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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁給效勞人員的表揚信范文 效勞熱情表揚信范文【導(dǎo)語】表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專用書信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表揚者的高尚品行,特向被表揚者所在單位或其上級領(lǐng)導(dǎo)致信,以期使其受到表彰、獎勵,使其精神發(fā)揚光大。下面是大整理分享的給效勞人員的表揚信范文,與借鑒。_年,即將過去的一年,受多方面影響,旅游市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。漁人_頭已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)效勞來贏得了市場。事實證明,我們已經(jīng)有才能實現(xiàn)我們共同的愿望建立一個靠人_化管理來提升優(yōu)質(zhì)效勞、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗

2、、進步的結(jié)果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和保護她,保護她的文化和我們締造的氣氛,眼下,春節(jié)將近,局部員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。漁人_頭的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴;_頭的開展,更需要新穎血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相鼓勵,才能成就一番事業(yè)。我們的_頭好似大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品_不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)歷各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同

3、的角色,有做衛(wèi)生的大姨、有對客效勞的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進中成長。同時,企業(yè)提供應(yīng)員工開展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經(jīng)理,參加這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業(yè)不斷開展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,如d區(qū)部長劉玉華、預(yù)訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工,他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位上下之別,餐時繁忙時上到總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn),目的就是共同的效勞好來用餐的客人,因他們是我們的衣食

4、父母。企業(yè)更不會忘記這些得意的員工們,是他們靠優(yōu)質(zhì)效勞、感動式效勞贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)開展了,我們個人才能得到開展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年,明年在換個工作,但是,我要奉勸的是,漁人_頭依靠集團管理優(yōu)勢,在人力資管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。企業(yè)衷心期望全體同仁能與_頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們

5、的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。成功的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。表揚人:大20_年_月_日尊敬的老板:經(jīng)營部經(jīng)營人員小楊,自從參加我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風(fēng)下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業(yè)主的腳步。為的是與業(yè)主客戶積極溝通,更好地理解業(yè)主客戶意愿。對內(nèi):認真配合各相關(guān)部門,努力做好協(xié)調(diào)溝通工作。為完成業(yè)績指標(biāo),可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,獲得了驕人成績,也為本年度業(yè)績指標(biāo)的完成交出了一份相當(dāng)完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!獲得如此突出業(yè)績和他內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、

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