規(guī)范勞務(wù)合同范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁規(guī)范勞務(wù)合同范本1.從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國_機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。2.派遣人員的基本工資詳見附件1.3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的_%。4.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長_%。(五)工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員

2、的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;(1)平時加班工資為基本工資的_%;(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的_%;(3)節(jié)日加班工資為基本工資的_%;(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率(5)上述加班工資和基本工資同時支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天_美元的伙食費，包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。(七)節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國政府

3、的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其esm國_機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于ems國_機場至stu機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)，對這一事假甲方不支付工資。(八)旅費及交通1.甲方

4、負擔(dān)乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。2.甲方負責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。(九)稅金乙方人員應(yīng)在_(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。(十)社會保險1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月_美元的人身保險費。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)

5、療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)所有費用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_%.超過90天者則不發(fā)工資。(十一)醫(yī)療1.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。3.乙方人員在_人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過_人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方

6、現(xiàn)場代表研究確定。(十二)勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。(十三)支付辦法1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按_%美元與_%ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月_日前支付。其中_%美元部分，由甲方電匯_銀行_帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。_%的ems國第納爾在現(xiàn)場支付。_美元與ems國第納爾的兌

7、換率，按支付日當(dāng)天ems國政府銀行公布的買賣中間價折算。5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。(十四)住房和公用用房1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;(3)其他工人每人約_平方米，但每間不超過_人。2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。(十五)人員替換1.乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作，如甲

8、方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)。2.乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票費由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)stu機場至現(xiàn)場的旅費。3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)。(十六)不可抗拒1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。(十七)爭議及仲裁1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決：乙方是：_甲方是：_2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔(dān)。(十八)合同有效期及其他1.本合同于_年_月_日在_簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效