CIS策劃方案1

1、工程四CIS籌劃方案123456學(xué)習(xí)目標1、了解CIS企業(yè)識別系統(tǒng)的含義和開展歷史。2、掌握CIS企業(yè)識別系統(tǒng)的具體內(nèi)容。3、能進行CIS設(shè)計。7知識鏈接一、CIS的含義 CIS是Corporate Identity System的縮寫 意思是企業(yè)識別系統(tǒng)891011 CIS系統(tǒng)的作用 即將企業(yè)文化與經(jīng)營理念統(tǒng)一設(shè)計,利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)）,傳達給企業(yè)內(nèi)部與外部公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和效勞的銷售。 整體包裝效應(yīng)12CIS系統(tǒng)的具體內(nèi)容 CIS系統(tǒng)是由MI（理念識別Mind Identity）、 BI（行為識別Behavior I

2、dentity）、 VI（視覺識別Visual Identity） 在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI 它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論根底和行為準則,并通過BI與VI表達出來。13三者的關(guān)系理念識別（MI）相當于人的“思想；行為識別（BI）相當于人的“行為；視覺識別（VI）相當于人的“外表。14理念識別系統(tǒng)包括： 企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、 企業(yè)使命、企業(yè)座右銘、 宣傳口號、經(jīng)營方針（宗旨）、 管理理念、開展目標、 市場定位等等。151、企業(yè)精神：指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達著企業(yè)的精神風貌和內(nèi)部文化。 案例介紹：美國IBM公司：“IBM就是效勞。

3、美國德爾塔航空公司：“親如一家。 波音公司：“我們每一個人都代表公司。 日本三菱公司：“顧客第一,“老實、注意和睦、公私清楚,“放眼世界、努力改進經(jīng)營管理、創(chuàng)造新技術(shù)。 16日本電信 公司：“著眼于未來的人間企業(yè)。 日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品,好主意。 日本松下電氣公司：“工業(yè)報國,光明正大,團結(jié)一致,發(fā)奮向上,禮節(jié)謙讓,適應(yīng)形勢,感謝報恩。 日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正。 本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造。 雷歐伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告。 美國電報 公司：“普及的效勞。百事可樂公司：“勝利是最重要。172、企業(yè)價值觀：指企業(yè)決策者對企業(yè)性質(zhì)、目標、經(jīng)營方式的取向作出的選擇,是員工所接受的共

4、同觀念。 案例介紹：普諾德：“愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻。中國移動：“正德厚生、臻于至善。IBM：“幫助客戶帶來價值。 183、企業(yè)使命：在企業(yè)遠景的根底之上,具體的表述企業(yè)在社會活動中的身份或角色。案例介紹：迪斯尼公司使人們過得快活。微軟公司致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件?；萜展緸槿祟惖男腋：烷_展做出技術(shù)奉獻。沃爾瑪公司給普通百姓提供時機,使他們能與富人一樣買到同樣的東西。19IBM公司無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步。麥肯錫公司(愿景與使命合一)幫助杰出的公司和政府更為成功。華為公司聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和效勞,持續(xù)為客戶創(chuàng)

5、造最大價值。 鷹騰咨詢我們把咨詢當作一種使命,也當成一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思維開拓新空間,實現(xiàn)價值與業(yè)績的不斷增長,成為備受客戶尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴,是我們永遠的追求！ 聯(lián)想電腦公司為客戶利益而努力創(chuàng)新。20（二）行為識別系統(tǒng)（Behavior Identity System） 行為識別系統(tǒng)指在企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)價值觀及企業(yè)精神（理念系統(tǒng)）指導(dǎo)下,在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中的一種標準性準則。包括 對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的公益活動等。21內(nèi)部行為：（1）組織結(jié)構(gòu)（崗位設(shè)置）；（2）經(jīng)營內(nèi)容（范圍）；（3）員工錄用：招聘程序,招聘條件；（4）

6、員工教育（培訓(xùn)）：如效勞態(tài)度, 禮貌、應(yīng)接技巧,效勞水準,作業(yè)精神；（5）員工行為標準；（6）員工福利制度；（7）生產(chǎn)（經(jīng)營）設(shè)備管理制度；（8）工作環(huán)境管理制度；（9）其他。22外部行為：（1）階段性市場調(diào)查；（2）廣告宣傳方式；（3）促銷活動；（4）公益、公關(guān)活動；（5）特色效勞；（6）產(chǎn)品開發(fā)；（7）其他。23（三）視覺識別系統(tǒng)（Visual Identity System） 視覺識別系統(tǒng)是指運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng),對外傳達企業(yè)的經(jīng)營理念和信息。 是CIS中最具傳染力與感染力的要素。24根本要素（1）企業(yè)名稱；（2）企業(yè)標志；（3）標準字；（4）標準色；（5）象征圖案。25262

7、72829員工服裝30交通工具31企業(yè)招牌32企業(yè)招牌33企業(yè)招牌34產(chǎn)品包裝35產(chǎn)品陳列36產(chǎn)品陳列37CIS籌劃方案結(jié)構(gòu)前言：介紹公司、店鋪根本情況介紹（一）開設(shè)背景（二）店鋪介紹（三）市場分析（四）籌劃目的、意義38二、具體籌劃內(nèi)容（一）理念識別系統(tǒng)1、企業(yè)精神、價值觀2、企業(yè)座右銘、企業(yè)使命3、經(jīng)營方針、效勞宗旨、管理理念4、市場定位、開展目標39（二）行為識別系統(tǒng)1、內(nèi)部行為（1）組織結(jié)構(gòu)（崗位設(shè)置）；（2）經(jīng)營內(nèi)容（范圍）；（3）員工錄用：招聘程序,招聘條件；（4）員工教育（培訓(xùn)）：如效勞態(tài)度, 禮貌、應(yīng)接技巧,效勞水準,作業(yè)精神；（5）員工行為標準；（6）員工福利制度；（7）其他。402、外部行為（1）階段性市場調(diào)查；（2）廣告宣傳方式；（3）促銷活動；（4）公益、公關(guān)活動；（5）其他。41（三）視覺識別系統(tǒng)1、根本要素（1）企業(yè)名稱；（2）企業(yè)標志；（3）標準字；（4）標準色；（5）象征圖案。422