編辦主任培訓學習體會發(fā)言

1、編辦主任培訓學習體會發(fā)言此次為期五天的全省編辦主任培訓會以學習貫徹黨的*屆*全會、省第十二次黨代會精神為重點，立足機構(gòu)編制工作實際，旨在提高各級機構(gòu)編制部門領(lǐng)導干部的政策理論水平和業(yè)務能力，收獲頗豐、感想頗深，按照大會安排，結(jié)合個人培訓感受及工作感悟，做如下發(fā)言。一、培訓感受。一周的培訓，務實扎實充實，課程安排，精心精細精彩！用三個字概括感受，即“高、大、新”！“高”：一是站位高。此次培訓將黨的*屆*全會，省第十二次黨代會和新一屆省委編委第一次會議精神作為培訓的重中之重，站位高、立意深，必將在全省編辦系統(tǒng)掀起學思踐悟的熱潮，更加體現(xiàn)編辦作為黨的機關(guān)、政治機關(guān)的定位。二是規(guī)格高。省委編委領(lǐng)導高度

2、重視此次培訓，慶偉書記有指示，王成部長有批示，越高部長開班動員；培訓師資力量高素質(zhì)，圍繞國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢輔導講座；省委編辦領(lǐng)導親自授課，圍繞機構(gòu)編制法規(guī)政策深度解讀，圍繞機構(gòu)編制重難點問題，答疑解惑；學習培訓環(huán)境高品質(zhì)，學習愉悅輕松。三是水平高。開班動員講話和六堂專題輔導內(nèi)容豐富，思維開擴，政策性、專業(yè)性、指導性、操作性都很強，有高度、有深度，有廣度，更有溫度?！按蟆保菏斋@大，此次培訓真正實現(xiàn)了小講臺大視野；小課題大思維；小討論大交流；小課堂大提升，讓我們的思想、業(yè)務、信心、友誼都得到了極大提升，達到了解困、解惑、解渴的效果。“新”：新征程、新任務、新要求、新作為，此次培訓后，將培訓精神、

3、培訓內(nèi)容匯好報、媒好事、抓好落實，力爭在新一的年機構(gòu)編制工作改革創(chuàng)新中出新成果。二、工作感悟。在編辦工作了近九年，談幾點個人體會。一是要善于借勢借力。借全面加強黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導之勢；借全面貫徹落實條例之勢；借全面深化機構(gòu)改革之勢；借省委、省委編委、省委編辦和市委、市委編委重視關(guān)懷之力；借督查督辦之力；借縣市區(qū)和部門理解支持、協(xié)同協(xié)作之力；借編制系統(tǒng)干部忠誠干凈、擔當作為、團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流之力，激發(fā)信仰、啟迪智慧、汲取力量、砥礪前行。二是要勤于協(xié)商協(xié)調(diào)。我們始終堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，實行“三上門”服務，即：業(yè)務上門調(diào)研、條例政策上門宣講、排憂解難上門服務。借助各項體制

4、機構(gòu)改革，進一步理順部門職責關(guān)系，提高部門履職效率。全方位多層級宣講條例，營造更好的工作氛圍。三是要敢于依法依規(guī)。牢固樹立編制就是法制理念，工作中講原則、立規(guī)矩、建制度，用制度管人管事。近年來，我們對照中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例及其配套措施，不斷完善出臺符合株洲實際的配套管理制度，先后出臺各項工作制度*余份，各類管理辦法*余份，堅持將機構(gòu)編制工作情況納入巡視巡察、選人用人專項檢查、經(jīng)責審計等范圍，積極參與黨委巡視巡察，完善與紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu)和組織人事、財政、審計等部門建立情況通報、信息共享、線索移送、整改反饋等工作機制，嚴禁條條干預，堅決查處違規(guī)違紀行為，強化機構(gòu)編制剛性約束，維護機構(gòu)編制工作嚴肅性、權(quán)威性。四是要致力于管住管好。始終把握機構(gòu)編制資源就是政治資源、執(zhí)政資源，始終做到為黨所有、為黨所管、為黨所用；始終堅持“嚴控總量、統(tǒng)籌使用、有減有增、動態(tài)平衡、保證重點、服務發(fā)展”的資源配置思路，對行政、事業(yè)編制以及編外聘用人員等各類資源進行調(diào)整、優(yōu)化和規(guī)范，確保黨委政府中心作部署到哪里，機構(gòu)編制工作就跟進保障到哪里。完善各類編制“周轉(zhuǎn)池”管理，建立機構(gòu)編制使用效益評估制度，促進部門主動健身瘦身、挖潛增效，堅決克服增加職責任務，就