知識技能要求的人采取了那些措施：A不允許上崗工作B再培訓(xùn)學(xué)員反饋：口好；較好；口差績效改善：口好；較好；口差測試結(jié)果的分析：口優(yōu)；良好；口差現(xiàn)場應(yīng)用能力：口好；較好；口差C 實(shí)際操作B其他：其他：培訓(xùn)適宜性評估取得的成績、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等考試結(jié)果成績良好；知識點(diǎn)多，掌握難度大爭取用PPT的形式培訓(xùn)，寓教于東法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號:教育、培訓(xùn)名稱中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓(xùn)類型法律、規(guī)章、規(guī)程地點(diǎn)公司會議室日期主講人記錄人參加人數(shù)教育

23、、培訓(xùn)主要內(nèi)容：第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；第十五

24、條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生辦公室門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記）效果評估培訓(xùn)實(shí)施效果評價（學(xué)習(xí)效果評價法）B1、采取哪種評價方法：A考試 B 考問 C 實(shí)際操作其 他：2、對不具備知識技能要求的人采取了那些措施：BA不允許上崗工作B再培訓(xùn)其他：學(xué)員反饋：口好；較好；口差績效改善：口好；較好；口差測試結(jié)果的分析：口優(yōu)；良好；口差現(xiàn)場應(yīng)用能力：口好；較好；口差培訓(xùn)適宜性評估取得的成績、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等考試結(jié)果成績良好；知識點(diǎn)多，掌握難度大爭取用PPT的形式培訓(xùn)

25、，融入公司實(shí)際情況，寓教于工作中法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號:教育、培訓(xùn)名稱特種設(shè)備安全監(jiān)察條例培訓(xùn)類型法律、規(guī)章、規(guī)程地點(diǎn)公司會議室日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容：第二十二條第三款為：“氣瓶充裝單位應(yīng)當(dāng)向氣體使用者提供符合安全技術(shù)規(guī)范要求的氣瓶，對使用者進(jìn)行氣瓶安全使用指導(dǎo)，并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求辦理氣瓶使用登記，提出氣瓶的定期檢驗(yàn)要求?！?、第四十條改為第三十九條，第一款為：“特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識。第三章特種設(shè)備的使用：參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記）效果評估培訓(xùn)實(shí)施效果評價（學(xué)習(xí)

26、效果評價法）B1、采取哪種評價方法：A考試 B 考問 C 實(shí)際操作其 他：2、對不具備知識技能要求的人采取了那些措施：BA不允許上崗工作B再培訓(xùn)其他：學(xué)員反饋：口好；較好；口差績效改善：口好；較好；口差測試結(jié)果的分析：口優(yōu)；良好；口差現(xiàn)場應(yīng)用能力：口好；較好；口差培訓(xùn)適宜性評估取得的成績、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等考試結(jié)果成績良好；部分員，不易理解爭取按員工類型分類培訓(xùn)，融入公司實(shí)際情況企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程文件發(fā)文回收登記編號:序號文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部門收件人收文日期1規(guī)章制度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度辦公室生產(chǎn)部2規(guī)章制度設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備辦公室生產(chǎn)部3規(guī)章制度繇神企柳燃辦公室生

27、產(chǎn)部4規(guī)章制度安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室生產(chǎn)部5規(guī)章制度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用辦公室生產(chǎn)部6規(guī)章制度員工工傷保險或安全生產(chǎn)辦公室生產(chǎn)部7規(guī)章制度L責(zé)任保險剋管理制度,， 法禰法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制辦公室生產(chǎn)部8規(guī)章制度度規(guī)章制度的管理制度辦公室生產(chǎn)部9規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度辦公室生產(chǎn)部10規(guī)章制度班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度辦公室生產(chǎn)部11規(guī)章制度特種作業(yè)人員管理制度辦公室生產(chǎn)部12規(guī)章制度消防管理制度辦公室生產(chǎn)部13規(guī)章制度文件管理制度辦公室生產(chǎn)部14規(guī)章制度檔案管理制度辦公室生產(chǎn)部15規(guī)章制度安全生產(chǎn)獎懲制度辦公室生產(chǎn)部16規(guī)章制度安全生產(chǎn)工作例會制度辦公室生產(chǎn)部17規(guī)章制度安全現(xiàn)場管理制度辦公室生產(chǎn)

28、部18規(guī)章制度電氣安全管理制度辦公室生產(chǎn)部19規(guī)章制度勞動防護(hù)用品和保健品管辦公室生產(chǎn)部20規(guī)章制度理制度設(shè)備設(shè)施安全管理制度辦公室生產(chǎn)部21規(guī)章制度工傷管理制度辦公室生產(chǎn)部序號文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部門收件人收文日期22規(guī)章制度教育培訓(xùn)管理制度辦公室生產(chǎn)部23規(guī)章制度建設(shè)項(xiàng)目“三同時”的管辦公室生產(chǎn)部24規(guī)章制度理制度設(shè)備設(shè)施變更管理制度辦公室生產(chǎn)部25規(guī)章制度設(shè)備實(shí)施檢修、維護(hù)、保辦公室生產(chǎn)部26規(guī)章制度加制度設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度辦公室生產(chǎn)部27規(guī)章制度生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施拆除和報廢辦公室生產(chǎn)部28規(guī)章制度管埋制度“三違”行為管理制度辦公室生產(chǎn)部29規(guī)章制度危險作業(yè)安全管理制度辦公室生產(chǎn)部3

29、0規(guī)章制度操作牌與檢修牌管理制度辦公室生產(chǎn)部31規(guī)章制度警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理辦公室生產(chǎn)部32規(guī)章制度制度風(fēng)險評價管理制度辦公室生產(chǎn)部33規(guī)章制度承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方辦公室生產(chǎn)部34規(guī)章制度管埋制度 變更管理制度辦公室生產(chǎn)部35規(guī)章制度安全檢查及隱患治理制度辦公室生產(chǎn)部36規(guī)章制度隱患評估分析制度辦公室生產(chǎn)部37規(guī)章制度危險辨識、評價和控制管辦公室生產(chǎn)部38規(guī)章制度理制度重大危險源管理制度辦公室生產(chǎn)部39規(guī)章制度職業(yè)健康管理制度辦公室生產(chǎn)部40規(guī)章制度應(yīng)急管理制度辦公室生產(chǎn)部41規(guī)章制度事故管理制度辦公室生產(chǎn)部42規(guī)章制度績效評定管理制度辦公室生產(chǎn)部4344序號文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部

30、門收件人收文日期45規(guī)章制度文件評審表本次評審性質(zhì)：口年度評審修訂文件 口廢止文件 編號：文件名稱：變更管理制度文件編號：版本：2014文件生效（廢止）日期：2014年1月1日 文件評審日期：2014 年1月1日評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。（要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等）評審原因（按文件管理制度中所列原因填寫） 當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時； 當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；口當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面

31、的問題時；口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時；口其他有關(guān)事項(xiàng)。評審文件的主要內(nèi)容：安全檢查及隱患治理制度評審文件建議更改內(nèi)容簡述：職責(zé)、變更程序、工藝設(shè)備變更、人員變更文件評審記錄人：2014年1月1日編制部門審核意見：已確認(rèn)符合企業(yè)實(shí)情，申請進(jìn)行更換簽字：2014年1月1日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：予以批準(zhǔn)規(guī)章制度文件評審表本次評審性質(zhì)：口年度評審修訂文件 口廢止文件 編號：文件名稱：績效評定管理制度文件編號：版本：2014文件生效（廢止）日期：2014年1月1日 文件評審日期：2014 年1月1日評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。（要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及

32、工人代表等）評審原因（按文件管理制度中所列原因填寫） 當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時； 當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；口當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時；口其他有關(guān)事項(xiàng)。評審文件的主要內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)化績效評定頻次和周期評審文件建議更改內(nèi)容簡述：標(biāo)準(zhǔn)化績效評定頻次和周期每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定， 相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過 12個月。在發(fā)生死亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化應(yīng)重新進(jìn)行評

33、定文件評審記錄人：2014年1月1日編制部門審核意見：已確認(rèn)符合企業(yè)實(shí)情，申請進(jìn)行更換簽字：2014年1月1日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：予以批準(zhǔn)規(guī)章制度文件評審表本次評審性質(zhì)：口年度評審修訂文件 口廢止文件 編號：文件名稱：安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度文件編號：版本：2014文件生效（廢止）日期：2014年1月1日 文件評審日期：2014 年1月1日評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。（要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等）評審原因（按文件管理制度中所列原因填寫） 當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)

34、建、改建時； 當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；口當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時；口其他有關(guān)事項(xiàng)。評審文件的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)費(fèi)用適用于以下生產(chǎn)事項(xiàng)評審文件建議更改內(nèi)容簡述：5.3.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；5.3.3安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素監(jiān)測、事故隱患和職業(yè)健康體檢；設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；安全標(biāo)志和標(biāo)識；其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。文件

35、評審記錄人：2014年1月1日編制部門審核意見：已確認(rèn)符合企業(yè)實(shí)情，申請進(jìn)行更換主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：予以批準(zhǔn)簽字：2014年1月1日文件評審修訂記錄表編號:評審修改制度名稱安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度評審修改日期評審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范發(fā)布實(shí)施評審修訂 負(fù)責(zé)部門辦公室評 審 修 改 內(nèi) 容安全生產(chǎn)費(fèi)用適用于以下生產(chǎn)事項(xiàng)5.3.1 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；5.3.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；5.3.3 安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；5.3.4 職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素監(jiān)測、事故隱患和職業(yè)健康 體檢；5.3.5 設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；5.3

36、.6 應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；5.3.7 安全標(biāo)志和標(biāo)識；5.3.8 其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。修改人：新制度教 育培訓(xùn)已落實(shí)新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人：新制度實(shí) 施情況經(jīng)核查已落實(shí)，并形成記錄相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)部門意見同意進(jìn)行修改，并遞交總經(jīng)理進(jìn)行簽發(fā)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人：文件評審修訂記錄表編號:評審修改 制度名稱有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境艾更的管理制度評審修改日期評審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范發(fā)布實(shí)施評審修訂 負(fù)責(zé)部門辦公室評 審 修 改 內(nèi) 容4.2.1工藝設(shè)備變更范圍包括：(1)生產(chǎn)能力的改變。(2)物料的改變(包括成分

37、比例的變化)。(3)設(shè)備、設(shè)施負(fù)荷的改變。(4)工藝設(shè)備設(shè)計依據(jù)的改變。(5)設(shè)備和工具的改變或改進(jìn)。(6)工藝參數(shù)的改變(如溫度、流量、壓力等)。(7)安全報警設(shè)定值的改變。(8)儀表控制系統(tǒng)及邏輯的改變。(9)軟件系統(tǒng)的改變。(10)安全裝置及安全聯(lián)鎖的改變。(11)非標(biāo)準(zhǔn)的(或臨時性的)維修。修改人：新制度教 育培訓(xùn)已落實(shí)新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人：新制度實(shí) 施情況經(jīng)核查已落實(shí)，并形成記錄相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)部門意見同意進(jìn)行修改，并遞交總經(jīng)理進(jìn)行簽發(fā)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人：文件評審修訂記錄表編號:評審修改 制度名稱績效評定管理制度評審修改日期評審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范發(fā)布實(shí)施評審修訂 負(fù)責(zé)部門辦公室企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：組織安委會全體成員參與，按職責(zé)進(jìn)行明確分工，節(jié)的主要負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)各部門積極參與到評定工作中；確定評定各環(huán)安全生產(chǎn)主管部門：是企業(yè)評定的主管部門和具體組織實(shí)施部門。在創(chuàng)建評初期，經(jīng)過一段時間企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的運(yùn)行后，即可組織進(jìn)行評定。在審?fù)ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)化評定后， 每年實(shí)施落實(shí)至少一次的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自主評定工作。主要職修責(zé)：負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方案和報告;監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)標(biāo)改內(nèi)準(zhǔn)化自評工作；督促各相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施計劃，并跟蹤實(shí)施情況；負(fù)容責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作相關(guān)記錄的分發(fā)、 安全預(yù)警信息提出持續(xù)改進(jìn)意見和工作規(guī)劃