建筑施工崗位的績(jī)效考核

1、.wd.wd28/28.wd員工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)總經(jīng)辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容協(xié)助做出企業(yè)的開(kāi)展方針和開(kāi)展目標(biāo)規(guī)劃8下屬科室的日常管理及本部門(mén)制度制定10組織制訂年度和月度財(cái)務(wù)工作方案以及應(yīng)變方案10企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議4協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃及調(diào)配9對(duì)公司工程進(jìn)度及結(jié)算款項(xiàng)劃撥調(diào)配8對(duì)工程工程的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)視、檢查8實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估6協(xié)助或獨(dú)立洽談工程工程，簽訂工程承包合同5行使總經(jīng)理特別授予的權(quán)限5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工

2、作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)展財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作方案；7做好企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；8負(fù)責(zé)企業(yè)資金的入帳與支出管理；會(huì)計(jì)資料整理使用；編制憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資表10負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告；

3、7負(fù)責(zé)監(jiān)視企業(yè)的資本運(yùn)作。10編制納稅申報(bào)表、申報(bào)納稅，月度結(jié)帳及帳目核對(duì)工作；報(bào)送所得稅明細(xì)表6購(gòu)置發(fā)票及其他涉事宜7對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、歸檔，協(xié)助出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行帳；當(dāng)月結(jié)帳，核對(duì)往來(lái)，調(diào)整帳目7工地成本統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收、預(yù)收帳統(tǒng)計(jì)6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位出納所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自

4、 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金的管理和支付，做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；10負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息；10庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，收、付款，發(fā)放工資；8協(xié)助會(huì)計(jì)做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；7協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告7支票購(gòu)置、領(lǐng)用、庫(kù)存、退票管理6登記現(xiàn)金、銀行帳，資金核對(duì)并編制調(diào)節(jié)表7票據(jù)的日常開(kāi)出，銀行對(duì)帳單的及時(shí)傳遞7收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利

5、益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理所屬部門(mén)總經(jīng)辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)辦做出企業(yè)的開(kāi)展方針和開(kāi)展目標(biāo)規(guī)劃6下屬科室的日常管理及本部門(mén)制度制定8公司業(yè)務(wù)范圍的拓展情況8組織辦理工程招投標(biāo)手續(xù)8協(xié)助或獨(dú)立洽談工程工程，簽訂工程承包合同8對(duì)工程工程的施工管理進(jìn)展跟蹤、反響5工程招投標(biāo)的標(biāo)書(shū)質(zhì)量及人員調(diào)配10實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估5企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議5行使總經(jīng)理特別授予的權(quán)限5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)

6、熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位業(yè)務(wù)員所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織研究可以進(jìn)展戰(zhàn)略性投資的新產(chǎn)業(yè)，尋找適宜的投資時(shí)機(jī)和工程10收集、分析市場(chǎng)信息8組織辦理工程招投標(biāo)手續(xù)10協(xié)助上級(jí)參與工程工程的洽談、組織擬訂工程承包合同7監(jiān)視、檢查工程工程部預(yù)算執(zhí)行情況；7組織

7、工程工程的成本分析與核算6組織招投標(biāo)標(biāo)書(shū)編制7拓展經(jīng)營(yíng)資料文檔整理、存檔7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位招投標(biāo)員所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)辦理工程招投標(biāo)手續(xù)10組織工程投標(biāo)的人員到場(chǎng)8組織擬定公司承發(fā)包工程合同7參加工程工程的招、

8、投標(biāo)、議標(biāo)工作7負(fù)責(zé)落實(shí)投標(biāo)所需技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)書(shū)編制情況10協(xié)助預(yù)結(jié)算員編制預(yù)結(jié)算6協(xié)助審核進(jìn)度款7收集、分析市場(chǎng)招標(biāo)信息7及時(shí)向主管匯報(bào)招標(biāo)信息6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位綜合部經(jīng)理所屬部門(mén)總經(jīng)辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)8企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)

9、劃，對(duì)職員的加薪、升職建議8各部門(mén)人員的調(diào)度及有關(guān)法律事務(wù)的處理8公司綜合性會(huì)議的籌備、組織工作6宣傳貫徹公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康安全方針和目標(biāo)6協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃6協(xié)助總經(jīng)辦做出企業(yè)的開(kāi)展方針和開(kāi)展目標(biāo)具體規(guī)劃8下屬科室的日常管理及公司制度制定6組織實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估工作7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表

10、姓 名崗 位行政管理員所屬部門(mén)綜合部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容各類(lèi)文件資料的編集、整理，建檔和管理；10公司各類(lèi)證件的年檢、備案、管理8來(lái)客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽(tīng)、接轉(zhuǎn) 等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記10企業(yè)總部的后勤管理；監(jiān)視各部門(mén)資產(chǎn)使用報(bào)廢情況6企業(yè)召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議的記錄；臨時(shí)性任務(wù)處理6對(duì)購(gòu)進(jìn)資的登記，出入庫(kù)手續(xù)的辦理6辦理員工離職資產(chǎn)交接手續(xù)5配合會(huì)計(jì)作好資產(chǎn)的定期核實(shí)與盤(pán)點(diǎn)稽核抽查5做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交，保守公司機(jī)密6配合其他部門(mén)的臨時(shí)性工作6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取

11、3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位人力資源管理員所屬部門(mén)綜合部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源及資質(zhì)規(guī)劃，行使日常的人力資源管理權(quán)；10公司人事檔案證件的收集、整理、存檔；8負(fù)責(zé)公司員工執(zhí)業(yè)資格證、崗位證的收集、整理、存檔、年審、報(bào)考、申報(bào)、繼續(xù)教育組織管理工作；10公司人事招聘、調(diào)遣、辭退及資質(zhì)申報(bào)；6負(fù)責(zé)公司員

12、工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申報(bào)、評(píng)聘、考核、管理。8公司員工崗位聘任、考核，勞動(dòng)合同簽訂，勞動(dòng)合同管理。6制定、落實(shí)公司人力資源制度，挖掘人才7公司培訓(xùn)的組織、管理、員工學(xué)歷管理，學(xué)歷考試申報(bào)、管理。7公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位總工程師所屬部門(mén)總工辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)

13、分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容對(duì)企業(yè)的施工技術(shù)總負(fù)責(zé)10組織編制?施工組織設(shè)計(jì)?及各項(xiàng)?技術(shù)方案?8組織編制工程標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)8組織實(shí)施對(duì)工程工程的施工進(jìn)展監(jiān)視、檢查10審批各項(xiàng)?技術(shù)方案?6做好工程工程必要的配套設(shè)計(jì)8參與對(duì)工程施工管理績(jī)效的考核評(píng)估6協(xié)助總經(jīng)理室做出企業(yè)的開(kāi)展方針和開(kāi)展目標(biāo)具體規(guī)劃6協(xié)助總經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃及完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100

14、提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位采購(gòu)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)總工辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司材料、設(shè)備的采購(gòu)和管理；10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展材料采購(gòu)與合同的洽談，并組織擬訂材料采購(gòu)合同；8組織實(shí)施對(duì)工程部材料使用與消耗的監(jiān)視、檢查10協(xié)助工程部對(duì)材料進(jìn)展檢測(cè)；6組織編制好各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表8檢查請(qǐng)購(gòu)單內(nèi)容是否正確、有無(wú)庫(kù)存替代品、手續(xù)是否齊全6采購(gòu)單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)7掌握材料市場(chǎng)行情、建設(shè)采購(gòu)及供給商資料7業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機(jī)密6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事

15、態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位工程師所屬部門(mén)總工辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)具體工作10具體參與編制?施工組織設(shè)計(jì)?及各項(xiàng)?技術(shù)方案?；8施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全的指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查工作10指導(dǎo)工程工程制做?工程資料?，并協(xié)助做好工程工程資料的統(tǒng)一整理、歸檔管理工作6協(xié)助工程經(jīng)理與建設(shè)方、設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)展必要的圖紙變更洽談8向主管提

16、出工程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告6熟悉圖紙及法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程7了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對(duì)工程質(zhì)量的要求7協(xié)助預(yù)結(jié)算部做好工程的預(yù)結(jié)算工作6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位工程部經(jīng)理所屬部門(mén)總工辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容各工程部的行政事務(wù)管理10對(duì)工程工程部進(jìn)

17、展指導(dǎo)8對(duì)工程部的各項(xiàng)施工活動(dòng)進(jìn)展全面的監(jiān)視、檢查10協(xié)助總經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7協(xié)助總經(jīng)理室做出企業(yè)的開(kāi)展方針和開(kāi)展目標(biāo)具體規(guī)劃7檢查落實(shí)各工程部施工執(zhí)行情況6檢查落實(shí)各工程部安全文明施工執(zhí)行情況7工程部施工管理績(jī)效考核評(píng)估;7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位預(yù)結(jié)算員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自

18、年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容制定落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)方案預(yù)算合同管理、外包合同管理等規(guī)章制度7掌握施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助財(cái)務(wù)做好監(jiān)視基層費(fèi)用的合理使用8及時(shí)做好工程的預(yù)、結(jié)算；擬定工程承包合同10收集、分析市場(chǎng)信息，掌握各種材料信息價(jià)格7審核工班工程進(jìn)度款報(bào)表10編制申請(qǐng)工程進(jìn)度款報(bào)表、變更調(diào)整價(jià)款報(bào)表6協(xié)助編制招投標(biāo)資料文件7參與工程工程的成本、利潤(rùn)分析與核算7參與編制工程工程實(shí)際費(fèi)用人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和其它費(fèi)用的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員

19、工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位預(yù)結(jié)算員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容制定落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)方案預(yù)算合同管理、外包合同管理等規(guī)章制度7掌握施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助財(cái)務(wù)做好監(jiān)視基層費(fèi)用的合理使用8及時(shí)做好工程的預(yù)、結(jié)算；擬定工程承包合同10收集、分析市場(chǎng)信息，掌握各種材料信息價(jià)格7審核工班工程進(jìn)度款報(bào)表10編制申請(qǐng)工程進(jìn)度款報(bào)表、變更調(diào)整價(jià)款報(bào)表6協(xié)助編制招投標(biāo)資料文件7參與工程工程的成本、利潤(rùn)分析與核算7參與編

20、制工程工程實(shí)際費(fèi)用人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和其它費(fèi)用的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位勞務(wù)員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容熟悉當(dāng)?shù)毓こ淌┕と藛T的工資標(biāo)準(zhǔn)及造價(jià)系統(tǒng)的人員工資標(biāo)準(zhǔn)10熟悉勞動(dòng)法、合同法、工傷管理?xiàng)l例、職業(yè)安康體系及其他相關(guān)法律、規(guī)定等10參與制

21、定勞務(wù)管理方案、組建勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)及制度、勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案8勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)驗(yàn)證及備案，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理情況進(jìn)展考核評(píng)價(jià)8勞務(wù)人員身份、資格、勞動(dòng)合同等勞務(wù)資料的審核、收集、簽訂、匯總、整理、移交10勞務(wù)人員工資臺(tái)賬建設(shè)、整理、歸檔，參與勞務(wù)結(jié)算并收集整理和歸檔8監(jiān)視職業(yè)安康保護(hù)落實(shí)情況，負(fù)責(zé)勞務(wù)糾紛調(diào)解、處理以及工傷事故的善后工作8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或

22、意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位治安部經(jīng)理所屬部門(mén)總工辦考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容工程的質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保等方面施工要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的掌握。10施工圖及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵工藝做法的掌握10具體參與編制?施工組織設(shè)計(jì)?及各項(xiàng)?技術(shù)方案?；10在建設(shè)工程質(zhì)量安全巡視方案及巡視要點(diǎn)、等級(jí)劃分的合理性進(jìn)展論證并批準(zhǔn)8監(jiān)視在建設(shè)工程質(zhì)量安全巡視員按方案巡視并參與巡視8指導(dǎo)如實(shí)做好質(zhì)量安全報(bào)表，安全評(píng)定、質(zhì)量評(píng)定。8對(duì)工程質(zhì)量安全巡視員、工程工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員的培訓(xùn)8及時(shí)完成主管領(lǐng)

23、導(dǎo)交辦的其它工作。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位質(zhì)量安全巡視員所屬部門(mén)質(zhì)安部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量安全工作，貫徹上級(jí)質(zhì)量、安全生產(chǎn)的規(guī)定，并定期檢查監(jiān)視執(zhí)行。10熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵工藝做法10對(duì)于違規(guī)、違章作業(yè)的

24、人員要及時(shí)的制止和教育，造成的事故和隱患，下達(dá)停工或罰款通知單，并及時(shí)記錄上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。10做好在建設(shè)工程質(zhì)量安全巡視方案并按方案巡視10做好在建設(shè)工程質(zhì)量安全巡視要點(diǎn)及等級(jí)劃分8按時(shí)如實(shí)做好質(zhì)量安全報(bào)表，安全評(píng)定、質(zhì)量評(píng)定并負(fù)責(zé)保管。8對(duì)工程工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員的交流與培訓(xùn)7及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位機(jī)械設(shè)備負(fù)責(zé)人所

25、屬部門(mén)質(zhì)安部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司機(jī)械、設(shè)備的采購(gòu)協(xié)助與租賃10公司機(jī)械、設(shè)備的維護(hù)、維修管理；并建設(shè)臺(tái)帳8協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展機(jī)械、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同的洽談，并擬訂機(jī)械、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同10組織對(duì)機(jī)械、設(shè)備的測(cè)試、安裝，并監(jiān)視、檢查其使用6工程部機(jī)械、設(shè)備的配置；8各工程部機(jī)械、設(shè)備使用、消耗情況的統(tǒng)計(jì)6采購(gòu)單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)7掌握材料市場(chǎng)行情、建設(shè)采購(gòu)及供給商資料7業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機(jī)密6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合

26、其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位工程負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容工程工程施工的全面、綜合管理；10組織編制、實(shí)施?施工組織設(shè)計(jì)?；?材料清單?、?機(jī)械、設(shè)備清單?；?人力資源規(guī)劃?；6協(xié)調(diào)與建設(shè)方、監(jiān)理方、建筑職能管理部門(mén)的關(guān)系，組織辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證、預(yù)結(jié)算工作10組織工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；圖紙變更洽談7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料監(jiān)視控制10組織施工單位

27、各種手續(xù)辦理、落實(shí)工程資料7向經(jīng)理室提出工程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告；5工程部施工管理績(jī)效考核評(píng)估;7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容工程工程施工技術(shù)的全面、綜合管理；10編制、實(shí)施?施工組織設(shè)計(jì)?；?材料清

28、單?、?機(jī)械、設(shè)備清單?；?人力資源規(guī)劃?；6施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全的指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查工作；10組織實(shí)施工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；圖紙變更洽談7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制、實(shí)施10下達(dá)?施工令?，負(fù)責(zé)下達(dá)?質(zhì)量安全整改通知?并監(jiān)視、檢查其執(zhí)行情況7協(xié)助工程經(jīng)理向經(jīng)理室提出工程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告5制定、落實(shí)工程部各種規(guī)章制度7組織施工單位各種手續(xù)辦理、落實(shí)工程資料6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分1

29、00 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位施工員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，并落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)10檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，是否符合條件，指導(dǎo)監(jiān)視工人、班組每道工序6嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時(shí)進(jìn)展工程隱檢預(yù)檢，協(xié)助做好資料簽證手續(xù)10關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤，預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制實(shí)施10質(zhì)量、安全整改監(jiān)視、檢查其執(zhí)行情況7糾正違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程5堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約

30、成本，不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位質(zhì)量員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，檢查每道工序10檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，是否符合條件，指導(dǎo)監(jiān)視工人、班組每道工序6嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、

31、交接檢制度及時(shí)進(jìn)展工程隱檢預(yù)檢，協(xié)助做好資料簽證手續(xù)10關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤，預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制實(shí)施10質(zhì)量、安全整改監(jiān)視、檢查其執(zhí)行情況7糾正違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程5堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本，不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位安全員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考

32、核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，檢查每道工序10檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，是否符合條件，指導(dǎo)監(jiān)視工人、班組每道工序6認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家公布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度10關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤，預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制實(shí)施10制定安全技術(shù)措施，向班組安全技術(shù)交底7糾正違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程5掌握安全重點(diǎn)部位，檢查安全防護(hù)設(shè)施。7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本，不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作

33、盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位材料員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容材料、設(shè)備的入庫(kù)、出庫(kù)驗(yàn)收、登記簽證管理10機(jī)械、設(shè)備的使用管理；做好材料的消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6現(xiàn)場(chǎng)的文明施工管理如：材料堆放、材料標(biāo)識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生等。10采購(gòu)質(zhì)量好、價(jià)廉的工程零星材料；7堅(jiān)守崗位、不酒后上崗10保管、保護(hù)、維護(hù)好材料設(shè)備7主動(dòng)參與其他部門(mén)工作5及時(shí)向主管匯報(bào)器具或材料使用情況7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本，不浪費(fèi)材料、損壞機(jī)械設(shè)備6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶(hù)熱情禮貌3對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3團(tuán)體精神積極配合其他部門(mén)員工工作3內(nèi)部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5遵守有關(guān)法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位標(biāo)準(zhǔn)員所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容熟悉建設(shè)工程的質(zhì)量、安全、職