基層工作自薦書范文三篇 工作自薦書范文大全

1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁基層工作自薦書范文三篇 工作自薦書【三篇】，【導(dǎo)語】自薦書是向?qū)W校管理機(jī)構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信，后者是踏入社會、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光榮，在瞬間吸引住用人單位挑剔的目光，這封自薦書極其關(guān)鍵。下面是大整理分享的基層工作自薦書范文，與借鑒。尊敬的_人事經(jīng)理：您好!我從_日報上的招聘廣告中得悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應(yīng)聘。兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會心

2、理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運(yùn)用自如。去年下半學(xué)期，我曾在_五酒店客房辦化驗室實(shí)習(xí)半個月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)歷。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店開展竭盡全力，做好工作。我的個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的時機(jī)，我將不勝榮幸。此致敬禮自薦人：大20_年_月_日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!感謝您在百忙之中審閱我的個人求職自薦信。我是武漢工

3、程大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)_年應(yīng)屆畢業(yè)生，面臨擇業(yè),我選擇應(yīng)聘與我的專業(yè)對口的貴公司電子商務(wù)師助理。我滿懷憧憬和期待，并將我的求職信呈上，敬請審閱。十六年的寒窗苦讀造就了自強(qiáng)不息的我。我明白：現(xiàn)代社會，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;我懂得：只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念，我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，團(tuán)隊合作的處世原那么，開拓進(jìn)取，超越自我，力爭成為一名有創(chuàng)新精神，積極開放的復(fù)合型人才。大學(xué)生活是我人生中最重要的一個階段，是我探究人生，理論真值，超然智慧，走向更加成熟的過程。在這期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了課本上的知識，并且修讀專業(yè)各學(xué)位，英語四六級，計算機(jī)二級。幾年來，我立志

4、做一個學(xué)好此專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生，我不僅有扎實(shí)的理論根底，而且有一定的實(shí)際操作才能以及吃苦耐勞團(tuán)隊合作精神。出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實(shí)、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、老實(shí)、仁慈的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。大學(xué)期間，我不斷完善自己的知識構(gòu)造，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。屢次社會理論活動，并且可以理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。在校內(nèi)外積極進(jìn)展的理論中，檢驗自己所學(xué)的知識的同時,使自己具備了較強(qiáng)的分析p 問題和解決問題的動手才能。“天道酬勤”，我擁有一個安康自然的我，堅持原那么而富有創(chuàng)新，自信成熟而充滿朝氣。我愿憑著這個自然的我以最誠摯的心承受您的挑選。現(xiàn)實(shí)社會中，人才濟(jì)濟(jì)，我是否可

5、以脫穎而出，惟有理論驗見真值。回首過去，是我勇于探究勤于求學(xué)的知識蘊(yùn)積之路;展望將來，將是我樂于奉獻(xiàn)于業(yè)務(wù)的事業(yè)開拓之途。貴公司所創(chuàng)始的業(yè)績和遠(yuǎn)大的開拓前景我仰慕已久。堅信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息!我真誠希望成為其中一員，從基層做起。以下是個人求職簡歷，期盼與您的面談!相信您的信任和我的勤奮的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函，不勝感謝!謹(jǐn)祝工作順利!此致敬禮自薦人：大20_年_月_日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：大家好!我懷著非常沖動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財務(wù)主管職務(wù)的競聘時機(jī)，也感謝同事們在工作中對我的信任

6、和支持。今天，我本著提升自己、工作創(chuàng)新、為公司效勞的宗旨來競聘這個崗位，我也非常相信自己能做得更好，讓大家對我放心!我于_年畢業(yè)于山西財大會計專業(yè)，先后從事過倉管、出納、費(fèi)用和應(yīng)收會計、財務(wù)分析p 等職務(wù)。_年2月進(jìn)入曼妮芬這個溫暖的大家庭，主要負(fù)責(zé)貨品和費(fèi)用的審核、憑證編制，銷售收入、回款、費(fèi)用的財務(wù)分析p ，分公司及辦事處財務(wù)工作的學(xué)習(xí)討論和培訓(xùn)。在曼工作一年多以來，我深深能感覺到內(nèi)心迸發(fā)出的一種自發(fā)積極的創(chuàng)新超越和狂熱涌動的激情，同時在思想觀念、理論素質(zhì)、工作才能、學(xué)習(xí)創(chuàng)新上都得到了全面進(jìn)步，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務(wù)主管。我清楚地

7、認(rèn)識到，競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)、互相交流的時機(jī)。要成為一名合格的公司財務(wù)主管，不僅要有實(shí)干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務(wù)管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。財務(wù)主管工作主要職責(zé)：1)深入的認(rèn)可和倡導(dǎo)曼妮芬企業(yè)文化，并積極忠誠的傳播企業(yè)文化精神，做一個有影響力、有責(zé)任感的好表率;2)配合上級建立和完善公司的財務(wù)核算體系、財務(wù)管理、報銷內(nèi)控制度、資金預(yù)算管理制度、會計實(shí)物操作流程、財務(wù)分析p 和考核機(jī)制，積極參與分公司及辦事處的財務(wù)管理制度的建立和修訂，并能提出具有指導(dǎo)性或補(bǔ)充的建議。3)細(xì)心、標(biāo)準(zhǔn)，按時

8、、高效完成月度財務(wù)報表的審核和匯總，并對其報表存在的問題進(jìn)展分析p 和總結(jié)，進(jìn)步財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和標(biāo)準(zhǔn)化;4)監(jiān)視和分析p 辦事處銷售貨款的回籠情況，審核、通報辦事處的逾期貨款情況，建立對逾期貨款實(shí)時跟蹤和催收制度，以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和資金風(fēng)險，確保貨款資金的平安和完好。5)審核辦事處商場的促銷損失報銷和零批客戶及其他的轉(zhuǎn)、退款，逐步完善辦事處商場促銷活動的標(biāo)準(zhǔn)的流程及審批檔案管理。6)復(fù)核各崗位會計實(shí)物操作業(yè)務(wù)的客觀準(zhǔn)確性、合理標(biāo)準(zhǔn)性，做好每月記帳和結(jié)帳的準(zhǔn)備工作，并協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具月或季度財務(wù)報表和財務(wù)分析p 報告;7)協(xié)助審計部門做好對辦事處的常規(guī)審計，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)完成工商、稅務(wù)部門對公司財

9、務(wù)工作的年審和評估等;8)會計資料檔案保管記錄的審核和辦事處離任經(jīng)理帳務(wù)處理、交接清算的復(fù)核;9)創(chuàng)辦或組織本部門、分公司、辦事處財務(wù)的工作技能培訓(xùn)、工作交流會、業(yè)余活動或興趣社團(tuán)及其他臨時的安排和集體事宜;10)和同事、分公司及辦事處財務(wù)常溝通、多理解，營造親和耐心、文明禮貌的工作氣氛。并定期和經(jīng)常向上級口頭或書面匯報工作，結(jié)合或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見或工作思路做出更好的工作安排、改良。我雖然在曼工作時間不是太長，缺少經(jīng)歷。但經(jīng)過我不斷的勤奮學(xué)習(xí)和扎根基層的工作理論，通過平時在工作中對多種業(yè)務(wù)知識的不斷進(jìn)取，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助，我渴望挑戰(zhàn)這個進(jìn)取、提升的時機(jī)，我非常熱愛曼妮芬公司企業(yè)文化滋

10、養(yǎng)的溫馨、輕松和諧工作氣氛。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己根本具備任職資格要求，而且有以下四方面的優(yōu)勢。第一，勤學(xué)善思，注重溝通。工作以來，財務(wù)專業(yè)理論知識堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)際業(yè)務(wù)技能;從不擅長溝通到主動溝通，從主動溝通到有效溝通，再從有效溝通到增值效勞，不斷適應(yīng)公司開展的要求。第二，工作目的明確，不斷創(chuàng)新和超越。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在盡職盡責(zé)做好本職工作的同時，加強(qiáng)銷售費(fèi)用控制、監(jiān)視和比照分析p ，形成經(jīng)歷和教訓(xùn)，尋找降低和控制費(fèi)用的有效途徑。第三，學(xué)習(xí)才能強(qiáng)，積累了工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的管理才能。擅長對工作總結(jié)和方案、分析p 。工作中，嚴(yán)格務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己，工作質(zhì)量追求

11、完美和標(biāo)準(zhǔn)。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。第四，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達(dá)才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨(dú)立處理問題。假如可以得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我會從以下幾個方面努力做好工作：1、協(xié)同部門經(jīng)理完善我們目前的財務(wù)會計核算體系，建立一套會計人員崗職描繪，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好標(biāo)準(zhǔn)。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量。財務(wù)主管負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多，如：效勞需要、組織表率、思想精神傳達(dá)、協(xié)助參謀

12、等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作才能和耐心。只有不斷加強(qiáng)公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能在此崗位做的得心應(yīng)手。3、認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制。扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，老實(shí)待人。4.當(dāng)好參謀助手，效勞公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握公司的各方面財務(wù)工作動態(tài)，及時向財務(wù)領(lǐng)

13、導(dǎo)反響各方面的信息;并且注意調(diào)查分析p ，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)展科學(xué)的分析p 和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好財務(wù)工作。5.發(fā)揮自己所學(xué)的分析p 、總結(jié)、寫作的特長，合理和充分利用學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識進(jìn)步我們的財務(wù)綜合管理程度。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。盡快從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的業(yè)務(wù)技能，掌握會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。我認(rèn)為工作中的重點(diǎn)和核心：第一、突出財務(wù)管理的三項職能，即費(fèi)用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好

14、的體系，今后我建議還將進(jìn)一步浸透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍(甚至在總公司推行費(fèi)用預(yù)算管理)，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，貫徹落實(shí)執(zhí)行好全面預(yù)算管理，到達(dá)嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進(jìn)一步進(jìn)步會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類商函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資，合理

15、分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立崗位績效考核方法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)步的強(qiáng)有力措施，對會計根底工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、團(tuán)對合作精神等進(jìn)展綜合評價。對于成績好的進(jìn)展適當(dāng)?shù)莫剟睿煽儾畹倪M(jìn)展處分，屢次成績靠后的進(jìn)展末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，以此來促進(jìn)我處會計核算程度的進(jìn)步。第二、為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的工作氣氛，對辦事處或分公司財務(wù)工作中存在的問題耐心主動的給予建議或指導(dǎo)，對于集中疑難問題集中討論和培訓(xùn)。在干好工作的同時，努力進(jìn)步每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭團(tuán)隊整體

16、晉級。第三、“強(qiáng)化專業(yè)知識，加快知識更新，實(shí)在進(jìn)步技能，全面完善自己從而到達(dá)自我管理的內(nèi)涵式開展目的”是我剛來到深圳給職業(yè)和人生開展追求宗旨，以此來影響我部門團(tuán)隊在工作和學(xué)習(xí)中成長和享受知識帶來的快樂!在平日的工作里，經(jīng)常理解部門同事或下屬財務(wù)人員的工作心態(tài)，在工作中遇到的困難和建議想法，及時向上級反響解決或給予指導(dǎo)。在處理某些問題時，要從多個角度去考慮，學(xué)會換位考慮，更多的站在別人的角度去對待自己處理問題的方式方法。(與同事討論一些工作中遇到的難題，把自己對工作的態(tài)度和看法、建議、意見明晰的講出來，或和同事分享或聽取同事的建議等等。比方對辦事處目前財務(wù)管理如何進(jìn)展監(jiān)視和控制，對每次審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題我們?nèi)绾慰偨Y(jié)教訓(xùn)、如何防止發(fā)生等。這些問題我覺得是一個不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)與不斷探究、改良的過程，它象一個系統(tǒng)工程，要我們