人民醫(yī)院關于崗前培訓的有關規(guī)定

1、人民醫(yī)院關于崗前培訓的有關規(guī)定為了使新調(diào)入人員和分配到我院的大中專院校畢業(yè)生對醫(yī)院有個比較全面的認識和了解，所有調(diào)入或分配來院的新職工，必須進行崗前培訓。通過崗前培訓，使新職工 對醫(yī)院的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀有一個總體印象和認識，對醫(yī)院的組織機構及各部門的職責有初步的了解，讓新職工在熟悉醫(yī)院環(huán)境的同時，能夠盡快地適應環(huán)境，以良好 的心態(tài)面對患者和新的崗位。崗前培訓的目的崗前培訓主要對象是新入院的職工。通過崗前培訓主要使新職工增強對醫(yī)院的認識，快速適應醫(yī)院環(huán)境，培養(yǎng)新職工愛院愛崗的良好情操，了解醫(yī)院的文化和辦院宗 旨，掌握醫(yī)院的各項規(guī)章制度和有關技術操作規(guī)程，減少今后在工作中可能出現(xiàn)的失誤和差誤，以主人

2、翁的身份盡職盡責，把自己的理想和奮斗目標與醫(yī)院的奮斗目 標結合起來。崗前培訓的內(nèi)容1、醫(yī)院背景介紹。主要介紹醫(yī)院的發(fā)展歷史，現(xiàn)有的規(guī)模，醫(yī)院文化、服務理念、發(fā)展的目標和規(guī)劃，醫(yī)院的主要大型醫(yī)療設備，醫(yī)療技術的開發(fā)應用情況等。通過醫(yī)院背景的介紹，可以使新職工比較全面地了解醫(yī)院情況，進而做到愛院如家，珍惜醫(yī)院的榮譽，維護醫(yī)院的形象。2、醫(yī)藥衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度學習和紀律教育。主要對新職工進行醫(yī)藥衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)營政策、考勤請假制度、薪資制度、福利制度以及各種禁止行為的學習和教育，從而提高新職工上崗后執(zhí)行法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的自覺性。3、職業(yè)道德和服務意識的教育。對醫(yī)護人員主要

3、進行醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)以及醫(yī)院有關醫(yī)德醫(yī)風的規(guī)范。服務意識的教育包括服務禮儀規(guī)范、服務行為、服務培訓等，塑造醫(yī)務人員的良好形象。4、有關專業(yè)知識的教育。一些特殊的專業(yè)性崗位，在上崗前要進行相關專業(yè)的知識培訓，其目的是提高新職工的業(yè)務技能，以增強對新崗位的適應能力，提高上崗后的工作質(zhì)量和工作效率。5、繼續(xù)教育的有關規(guī)定和住院醫(yī)師培訓的具體要求。要求新分配的醫(yī)務人員在三年內(nèi)必須取得職業(yè)醫(yī)師證，否則工資在原基礎上降低一崗，五年內(nèi)（包括五年）未取得職業(yè)醫(yī)師證的，調(diào)離臨床崗位，從事其他工作。6、醫(yī)院感染及勞動保護的培訓。三、崗前培訓的組織機構由綜合辦公室、黨群工作部、醫(yī)務部、資產(chǎn)財務部、人力資源部等共同完成。四、培訓時間一般為壹月，特殊情況另行安排。