2022年XX學(xué)校學(xué)生暑期托管服務(wù)方案

1、第5頁 共5頁2022年XX學(xué)校學(xué)生暑期托管效勞方案2022年_學(xué)校學(xué)生暑期托管效勞方案 為實(shí)在解決小學(xué)生暑期“看護(hù)難”等問題，根據(jù)“_教基2022110號文件”關(guān)于做好2022年小學(xué)生暑期托管效勞試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見，我校積極響應(yīng)上級部門的號召，引導(dǎo)和幫助小學(xué)生度過一個(gè)平安、安康、快樂、有意義的暑假，開展暑期托管效勞。學(xué)校現(xiàn)擬定2022年暑期托管效勞方案如下。一指導(dǎo)思想 以急群眾所急，想群眾所想，為群眾辦實(shí)事，效勞群眾的目的，根據(jù)教育部和市、區(qū)教育局的相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對學(xué)校施教區(qū)內(nèi)有剛性需求的家庭開展暑期托管效勞。二托管原那么 自愿申報(bào)與志愿效勞相結(jié)合。家長和學(xué)生根據(jù)學(xué)校暑期托管效

2、勞方案做出自愿選擇向?qū)W校提出申請，學(xué)校摸底審核，老師志愿效勞。公開透明與公益普惠相結(jié)合。根據(jù)上級文件精神暑期托管效勞堅(jiān)持本錢補(bǔ)償和非營利性，合理收取費(fèi)用，學(xué)校公開暑期托管效勞對象、效勞時(shí)間、效勞內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，主動(dòng)承受學(xué)生、家長和社會(huì)監(jiān)視。珍惜資與班額保底相結(jié)合。學(xué)校暑假期間開展托管效勞，增加了水、電、保安、保潔、醫(yī)務(wù)工作等開支，因此堅(jiān)持珍惜人力、物力資與班額保底相結(jié)合。如申報(bào)參加暑期托管效勞的學(xué)生數(shù)量缺乏25人，學(xué)校將取消本期托管效勞。三托管內(nèi)容和時(shí)間 托管內(nèi)容：按照上級文件精神和要求，暑期托管效勞主要解決家長的“看管”難題，學(xué)校開放教室、圖書館、運(yùn)動(dòng)場館等各類資設(shè)施，合理組織一些文體活動(dòng)

3、，以看護(hù)為主。托管效勞不是學(xué)校教學(xué)的延伸，不組織學(xué)生或變相組織學(xué)生進(jìn)展集體教學(xué)。托管時(shí)間：7月26日8月20日 共20天不含雙休日每天：8:3017:30830900為到校時(shí)間，17001730為離校時(shí)間四托管地點(diǎn)和費(fèi)用 托管地點(diǎn)：_小學(xué) 托管費(fèi)用：根據(jù)上級文件精神和要求，堅(jiān)持“自愿、公益”原那么，今年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人天不含中餐費(fèi)，共計(jì)1000元。家庭困難的學(xué)生提出申請后根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)減免。因暑假期間學(xué)校食堂不開放，托管期間中餐方案委托有配餐資質(zhì)的企業(yè)送餐，中餐費(fèi)用另計(jì)一般每餐20元左右，不允許學(xué)生自己點(diǎn)送外賣和中午回家就餐。托管效勞一次性繳費(fèi)，因各種原因不能如期參加那么不退費(fèi)。五托管

4、對象 2022學(xué)年一至五年級在校在籍、有暑期托管效勞剛性需求的學(xué)生。六工作步驟 1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 學(xué)校成立“2022暑期學(xué)生托管效勞工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校暑期托管效勞工作方案的制定、組織和詳細(xì)施行工作。由校長任組長，總體負(fù)責(zé)與督管；德育分管副校長負(fù)責(zé)安保防疫等相關(guān)事宜；教學(xué)分管副校長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌報(bào)名、托管效勞內(nèi)容、場地等相關(guān)事宜。2.家長意愿申請和學(xué)校審核 學(xué)校充分征求家長意見，通過釘釘發(fā)放“告家長書”、學(xué)校公眾號等形式進(jìn)展宣傳。有暑期托管效勞剛性需求的小學(xué)學(xué)生和家長自愿選擇向原班主任通過釘釘提出申請，截止時(shí)間為23日中午1200。班主任整理后向?qū)W校教務(wù)處報(bào)告，教務(wù)處做好審核和統(tǒng)計(jì)。3.協(xié)調(diào)

5、科室做好效勞準(zhǔn)備 7月25日前，由學(xué)校教務(wù)處、平安處、德育處負(fù)責(zé)完成暑期托管期間老師管理安排，協(xié)調(diào)制定相關(guān)的托管內(nèi)容。如暑期平安教育、暑期拓展活動(dòng)、文體鍛煉活動(dòng)、閱讀成長活動(dòng)等。7月25日前根據(jù)報(bào)名情況做好相應(yīng)的托管效勞場地檢查、平安消殺等。4.師資安排和薪酬 克制因老師暑期療休養(yǎng)、老師暑期回老家等客觀原因造成的老師缺少問題，積極調(diào)配好老師參與暑期托管效勞，原那么上一個(gè)班裝備1名老師如學(xué)校只有一個(gè)托管班，那么含行政值班必須至少裝備2人。學(xué)校還要安排好保安、校醫(yī)、保潔等人員參與效勞。學(xué)校鼓勵(lì)老師積極、自愿參與學(xué)生暑期托管效勞，志愿效勞表現(xiàn)作為老師評優(yōu)評先的重要參考。老師報(bào)酬支出細(xì)那么報(bào)局人事科審核、備案。嚴(yán)格制止校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入校園參與或組織施行校內(nèi)托管效勞，堅(jiān)決杜絕與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合辦班。5.加強(qiáng)平安管理 時(shí)刻把學(xué)生平安放在第一位，完善平安管理制度，明確參與托管效勞人員平安責(zé)任，每天對參加的學(xué)生要點(diǎn)名確認(rèn)，有特殊情況要及時(shí)報(bào)告學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)聯(lián)絡(luò)家長。加強(qiáng)對學(xué)生的平安衛(wèi)生教育，特別是學(xué)生來回交通平安、飲食平安、消防平安、活動(dòng)平安、防溺水等，涉及學(xué)生平安方面的要求通