建筑公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

1、建筑公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度1：總則 根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)建筑法、國(guó)務(wù)院建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī)以及水利部、北京市有關(guān)規(guī)定和要求，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，促進(jìn)項(xiàng)目安全管理有序可控，確保我公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2：考核內(nèi)容 2.1 各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。3： 管理目標(biāo) 3.1 建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專兼職安全管理人員。 3.2 項(xiàng)目部制定年度或項(xiàng)目安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，落實(shí)到人，做到有人抓，有人管，并制

2、定措施，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.3 安全管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。 3.4 做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。4 安全責(zé)任4.1 項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。4.2 主管施工生產(chǎn)的項(xiàng)目副經(jīng)理對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.3 項(xiàng)目部及各部門的管理人員要按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。5 考核辦法5.1 公司逐級(jí)考核項(xiàng)目、部室，項(xiàng)目、部室對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。5.2 各級(jí)要制定具體的考核辦法，考核成績(jī)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的工

3、作業(yè)績(jī)掛鉤，作為一項(xiàng)主要內(nèi)容列入各項(xiàng)工作考核的范疇。5.3 考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。6 凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，建議分公司、部室、項(xiàng)目部給予表?yè)P(yáng)、并發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)。6.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。6.2 在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。6.3 防止和避免重大傷亡事故或在事故搭救中有功的。7 公司各部室、項(xiàng)目部被公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，在年終時(shí)按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例 予以獎(jiǎng)勵(lì)。8 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)8.1 在本年度內(nèi)獲省市（部）級(jí)安全

4、文明標(biāo)準(zhǔn)工地、獎(jiǎng)項(xiàng)目部10000元。經(jīng)理，主管副經(jīng)理，專職安全員公司通報(bào)表?yè)P(yáng)另行獎(jiǎng)勵(lì)。8.2 在本年度內(nèi)公司級(jí)安全文明合格工地，獎(jiǎng)項(xiàng)目部5000元。8.3 對(duì)合理化建議避免重大經(jīng)濟(jì)損失或安全事故的個(gè)人給予折合經(jīng)濟(jì)價(jià)值的1%-5%獎(jiǎng)勵(lì)9 對(duì)有下列行為之一的人員將給予處分：9.1 違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。9.2 玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。9.3 發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的。9.4 存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改要求而造成事故的。9.5 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。10 經(jīng)濟(jì)處罰10.1 在施工生產(chǎn)中缺

5、少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患的。10.1.1 施工生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝和運(yùn)行，對(duì)決定安裝和使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意決定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，處以罰款200-500元。10.1.2 已開工的單位工程無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)、施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施的，一經(jīng)查出對(duì)項(xiàng)目總工、安全員分別罰款200元，對(duì)雖編制了施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，但未經(jīng)審批的，對(duì)項(xiàng)目總工、安全員分別處以罰款200元。10.1.3 如存有重大事故隱患逾期不解決的，對(duì)勞務(wù)分包方、主管生產(chǎn)的項(xiàng)目副經(jīng)理處以罰款300-500元。10.1.4 對(duì)接到安全隱患整改通知單后

6、雖然進(jìn)行了整改，但整改不徹底或安全隱患整改通知單未消除而繼續(xù)施工的，對(duì)勞務(wù)分包方、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200-500元。10.1.5 對(duì)違反上述各項(xiàng)規(guī)定多項(xiàng)的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)，項(xiàng)目部將從個(gè)人的月工資中扣除。10.2 在現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查中存在下列情況的： 10.2.1 對(duì)工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、高處作業(yè)不系安全帶、酒后上班、乘坐吊籃上下等違紀(jì)者，每人次罰款50元；若一次發(fā)現(xiàn)有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰主管生產(chǎn)的項(xiàng)目副經(jīng)理200元，處罰勞務(wù)隊(duì)1000元，并進(jìn)行停工整頓。10.2.2 特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者，罰款50元，罰勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人1000元。10.

7、2.3 在大型施工機(jī)械設(shè)備、安全網(wǎng)等設(shè)施、設(shè)備投放使用前，未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)設(shè)備管理員等有關(guān)人員處以每人100-200元罰款。10.2.4 對(duì)違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款100-500元，對(duì)勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)處以500元-1000元罰款；對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-100元，對(duì)班組長(zhǎng)處以100元-500元罰款，對(duì)勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)處以500元-1000元罰款。10.2.5 對(duì)無(wú)視安全檢查，妨礙安全管理人員正常工作的所有人員，視情節(jié)輕重罰款50-200元。10.2.6 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)處以100-500元罰款。10.2.7 對(duì)接受公司以上部門

8、檢查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)化工地合格等級(jí)的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以1000-2000元罰款，對(duì)主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全員處以100-500元罰款。當(dāng)受到通報(bào)批評(píng)時(shí)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全員加倍處罰。10.2.8 新工人未經(jīng)三級(jí)安全教育進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的，罰勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)各100元。10.2.9 在檢查和平時(shí)抽查中，對(duì)安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的責(zé)任人罰款50-200元。10.2.10 對(duì)違反上述各項(xiàng)規(guī)定的個(gè)人，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，項(xiàng)目部將從個(gè)人的月工資中扣除。10.2.11對(duì)在既有線附近施工作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定安排管理人員進(jìn)行旁站監(jiān)控，不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、未執(zhí)行既有線施工相關(guān)規(guī)定、違反施工

9、程序、玩忽職守而發(fā)生各級(jí)、各類安全責(zé)任事故的，一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失作業(yè)隊(duì)和項(xiàng)目承擔(dān)，并對(duì)責(zé)任作業(yè)隊(duì)按事故實(shí)際損失的1倍進(jìn)行處罰，直至清退責(zé)任作業(yè)隊(duì)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。10.3 發(fā)生工傷事故的：10.3.1 如發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次，罰款500-1000元，罰款由事故責(zé)任者班組支付，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、專職安全員處以100元罰款。10.3.2 如發(fā)生重傷事故，每發(fā)生一人次，罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%，不足部分由分項(xiàng)目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元，對(duì)主管副經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)處以1000元罰款，對(duì)專職安全員處以

10、200元罰款。10.3.3 如發(fā)生死亡事故，每死一人罰款1000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在作業(yè)隊(duì)和項(xiàng)目部承擔(dān)，罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元，對(duì)主管副經(jīng)理、對(duì)專職安全員處以500元罰款。10.3.4 如發(fā)生多人事故時(shí)，按公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。10.3.5 當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，對(duì)不及時(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款100-500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。10.4 對(duì)存在機(jī)械設(shè)備隱患和發(fā)生事故的：10.4.1 對(duì)私自拆毀安全設(shè)施存在事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。10.4.2 對(duì)發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%的罰款（不少于2

11、00元）。10.4.3 當(dāng)發(fā)生與我方有關(guān)責(zé)任的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。11 對(duì)有下列情形之一的有關(guān)責(zé)任者，加倍罰款。11.1 對(duì)違章操作，檢查人員指出后，仍不進(jìn)行整改而造成事故者；11.2 對(duì)違章指揮而造成事故者；11.3 發(fā)生事故后隱瞞或謊報(bào)事故情況、破壞現(xiàn)場(chǎng)、妨礙事故調(diào)查者；11.4 發(fā)生傷亡事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的；11.5 接到“停工通知書”后逾期不徹底解決而發(fā)生傷亡事故者。12 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的，單位和個(gè)人免予處罰。13 各部門個(gè)人接到罰款通知單后，在驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款或年底發(fā)工資時(shí)由公司財(cái)務(wù)部將所罰款額扣留，收繳的罰款作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，專款專用。14 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施處 罰 通 知 書 日期： 年 月 日受處罰人姓名部門崗位處罰事由：因違反公司考核獎(jiǎng)懲制度如下條款（勾選）10.1 10.1.1 10.1.2 10.1.3 10.1.4 10.1.5 10.1.6 10.2 10.2.1 10.2.2 10.2.3 10.2.4 10.2.5 10.2.6 10.2.7 10.2.8 10