人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定

1、人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定為了促進(jìn)醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平的提高，加速推動(dòng)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，使外派進(jìn)修工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，從而提高醫(yī)務(wù)人員的診療技術(shù)水平，拓寬專業(yè)知識(shí)視野，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，給醫(yī)務(wù)人員提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)，現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修做如下規(guī)定：一、各科室外派進(jìn)修人員原則上每年不超過(guò)1人，每年11月份科室必須制定并上報(bào)本科室醫(yī)務(wù)人員下一年度外出進(jìn)修計(jì)劃，培訓(xùn)部審核提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。當(dāng)年未實(shí)施者，第二年須重新上報(bào)，逾期不上報(bào)的原則上不準(zhǔn)予外出進(jìn)修；科室必須在保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進(jìn)修人員，醫(yī)院不再調(diào)配人員。二、進(jìn)修人員條件：1.

2、熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，身體健康，能安心本專業(yè)工作，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，能夠積極配合科室及醫(yī)院的工作。2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)或護(hù)理資格證書(shū)等相關(guān)的資格證書(shū)，并注冊(cè)在本院。3.具有中級(jí)職稱以上的人員可在省外進(jìn)修。未晉升中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。初級(jí)職稱從事臨床工作滿3年以上，確因?qū)I(yè)發(fā)展需求，由科室申報(bào)培訓(xùn)部，可在省內(nèi)進(jìn)修。新成立的科室，因工作人員少，專業(yè)開(kāi)展需要，進(jìn)修不受職稱限制。開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員或承擔(dān)各級(jí)立項(xiàng)科研課題需進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員經(jīng)科室討論同意，科主任書(shū)面材料推薦。4.必須進(jìn)修目的明確，并向培訓(xùn)部提交一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，培訓(xùn)部審核批準(zhǔn)可安排進(jìn)修學(xué)

3、習(xí)。5.兩次進(jìn)修間隔時(shí)間不得少于3年。三、進(jìn)修時(shí)間：本規(guī)定中的進(jìn)修是指外出學(xué)習(xí)3個(gè)月。四、進(jìn)修申請(qǐng)程序：1.各臨床科室應(yīng)根據(jù)本科室情況有目的的選送人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)。進(jìn)修單位由申請(qǐng)者自行聯(lián)系，根據(jù)本專業(yè)發(fā)展選擇進(jìn)修醫(yī)院；如本人不能聯(lián)系，由培訓(xùn)部聯(lián)系安排。培訓(xùn)部5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)審批情況。2.經(jīng)醫(yī)院同意并符合進(jìn)修條件者，在培訓(xùn)部領(lǐng)取進(jìn)修申請(qǐng)表，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，所在科室主任簽字，提供醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件供審核及復(fù)印件報(bào)培訓(xùn)部備案。五、辦理離院手續(xù)1.外出進(jìn)修人員接到進(jìn)修通知后應(yīng)將通知單、行程時(shí)間上報(bào)培訓(xùn)部、醫(yī)務(wù)部，以便安排工作及考核。2.凡安排進(jìn)修的人員必須到培訓(xùn)部領(lǐng)取離院審批表，經(jīng)所在科室、培訓(xùn)部

4、、醫(yī)務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部簽字（已婚育齡女職工進(jìn)修半年以上還需經(jīng)計(jì)生專干簽字），簽定進(jìn)修協(xié)議書(shū)，方可離院。六、進(jìn)修期間相關(guān)規(guī)定1.不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)；護(hù)理、醫(yī)技科室進(jìn)修時(shí)間3-6個(gè)月，特殊專業(yè)如微生物檢驗(yàn)、病理診斷、血液細(xì)胞學(xué)專業(yè)，建議進(jìn)修時(shí)間6個(gè)月-1年。2.進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)由醫(yī)院報(bào)銷。應(yīng)由進(jìn)修單位統(tǒng)一安排住宿，不能安排住宿者，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可以自行聯(lián)系住宿，無(wú)論統(tǒng)一安排或自行聯(lián)系住宿費(fèi)用每天上限為35元（省外）、25元（省內(nèi)）。3.進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，由于不能遵守進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者或因個(gè)人原因（病假除外）不能完成進(jìn)修任務(wù)中途自行返院，進(jìn)修費(fèi)

5、用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。因醫(yī)院原因需要終止進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。4.外出進(jìn)修人員必須遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有事請(qǐng)假必須經(jīng)進(jìn)修單位同意。八、進(jìn)修結(jié)束返院1.進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及進(jìn)修自我鑒定等材料交培訓(xùn)部審核確認(rèn)，人事部存檔，否則不予報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)到醫(yī)務(wù)部、人事部報(bào)到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)。2.由醫(yī)院財(cái)務(wù)部報(bào)銷往返車票：進(jìn)修半年以內(nèi)的報(bào)銷一次；進(jìn)修一年及一年以上的報(bào)銷二次。進(jìn)修期間交通工具限乘客運(yùn)汽車、火車（軟臥、機(jī)票按火車硬座報(bào)銷）。進(jìn)修期間，無(wú)節(jié)假日。特殊情況需回

6、本單位，經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，由相關(guān)科室/部門證明，方可報(bào)銷來(lái)回車票。3.進(jìn)修返院后并在一周內(nèi)，將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)培訓(xùn)部，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施，擇期以講座形式進(jìn)行本科室或全院專題匯報(bào)，并以匯報(bào)學(xué)習(xí)成果作為報(bào)銷學(xué)費(fèi)的依據(jù)。積極將所學(xué)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在工作中開(kāi)展，醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修回院后應(yīng)半年至一年內(nèi)要將回到科室后工作開(kāi)展情況以講座形式進(jìn)行匯報(bào)，并將此作為本年度個(gè)人考核項(xiàng)目之一。4.醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)成回院后，按照協(xié)議必須為醫(yī)院服務(wù)滿3年，如未能完成服務(wù)期限離開(kāi)本院工作者，須繳納最低2萬(wàn)元違約金及進(jìn)修期間所產(chǎn)生的所有費(fèi)用（含工資、各種福利、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)助等），否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。5.醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修期間可享受基本工資。6.醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修與職稱聘用掛鉤，辦理晉升職稱