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文檔簡介
1、角色認(rèn)知角色認(rèn)知管理者從何而來?角色認(rèn)知 管理者是經(jīng)營者的替身,應(yīng)站在經(jīng)營者的立場、代表經(jīng)營者的利益主動積極地判斷和處理工作。 角色認(rèn)知-基本角色人際關(guān)系信息傳遞決策制定管管理理層層級級技技術(shù)術(shù)技技能能人人際際技技能能概概念念技技能能高層17.9%42.7%39.4%中層34.8%42.4%22.8%基層50.3%37.7%12%活動類型活動類型時間分布時間分布頻數(shù)頻數(shù)案頭活動22%22%33%33%電話6%6%24%24%巡視3%3%5%5%無計(jì)劃會晤10%10%19%19%有計(jì)劃會晤59%59%19%19%制定計(jì)劃的步驟制定計(jì)劃的步驟 Situation Analysis-Situatio
2、n Analysis-形勢分析形勢分析 Strengths and Weaknesses-Strengths and Weaknesses-優(yōu)勢和弱點(diǎn)優(yōu)勢和弱點(diǎn) Opportunities and Threats-Opportunities and Threats-機(jī)會和威脅機(jī)會和威脅 Key Issues- Key Issues- 主要的關(guān)鍵點(diǎn)主要的關(guān)鍵點(diǎn) Objective-Objective-目標(biāo)目標(biāo) Key Strategies-Key Strategies-主要的策略主要的策略 Key Programs and Activities-Key Programs and Activiti
3、es-主要活動主要活動復(fù)雜/穩(wěn)定 簡單/不穩(wěn)定 復(fù)雜/不穩(wěn)定 環(huán)境變化 環(huán)境復(fù)雜程度 微觀經(jīng)營環(huán)境分析微觀經(jīng)營環(huán)境分析 邁克爾邁克爾. .波特波特 現(xiàn)有公司間的競爭現(xiàn)有公司間的競爭新公司進(jìn)入的威脅新公司進(jìn)入的威脅替代產(chǎn)品或服務(wù)的可能性替代產(chǎn)品或服務(wù)的可能性供應(yīng)商的交易能力供應(yīng)商的交易能力客戶的交易能力客戶的交易能力 內(nèi)內(nèi) 部部 環(huán)環(huán) 境境/ 銷銷 售售 概概 況況/ 資資 源源 回回 顧顧/ 公公 司司 的的 目目 標(biāo)標(biāo) 和和 策策 略略/ 公公 司司 的的 其其 他他 變變 化化 內(nèi)內(nèi) 部部 環(huán)環(huán) 境境 - - 銷銷 售售 概概 況況 銷銷 售售 業(yè)業(yè) 績績 和和 指指 標(biāo)標(biāo) 回回 顧顧-
4、- 銷銷 售售 業(yè)業(yè) 績績- - 產(chǎn)產(chǎn) 品品 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu)- - 趨趨 勢勢 分分 析析 內(nèi)內(nèi) 部部 環(huán)環(huán) 境境 - - 資資 源源人員人員物力物力財(cái)力財(cái)力技術(shù)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)品管理管理組織組織生產(chǎn)生產(chǎn)文化文化 優(yōu)優(yōu) 勢勢 與與 弱弱 點(diǎn)點(diǎn) 范范 例例* 組組 織織 結(jié)結(jié) 構(gòu)、銷構(gòu)、銷 售售 人人 員、產(chǎn)員、產(chǎn) 品品 系系 列列 及及 經(jīng)經(jīng) 銷銷 商商* 有有 關(guān)關(guān) 公公 司司 和和 產(chǎn)產(chǎn) 品品 的的 重重 要要 事事 物物* 在在 客客 戶戶 中中 產(chǎn)產(chǎn) 品品 或或 公公 司司 的的 信信 譽(yù)譽(yù) 或或 受受 尊尊 重重 的的 程程 度度* 客客 戶戶 服服 務(wù)務(wù) 的的 能能 力力* 公公 司司 對對
5、 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 營營 運(yùn)運(yùn) 或或 產(chǎn)產(chǎn) 品品 的的 態(tài)態(tài) 度度優(yōu)勢優(yōu)勢/Strengths0 企業(yè)文化及形象企業(yè)文化及形象0 專長的技能專長的技能0 產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量0 對本身業(yè)務(wù)和發(fā)展前景的了解對本身業(yè)務(wù)和發(fā)展前景的了解0 工作環(huán)境和工作氣氛工作環(huán)境和工作氣氛0 對自己的工作和業(yè)務(wù)的投入程度對自己的工作和業(yè)務(wù)的投入程度弱點(diǎn)弱點(diǎn)/WeaknessesG 產(chǎn)品知識缺乏產(chǎn)品知識缺乏G 競爭產(chǎn)品知識缺乏競爭產(chǎn)品知識缺乏G 推銷技巧生疏推銷技巧生疏G 缺乏經(jīng)驗(yàn)缺乏經(jīng)驗(yàn)G 做事缺乏條理做事缺乏條理G 任務(wù)多而缺乏足夠的資源任務(wù)多而缺乏足夠的資源 外外 部部 環(huán)環(huán) 境境1 客客 戶戶 和和
6、市市 場場1 競競 爭爭 者者1 政政 策策 潮潮 流流 外外 部部 環(huán)環(huán) 境境 - - 客客 戶戶I 現(xiàn)現(xiàn) 有有 客客 戶戶I 潛潛 在在 客客 戶戶I 客客 戶戶 分分 析析- - 客客 戶戶 的的 需需 要要- - 客客 戶戶 所所 在在 單單 位位 的的 政政 策策- - 購購 買買 的的 程程 序序 和和 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu) 外外 部部 環(huán)環(huán) 境境 - - 競競 爭爭 者者 銷銷 售售 情情 況況 產(chǎn)產(chǎn) 品品 優(yōu)優(yōu) 劣劣 競競 爭爭 者者 產(chǎn)產(chǎn) 品品 策策 略略 促促 銷銷 手手 段段- - 人人 員員- - 方方 式式- - 預(yù)預(yù) 算算 目目 標(biāo)標(biāo) 市市 場場 價價 格格 確確 定定 機(jī)機(jī)
7、 會會 和和 威威 脅脅K 機(jī)機(jī) 會會 對你的表現(xiàn)能夠帶來正面對你的表現(xiàn)能夠帶來正面 影響的不確定因素影響的不確定因素K 威威 脅脅 對你的表現(xiàn)能夠帶來負(fù)面對你的表現(xiàn)能夠帶來負(fù)面 影響的不確定因素影響的不確定因素機(jī)會機(jī)會/Opportunities 業(yè)內(nèi)的潮流業(yè)內(nèi)的潮流 新興的市場新興的市場 政策的變化政策的變化 人口的變化人口的變化 市場部活動的支持市場部活動的支持威脅威脅/Threats 市場狀況、經(jīng)濟(jì)環(huán)境市場狀況、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 目前所面對的競爭目前所面對的競爭 今后可能面對的競爭今后可能面對的競爭 客戶要求的改變客戶要求的改變StrengthsWeaknessesOpportunitiesT
8、hreats確認(rèn)關(guān)鍵點(diǎn)確認(rèn)關(guān)鍵點(diǎn)使業(yè)務(wù)發(fā)展或完成目標(biāo)所必需要使業(yè)務(wù)發(fā)展或完成目標(biāo)所必需要做好的事!做好的事! 主主 要要 的的 關(guān)關(guān) 鍵鍵 點(diǎn)點(diǎn)1 主要的關(guān)鍵點(diǎn)會對我們達(dá)成目標(biāo)主要的關(guān)鍵點(diǎn)會對我們達(dá)成目標(biāo) 的能力帶來重要影響。的能力帶來重要影響。1 主要的關(guān)鍵點(diǎn)可能是:主要的關(guān)鍵點(diǎn)可能是:- - 主要的假設(shè)主要的假設(shè)/ /推論推論- - 主要的威脅主要的威脅/ /問題問題- - 重要的決定重要的決定 設(shè)設(shè) 定定 目目 標(biāo)標(biāo) 我們想去哪里:我們想去哪里: - -迅速地成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者迅速地成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者 我們怎么知道什么時候可以到達(dá):我們怎么知道什么時候可以到達(dá): - -時限時限-花費(fèi)的限制花
9、費(fèi)的限制-銷售指標(biāo)銷售指標(biāo)-市場占有率市場占有率 利利 用用 減減 低低 消消 除除 低低 度度 可可 控控發(fā)揮發(fā)揮 高高 度度 可可 控控正正 面面 因因 素素負(fù)負(fù) 面面 因因 素素 制制 訂訂 策策 略略 建建 立立 策策 略略 減低:減低:你不能控制的負(fù)面因素,要盡你不能控制的負(fù)面因素,要盡 減少它的影響力。減少它的影響力。 消除:消除:你可以控制的負(fù)面因素,要改你可以控制的負(fù)面因素,要改 正和去掉這些因素。正和去掉這些因素。 利用:利用:你不能控制的正面因素,要借你不能控制的正面因素,要借 用這些因素為你創(chuàng)造有利的條件。用這些因素為你創(chuàng)造有利的條件。 發(fā)揮:發(fā)揮:你能控制的正面因素,要
10、盡可能你能控制的正面因素,要盡可能 發(fā)揮它的正面影響力,超越一般發(fā)揮它的正面影響力,超越一般 的情況。的情況。b 付付 諸諸 行行 動動 統(tǒng)統(tǒng) 籌籌 安安 排排 隨隨 機(jī)機(jī) 應(yīng)應(yīng) 變變 補(bǔ)補(bǔ) 救救 措措 施施 維維 持持 控控 制制公司的目標(biāo)通常決定各個部門和同仁的目標(biāo)公司的目標(biāo)通常決定各個部門和同仁的目標(biāo)月工資(元)月工資(元)工作日(2 2 天/ 日 )工作日(2 2 天/ 日 )每小時(8 小時/ 工 作日)每小時(8 小時/ 工 作日)100045.55.7200090.911.43000136.4174000181.822.75000227.328.410000454.556.8緊緊 急急不緊急不緊急重重 要要不重要不重要 電話電話 信件、報(bào)告信件、報(bào)告 會議會議 迫在眉睫的事迫在眉睫的事 符合別人期望的事符合別人期望的事 做規(guī)劃、計(jì)劃做規(guī)劃、計(jì)劃 人際關(guān)系的建立人際
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