2022農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案文檔

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁2022農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案文檔0 2022 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案文檔 4 4 篇2022 agricultural skills training program document2022 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案文檔 4 4 篇小泰溫馨提示：本文檔根據(jù)題材書寫內(nèi)容要求展開，具有理論指導(dǎo)意義，適用于組織或個(gè)人。便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修 改調(diào)整修改及打印。本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用 Word 翻開，按住鍵盤Ctrl 鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對應(yīng)篇章】1 、篇章 1 ：20_ 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案范文2 、篇章 2 ：20_ 農(nóng)業(yè)技能培

2、訓(xùn)方案范文3 、篇章 3 ：20_ 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案范文4 、篇章 4 ：汽修學(xué)員職業(yè)技能培訓(xùn)方案方案范文農(nóng)業(yè)技能人才是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍的重要組成局部，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)開展方，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不可或缺的人才支撐。下面是有 20_ 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案，歡送參閱。篇章 _ 1:20_ 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案范文為全面進(jìn)步基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支政治靠得住、工作有本領(lǐng)、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的高素質(zhì)農(nóng)技推廣隊(duì)伍，增強(qiáng)科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展的支撐才能，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)公共效勞才能，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展和新農(nóng)村建立。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本培訓(xùn)方案。以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的 _ 屆三中全會(huì)精神，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)

3、業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目的，以強(qiáng)化科技支撐和加強(qiáng)農(nóng)技人員隊(duì)伍及科技示范戶建立為重點(diǎn)，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工程為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展和社會(huì)新農(nóng)村建立的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作，全面進(jìn)步基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技程度，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展需要、知識構(gòu)造合理、掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)，具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣效勞才能的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展和社會(huì)新農(nóng)村建立提供技術(shù)和人才支撐。利用三年的時(shí)間，對全區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展一輪知識更新培訓(xùn)，20_ 年全區(qū)培訓(xùn) 21 人。其中：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn) 21 人;通過培訓(xùn)，建立一支政策程度高、效

4、勞意識強(qiáng)、理論功底扎實(shí)、操作技能嫻熟的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍。三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式一培訓(xùn)對象：鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、村級科技示范戶。二培訓(xùn)內(nèi)容：高效種植實(shí)用技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)技術(shù)、主導(dǎo)品種和農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù);相關(guān)法律法規(guī)、國家扶持政策;農(nóng)技推廣的方式方法;信息技術(shù)和統(tǒng)計(jì)技術(shù)等。詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容，各培訓(xùn)單位可根據(jù)消費(fèi)實(shí)際，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基層農(nóng)技人員的素質(zhì)狀況，因地制宜地自行確定。三培訓(xùn)方式：根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員和農(nóng)民技術(shù)員的不同需求，分層分類開展培訓(xùn)，分行業(yè)分部門組織施行，主要采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)等三種方式。1、組織施行：高級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由省農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織施行;中

5、級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由市級農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織施行;區(qū)初級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由區(qū)級農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織施行。2、組織管理：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站牽頭;要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理，精心組織、標(biāo)準(zhǔn)管理、強(qiáng)化監(jiān)視，力求培訓(xùn)實(shí)效?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于 3 天，學(xué)習(xí)完畢后必須進(jìn)展考試或考核，詳細(xì)考核考試方法由牽頭部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和人員的實(shí)際情況確定。鼓勵(lì)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員及農(nóng)民技術(shù)員參加職業(yè)技術(shù)鑒定，對考核合格者，要按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)技能資格證書。培訓(xùn)班主辦部門要對參訓(xùn)學(xué)員分班次進(jìn)展登記造冊，建立基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)檔案，并作為今后工作考核、聘用、職稱

6、評定的重要根據(jù)。章 篇章 _ 2:20_ 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案范文 【按住 Ctrl 鍵點(diǎn)此返回目錄】為進(jìn)一步進(jìn)步我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技意識，加快科技興農(nóng)，科技強(qiáng)鎮(zhèn)的步伐，我鎮(zhèn)決定 6 月 15 日開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。通過這次培訓(xùn)，在全鎮(zhèn)掀起科技興農(nóng)的高潮，為廣闊農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)信息、技術(shù)效勞，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下堅(jiān)實(shí)根底。結(jié)合我鎮(zhèn)消費(fèi)實(shí)際，特制定本方案。一、我鎮(zhèn) 20_ 年農(nóng)業(yè)消費(fèi)根本情況20_ 年我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積 46518 畝，其中：糧食作物播種面積 42318 畝，經(jīng)濟(jì)作物播種面積 420_畝;全鎮(zhèn)生豬存欄12715 頭、牛存欄 5956 條、羊存欄 7723 只、雞存欄 30883 只

7、;黑桃栽培面積 60000 畝，已經(jīng)成果 10000 畝左右。二、指導(dǎo)思想和目的要求今年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：大力宣傳和推廣新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)，全面進(jìn)步農(nóng)民的科技素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民科技意識。進(jìn)步農(nóng)民科技程度，因地制宜使農(nóng)民掌握一、二門實(shí)用技術(shù)，做到懂政策、有技術(shù)，戶有科技明白人，組有科技示范戶、村有科技帶頭人，加強(qiáng)科技對農(nóng)業(yè)消費(fèi)的奉獻(xiàn)率。由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合效勞站牽頭，村安排培訓(xùn)內(nèi)容，授課人由鎮(zhèn)農(nóng)技站、獸醫(yī)站、林業(yè)站等部門的技術(shù)人員及外請專家組成。主要培訓(xùn)內(nèi)容：1、農(nóng)作物栽培技術(shù)及病蟲害綜合防治措施玉米栽培技術(shù)及主要病蟲害診斷及防治;水稻栽培技術(shù)及主要病蟲害診斷及防治;宣傳?良種良法?。2、豬、牛、羊、

8、雞的常見疾病預(yù)防與治療。3、黑桃栽培技術(shù)培育方法、嫁接方法、管理方法?；鶎愚r(nóng)技推廣員及村委會(huì)組織每村委會(huì)參訓(xùn)人員 11 人的種養(yǎng)專業(yè)大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作組織社員、農(nóng)戶當(dāng)家人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工，共 120 人參加此次培訓(xùn)。采取“兩個(gè)一”即講一堂技術(shù)輔導(dǎo)課，辦一個(gè)現(xiàn)場培訓(xùn)示范點(diǎn)的形式。請有關(guān)專家和農(nóng)技人員對農(nóng)戶及相關(guān)從業(yè)人面對面?zhèn)魇诶碚摷夹g(shù)與現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手傳授理論經(jīng)歷相結(jié)合的方法。第一階段：準(zhǔn)備階段5 月 22 日-6 月 10 日制定施行方案，組建培訓(xùn)講師團(tuán)，部署培訓(xùn)內(nèi)容。第二階段：組織施行6 月 15 日，各培訓(xùn)單位按照要求，組織施行培訓(xùn)。第三階段：總結(jié)階段6 月 16 日-6 月 20

9、 日。這一階段主要對培訓(xùn)工作進(jìn)展總結(jié)，找出差距，查漏補(bǔ)缺。要對培訓(xùn)工作進(jìn)展績效評價(jià)并通報(bào)，寫出培訓(xùn)工作總結(jié)并自下而上逐級報(bào)告。八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作，努力完成培訓(xùn)任務(wù)這次培訓(xùn)工作是農(nóng)業(yè)消費(fèi)的現(xiàn)實(shí)需要，也是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建立的現(xiàn)實(shí)需要。各有關(guān)工作部門要高度重視，實(shí)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把它作為一項(xiàng)重要的工作來抓，通力協(xié)作，各履其職，各盡其責(zé)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)人民政府成立由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長，涉及培訓(xùn)內(nèi)容的各站所長為副組長，相關(guān)技術(shù)人員及外請專家為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各村委會(huì)也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，擬定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)方案，組建工作隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)培訓(xùn)對象，形成農(nóng)業(yè)技術(shù)大

10、培訓(xùn)的氣氛，以到達(dá)預(yù)期的培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)期間免費(fèi)給培訓(xùn)人員提供伙食，費(fèi)用預(yù)算為 5000元，補(bǔ)助給農(nóng)村培訓(xùn)人員每人誤工費(fèi) 50 元/天，費(fèi)用預(yù)算為3850 元。章 篇章 _ 3:20_ 農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)方案范文 【按住 Ctrl 鍵點(diǎn)此返回目錄】為實(shí)在施行好農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)化和農(nóng)民增收，不斷推動(dòng)我縣“三農(nóng)”加快開展，根據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定廬江縣 20_ 年陽光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)施行方案。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展和廣闊農(nóng)民群眾的培訓(xùn)需求，結(jié)合糧油高產(chǎn)創(chuàng)立活動(dòng)，大力開展農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容，著力加強(qiáng)工程管理，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金平

11、安高效使用和農(nóng)民受益。20_ 年，全縣共施行農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn) 1192 人，其中：水稻專業(yè) 1100 人萬山鎮(zhèn) 400 人、樂橋鎮(zhèn) 400 人、泥河鎮(zhèn)20_人、同大鎮(zhèn) 100 人;油菜專業(yè) 92 人白山鎮(zhèn) 92 人。結(jié)合今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)立工程施行，全縣共在 12個(gè)高產(chǎn)創(chuàng)立萬畝示范方，對示范方內(nèi)的從業(yè)農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn)，每方培訓(xùn)骨干農(nóng)民約 100 人，全年培訓(xùn)不少于 2 次。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容將緊緊圍繞工程和產(chǎn)業(yè)開展，以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安等知識為主，開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導(dǎo)，注重同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。根據(jù)皖農(nóng)科20_199 號文件精神，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)

12、培訓(xùn)按人均 100 元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央財(cái)政補(bǔ)助。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)由縣級農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)高產(chǎn)創(chuàng)立方建立情況認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我縣擬確定由縣農(nóng)技推廣中心承當(dāng)全縣共 1192 人的培訓(xùn)任務(wù)。1、制訂培訓(xùn)方案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量，精心編制培訓(xùn)方案，報(bào)農(nóng)業(yè)主管部門審批后按方案施行，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處。2、遴選培訓(xùn)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要聘請理解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)，貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富理論經(jīng)歷的培訓(xùn)老師、專家特別是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為陽光工程培訓(xùn)師資。3、編發(fā)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)開展需要，組織編寫通俗易懂、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)教材包括簡單的講義、明白

13、紙等，免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)民，確保每人一套。4、建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐班次建立真實(shí)、完好和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)檔案。5、工程管理和驗(yàn)收。要加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)工程的施行和管理，按照陽光工程規(guī)定的培訓(xùn)臺帳、資料檔案、驗(yàn)收考核等管理要求執(zhí)行驗(yàn)收。一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照農(nóng)業(yè)部的要求，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各有關(guān)部門的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)好各行業(yè)的關(guān)系，逐級落實(shí)責(zé)任。二強(qiáng)化信息公開?？h級農(nóng)業(yè)主管部門將通過本部門官方網(wǎng)站，向社會(huì)公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)絡(luò) 等內(nèi)容，加強(qiáng)宣傳，承受社會(huì)監(jiān)視。三強(qiáng)化技術(shù)效勞。組織成立技術(shù)指導(dǎo)組，聘請?jiān)谖沂〉娜珖靖弋a(chǎn)創(chuàng)立活動(dòng)專家組成員為

14、首席專家;由縣農(nóng)委分管負(fù)責(zé)人任組長，縣農(nóng)技推廣中心負(fù)責(zé)人任副組長，縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)科、工程科，縣農(nóng)技推廣中心推廣股、土肥站，縣植保站、種子管理站、農(nóng)機(jī)局等單位的技術(shù)骨干為成員。同時(shí)，建立技術(shù)效勞目的責(zé)任制，明確技術(shù)組每名成員的職責(zé)，采取包工程、包面積、包技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、包產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)、包技術(shù)總結(jié)，并實(shí)行目的任務(wù)完成情況與獎(jiǎng)懲掛鉤。四強(qiáng)化現(xiàn)場觀摩。在水稻、油菜關(guān)鍵管理時(shí)期和收割前，組織縣鎮(zhèn)農(nóng)技人員、技術(shù)專家、示范農(nóng)戶、種稻油大戶到糧油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)立示范片進(jìn)展現(xiàn)場觀摩，總結(jié)創(chuàng)立經(jīng)歷，發(fā)揮示范片宣傳、輻射和培訓(xùn)的作用。五標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)使用。陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民開展免費(fèi)培訓(xùn)的相關(guān)支出。根據(jù)安徽省

15、新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程工程及資金管理方法試行皖農(nóng)科20_58 號，明確資金開支內(nèi)容和審核撥付程序。承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在審核撥付過程中應(yīng)出具教學(xué)方案、教材講義、陽光工程培訓(xùn)臺賬和培訓(xùn)現(xiàn)場照片。六加強(qiáng)監(jiān)視檢查?？h農(nóng)委、縣財(cái)政局將不定期地開展日常監(jiān)視檢查，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、 和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)工程標(biāo)準(zhǔn)施行。嚴(yán)禁騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的要及時(shí)整改并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。七完善信息報(bào)送。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息;8 月份報(bào)送階段工作總結(jié);12 月 10日前報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。篇章 4: 汽修學(xué)員職業(yè)技能培訓(xùn)方案方案范

16、文 【按住 Ctrl 鍵點(diǎn)此返回目錄】一、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)使學(xué)員全面掌握汽車修理專業(yè)技術(shù)理論知識和操作技能，可以準(zhǔn)確診斷汽車常見故障，并進(jìn)展修理，適應(yīng)現(xiàn)代汽車行業(yè)迅速開展的需求，并為參加職業(yè)技能鑒定作好準(zhǔn)備。二、課程設(shè)置與要求：使學(xué)員掌握投影的根本原理，可以繪制和看懂一般零件圖和裝配圖，掌握軸類零件、箱體零件等常見零件識圖的多項(xiàng)投影關(guān)系，可以按圖紙進(jìn)展裝配。2.金屬材料與熱處理：使學(xué)員純熟掌握常用金屬材料的牌號、成份、性能及應(yīng)用范圍;理解金屬材料的內(nèi)部構(gòu)造;理解金屬材料熱處理的一般原理;掌握熱處理的代號、方法及其應(yīng)用。通過培訓(xùn)使學(xué)員全面掌握汽車總體構(gòu)造，發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造及工作原理，熟悉配氣機(jī)構(gòu)、燃料供應(yīng)系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、光滑系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)的功用和組成，掌握汽車電控技術(shù)、液壓技術(shù)，熟悉常用大型工程機(jī)械挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、運(yùn)輸機(jī)的日常管理、故障診斷與排除技術(shù)。可以檢查、清潔發(fā)動(dòng)機(jī)、空氣濾清器、燃油系統(tǒng);可以檢查冷卻系統(tǒng)密封情況、帶傳動(dòng)松緊度;可以檢查、緊固或更換進(jìn)排氣管、消聲器;可以檢查清潔化油器及聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu);可以檢測柴油機(jī)噴油器