學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法_第1頁
學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法_第2頁
學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法_第3頁
學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法_第4頁
學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法 為了加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)活動,優(yōu)化教學(xué)秩序,嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,提高教學(xué)質(zhì)量,形成優(yōu)良教風(fēng),及時有效地處理教學(xué)及教學(xué)管理環(huán)節(jié)的不良行為或各種事故,參照XX省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見(閩教人 號),結(jié)合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際,特制定本辦法。一、教學(xué)事故及類型(一)教學(xué)事故界定。教學(xué)事故是指教師(含教輔人員、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)、教學(xué)管理人員、后勤保障人員因工作失職或違反教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定,從而影響正常教學(xué)秩序或?qū)虒W(xué)質(zhì)量造成不良影響的行為。(二)教學(xué)事故類型。教學(xué)事故包括計(jì)劃總結(jié)、教案編寫、課堂教學(xué)、學(xué)生考勤、兩操、作業(yè)與輔

2、導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)(習(xí))教學(xué)、考試及成績管理、教學(xué)管理、教學(xué)保障等方面。按照教學(xué)管理的不同環(huán)節(jié)分為課堂教學(xué)事故(A類)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)事故(B類)、考試與成績管理(C類)、教學(xué)管理與保障(D類)共四類。按對教學(xué)工作產(chǎn)生影響的程度分為三級,I級為重大教學(xué)事故,級為較大教學(xué)事故,級為一般教學(xué)事故。二、教學(xué)事故的種類和等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)課堂教學(xué)事故(A類)序號具體行為(事項(xiàng))等級1課堂內(nèi)散布嚴(yán)重違反四項(xiàng)基本原則的言論或淫穢、邪教內(nèi)容。2未經(jīng)準(zhǔn)假,教師離崗缺課。3辱罵學(xué)生或?qū)W(xué)生實(shí)施體罰。4酒后上課或上課時抽煙。5教師穿著背心、奇裝怪服或拖鞋(必須換鞋的場所除外)進(jìn)教室。6上課時對學(xué)生違紀(jì)不聞不問,導(dǎo)致課堂秩序混亂。

3、7開學(xué)初,教師無特殊情況不按規(guī)定制訂并上交教學(xué)進(jìn)度等;學(xué)期末,不按規(guī)定上交學(xué)生成績、教學(xué)總結(jié)等。8使用舊教案上課的或上課(包括上機(jī)等實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課)無教案的。9未經(jīng)專業(yè)科同意,擅自調(diào)課或私自請人代課的。10無正當(dāng)理由,上課(包括早晚自習(xí)、上機(jī)等實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課)遲到或早退或中途離場或提早下課的。11上課未考勤或考勤不認(rèn)真。12未及時處理教學(xué)突發(fā)事件,教師上課時接、打手機(jī)。13課堂內(nèi)大面積或群體性學(xué)生睡覺、玩手機(jī)事件,措施不力、放任自流。14未按學(xué)科要求布置作業(yè),或批改作業(yè)未達(dá)到規(guī)定的數(shù)量。15教師坐著上課的(除晚自習(xí)、特殊情況外)。16眼保健操期間教師不在場組織的。17教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有學(xué)習(xí)工具(含教材)

4、,沒有及時反映,造成一周以上未能正常上課。18沒有事先安排、布置(通知管理員),臨時改變上課或?qū)嵱?xùn)場所,造成紛亂。 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)類(B類)序號具體行為(事項(xiàng))等級1企業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)帶班教師擅自離崗2因教師指導(dǎo)與監(jiān)管不力,造成實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)課重大財產(chǎn)損失或?qū)W生傷亡事故3實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課內(nèi),教師對學(xué)生逃避操作放任不管,課堂秩序混亂4實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)(含上機(jī))期間,教師無故離開或做與輔導(dǎo)無關(guān)的事宜5應(yīng)在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)的實(shí)訓(xùn)課程,變相安排在教室上課6教師對實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所衛(wèi)生差、布局亂的情形,沒有采取措施。7實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課無課堂記錄或無實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報告8實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理員實(shí)訓(xùn)室設(shè)備擺放混亂、課后歸位不及時,環(huán)境衛(wèi)生差。9實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室缺

5、損設(shè)備不及時修復(fù)或不及時上報10實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課前準(zhǔn)備不足,影響正常教學(xué) 考試與成績管理類(C類)序號具體行為(事項(xiàng))等級1監(jiān)考教師無故缺崗,影響考試正常進(jìn)行2監(jiān)考教師放松監(jiān)考,暗示、鼓勵學(xué)生作弊或聽任作弊3監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)和作弊不記錄、不上報,工作不認(rèn)真4監(jiān)考教師遲到或中途離崗,影響考場秩序5評卷不認(rèn)真,出現(xiàn)學(xué)生成績嚴(yán)重出錯,成績評定不按規(guī)范要求執(zhí)行6任課教師在考試后不按規(guī)定及時做好成績錄入和上傳,沒有及時上交質(zhì)量分析7任課教師沒有及時把學(xué)生成績反饋給班主任,造成成績單填寫貽誤8班主任沒有在規(guī)定時間內(nèi)上交填好成績單教學(xué)管理與保障類(D類)序號具體行為(事項(xiàng))等級1管理人員因組織管理不善或操作不

6、當(dāng),導(dǎo)致教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備損壞或遺失價值在500元以上的或造成人員傷亡的2出具與事實(shí)相違背的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書、證明3因工作失誤,學(xué)籍管理亂或造成檔案流失4教務(wù)處和實(shí)訓(xùn)就業(yè)處值日人員、專業(yè)科值日人員進(jìn)行常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)問題不過問、不上報5散布、傳播流言蜚語、損害學(xué)校形象,抵毀其他教師、工作人員或?qū)W生,造成嚴(yán)重后果的;煽動學(xué)生對學(xué)校、其他教師、工作人員或?qū)W生不滿情緒造成嚴(yán)重后果。6教學(xué)管理或后勤保障部門因工作失誤,造成學(xué)生上課無教材或無學(xué)具7管理人員因組織管理不善或使用操作不當(dāng),導(dǎo)致教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備損壞或遺失價值在500元以內(nèi)的。8實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室管理員擅離職守、遲到、早退或中途離崗的9課前,管理員未及時打

7、開教室、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室房門,導(dǎo)致上課延誤10因工作失誤,造成停電、停水、停鈴,影響課堂教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn))正常實(shí)施11多媒體教學(xué)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)設(shè)備缺損后,責(zé)任人未能及時予修復(fù)或更換,致使教師無法利用相應(yīng)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)、實(shí)訓(xùn) 其他對教學(xué)工作、教學(xué)秩序或教學(xué)質(zhì)量造成不良影響但未列出的情形,比照上述三類事故(級事故、級事故、級事故)予以認(rèn)定。三、教學(xué)事故認(rèn)定程序1教學(xué)事故發(fā)現(xiàn)者(學(xué)生、值日人員、各級領(lǐng)導(dǎo))以口頭或書面形式向教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)就業(yè)處、當(dāng)天行政值日、分管副校長或校長反映事故責(zé)任者的具體行為。2教務(wù)處或?qū)嵱?xùn)就業(yè)處及時向分管副校長報告。3學(xué)校指定相關(guān)部門(教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)就業(yè)處)受理、調(diào)查核實(shí),并填寫教學(xué)事故認(rèn)定

8、表。4相關(guān)部門在教學(xué)事故發(fā)生后一周內(nèi)將調(diào)查結(jié)果及處理建議呈報分管副校長簽署意見,后按教學(xué)事故的處理辦法進(jìn)行處理5事故責(zé)任者對處理決定若有異議,可在收到處理意見書10天內(nèi)以口頭或書面形式向校長室申請復(fù)議。若有爭議,可由校行政會議裁定。四、教學(xué)事故的處理辦法1重大教學(xué)事故(I級)的處理:第一次,本人作出書面檢查,由校長或書記找事故責(zé)任者談話,學(xué)校給予口頭通報批評,并記錄,視情況作出扣績效工資。一學(xué)期內(nèi)發(fā)生兩次I級教學(xué)事故者,全校通報批評,扣當(dāng)月績效工資100元,責(zé)任人當(dāng)年不得評先評優(yōu),情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)期績效工資減發(fā)50%。2較大教學(xué)事故(級)的處理:第一次,由當(dāng)日行政值日找事故責(zé)任者談話,并記錄;第二次,由分管領(lǐng)導(dǎo)找事故責(zé)任者談話,并作記錄;第三次,事故責(zé)任人作出書面檢查,學(xué)校給予批評教育,并扣當(dāng)月績效工資50元。一學(xué)期內(nèi)發(fā)生三次以上(不含3次)級教學(xué)事故者,由學(xué)校給予書面通報批評,學(xué)期績效工資減發(fā)200元,責(zé)任人當(dāng)年年度考評扣分(從總分中扣2分)。3一般教學(xué)事故(級)的處理:第一次,由當(dāng)日行政值日找事故責(zé)任者談話,并記錄;第二次,由由分管領(lǐng)導(dǎo)找事故責(zé)任者談話;第三次,事故責(zé)任人作出書面檢查,學(xué)校給予批評教育。一學(xué)期內(nèi)發(fā)生三次以上(不含3次)級教學(xué)事故者,由學(xué)校給予書面通報批評,學(xué)期績效工資減發(fā)100元,責(zé)任人當(dāng)年年度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論