生產(chǎn)要素供求分析褲頭小廢提供

1、生產(chǎn)要素供求分析褲頭小廢提供導(dǎo)言 19世紀(jì)法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊的“三位一體：勞動(dòng)-工資；資本-利息；土地-地租。馬歇爾的“四位一體：勞動(dòng)-工資；資本-利息；土地-地租；企業(yè)家才能-利潤(rùn)。工資、資本、地租和利潤(rùn)是由供給和需求決定的。經(jīng)濟(jì)學(xué)根底第十二講:生產(chǎn)要素收入理論一、工資理論：工資的決定二、利息理論：利息的性質(zhì)與決定三、地租理論：地租的決定四、利潤(rùn)理論：正常利潤(rùn)與超額利潤(rùn) 一、工資理論：工資的決定 一勞動(dòng)的需求 1.廠商雇傭原那么：追求利潤(rùn)最大化的廠商雇用勞動(dòng)產(chǎn)生的邊際收益等于邊際本錢 2.邊際收益產(chǎn)品MRP:廠商購(gòu)置額外一個(gè)單位要素所產(chǎn)生的收益增加量。 MRP= MP* MR 其中MP為增加一

2、個(gè)單位生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量，MR為每增加一個(gè)單位產(chǎn)品產(chǎn)量帶來(lái)的總收益的增加。 勞動(dòng)L的邊際收益產(chǎn)品MRP是遞減的。 3.廠商雇傭一個(gè)勞動(dòng)邊際本錢為工資W。 4.廠商雇用勞動(dòng)一直到最后一個(gè)勞動(dòng)產(chǎn)生的邊際收益等于邊際本錢，這決定了勞動(dòng)的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線，說(shuō)明勞動(dòng)的需求量與工資成反方向變化。WLD0圖121 資料121 雇傭工人摘蘋(píng)果 企業(yè)擁有一個(gè)蘋(píng)果園，并且每周必須決定雇傭多少摘蘋(píng)果工人來(lái)摘蘋(píng)果。 企業(yè)有兩個(gè)假設(shè)： 第一，企業(yè)在蘋(píng)果市場(chǎng)上(在這里企業(yè)是賣者)和摘蘋(píng)果工人市場(chǎng)上(在這里企業(yè)是買者)都是競(jìng)爭(zhēng)的。由于有許多其他企業(yè)出售蘋(píng)果和雇傭摘蘋(píng)果工人，所以，一個(gè)企業(yè)對(duì)它賣蘋(píng)果得到的價(jià)格

3、和雇傭摘蘋(píng)果工人所付出的工資幾乎沒(méi)什么影響。企業(yè)接受市場(chǎng)條件決定的價(jià)格和工資。它惟一要決定的是雇傭多少工人和出售多少蘋(píng)果。 第二，企業(yè)是利潤(rùn)最大化的。因此，企業(yè)并不直接關(guān)心它的工人量和它生產(chǎn)的蘋(píng)果量。它只關(guān)心利潤(rùn)，利潤(rùn)等于銷售蘋(píng)果的總收益減生產(chǎn)這些蘋(píng)果的總本錢。企業(yè)的蘋(píng)果供給和工人需求都產(chǎn)生于它利潤(rùn)最大化這個(gè)主要目標(biāo)。 在這里“投入是摘蘋(píng)果工人，而“產(chǎn)量是蘋(píng)果。另一些投入蘋(píng)果樹(shù)本身、土地、企業(yè)的卡車和拖拉機(jī)等等現(xiàn)在是固定的。如果企業(yè)雇傭1個(gè)工人，這個(gè)工人將每周摘100箱蘋(píng)果。如果企業(yè)雇傭2個(gè)工人，兩個(gè)工人每周共同摘180箱蘋(píng)果，等等。隨著工人數(shù)量增加，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量遞減。 如果市場(chǎng)決定工資是8

4、00元，廠商雇傭2人 如果市場(chǎng)決定工資是600元，廠商雇傭3人 如果市場(chǎng)決定工資是500元，廠商雇傭4人 需求曲線向右下方傾斜。勞動(dòng)L產(chǎn)量箱/周邊際產(chǎn)量箱/周/人價(jià)格邊際收益產(chǎn)品工資 W邊際利潤(rùn)工資 W工資 W1100100101000500500600800218080108005003006008003240601060050010060080042905010500500060080053304010400500-10060080063502010200500-300600800WLDO500600800234表121圖122 二勞動(dòng)的供給 1.勞動(dòng)供給的影響因素 1實(shí)際本錢：維持勞動(dòng)這

5、及其家庭生活必須的生活資料的費(fèi)用，以及培養(yǎng)、教育勞動(dòng)者的費(fèi)用。 2心理本錢：勞動(dòng)是以犧牲閑暇的享受為代價(jià)的，勞動(dòng)會(huì)給勞動(dòng)者心理上帶來(lái)負(fù)效用，補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用就是心理本錢。2.勞動(dòng)供給曲線為向后彎曲的供給曲線OL代表勞動(dòng)供給量，OW代表工資，S為勞動(dòng)力供給曲線。在C點(diǎn)前勞動(dòng)供給量隨工資增加而增加，D點(diǎn)后勞動(dòng)供給量隨工資增加減少。點(diǎn)工資勞動(dòng)供給A31500B42000C52500D72500E92100F121500102250020001500OSL12864WDC表122 圖123 三完全競(jìng)爭(zhēng)條件下工資的決定 1.勞動(dòng)的需求和供給共同決定了完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的工資水平。勞動(dòng)需求曲線為D,供給曲線為S,交

6、點(diǎn)E，決定了工資水平為W0，工資等于勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)品，勞動(dòng)就業(yè)量為L(zhǎng)0。WL0OLDSEW0圖124 2.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下工資變化的影響因素 1產(chǎn)品的價(jià)格。產(chǎn)品價(jià)格上升，勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)品增加，需求曲線右移，其他條件不變情況下，就業(yè)增加，工資增加。 例如煤炭、鋼材漲價(jià)，這兩個(gè)行業(yè)的收入提高。 2個(gè)人的勞動(dòng)生產(chǎn)率。勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)品增加，需求曲線右移，其他條件不變情況下，工資增加。因此美國(guó)和中國(guó)的工資的持續(xù)提高和工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和一致的。美國(guó)從1959年到1994年用每小時(shí)產(chǎn)量衡量的生產(chǎn)率每年增長(zhǎng)1.8%，而相應(yīng)的工資增長(zhǎng)率為1.2% 3企業(yè)數(shù)量的變化。新企業(yè)的進(jìn)入將是勞動(dòng)力需求曲線右移，推

7、出那么使需求曲線左移。比方阜新煤炭枯竭，招商引資困難，企業(yè)退出多進(jìn)入少。 4技術(shù)的變化，技術(shù)與勞動(dòng)時(shí)互補(bǔ)時(shí)，例如勞動(dòng)密集型技術(shù)增加時(shí)，需求增加，右移；技術(shù)與勞動(dòng)替代時(shí)，例如資本密集型技術(shù)增加時(shí)，需求減少，左移。 5人口的變化。14世紀(jì)歐洲黑死病幾年內(nèi)死亡了大約三分之一的人口2500萬(wàn)。供給曲線左移，工資上升，事實(shí)是工資翻了一番。所謂“大難不死，必有后福。四不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下工資決定：工會(huì)和有關(guān)政策對(duì)工資影響 1.現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)力市場(chǎng)往往并不是完全競(jìng)爭(zhēng)的，可能存在工會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給的壟斷，也可能存在廠商對(duì)勞動(dòng)需求的壟斷。實(shí)際工資水平取決于工會(huì)、政策與廠商的力量及其他一些經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)因素。 2.工會(huì)對(duì)工資決

8、定的影響 1增加勞動(dòng)需求：在勞動(dòng)供給不變的條件下，通過(guò)增加勞動(dòng)需求的方法提高工資，不但工資增加，而且可以增加就業(yè)。主要方式是增加產(chǎn)品市場(chǎng)的需求。例如增加出口，限制進(jìn)口，反對(duì)機(jī)器代替工人等。WL0OLD1SE0W0E1W1L1D0圖125 2減少勞動(dòng)供給 在勞動(dòng)需求不變的條件下，通過(guò)減少勞動(dòng)的供給也可以提高工資，但會(huì)使就業(yè)減少。主要方法有限制非工會(huì)會(huì)員受雇，迫使政府通過(guò)限制退休、禁止使用童工、限制移民、減少工作時(shí)間等法律。WL0OLDS0E1W0L1W1S1E0圖126 3有關(guān)政策 1最低工資法 工會(huì)迫使政府出臺(tái)最低工資法，這樣在勞動(dòng)的供給大于需求使可以使工資維持在一定水平上。有可能出現(xiàn)失業(yè)。因

9、為在工資W1，勞動(dòng)供給為L(zhǎng)2,需求為L(zhǎng)1，失業(yè)為L(zhǎng)2-L1。WL0OLDSGW0L1L2W1FE0圖127 2移民政策等。在20世紀(jì)80年代，成千上萬(wàn)的巴勒斯坦人到以色列占領(lǐng)的西岸和加沙地帶建筑業(yè)和農(nóng)業(yè)工作，1988年，由于政治動(dòng)亂，以色列實(shí)施戒嚴(yán)，嚴(yán)格檢查工作許可證，不允許在以色列過(guò)夜，供給曲線左移，事實(shí)是工作人數(shù)減少一半，留下來(lái)繼續(xù)工作的人工資增長(zhǎng)50%。資料122：工資差異的影響因素 1.工種之間的差異：補(bǔ)償性工資差異.補(bǔ)償性工資差異compensating differentials是指由補(bǔ)償吸引力或其他非貨幣因素的差異而導(dǎo)致的各工種之間的工資差異。例如同為簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，危險(xiǎn)行業(yè)工資

10、收入高。玻璃清潔工、煤礦工人。 2.勞動(dòng)質(zhì)量的差異：煤礦工人危險(xiǎn)但收入遠(yuǎn)低于電腦行業(yè)工資，差異在于人力資本差異。人力資本是對(duì)人的教育和在職培訓(xùn)投資的積累。在20世紀(jì)70年代末一個(gè)大學(xué)生比一個(gè)相同背景的高中畢業(yè)生的工資高45%，而在10年后差距擴(kuò)大為85%。近期數(shù)據(jù)說(shuō)明一個(gè)18歲的男性大學(xué)畢業(yè)生到65歲時(shí)能掙250萬(wàn)美元，有關(guān)高中畢業(yè)的同齡人大約只能賺130萬(wàn)美元，未上高中的人只能賺80萬(wàn)美元。趨勢(shì)是上升的。 3.能力、努力和機(jī)遇:能力像喬丹，努力銷售比例付工資，機(jī)遇比方在高校和在企業(yè)做工人。漂亮的收益，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾-哈莫米斯和杰夫-比德?tīng)栐诎l(fā)表于?美國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論?1994年12月號(hào)上的一項(xiàng)

11、研究中比較了美國(guó)和加拿大個(gè)人調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)，那些肯定更有吸引力的人平均比相貌平常的人收入高5%，那些相貌平常的人比那些被認(rèn)為比一般人吸引力小的人的收入高5-10%。 4.超級(jí)明星現(xiàn)象.超級(jí)明星產(chǎn)生在有兩個(gè)特點(diǎn)的市場(chǎng)上： 1市場(chǎng)上每位顧客都想享受最優(yōu)生產(chǎn)者提供的物品； 2使最優(yōu)生產(chǎn)者以低本錢向大量顧客提供物品成為可能的是生產(chǎn)這種物品所用的技術(shù)。都愿意看姚明的比賽，比賽在電視上播出，低本錢看到。因?yàn)楣艿拦ぶ荒転楹苌俚娜诵冢@就是為什么沒(méi)有超級(jí)木匠和超級(jí)管道工。 5.分割的市場(chǎng)和非競(jìng)爭(zhēng)性群體. 比方戶籍制度的限制，使得在城鎮(zhèn)正式部門，例如高等學(xué)校和政府部門，存在戶籍分割。各種職業(yè)之間轉(zhuǎn)換需要本錢，這

12、造成非競(jìng)爭(zhēng)群體，例如醫(yī)生、律師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家。 二、利息理論：利息的性質(zhì)與決定 一利息的定義 利息是資本這種生產(chǎn)要素的價(jià)格，用相對(duì)數(shù)來(lái)表示。 二利息的性質(zhì) 1.利息來(lái)自于人們的時(shí)間偏好，即人們對(duì)現(xiàn)期消費(fèi)的更偏好。因?yàn)槲磥?lái)難以預(yù)期，人們對(duì)物品未來(lái)效用的評(píng)價(jià)小于現(xiàn)在的效用。資金具有時(shí)間價(jià)值。今朝有酒今朝醉。 2.資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來(lái)利息的根源。 迂回生產(chǎn)：先生產(chǎn)生產(chǎn)資料，然后用生產(chǎn)資料生產(chǎn)消費(fèi)品。 迂回生產(chǎn)提高了生產(chǎn)效率，迂回生產(chǎn)的過(guò)程越長(zhǎng)，生產(chǎn)效率越高?，F(xiàn)代生產(chǎn)的特點(diǎn)就是迂回生產(chǎn)。直接打獵、弓箭、獵槍。資本使迂回生產(chǎn)成為可能，從而提高了生產(chǎn)效率，由于資本而提高的生產(chǎn)效率叫資本凈生產(chǎn)力，是利息

13、根源。 A島和B島 兩個(gè)島擁有相同的勞動(dòng)和資源 。 A島直接生產(chǎn)：用手直接捕魚(yú)，用手直接耕地。 B島迂回生產(chǎn)：一局部人先生產(chǎn)漁網(wǎng)和漁船，生產(chǎn)鐵犁。生產(chǎn)資本。增加了效率。 三利息率的決定 1.利息率取決于對(duì)資本的需求和供給。 2.資本的需求 主要是企業(yè)投資的需求，用投資代表企業(yè)需求。投資取決于利潤(rùn)率和利息率的差額。差額越大，即純利潤(rùn)越大，企業(yè)越愿意投資，反之，越不愿意投資。在利潤(rùn)率既定時(shí)，利息率越高，差額越小，純利潤(rùn)越小，企業(yè)越不愿意投資，所以，投資和利息率反方向變化，從而資本的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線。 3.資本的供給： 資本的供給主要是儲(chǔ)蓄。人們儲(chǔ)蓄是為了獲得利息，利息越高，人們?cè)皆?/p>

14、意儲(chǔ)蓄，利息率越低，人們?cè)讲辉敢鈨?chǔ)蓄。利息率與儲(chǔ)蓄反方向變動(dòng)。資本的供給曲線是 一條向有上方傾斜的曲線。 4.供給曲線和需求曲線交點(diǎn)決定利息率i0。EiSDoki0k0圖128 四利息的作用 1.鼓勵(lì)少消費(fèi)，多投資。 2.利息的存在是資本最有效利用。利息既定，會(huì)把資本用在利潤(rùn)最高的部門，利潤(rùn)最高部門一般是效率最高部門。 3.企業(yè)支付利息有利于企業(yè)更節(jié)約、有效的利用資本。 4.抑制通貨膨脹。 利息是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段。去年屢次加息。為了調(diào)控股票市場(chǎng)和抑制通貨膨脹。 三、地租理論：地租的決定 一地租是土地這種生產(chǎn)要素的價(jià)格。土地可以泛指生產(chǎn)中使用的自然資源，地租可以理解為使用這些自然資源的租金。

15、二地租的決定 1.地租是由土地的需求與供給決定的。 2.土地的需求取決于土地的邊際生產(chǎn)力，土地的邊際生產(chǎn)力是遞減的，所以土地的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線。 3.土地的供給是固定的，因?yàn)樵诿總€(gè)地區(qū)可以利用的土地總有一定限度。土地的供給曲線是一條與橫軸垂直的直線。 見(jiàn)右圖:需求曲線D,供給曲線S,交點(diǎn)E,決定了地租R0。REODSNR0N0圖129 三地租的開(kāi)展趨勢(shì) 需求不斷增加，供給不能增加，地租有不斷上升趨勢(shì)。RE0OD0SNR0N0D1R1E1R圖1210 四、利潤(rùn)理論 一正常利潤(rùn) 1.正常利潤(rùn)是企業(yè)自有報(bào)酬的稱謂，也叫隱含報(bào)酬。主要是企業(yè)家才能的價(jià)格，也是企業(yè)家才能這種生產(chǎn)要素的收入。它包括在本錢之中，是由企業(yè)家才能的需求與供給所決定的。 2.企業(yè)家才能的需求很大，因?yàn)槭顷P(guān)鍵。 3.企業(yè)家才能供給很少，因?yàn)樾枰熨x、教育和經(jīng)驗(yàn)。 4.供需決定企業(yè)家才能的價(jià)格很高。 二超額利潤(rùn) 1.超額利潤(rùn)的定義 是指超過(guò)正常利潤(rùn)的那局部利潤(rùn)。 2.創(chuàng)新的超額利潤(rùn)：包括創(chuàng)新和創(chuàng)造的收益。