CH4固定資產(chǎn)與薪資業(yè)務(wù)處理(薪資)

1、第6章 固定資產(chǎn)與薪資業(yè)務(wù)處理（薪資）Contents6.2薪資管理6.3復(fù)習(xí)題6.2.1薪資管理功能概述薪資管理系統(tǒng)是用友U8系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng),其主要任務(wù)是以職工個(gè)人的薪資原始數(shù)據(jù)為根底,計(jì)算應(yīng)發(fā)薪資、代扣款項(xiàng)和實(shí)發(fā)合計(jì),編制薪資結(jié)算單；按部門和人員類別進(jìn)行匯總,進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算；進(jìn)行薪資費(fèi)用分配與計(jì)提,并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)賬處理等。通過(guò)轉(zhuǎn)賬處理,薪資管理系統(tǒng)將數(shù)據(jù)傳遞給總賬系統(tǒng)。36.2.2薪資根底設(shè)置6.2.2.1 初始化建賬實(shí)驗(yàn)資料參數(shù)設(shè)置。工資類別個(gè)數(shù)：多個(gè)；核算幣種：人民幣RMB；選擇“是否合算計(jì)件工資。扣稅設(shè)置。要求代扣個(gè)人所得稅?？哿阍O(shè)置。不進(jìn)行扣零處理。人員編碼。與公共平臺(tái)人員的

2、人員編碼保持一致。4實(shí)驗(yàn)過(guò)程選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理,系統(tǒng)提示請(qǐng)先設(shè)置工資類別,單擊“確定,進(jìn)入建立工資賬套窗口。按照實(shí)驗(yàn)資料中的初始化參數(shù)對(duì)薪資賬套參數(shù)進(jìn)行設(shè)置5設(shè)置完成參數(shù)后,點(diǎn)擊“完成按鈕,完成工資賬套的建立。操作提示工資賬套與企業(yè)核算賬套是不同的概念。企業(yè)核算賬套是在系統(tǒng)管理中建立的,是針對(duì)整個(gè)U8系統(tǒng)的；而工資賬套只是針對(duì)U8系統(tǒng)中的薪資管理,是企業(yè)核算賬套中的一個(gè)組成局部。如果企業(yè)工資發(fā)放類別有多個(gè),發(fā)放工程、計(jì)算公式都不相同,但需要在一個(gè)工資賬套中進(jìn)行統(tǒng)一管理,則工資類別選擇“多個(gè)。建賬完成后,局部建賬參數(shù)可以單擊“人力資源|“薪資管理|“設(shè)置|“選項(xiàng)進(jìn)行修改。66

3、.2.2.2工資類別實(shí)驗(yàn)資料薪資類別1：正式人員工資部門選擇：所有部門。薪資類別2：臨時(shí)人員工資部門選擇：制造中心。實(shí)驗(yàn)過(guò)程71.正式人員類別建立以4月1日登錄系統(tǒng)。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別“新建工資類別,進(jìn)入工資類別設(shè)置窗口,輸入要建立的工資類別名稱 8在選擇部門時(shí),選全部部門單擊“完成,提示工資類別的啟用日期為“2013-04-01,選擇“是完成建立。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別“關(guān)閉工資類別,關(guān)閉正式人員的工資類別。92.臨時(shí)人員工資類別建立選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別“新建工資類別,工資類別輸入“臨時(shí)人員工資。選擇部門的時(shí)

4、候,只選擇“制造中心及其下屬的兩個(gè)車間106.2.2.3 公共工資工程設(shè)置實(shí)驗(yàn)資料11實(shí)驗(yàn)過(guò)程1.工程設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“設(shè)置“工資工程設(shè)置,進(jìn)入工資工程設(shè)置窗口。系統(tǒng)提供了常設(shè)工程。工資工程是不同工資類別之間共享的,建立不同工資類別的工資工程時(shí),只能在公共工程中選擇。2.增加和減少工程在“工資工程設(shè)置窗口中,點(diǎn)擊“增加按鈕,然后點(diǎn)擊“名稱參照下拉按鈕,選擇“根本工資（也可以直接輸入）,選擇類型為“數(shù)字,長(zhǎng)度為8,小數(shù)為2,增減項(xiàng)為增項(xiàng)。按照同樣的方法設(shè)置其他工程12可以)點(diǎn)擊“上移或“下移按鈕,將工資工程移動(dòng)到需要的位置。點(diǎn)擊“確定,完成工資工程設(shè)置。操作提示此處所設(shè)

5、置的工資工程是針對(duì)所有工資類別所需要使用的全部工資工程。對(duì)新增的工資工程,如果“名稱參照下拉列表中沒(méi)有,可以增加輸入。 136.2.2.4人員檔案設(shè)置14注:以上所有人員的代發(fā)銀行均為工商銀行重慶分行兩江支行；賬號(hào)-787978797879。增加的臨時(shí)人員檔案所有人員均為中方人員。 (3)銀行名稱工商銀行重慶分行兩江支行；賬號(hào)-787978797879。人員編碼人員姓名性別人員類別部門賬號(hào)是否計(jì)稅計(jì)件工資320天河飛男車間人員一車間1190是是321秦半島女車間人員一車間1191是是322葉海甸男車間人員二車間1192是是323萬(wàn)銀大女車間人員二車間1193是是324珠海玉男車間人員二車間11

6、94是是325溫瓊海女車間人員二車間1195是是15實(shí)驗(yàn)過(guò)程1.設(shè)置人員檔案在薪資管理中,人員檔案必須包含企業(yè)所有需要發(fā)放工資的人員,只能多不能少。因此在進(jìn)行薪資管理時(shí),要仔細(xì)檢查人員,將新增的人員錄入人員檔案。選擇“根底設(shè)置|“根底檔案|“機(jī)構(gòu)人員|“人員檔案,輸入增加的人員檔案,設(shè)置完成后全部人員的檔案16172.正式人員工資檔案選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“工資類別|“翻開工資類別,進(jìn)入翻開工資類別窗口18選擇“正式人員工資類別,單擊“確定完成。工資類別翻開成功后,在最下面的信息提示行會(huì)顯示當(dāng)前翻開的工資類別。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“設(shè)置|“人員檔案,進(jìn)入人

7、員檔案設(shè)置窗口。點(diǎn)擊工具欄上的“批增按鈕,系統(tǒng)彈出“人員批量增加窗口。19點(diǎn)擊左邊欄中的全部部門,單擊“查詢,再選擇需要納入正式人員工資類別的人20將計(jì)件工資設(shè)置為“否,點(diǎn)擊“確定按鈕,系統(tǒng)自動(dòng)將人員引入到正式人員類別的人員檔案中。單擊“修改可以輸入相關(guān)信息,將核算計(jì)件工資設(shè)置為“否。方法是,選中某一人員雙擊鼠標(biāo),輸入和設(shè)置有關(guān)信息21人員檔案223.臨時(shí)人員工資檔案選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“工資類別|“翻開工資類別,選擇“臨時(shí)人員工資工資類別。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“設(shè)置|“人員檔案,進(jìn)入人員檔案設(shè)置窗口。單擊“批增,選擇“制造中心及所屬車間,再單擊“查詢,

8、選擇需要參加臨時(shí)人員類別的人23單擊“確定完成導(dǎo)入。輸入銀行工資賬號(hào),完成246.2.2.5正式人員工資工程設(shè)置實(shí)驗(yàn)資料工資工程：根本工資、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、事假天數(shù)、事假扣款、應(yīng)發(fā)合計(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、代扣稅、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)。計(jì)算公式：事假扣款=(根本工資/22)*事假天數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)=(根本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.05 交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別=管理人員 OR 人員類別=車間管理人員,200,150)即管理人員和車間管理人員為200,其他人員150元。扣款合計(jì)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+代扣稅應(yīng)發(fā)合計(jì)=根本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-事假工資實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)25實(shí)驗(yàn)過(guò)程1.工資工程設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作

9、|“人力資源|“薪資管理“工資類別“翻開工資類別,選擇“正式人員工資類別。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“設(shè)置“工資工程設(shè)置,進(jìn)入工資工程設(shè)置窗口。在“工資工程設(shè)置標(biāo)簽頁(yè)中,點(diǎn)擊“增加按鈕,然后點(diǎn)擊“名稱參照下拉按鈕,選擇需要的工程,設(shè)置完成262.公式設(shè)置選擇“公式設(shè)置設(shè)置計(jì)算公式27先選擇工資工程,如“應(yīng)發(fā)合計(jì),然后在應(yīng)發(fā)合計(jì)公式定義中,設(shè)置計(jì)算公式,如“根本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-事假扣款,單擊“公式確認(rèn)完本錢工程公式定義。函數(shù)的應(yīng)用,單擊“函數(shù)公式向?qū)л斎朐O(shè)置,具體可查看每個(gè)函數(shù)的說(shuō)明。案例公式：交通補(bǔ)貼= iff(人員類別=管理人員 or 人員類別=車間管理人員,200,1

10、50)事假扣款=(根本工資/22)*事假天數(shù)應(yīng)發(fā)合計(jì)=根本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-事假扣款養(yǎng)老保險(xiǎn)=(根本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.05扣款合計(jì)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+代扣稅實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)設(shè)置完成,單擊“確定完成。操作提示定義公式時(shí),工資中沒(méi)有的工程不允許在公式中出現(xiàn)。定義公式時(shí),可以使用函數(shù)向?qū)л斎?、函?shù)參照輸入、工資工程參照、部門參照和人員參照,編輯輸入該工資工程的計(jì)算公式。定義公式后要注意調(diào)整公式的先后順序,否則系統(tǒng)不能正確計(jì)算,如應(yīng)發(fā)合計(jì)應(yīng)排在根本工資、崗位補(bǔ)貼等之后。286.2.2.6臨時(shí)人員工資工程設(shè)置實(shí)驗(yàn)資料臨時(shí)人員工資工程：計(jì)件工資、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。工資工程：計(jì)件工資、崗位

11、補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、應(yīng)發(fā)合計(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、代扣稅、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)。計(jì)算公式：養(yǎng)老保險(xiǎn)=(2500+崗位補(bǔ)貼)*0.05養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照社會(huì)平均基數(shù)2500元計(jì)算。交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別=車間人員,150)扣款合計(jì)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+代扣稅應(yīng)發(fā)合計(jì)=計(jì)件工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)29實(shí)驗(yàn)過(guò)程1.工資工程設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別“翻開工資類別,選擇“臨時(shí)人員工資工資類別,單擊“確定完成選擇。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“設(shè)置“工資工程設(shè)置,進(jìn)入工資工程設(shè)置窗口。在“工資工程設(shè)置標(biāo)簽頁(yè)中,點(diǎn)擊“增加按鈕,然后點(diǎn)擊“名稱參照下拉按鈕,選擇需要的

12、工程,設(shè)置完成302.公式設(shè)置選擇公式設(shè)置,設(shè)置臨時(shí)人員的公式。不同工資類別相同工程的計(jì)算公式是單獨(dú)設(shè)置的,在工資類別之間不相同31臨時(shí)人員的公式設(shè)置為：交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別=車間人員,150)應(yīng)發(fā)合計(jì)=計(jì)件工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)=(2500+崗位補(bǔ)貼)*0.05扣款合計(jì)=代扣稅+養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)326.2.3正式人員工資類別日常工資處理6.2.3.1 輸入工資數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)資料正式人員4月初工資情況33實(shí)驗(yàn)過(guò)程1.選擇工資類別選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別“翻開工資類別,選擇“正式人員工資類別。2.輸入工資數(shù)據(jù)選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資

13、管理“業(yè)務(wù)處理“工資變動(dòng),進(jìn)入工資變動(dòng)表。輸入的時(shí)候,可以在輸入?yún)^(qū)單擊右鍵,選擇“排序,可以選擇某列排序。34輸入工資根本數(shù)據(jù)、考勤資料35單擊工具欄上的“計(jì)算按鈕,系統(tǒng)根據(jù)定義好的公式,自動(dòng)計(jì)算工資表有關(guān)工程的數(shù)據(jù)363.代扣個(gè)人所得稅實(shí)驗(yàn)資料計(jì)算個(gè)人所得稅的扣稅工程設(shè)為“應(yīng)發(fā)合計(jì)（實(shí)際工作中要按照政策確定）,每個(gè)職員需選擇“征收個(gè)人所得稅,扣稅標(biāo)準(zhǔn)：扣稅起點(diǎn)每月3500元。個(gè)人所得稅的征收,會(huì)隨著國(guó)家個(gè)人所得稅法的改變而改變,具體請(qǐng)參照當(dāng)時(shí)的法規(guī)確定。級(jí) 數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額)/元稅率/%速算扣除數(shù)/元1不超過(guò)1 500元302超過(guò)1 500元至4 500元101053超過(guò)4 5

14、00元至9 000元205554超過(guò)9 000元至35 000元251 0055超過(guò)35 000元至55 000元302 7556超過(guò)55 000元至80 000元355 5057超過(guò)80 000元4513 50537實(shí)驗(yàn)過(guò)程選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“設(shè)置|“選項(xiàng),進(jìn)入選擇“扣稅設(shè)置頁(yè),單擊“編輯,應(yīng)稅計(jì)算工程設(shè)置為“應(yīng)發(fā)合計(jì)38單擊“稅率設(shè)置,將附加費(fèi)用設(shè)為0,其他保持不變單擊“確定,退出稅率表。然后再退出選項(xiàng)設(shè)置。39選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“業(yè)務(wù)處理|“工資變動(dòng),進(jìn)入后選擇“計(jì)算功能進(jìn)行重新計(jì)算40然后退出。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“業(yè)務(wù)處

15、理|“扣繳所得稅,進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)模板,選擇“系統(tǒng)扣繳個(gè)人所得稅報(bào)表,再單擊“翻開,先設(shè)置條件,然后進(jìn)入所得稅申報(bào)窗口,個(gè)人所得稅申報(bào)表41操作提示一定要進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算工程設(shè)置、扣除基數(shù)和稅率調(diào)整確認(rèn),然后再進(jìn)行工資資表數(shù)據(jù)重算業(yè)務(wù)處理,否則個(gè)人所得稅計(jì)算可能出錯(cuò)。如果將來(lái)稅率等調(diào)整,可以點(diǎn)擊“稅率表功能進(jìn)行重新調(diào)整。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“業(yè)務(wù)處理|“銀行代發(fā),進(jìn)入后選擇全部部門,單擊“確定,銀行模板選擇“中國(guó)工商銀行42單擊“確定,銀行代發(fā)一覽表單擊工具欄上的“輸出功能按鈕,可以存儲(chǔ)為多種格式。具體根據(jù)銀行要求確定。434.工資分?jǐn)倢?shí)驗(yàn)資料應(yīng)付工資總額等于工資工程“

16、應(yīng)發(fā)合計(jì),薪資費(fèi)用分配的轉(zhuǎn)賬分錄部門人員類別應(yīng)付職工薪酬借方科目貸方科目行政部、財(cái)務(wù)部管理人員660201221101采購(gòu)部、銷售部、倉(cāng)儲(chǔ)部、物流部經(jīng)營(yíng)人員660101221101一車間、二車間車間管理人員510101221101車間人員51010122110144實(shí)驗(yàn)過(guò)程 (1) 工資分?jǐn)傇O(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“業(yè)務(wù)處理|“工資分?jǐn)?彈出“工資資分?jǐn)偞翱?5單擊“工資資分?jǐn)傇O(shè)置按鈕,翻開“分?jǐn)傤愋驮O(shè)置窗口。點(diǎn)擊“增加按鈕,在“計(jì)提類型名稱欄錄入“應(yīng)付工資,分?jǐn)偙壤?00%。點(diǎn)擊“下一步按鈕,進(jìn)行分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置46點(diǎn)擊“完成按鈕,返回分?jǐn)傤愋驮O(shè)置窗口,點(diǎn)擊“返回按鈕,回到工

17、資分?jǐn)偞翱凇?2)執(zhí)行工資分?jǐn)傔x中工資分?jǐn)偞翱谧筮厵谥械摹皯?yīng)付工資,然后選擇參與分?jǐn)偟牟块T,選中“明細(xì)到薪資工程、“分配到部門47單擊“確定按鈕,進(jìn)入應(yīng)付工資一覽表48選中“合并科目相同、輔助項(xiàng)相同的分錄,然后點(diǎn)擊“制單功能,生成憑證。設(shè)為“轉(zhuǎn)賬憑證,點(diǎn)擊“保存按鈕,將憑證傳遞到總賬系統(tǒng)。 (3)生成工資分?jǐn)倯{證有錯(cuò)的處理方法選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“統(tǒng)計(jì)分析|“憑證查詢,然后刪除前面生成的有誤憑證。選擇“業(yè)務(wù)工作|“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)|“總賬|“填制憑證,單擊“整理憑證就可以徹底去除這張憑證。再建立新的工資分?jǐn)偡桨?就可以按照新的方案生成憑證。操作提示所有與工資相關(guān)的費(fèi)用、基金都可以建

18、立相應(yīng)的分?jǐn)傤愋兔Q及分類比例,通過(guò)工資分?jǐn)偣δ苓M(jìn)行計(jì)算并生成憑證。工資資分?jǐn)偟脑O(shè)置也要按分?jǐn)傢樞蜻M(jìn)行設(shè)置。496.2.3臨時(shí)人員工資類別日常工資處理實(shí)驗(yàn)資料計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)：工時(shí),有“組裝工時(shí)和“測(cè)試工時(shí)兩項(xiàng)；計(jì)件工資單價(jià)是組裝工時(shí)20.00元,測(cè)試工時(shí)15.00元。人員編碼人員姓名工作崗位崗位補(bǔ)貼本月工時(shí)320天河飛組裝300180321秦半島組裝300190322葉海甸組裝300200323萬(wàn)銀大組裝300250324珠海玉組裝300210325溫瓊海測(cè)試200220501.輸入工資數(shù)據(jù)(1)選擇工資類別選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別|“翻開工資類別,翻開臨時(shí)人員工資類別。

19、（2）啟用計(jì)件工資如果在前面沒(méi)有啟用計(jì)件工資模塊,先需要進(jìn)行啟用。方法是選擇“根底設(shè)置|“根本信息|“系統(tǒng)啟用,啟用“計(jì)件工資管理模塊。（3）計(jì)件工資設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“計(jì)件工資|“選項(xiàng),單擊“編輯,選擇“個(gè)人計(jì)件,不選擇“班組計(jì)件。單擊“確定完成。(4)計(jì)件工資管理選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“計(jì)件工資|“設(shè)置|“計(jì)件要素設(shè)置,按照本案例要求,先單擊“編輯進(jìn)行增加等操作。51設(shè)置“工作崗位、“工時(shí)數(shù)、“工價(jià),并進(jìn)行啟用（合格數(shù)量、廢品工價(jià)、廢品數(shù)幾個(gè)工程必須保持啟用,不然后面過(guò)程不能進(jìn)行）52選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“計(jì)件工資|“設(shè)置|“計(jì)件工價(jià)設(shè)置,按照本案例輸

20、入選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“計(jì)件工資|“設(shè)置|“計(jì)件工程設(shè)置,選擇個(gè)人計(jì)件公式53單擊“編輯,選擇“計(jì)件工資工程,再單擊“公式定義54單擊“內(nèi)容后部的功能按鈕,會(huì)進(jìn)入查詢表達(dá)式窗口,并設(shè)置公式55公式輸入后,單擊“驗(yàn)證,如果正確,系統(tǒng)提示公式定義有效。單擊“確定,返回到查詢定義窗口。再單擊“確定回到計(jì)件工程設(shè)置。計(jì)件工資的工程公式定義為：isnull( 計(jì)件工資明細(xì)表.工時(shí)數(shù),0) * isnull( 計(jì)件工資明細(xì)表.工價(jià),0)單擊“確定逐一退出。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“計(jì)件工資|“個(gè)人計(jì)件|“計(jì)件工資輸入,選擇工資類別為“臨時(shí)人員工資, 單擊“批增,輸入相關(guān)的信息,輸入后單擊“計(jì)算

21、,會(huì)完成計(jì)件工資的計(jì)算工作56輸入完成57計(jì)件工資錄入完畢后,先單擊“計(jì)算,然后“全選,再單擊“審核。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“計(jì)件工資|“計(jì)件工資匯總,進(jìn)入后工資類別選擇選擇“臨時(shí)人員工資,單擊“匯總操作提示錄入的計(jì)件工資,只有審核后才能進(jìn)行匯總。58（5）設(shè)置扣稅工程和稅率選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“設(shè)置|“選項(xiàng),將扣稅設(shè)置中的計(jì)算所得稅工程設(shè)置為“應(yīng)發(fā)合計(jì)。稅率設(shè)置與正式人員工資類別相同,請(qǐng)參考前面講述的設(shè)置方法。 (6)錄入工資數(shù)據(jù)選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“業(yè)務(wù)處理“工資變動(dòng),進(jìn)入工資變動(dòng)表。計(jì)件工資將自動(dòng)轉(zhuǎn)入,輸入崗位補(bǔ)貼,單擊工具欄上的“計(jì)算按鈕,系

22、統(tǒng)根據(jù)定義好的公式,自動(dòng)計(jì)算工資表信息592.臨時(shí)人員工資類別工資分?jǐn)偺幚?1) 工資分?jǐn)傇O(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理“工資類別“翻開工資類別,選擇“臨時(shí)人員工資類別。選擇“業(yè)務(wù)工作|“人力資源|“薪資管理|“業(yè)務(wù)處理|“工資分?jǐn)?彈出“工資分?jǐn)偞翱?選擇一車間和二車間60單擊“工資資分?jǐn)傇O(shè)置按鈕,翻開“分?jǐn)傤愋驮O(shè)置窗口。點(diǎn)擊“增加按鈕,在“計(jì)提類型名稱欄錄入“計(jì)件工資分?jǐn)?分?jǐn)偙壤?00%。點(diǎn)擊“下一步按鈕,進(jìn)行分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置點(diǎn)擊“完成按鈕,返回分?jǐn)傤愋驮O(shè)置窗口,點(diǎn)擊“返回按鈕,回到工資分?jǐn)偞翱凇?1(2)執(zhí)行工資分?jǐn)傔x中工資分?jǐn)偞翱谧筮厵谥械摹坝?jì)件工資分?jǐn)?然后選擇參與分?jǐn)偟牟块T,選中“明細(xì)到工資工程、“分配到部門62單擊“確定按鈕,進(jìn)入應(yīng)付工資一覽表。選中“合并科目相同、輔助項(xiàng)相同的分錄然后點(diǎn)