2017年IT軟件公司技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度

1、技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度第一章總則第一條 為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造 性，特制定本辦法；第二條 本辦法中的“職稱(chēng)”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員 職務(wù)稱(chēng)謂，與社會(huì)中的職稱(chēng)評(píng)定無(wú)關(guān)；第三條各職稱(chēng)為浮動(dòng)職稱(chēng)，根據(jù)員工的表現(xiàn)，職稱(chēng)可以隨時(shí)升 降；第四條 技術(shù)人員職稱(chēng)分為技術(shù)職稱(chēng)和管理職稱(chēng)兩類(lèi)。第二章技術(shù)職稱(chēng)第一條 技術(shù)職稱(chēng)級(jí)別共分為四級(jí)：1、初級(jí)工程師(JSE / Junior Software Engineer)2、工程師：軟件工程師(SE)、測(cè)試工程師(TE)、實(shí)施工程師(IE)3、高級(jí)工程師：高級(jí)軟件工程師(SSE)、高級(jí)測(cè)試工程師(STE)、 高級(jí)實(shí)施工程師(SIE)4

2、、技術(shù)專(zhuān)家(ARC / Architect)第二條 技術(shù)職稱(chēng)的范圍涉及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、測(cè)試部、系統(tǒng)實(shí)施部 及其它部門(mén)技術(shù)崗位的正式員工；第三條各職稱(chēng)工作職責(zé)和任職資格詳見(jiàn)技術(shù)人員職稱(chēng)一覽 表。第三章工程師第一條 工程師分為三類(lèi):所屬部門(mén)稱(chēng)謂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部軟件工程師(SE / Software Engineer)測(cè)試部測(cè)試工程師(TE / Test Engineer)系統(tǒng)實(shí)施部實(shí)施工程師(IE / Implementation Engineer)第二條軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)級(jí)別。第四章高級(jí)工程師第一條 高級(jí)工程師分為三類(lèi):所屬部門(mén)稱(chēng)謂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部高級(jí)軟件工程師(SSE / Senior Sof

3、tware Engineer)測(cè)試部高級(jí)測(cè)試工程師(STE / Senior Test Engineer)系統(tǒng)實(shí)施部高級(jí)實(shí)施工程師(SIE / Senior Implementation Engineer)第二條 高級(jí)軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)級(jí)別。第五章管理職稱(chēng)第一條 具有“高級(jí)工程師”或“技術(shù)專(zhuān)家”職稱(chēng)的技術(shù)人員有 資格申請(qǐng)管理職稱(chēng)；第二條 管理職稱(chēng)分為以下四種：所屬部門(mén)稱(chēng)謂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)(PGM / Program Manager) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理(PM / Product Manager)測(cè)試部測(cè)試組長(zhǎng)(TGM / Test Group Manager)系統(tǒng)實(shí)施部工程實(shí)施

4、經(jīng)理(EM / Engineering Manager)第六章職稱(chēng)調(diào)整程序第一條 職稱(chēng)調(diào)整分為職稱(chēng)晉升和職稱(chēng)下調(diào)兩部分；第二條調(diào)整時(shí)間：1、加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，在項(xiàng)目里程碑(或結(jié)束)評(píng)審時(shí) 進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審；2、未加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，每年6月下旬、12月下旬進(jìn)行 職稱(chēng)評(píng)審；3、對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出的員工，可以隨時(shí)進(jìn)行職稱(chēng)調(diào)整。第三條 職稱(chēng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：各職稱(chēng)的崗位職責(zé)和任職資格，參見(jiàn)技 術(shù)人員職稱(chēng)一覽表；第四條調(diào)整程序1、項(xiàng)目經(jīng)理(部門(mén)經(jīng)理)結(jié)合職稱(chēng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工工作 業(yè)績(jī)，填寫(xiě)職稱(chēng)調(diào)整建議表，并經(jīng)主管經(jīng)理審批；2、主管經(jīng)理審批后，由企業(yè)管理部發(fā)布職稱(chēng)調(diào)整通知；3、相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工

5、檔案。第七章職稱(chēng)晉升標(biāo)準(zhǔn)凡符合以下條件之一的員工，在職稱(chēng)晉升時(shí)優(yōu)先考慮:第一條在項(xiàng)目中，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；第二條進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，取得重大科研成果；第三條 在產(chǎn)品化過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的；第四條 提出關(guān)于技術(shù)開(kāi)發(fā)流程的合理化建議；第五條發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)隱患。第八章各職稱(chēng)的相關(guān)利益第一條 在薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、員工持股、繼續(xù)教育等方面，優(yōu)先考慮職稱(chēng)較高的員工；第二條 在同等需求下，優(yōu)先安排職稱(chēng)較高的員工參加外派培訓(xùn);第三條 高級(jí)工程師和技術(shù)專(zhuān)家，根據(jù)項(xiàng)目需要享有一定的資料 購(gòu)買(mǎi)自主審批權(quán)；第四條 技術(shù)專(zhuān)家可以根據(jù)研究需要向公司申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)。第九章附則第一條 本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)坏诙l 本制度

6、自201X年XX月XX日起執(zhí)行。表單1：技術(shù)人員職稱(chēng)一覽表 表單2：職稱(chēng)調(diào)整建議表技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度技術(shù)人員職稱(chēng)一覽表一、技術(shù)職稱(chēng)1、初級(jí)工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)初級(jí)軟件工程師JSE/JuniorSoftware Engineer1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上 學(xué)歷；2、缺少項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、尚未通過(guò)公司工程師任職資 格考核。1、參加公司崗前培訓(xùn)；2、在公司培訓(xùn)指導(dǎo)的輔導(dǎo) 下開(kāi)展工作。2、工程師、軟件工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)軟件工程師/SESoftware Engineer（一級(jí)）1、已通過(guò)公司工程師任職資格 考核；2、掌握公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)所 使用的軟件及語(yǔ)言；3、能夠依據(jù)

7、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔，熟 練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度 一般的軟件模塊的開(kāi)發(fā)；4、熟悉公司軟件工程管理。具有 按照公司開(kāi)發(fā)管理制度完成 自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從 事軟件開(kāi)發(fā)工作；2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文 檔完成編碼及單元測(cè) 試工作；3、在未進(jìn)入項(xiàng)目組期 間，根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)部 的要求參加培訓(xùn)、或 者加入核心小組從事 開(kāi)發(fā)工作。軟件工程師/SESoftware Engineer（二級(jí)）在具有SE 一級(jí)任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、熟練掌握公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè) 計(jì)所使用的軟件及語(yǔ)言；2、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔，熟 練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度 較高模塊及核心模塊的開(kāi)發(fā)。1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從

8、 事軟件開(kāi)發(fā)工作；2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文 檔完成編碼及單元測(cè) 試工作；3、木艮據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù) 雜度較高模塊及核心 模塊的編碼及單元測(cè) 試工作。軟件工程師/SE Software Engineer在具有SE二級(jí)任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事 軟件開(kāi)發(fā)工作；（三級(jí)）1、畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)2、木艮據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編驗(yàn)；碼及單元測(cè)試工作；另外，具有以下技能之一：3、木艮據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)2、在與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的某雜度較高模塊及核心項(xiàng)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)方面有專(zhuān)長(zhǎng)；模塊的編碼及單元測(cè)3、可獨(dú)立完成某個(gè)方向技術(shù)預(yù)試工作。研和技術(shù)突破工作；4、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)4、具有初步的系統(tǒng)需求

9、分析與研和技術(shù)突破工作。設(shè)計(jì)能力。5、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)工作。（2）、測(cè)試工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)測(cè)試工程師/TETest Engineer（一級(jí)）1、已通過(guò)公司工程師任職資格考 核；2、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)背景， 掌握業(yè)務(wù)知識(shí)；3、了解初步的測(cè)試?yán)碚撆c技術(shù)；4、能熟練完成公司產(chǎn)品的環(huán)境搭 建、產(chǎn)品安裝和產(chǎn)品使用；5、具有編寫(xiě)產(chǎn)品功能黑盒測(cè)試方 案和測(cè)試計(jì)劃的能力；6、掌握對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測(cè) 試的技術(shù)要求和業(yè)務(wù)要求；7、熟悉公司軟件工程管理。具有 按照公司開(kāi)發(fā)管理制度完成自 己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、編寫(xiě)產(chǎn)品功能黑盒測(cè) 試方案與測(cè)試計(jì)劃；2、搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán) 境；3、完成公司產(chǎn)品

10、的單元 測(cè)試和集成測(cè)試（黑 盒）；4、提交產(chǎn)品Bug和缺陷 分析報(bào)告；5、木艮據(jù)產(chǎn)品過(guò)程管理的 要求完成份內(nèi)的管理 工作。測(cè)試工程師/TETest Engineer（二級(jí)）在具有TE 一級(jí)任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以下要求：1、基本掌握公司某項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 設(shè)計(jì)所使用的軟件及語(yǔ)言；2、能夠根據(jù)測(cè)試要求，制作測(cè)試 用數(shù)據(jù)或用例；3、具有根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě) 完整的產(chǎn)品黑盒測(cè)試的測(cè)試計(jì) 劃和測(cè)試方案的能力。1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從 事軟件開(kāi)發(fā)工作；2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文 檔完成編碼及單元測(cè) 試工作；3、編寫(xiě)完整的黑盒測(cè)試 方案；4、對(duì)產(chǎn)品的友好性、易 用性等方面提出改進(jìn) 意見(jiàn)；測(cè)試工程師/TETest

11、 Engineer（三級(jí)）在具有TE二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1.了解公司某項(xiàng)產(chǎn)品的技術(shù)平臺(tái) 和技術(shù)路線(xiàn)，并掌握在此平臺(tái) 與路線(xiàn)下的各種性能指標(biāo)的測(cè)編寫(xiě)產(chǎn)品的各項(xiàng) 性能指標(biāo)測(cè)試方案；產(chǎn)品性能測(cè)試工 具的選??；可以根據(jù)方案設(shè)計(jì)測(cè)試方法(必要時(shí) 包括測(cè)試方法或工具 的開(kāi)發(fā))；根據(jù)上一階段設(shè) 計(jì)文檔審查本階段開(kāi) 發(fā)工作與上一階段工 作一致性和完整性；5、根據(jù)測(cè)試情況，提出 產(chǎn)品各項(xiàng)性能改進(jìn)意見(jiàn)。試方式；能夠編寫(xiě)系統(tǒng)的性能測(cè)試方 案，設(shè)計(jì)并搭建性能測(cè)試環(huán)境;具有產(chǎn)品性能測(cè)試方法或工具 的選取和開(kāi)發(fā)的能力；具有根據(jù)上一階段設(shè)計(jì)文檔審 查本階段開(kāi)發(fā)工作與上一階段 工作一致性和完整性的能力。、實(shí)施

12、工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)實(shí)施工程師/IE Implementation Engineer1、熟練掌握常用的工具軟件(Netxray、Visio、Office、Outlook 等)。2、常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備的 安裝、調(diào)試、維護(hù)能力。3、熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議、 技術(shù)規(guī)范。4、熟練掌握常見(jiàn)操作系統(tǒng)(Linux Windows NT Solaris 等)。5、熟練掌握常用應(yīng)用服務(wù)器(Tomcat、WebLogic )的安 裝、配置。6、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器(MS SQL Server Oracle ) 的安裝、配置7、熟練掌握自有產(chǎn)品的安裝、調(diào) 試、維護(hù)、使用；能從機(jī)理上 進(jìn)行全面理

13、解。8、能夠按照工程方案設(shè)計(jì)進(jìn)行 工程實(shí)施，能夠排除一般性的 技術(shù)問(wèn)題。9、具備一定的方案設(shè)計(jì)能力。10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。9、工作積極、主動(dòng)、能按時(shí)完成 任務(wù)。1、根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行工 程實(shí)施；2、已成形方案的修改、 售前支持；3、及時(shí)處理客戶(hù)的問(wèn)題 或投訴，并加以解決；4、將具有通用性質(zhì)的問(wèn) 題整理到FAQ中在網(wǎng)站 上發(fā)布，同類(lèi)產(chǎn)品比較在 內(nèi)部網(wǎng)，解決方案在外部 網(wǎng)。3、高級(jí)工程師、高級(jí)軟件工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)高級(jí)軟件工程師SSE/Senior SoftwareEngineer（一級(jí)）在具有SE三級(jí)任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以下要求：1、畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；2、有豐富的編

14、程經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng) 驗(yàn)，能夠排除項(xiàng)目中較難解決 的問(wèn)題。具有以下技能之一:3、熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路 線(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù) 具有全面的認(rèn)識(shí)，能夠規(guī)劃非 創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開(kāi)發(fā) 平臺(tái)；4、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編 寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成非創(chuàng)新 性產(chǎn)品的初步方案；5、對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較 全面的了解，能夠形成完整的 性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方 案；6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè) 計(jì)能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 工作；1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事 軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工 作；2、木艮據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù) 雜度較高模塊及核心 模塊的編碼及單元測(cè) 試工作。3、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù) 研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成

15、以下 工作之一：1、規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路 線(xiàn)；2、完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 初步技術(shù)方案或產(chǎn)品 方案；3、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化 方案或技術(shù)改進(jìn)方 案；4、主持或者作為主要人 員參與系統(tǒng)的分析或 設(shè)計(jì)工作。高級(jí)軟件工程師SSE/Senior SoftwareEngineer（二級(jí)）在具有SSE 一級(jí)任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè) 計(jì)能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 工作；具有以下技能中的至少兩項(xiàng)：1、熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路 線(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù) 具有全面的認(rèn)識(shí)，能夠規(guī)劃非 創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開(kāi)發(fā)1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從

16、事 軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工 作；2、主持或者作為主要人 員參與系統(tǒng)的分析或 設(shè)計(jì)工作；3、木艮據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù) 雜度較高模塊及核心 模塊的編碼及單元測(cè) 試工作。4、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù) 研和技術(shù)突破工作。平臺(tái)；2、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編 寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成非創(chuàng)新 性產(chǎn)品的初步方案；3、對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較 全面的了解，能夠形成完整的 性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方 案；根據(jù)技能完成以下 工作：5、規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路 線(xiàn)；6、完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 初步技術(shù)方案或產(chǎn)品 方案；7、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化 方案或技術(shù)改進(jìn)方 案。高級(jí)工程師SSE/Senior SoftwareEngineer

17、（三級(jí)）在具有SSE二級(jí)任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、畢業(yè)后具有三年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；2、熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路 線(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù) 具有全面的認(rèn)識(shí)，具有規(guī)劃創(chuàng) 新性產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線(xiàn) 的能力；3、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編 寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成創(chuàng)新 性產(chǎn)品的具體實(shí)施方案；4、對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較 全面的了解，能夠形成完整的 性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方 案；能夠提出有創(chuàng)建性的建議。1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間主要 從事軟件設(shè)計(jì)工作；2、主持或者作為主要人 員參與系統(tǒng)的分析或 設(shè)計(jì)工作；3、規(guī)劃新產(chǎn)品的體系結(jié) 構(gòu)和技術(shù)路線(xiàn)；4、完成新產(chǎn)品的初步技 術(shù)方案或產(chǎn)品方案；5、完成產(chǎn)品的

18、性能優(yōu)化 方案或技術(shù)改進(jìn)方 案；6、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出 未來(lái)發(fā)展路線(xiàn)及版本 規(guī)劃方案。、高級(jí)測(cè)試工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)高級(jí)測(cè)試工程師STE/ Senior TestEngineer(一級(jí))在具有TE三級(jí)任職資格和 SE三級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下 要求：畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試情況和產(chǎn)品試點(diǎn)情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn)；熟練掌握公司某項(xiàng)產(chǎn)品的 開(kāi)發(fā)技術(shù)。具有以下兩項(xiàng)技能之一：1、參與系統(tǒng)需求分 析與設(shè)計(jì)的評(píng)審工作。2、對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行 分析，提出改進(jìn)或優(yōu)化意 見(jiàn)；3、根據(jù)需要對(duì)核心 模塊進(jìn)行白盒測(cè)試。根據(jù)技能完成以下 工作之一：4、分析測(cè)試結(jié)果， 形成缺陷分析報(bào)告，分析

19、掌握相關(guān)測(cè)試?yán)碚摬⒖梢?將其應(yīng)用到產(chǎn)品的測(cè)試工作 中；某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)豐 富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)檢 查分析和設(shè)計(jì)工作結(jié)果的是否 滿(mǎn)足需求；描述是否翔實(shí)。形成缺陷的原因，提出對(duì) 開(kāi)發(fā)過(guò)程或開(kāi)發(fā)技術(shù)的 改進(jìn)意見(jiàn)；5、檢查分析和設(shè)計(jì)工作， 提交缺陷分析報(bào)告，分析 引起分析和設(shè)計(jì)缺陷的 原因，提出開(kāi)發(fā)過(guò)程改進(jìn) 意見(jiàn)。高級(jí)測(cè)試工程師STE/Senior TestEngineer（二級(jí)）在具有STE 一級(jí)任職資格和 SSE 一級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下 要求，并同時(shí)具有以下兩項(xiàng)技能之.1、畢業(yè)后具有兩年以上工作 經(jīng)驗(yàn)；2、掌握相關(guān)測(cè)試?yán)碚摬⒖梢?將其應(yīng)用到產(chǎn)品的測(cè)試工作中；3、某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)豐富，

20、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)檢查分析 和設(shè)計(jì)工作結(jié)果的是否滿(mǎn)足需求； 描述是否翔實(shí)。1、完成STE 一級(jí)的 主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以 下兩項(xiàng)工作內(nèi)容：2、完成對(duì)系統(tǒng)需求 和設(shè)計(jì)的檢查工作，確保 通過(guò)檢查的分析和設(shè)計(jì) 與需求的一致性，完整 性，并描述充分詳細(xì)；3、將某項(xiàng)產(chǎn)品的測(cè) 試工作理論化和量化，并 能根據(jù)量化的測(cè)試結(jié)果 改進(jìn)開(kāi)發(fā)過(guò)程。高級(jí)測(cè)試工程師/STESenior TestEngineer（三級(jí)）在具有STE二級(jí)任職資格和 SSE二級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下 要求，具有以下技能：畢業(yè)后具有三年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；有至少一年專(zhuān)業(yè)測(cè)試的工作基 礎(chǔ)；熟練掌握全面的測(cè)試?yán)碚?，?能夠結(jié)合公司實(shí)際情況改進(jìn)測(cè) 試過(guò)

21、程，改進(jìn)測(cè)試技術(shù)，形成 測(cè)試體系；在對(duì)某類(lèi)產(chǎn)品非常嫻熟的情況 下，對(duì)公司其它各類(lèi)產(chǎn)品也要 有一定程度的了解。完成STE二級(jí)的主 要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下 工作內(nèi)容：改進(jìn)和優(yōu)化測(cè)試過(guò) 程和測(cè)試技術(shù)，形成完成 的測(cè)試體系，并能夠根據(jù) 各種產(chǎn)品的差異性，有針 對(duì)性地細(xì)化測(cè)試方法。（3）、高級(jí)實(shí)施工程師職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)高級(jí)實(shí)施工程師SIE/SeniorImplementationEngineer除應(yīng)具備所在工作定位的工 程師職級(jí)技能要求外，還應(yīng)在自己 的工作定位范圍內(nèi)具備以下工作 技能：1、獨(dú)立工作的能力；1、根據(jù)用戶(hù)要求， 進(jìn)行需求分析、設(shè)備選 型、方案制訂；2、向用戶(hù)、合作伙 伴、銷(xiāo)售經(jīng)理講

22、解公司的解決方案；3、收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品 的功能、性能信息，比較 各產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)客戶(hù) 和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)進(jìn)行 深入的分析，提出比較報(bào) 告，規(guī)劃公司產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng) 環(huán)境下的牽引方向；4、將整理的產(chǎn)品信 息在系統(tǒng)部?jī)?nèi)部進(jìn)行知 識(shí)擴(kuò)散；2、工程實(shí)施方案、技術(shù)方案 的設(shè)計(jì)、規(guī)劃能力；3、能夠?qū)ι疃燃夹g(shù)故障進(jìn)行 分析、定位，并提出解決問(wèn)題的建 議或辦法；4、能夠準(zhǔn)確反饋公司產(chǎn)品的 問(wèn)題；5、能夠?qū)⒐咀杂挟a(chǎn)品和同 類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行深度分析對(duì)比；6、根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)方案的特 色引導(dǎo)客戶(hù)的能力；7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能 夠針對(duì)公司的工作提出具有建設(shè) 性的意見(jiàn)。4、技術(shù)專(zhuān)家（1）軟件技術(shù)專(zhuān)家職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)軟件技

23、術(shù)專(zhuān)家SA/ Software Architect在具有SSE三級(jí)任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以下要求：1、精通某一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的所有相關(guān) 技術(shù)，有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、能夠針對(duì)公司產(chǎn)品提出有建設(shè)意 義的發(fā)展道路和技術(shù)思路；3、能夠提出新產(chǎn)品規(guī)劃的思路，能 夠主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)方 案和核心技術(shù)預(yù)研。1、對(duì)公司某一技術(shù)領(lǐng)域 進(jìn)行深層次的研究；2、設(shè)計(jì)公司某個(gè)項(xiàng)目的 技術(shù)體系或進(jìn)行系統(tǒng) 分析；3、規(guī)劃公司產(chǎn)品未來(lái)的 發(fā)展道路、版本規(guī)劃 和技術(shù)思路；4、規(guī)劃新產(chǎn)品，主持完 成新產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì) 方案和核心技術(shù)預(yù) 研。（2）測(cè)試技術(shù)專(zhuān)家職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)測(cè)試技術(shù)專(zhuān)家TA/Test Architect

24、 具在具有TSE三級(jí)任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以下要求：- 1、兩年以上專(zhuān)業(yè)測(cè)試的工作經(jīng) 驗(yàn)，曾經(jīng)負(fù)責(zé)某類(lèi)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)測(cè)試1、負(fù)責(zé)公司測(cè)試技 術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃與構(gòu)建；2、針對(duì)產(chǎn)品，規(guī)劃 整體測(cè)試方案和測(cè)試模、工作，具有深度問(wèn)題定位能力；2、熟悉公司的技術(shù)體系和技 術(shù)發(fā)展路線(xiàn)；3、能夠根據(jù)特定產(chǎn)品系統(tǒng)地 規(guī)劃測(cè)試方案。構(gòu)建測(cè)試模型。確 定測(cè)試方法，選擇測(cè)試工具。4、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品測(cè)試特性， 規(guī)劃和主持開(kāi)發(fā)較通用的測(cè)試工 具。型；3、牽頭對(duì)產(chǎn)品深度 問(wèn)題的定位與分析；4、抽象通用測(cè)試工 具模型、牽頭測(cè)試工具開(kāi) 發(fā)。實(shí)施技術(shù)專(zhuān)家職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)實(shí)施技術(shù)專(zhuān)家IA/Implementatio nArc

25、hitect除應(yīng)具備SIE職級(jí)的技能要求 夕卜，還應(yīng)在自己的工作定位范圍內(nèi)具 備以下工作技能：1、熟練掌握應(yīng)用主流IP網(wǎng)絡(luò)、 操作系統(tǒng)及支撐系統(tǒng)技術(shù)；2、深度挖掘自有產(chǎn)品的功能特 色，針對(duì)不同的行業(yè)需求進(jìn)行方案包 裝，為市場(chǎng)銷(xiāo)售提供有力保障；3、針對(duì)不同的行業(yè)應(yīng)用，將自 有產(chǎn)品和同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行方案級(jí)功能、 特色對(duì)比；4、精確把握市場(chǎng)需求，從系統(tǒng) 的角度對(duì)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃提出建議；5、具備一定的技術(shù)前瞻性學(xué)習(xí) 能力，能夠?qū)Σ块T(mén)的技術(shù)更新提出建 設(shè)性意見(jiàn)和進(jìn)行引導(dǎo)；6、精通熟悉用戶(hù)群的行業(yè)背景 和技術(shù)體系。1、研究用戶(hù)需求， 規(guī)劃行業(yè)及各種網(wǎng)絡(luò)狀 況下，公司產(chǎn)品的解決方 案，并將該方案在部門(mén)內(nèi) 擴(kuò)散，同

26、時(shí)提供給銷(xiāo)售 部；2、根據(jù)市場(chǎng)情況， 深度分析對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品， 為公司產(chǎn)品方向、功能性 能提出建設(shè)性建議。二、管理職稱(chēng)1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)/PGM Program Manager1、具有公司SE三級(jí)以上 職稱(chēng)；2、具有工作認(rèn)真、耐心、1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品或產(chǎn)品某 項(xiàng)功能的開(kāi)發(fā)；2、參與系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)踏實(shí)的特性；3、有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握公司的產(chǎn)品開(kāi) 發(fā)管理體系，能夠依此進(jìn)行嚴(yán) 格的監(jiān)控與開(kāi)發(fā)管理；5、能夠有效地檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)人 員工作結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決 問(wèn)題；6、善于把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn) 度，能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解 決影響進(jìn)度的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整 開(kāi)發(fā)計(jì)劃；7

27、、善于溝通，有一定的管 理技巧，能清楚了解開(kāi)發(fā)人員 工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活 動(dòng)；8、能夠依據(jù)具體產(chǎn)品，制 定相關(guān)的開(kāi)發(fā)模板，管理流程、 以及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。工作；3、管理產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)， 木艮據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制訂具體 的產(chǎn)品編碼計(jì)劃并跟蹤 進(jìn)度，能夠根據(jù)實(shí)際情 況及時(shí)解決影響進(jìn)度的 問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整開(kāi)發(fā)計(jì) 劃；4、木艮據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系 進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開(kāi)發(fā) 管理；5、檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)人員工作結(jié) 果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn) 題；6、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候與開(kāi)發(fā)人員 進(jìn)行溝通，了解開(kāi)發(fā)人 員工作狀況、工作表現(xiàn) 和思想活動(dòng)；7、對(duì)開(kāi)發(fā)人員的工作情況 進(jìn)行考評(píng)。2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理職稱(chēng)名稱(chēng)任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理PM/Product Manager1、具有公司SSE或SA職 稱(chēng)；2、具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)的任 職