2022年公共關系協(xié)會下半年招新工作規(guī)劃

1、第6頁 共6頁2022年公共關系協(xié)會下半年招新工作規(guī)劃一、活動背景又一個暑假轉眼逝去，我們迎來了嶄新的一個學期。又一批新生將融入我們通大，蓮 山課件將為我們學校和我們社團注入新鮮血液。不同于90初的真正90后的新新人類，有著另類的視角，不一樣的想法和獨特的追求。必定會社團未來的發(fā)展起到不同一般的作用。相信他們的加入必會讓我們的社團有一個更好的延續(xù)。二、活動目的為了保證公共關系協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展公共關系協(xié)會工作，實現(xiàn)中特干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大公共關系協(xié)會干部隊伍，保證公共關系協(xié)會工作的連續(xù)性，本會將在10月進行招新，欲借此達到以下效果1.宣傳公共關

2、系協(xié)會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。三、招新細則（一）招新對象10級新生以及08、09級學生（二）招新要求1、自覺遵守公關協(xié)會各項規(guī)章制度，各項活動不遲到，不早退。2、思想品德好。3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。4、有一定的自我鍛煉，自我管理

3、意識，有組織能力，學習成績良好。5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。蓮 山課件（四）招新形式在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入公關協(xié)會工作。（五）招新時間及地點時間：具體安排地點：具體安排 四、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程宣傳部利用海報、橫幅的形式告知公關招新的信息。2、要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍宣傳欄、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前

4、期宣傳。3、時間報名前一周(二)報名階段（1）、由實踐部負責，在二超市、綜合樓對面等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如公共關系協(xié)會的具體運作，公共關系協(xié)會的部門設置，公共關系協(xié)會的工作成績，公共關系協(xié)會的發(fā)展方向，公共關系協(xié)會會員的要求等問題給予解答。（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在10月10日進行筆試。（三）筆試階段時間： 10月10日地點：待定筆試內容：由信息部、秘書部負責蓮 山課件（1）、統(tǒng)一時間和地點進行招新選拔（2）、由主席團及各部門干部對試卷進行審閱評分，從中選

5、取成績較優(yōu)的同學通知面試。（四）面試階段時間：10月17日地點：待定（1）、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。（2）、面試內容 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。 回答評委的問題。 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（五）審核確定人員1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選，并上報會長團。2、主席團審核復查后簽字同意上報，并進行登記匯總。3、公布錄取。并短信通知錄取者。五、活動預算宣傳地點及數(shù)量單價（元）總計總和橫幅一超市，二食堂，