精離職證明書

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁精離職證明書【精】離職證明書 8 8 篇乙方：_ 身份證號：_ 乙方原為甲方職工，于 20_ 年 _ 月 _ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：_年_月_日 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書（案例 1） NO：（20_）001.茲證明：，性別：，出生于 年 月，系省市（縣）人，于年月 日至年 月 日就職于本公司，在

2、本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。特此證明 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資部 年 月日 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書 NO：（20_）001.茲證明：，性別：，出生于 年 月，系省市（縣）人，于年月 日至年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。特此證明廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資部 年 月日 離職證明書（案例 2） 系我公司部員工，于 20_ 年 05 月 30 日提 出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于 20_ 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù)，于 20_ 年 06 月 30 日正式離開本公司。特此證明。單位公章 20_ 年 06

3、月 30 日 離職證明書（案例 3） _ ，性別：，出生于 1983 年 2 月，自 20_ 年 12 月 1 日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至 20_ 年 7 月 1 日因個(gè)人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。單位公章 20_ 年 7 月 3 日 深圳市食品藥品監(jiān)督管理局: 我單位（藥店）員工（ ）擔(dān)任（ ）崗位，已于 年月日離職，同意該人員注銷其本人的深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證（證號：），并已依法解除勞動關(guān)系。企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章） _年_月_日 某某同志自 20_ 年 11 月 1

4、 日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至 20_ 年 07 月 30 日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明負(fù)責(zé)人簽字（單位公章） 20_ 年 07 月 31 日 離職證明（案例 6） 甲方：（單位名稱） 乙方：身份證號：乙方原為甲方，于 20_ 年 07 月 31 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：年月日 年月日 離職證明(公

5、司存根) 員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。特此證明! 公司(蓋章)：日期：員工簽名_：離職證明(員工保存) 茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明! 公司(蓋章)：日期：_，男（女），身份證號碼：_，自_年_月_日入職我公司擔(dān)任 _ 部 _ 一職，至_年_月_日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)

6、予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。_ 部經(jīng)理（簽名_） _ 公司蓋章 日期：年_月_日 _ ，性別 _：，出生于 1983 年 2 月，自 20_ 年 _ 月 _ 日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至 20_ 年 _ 月 _ 日因個(gè)人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。單位公章 20_ 年 _ 月 _ 日 NO：HR024 茲證明 姓名 性別 身份證號碼 自 _年_月_日 入職我公司擔(dān)任 職務(wù)， 至 年 月 日因 原因申請離職，在本公司服務(wù)期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明 公司名稱(加蓋公章) 人力資部 _年_月_日 工程有限公司離職證明書 茲證明小姐于 1993 年 2 月 1 5 日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于 l994 年 l2 月 30 日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于 1995 年 2 月 1 日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到 1997 年 4 月 30 日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。董事長： 年月日 茲證明員工_，身份證號碼_，自_年_月_日入職，在我公司擔(dān)任_(部門)的_職務(wù)，由于_原因提出離職，現(xiàn)已交接完