學(xué)校大學(xué)考核辦法及細(xì)則

1、學(xué)校大學(xué)考核辦法及細(xì)則班主任績效考核細(xì)則將學(xué)校周課時(shí)平均數(shù)的一半用于考核班主任。班主任工作量計(jì)算方法：班主任總課時(shí)總考評(píng)分個(gè)人得分考核辦法及細(xì)則：（滿分100分=A30%B70%）A、班主任個(gè)人得分（占30%）1、班主任責(zé)任心（40分）（1）、在學(xué)生正常上課期間，班主任每天早自習(xí)和晚自習(xí)盡可能早到班級(jí)，檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況，維持班級(jí)紀(jì)律，班級(jí)早晚自習(xí)狀態(tài)不好或值日不合格的班級(jí)每一次扣3分。（2）、班主任及時(shí)參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會(huì)議和各種活動(dòng)，無故不參加會(huì)議和活動(dòng)的扣5分，參加會(huì)議和活動(dòng)遲到的扣3分。（3）、實(shí)行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度，班主任每周到寢室了解本班住宿生

2、在寢室表現(xiàn)情況不少于1次，每24周召開一次班級(jí)住宿生會(huì)議，以寢室管理教師登記和記錄或班主任會(huì)議記錄為準(zhǔn)，少一次扣2分。2、班會(huì)（30分）（1）、按學(xué)校要求開好每一次主題班隊(duì)會(huì)，班會(huì)不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開一次扣2分；無故不開扣5分。 (2)、每周周一開班會(huì)，班會(huì)無準(zhǔn)備，臨時(shí)三言兩語應(yīng)付了事，或未經(jīng)允許搞其他事，班會(huì)達(dá)不到20分鐘以上者扣5分。 (3)、班會(huì)要有記錄，班會(huì)無記錄一次扣3分； 3、計(jì)劃、總結(jié)（15分）沒有班主任工作計(jì)劃和總結(jié)每項(xiàng)扣5分，晚交者一項(xiàng)扣2分，內(nèi)容不祥或抄襲各扣3分。4、教師家訪（15分）家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長環(huán)境，了解家長的文化素質(zhì)，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行

3、全面認(rèn)識(shí)、分析、理解，真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”重要教育方法。教師登門造訪，是與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織成家長與教師達(dá)成共識(shí)的紐帶，促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長的重要方式。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對(duì)學(xué)生是個(gè)激勵(lì)，對(duì)家長也是個(gè)觸動(dòng)，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果，教務(wù)處每月統(tǒng)計(jì)一次。（1）、開學(xué)初，班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況，初步制定家訪計(jì)劃，有計(jì)劃、有目的地搞好家訪工作，按計(jì)劃進(jìn)行家訪。（5分）沒有開展扣5分。 (2)、每學(xué)期家訪的次數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生總數(shù)的五分之一。（5分）少一次扣3分，扣完為止。 (3)、做好家訪記錄，每次家訪后，班主任

4、要及時(shí)地寫出詳盡的家訪記錄，把家訪過程、家訪達(dá)成的共識(shí)，家訪中受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。（5分）沒有家訪紀(jì)錄的按沒家訪處理，扣完為止。B、班級(jí)得分。（占70%）以下扣分扣在學(xué)生所在的班級(jí)：（班級(jí)滿分100分，每周總結(jié)一次，學(xué)期結(jié)束按均分的70%的比例加入班主任個(gè)人得分進(jìn)行考核）。以下各條款以值周教師檢查、考核組抽查記實(shí)為準(zhǔn)。1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課（15分）（1）要求班級(jí)無流失生，班級(jí)每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分。（2）早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)（以預(yù)備鈴為準(zhǔn)），遲到一人次扣0.5分，曠課一人次扣2分，病事假需有假條，無假條按曠課處理。2、服飾與公物保護(hù)（15分）（1）、染發(fā)、男

5、生留長發(fā)、女生燙發(fā)，著不符合中小學(xué)生身份服裝，佩戴管制刀具等等，每出現(xiàn)一人次扣1分。 (2)、損壞學(xué)校一草一木，除按價(jià)賠償外一人次扣1分。（3）、損壞電腦、電教設(shè)施、實(shí)驗(yàn)儀器、在校園內(nèi)亂涂亂畫及損壞其他公共財(cái)產(chǎn)，除按價(jià)賠償外一人次扣2分；。（4）、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧、翻越圍墻大門、等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。3、課間操與眼保健操（20分）（1）、課間操無故缺一人次扣1分。（2）、在學(xué)生上課間操時(shí)班主任要到指定地點(diǎn)組織學(xué)生，督查做操，正常情況每周6次課間操，班主任缺勤一次扣1分。（3）、學(xué)生做操不認(rèn)真、動(dòng)作無力、懶散者，每出現(xiàn)一人次扣1分。（4）、隊(duì)伍中出現(xiàn)講話，戲鬧現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。（

6、5）、做眼保健操時(shí)有一人次不做或不認(rèn)真做每人次扣1分。（6）、眼保健操無人管理，紀(jì)律混亂扣1分。（7）、若發(fā)現(xiàn)全班無故不做眼保健操，而提前走出教室者每人次扣2分。4、班級(jí)紀(jì)律（30分）（1）、自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。（2）、預(yù)備鈴聲響后，不在座位坐好，在教室亂串一人次扣1分。（3）、上課期間，學(xué)生不認(rèn)真上課，左顧右盼或趴在桌上睡覺（趴在桌上即認(rèn)定）若經(jīng)行政發(fā)現(xiàn)，一人次扣1分。（4）、語言不文明說臟話，可見在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。（5）、不守課堂常規(guī)，與任課教師頂撞一人次扣3分。（6）、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。 (7)、學(xué)生

7、吸煙、酗酒、打架被學(xué)校大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)的扣學(xué)生所在班級(jí)3-5分、處以警告的扣5分、造成重大影響被處以記過或記大過的扣10分。 (8)、每天按規(guī)定站排放學(xué)，站排不準(zhǔn)時(shí)、不整齊或站排行進(jìn)過程中打鬧的發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。5衛(wèi)生清掃與保持（20分） (1)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé)，天天認(rèn)真清掃，注意安全，消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真，衛(wèi)生打掃保持不好，如桌子、講臺(tái)內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。（2）、不及時(shí)倒垃圾扣1分，亂扔、亂倒垃圾扣2分，公區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)垃圾未及時(shí)處理扣所在班級(jí)2分，（3）、教室及分擔(dān)區(qū)的門窗要保持清潔，門窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。C、加分

8、項(xiàng)目。（1）、班主任個(gè)人加分：（加入A項(xiàng)班主任個(gè)人得分中按30%計(jì)算）。、班級(jí)周評(píng)比優(yōu)秀加2分。、板報(bào)評(píng)比：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，受到學(xué)校及師生員工一致好評(píng)，獎(jiǎng)2分。、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一篇加2分，州級(jí)一篇加3分，省級(jí)一篇加5分，國家級(jí)一篇加10分。 eq oac(,5)、各班級(jí)以45人為標(biāo)準(zhǔn)，每超一人加0.1分。（2）、班級(jí)加分：（加入B項(xiàng)班級(jí)得分中按70%計(jì)算）1、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。2、學(xué)生競賽獎(jiǎng)：國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加8、7、6分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分；

9、州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加6、5、4分；縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分；校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加4、3、2分。（3）、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎(jiǎng)1分。受到社會(huì)表揚(yáng)一次獎(jiǎng)3分。（4）、班級(jí)集體獲獎(jiǎng)：國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加8、7、6分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分；州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加6、5、4分；縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分；校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分，（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）。教職工獎(jiǎng)勵(lì)績效教職工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核，總分100分。1、師德與工作態(tài)度績效：教職工獎(jiǎng)勵(lì)績效的15分2、考勤績效：教職工獎(jiǎng)勵(lì)績效的10分3、工作量績效：教職工獎(jiǎng)勵(lì)績

10、效的50分4、安全責(zé)任績效: 教職工獎(jiǎng)勵(lì)績效的5分5、教學(xué)業(yè)績績效: 教職工獎(jiǎng)勵(lì)績效的20分師德與工作態(tài)度績效考核細(xì)則總分100分，其中師德40分，工作態(tài)度60分。個(gè)人得分=總分15%。一、德（40分）扣完為止A、扣分項(xiàng)目（1）、具有良好的師德修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。出現(xiàn)違法行為或違反學(xué)校規(guī)定行為，對(duì)學(xué)校管理帶來影響的該項(xiàng)不得分。（2）、出現(xiàn)下列情形的，視情節(jié)扣310分：體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；因排斥差生導(dǎo)致學(xué)生流失的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；工作中因違反規(guī)定造成責(zé)任事故或嚴(yán)重后果的；在從事專項(xiàng)工作或臨時(shí)性工作中違反有關(guān)紀(jì)律的。（3）、對(duì)干擾學(xué)校秩序、破壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)、危害師生安全的行為不予

11、制止的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（4）、任意換課、混課，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5）、合作意識(shí)差，無團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，扣1分。（6）、違反下列規(guī)定的出現(xiàn)一次扣1分：不說有損于教師形象的語言；行為習(xí)慣堪為學(xué)生表率；工作場所衣著儀表規(guī)范；不對(duì)學(xué)生說有損班級(jí)管理、有損學(xué)校管理、有損學(xué)生自尊心、自信心的話語，不說有損于學(xué)校聲譽(yù)、有損其他教師聲譽(yù)的語言；嚴(yán)格執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”、“四條禁令”等師德規(guī)范。二、工作態(tài)度（60分）扣完為止（1）、不服從學(xué)校工作安排作如下處理：工作量不足，不服從學(xué)校教學(xué)工作安排，扣10分經(jīng)學(xué)校安排，拒絕所任學(xué)科教學(xué)，扣10分不服從學(xué)校正常教學(xué)工作中臨時(shí)性工作安排，一次扣5分（2）、工作中推諉扯皮影

12、響正常工作的扣5分（3）、上課抽煙、酒后上課、上課打手機(jī)，會(huì)議期間不關(guān)閉手機(jī)鈴聲及做與會(huì)議無關(guān)事情發(fā)現(xiàn)一次扣2分（4）、無理取鬧、酗酒鬧事或動(dòng)輒吵打扣5-10分（情節(jié)嚴(yán)重的除扣分外按有關(guān)規(guī)定處理）B、加分項(xiàng)目（1）除值周教師外，教職工發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)生違紀(jì)，發(fā)現(xiàn)并上報(bào)違紀(jì)事件，每次獎(jiǎng)勵(lì)1分。(2)主動(dòng)上前制止處理突發(fā)惡性事件，獎(jiǎng)勵(lì)2-5分.（3）表彰加分：學(xué)校級(jí)加1分，鄉(xiāng)級(jí)加2分，縣級(jí)加3分，州加4分，省級(jí)加5分，國家級(jí)加6分?？记诳冃Э己思?xì)則個(gè)人得分=總分10%。一、學(xué)期全勤者記100分。有缺曠請假按以下規(guī)定扣分：(1)缺曠一節(jié)扣10分,兩節(jié)計(jì)一天礦工扣40分。(2)遲到、早退三次算一節(jié)曠課，各

13、類集會(huì)未到一次扣5分。遲到、早退在三次以下，每次扣2分。（3）請事假3天以內(nèi)，每一天扣8分；3天以上，每一天扣15分，請事假一節(jié)扣3分。（4）請病假5天以內(nèi)，每天扣1.5分；5天以上，每天扣3分。（注：請病假必須以醫(yī)院的證明或看病憑條為據(jù)，否者以事假處理，住院除外。所有假必備請假手續(xù)，否則計(jì)曠工。）（5）特殊假為婚、喪假，按上級(jí)文件處理。工作量績效考核細(xì)則個(gè)人得分=個(gè)人工作量（全校工作總量人數(shù)）50課時(shí)認(rèn)定方案：1、部門工作課時(shí)認(rèn)定：副校長（10課時(shí)）教導(dǎo)主任（10課時(shí)）副教導(dǎo)主任（4課時(shí)）工會(huì)主席（2課時(shí)）教科室主任（2課時(shí)）大隊(duì)輔導(dǎo)員、（1.5課時(shí)）安辦主任（1.5課時(shí)）事務(wù)長（1.5課時(shí)

14、）教研組長（2課時(shí)）兩基資料（3課時(shí)）督導(dǎo)資料（3課時(shí)）會(huì)計(jì)（1.5課時(shí)）出納（1課時(shí)）骨干教師（0.5課時(shí)）寢室管理（0.5課時(shí)）儀器管理（1課時(shí)）遠(yuǎn)教管理（1課時(shí)）圖書管理（1課時(shí)）體育保管（0.5課時(shí)）注：教育局下文任雙職人員，第二職減半計(jì)算工作量。2、學(xué)科課時(shí)認(rèn)定：所有參加統(tǒng)考科目為標(biāo)準(zhǔn)1課時(shí)。非統(tǒng)考科目為0.8課時(shí)。學(xué)前班所有科目為0.60.8課時(shí)。任兩門統(tǒng)考科目每周增加3課時(shí)，三門以上每增一門再加1課時(shí)。3、班級(jí)人數(shù)以45人為標(biāo)準(zhǔn)，每增加1人，任統(tǒng)考科目的每周加0.05課時(shí)，非統(tǒng)考科目不加。安全責(zé)任績效考核細(xì)則總分5分。因教師自己的疏忽大意而導(dǎo)致的學(xué)生安全事故，扣除此項(xiàng)績效工資的5

15、0%。遇到安全事故不及時(shí)制止，放任事故發(fā)生，一次扣除此項(xiàng)績效工資的50%。故意導(dǎo)致安全事故發(fā)生，除了扣除此項(xiàng)績效工資外，還要追究教師的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，還要交有關(guān)部門追究行政及法律責(zé)任。教學(xué)業(yè)績績效考核細(xì)則（滿分100分=A60%B40%）個(gè)人得分=總分20%。A、教學(xué)常規(guī)、教研、教學(xué)過程60%項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容權(quán)重評(píng)估方法得分備注1主授課、兼授課均備寫案，無不備課的情況，新教師應(yīng)備有詳案，備課要規(guī)范；依據(jù)課表、教材切合學(xué)生實(shí)際分課時(shí)備課；課堂教學(xué)與備課情況大體相同；采用啟發(fā)式、討論式教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，面向全體學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性；有培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的恰當(dāng)方法，培養(yǎng)學(xué)生自主、合

16、作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的措施有效；實(shí)驗(yàn)、演示操作過程科學(xué)規(guī)范；有精當(dāng)適度的課后反思；10查資料、問卷視聽課、問卷反饋、資料查閱情況給分。凡出現(xiàn)1次不備課或不分課時(shí)備課，新課程理念體現(xiàn)查-5，無課后反思-3，兼授課不備寫教案的-2分，扣完為止2教師學(xué)歷合格率符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，取得更高層次學(xué)歷。1.5查學(xué)歷登記3教師應(yīng)掌握現(xiàn)代教育技術(shù)基本知識(shí)，具備基本技能。1.5查記錄按照要求，酌情給分4教學(xué)語言使用普通話，安多語，做到清楚、明白、準(zhǔn)確。2聽課問卷根據(jù)聽課掌握的情況給分5積極參加繼續(xù)教育，新課改培訓(xùn)；參加各種形式的旨在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育教學(xué)基本功的各類（項(xiàng)）活動(dòng)；2查資料視完成情況酌情給分6教師自身有自學(xué)提

17、高的計(jì)劃；認(rèn)真開展“七個(gè)一”活動(dòng)并有記錄。2查計(jì)劃記錄有計(jì)劃0.5分；認(rèn)真開展有有記錄1.5分。7堅(jiān)持開展互聽互評(píng)活動(dòng)，每位教師學(xué)期聽課在20節(jié)以上；新教師在25節(jié)以上。3查記錄互評(píng)活動(dòng)未開展-1；聽課每少1節(jié)-0.1.8每期堅(jiān)持一次校內(nèi)獻(xiàn)課活動(dòng)，參加教研活動(dòng)的次數(shù)不得少于8次。有省、州、縣課題研究立項(xiàng)。10查記錄獻(xiàn)課、參加教研活動(dòng)達(dá)到要求且記錄詳細(xì)5分，有省、州、縣立項(xiàng)課題分別為3、2、1分；課題研究進(jìn)展順利、成果顯著2分。9參加州、縣、學(xué)區(qū)級(jí)獻(xiàn)課活動(dòng)。3查記錄州級(jí)3分；縣級(jí)2分；學(xué)區(qū)級(jí)1分。10教研論文在省、州、縣獲獎(jiǎng)及各級(jí)刊物發(fā)表。5查證書省級(jí)（刊物）獲獎(jiǎng)5分，州級(jí)（刊物）3.5分，縣級(jí)

18、2分。11教學(xué)目標(biāo)：明確具體；符合課標(biāo)（大綱）教材要求；注重能力培養(yǎng)；符合學(xué)生實(shí)際。5查教案目標(biāo)不明確具體-1；不符合大綱教材要求-2；不注重能力培養(yǎng)-1；不符合學(xué)生實(shí)際-1。12課時(shí)計(jì)劃：目標(biāo)明確；重點(diǎn)、難點(diǎn)準(zhǔn)確；其過程突出學(xué)生主體地位，突出學(xué)生自主、合作、探究性的學(xué)習(xí)。5聽課查教案凡一項(xiàng)未達(dá)-1。13教學(xué)過程：合理、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)；突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、過度自然，銜接緊湊；面向全體、因材施教；能隨著課堂教學(xué)的變化動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)過程；注重書本知識(shí)與學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的嫁接。5聽課查教案凡一項(xiàng)未達(dá)指標(biāo)-1。14教學(xué)方法：貫徹啟發(fā)式原則；創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景；恰當(dāng)使用現(xiàn)代化教學(xué)輔助設(shè)備；及時(shí)撲捉信息，應(yīng)變能力強(qiáng)；追求教學(xué)的藝術(shù)性，提倡有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格；培養(yǎng)學(xué)生自主、合作探究的意識(shí)和能力，處理好師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的關(guān)系；老師的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、幫助要恰當(dāng)、適當(dāng)。7課堂考查凡一項(xiàng)未達(dá)指標(biāo)-1。15教學(xué)手段使用積極，效果好，鼓勵(lì)自制教具、課件。3查記錄酌情給分16素質(zhì)培養(yǎng)：注重學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)訓(xùn)練；培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣；注重培養(yǎng)創(chuàng)新