財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文尤麗霞2

1、精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-精品 文檔-存檔編號(hào) 贛 南 師 范 學(xué) 院 學(xué) 士 學(xué) 位 論 文會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題探討教學(xué)學(xué)院 商學(xué)院 屆 別 11屆 專 業(yè) 財(cái)務(wù)管理 學(xué) 號(hào) 111501046 姓 名 尤麗霞 指導(dǎo)教師 李夢(mèng)佳 完成日期 作者聲明本畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下由本人獨(dú)立撰寫完成的，沒(méi)有抄襲、造假、剽竊等違反道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和其他侵權(quán)行為.對(duì)本論文(設(shè)計(jì)）的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。因本畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）引起的法律結(jié)果完全由本人承擔(dān).畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成果歸贛南師范學(xué)院所有。特此聲明.作者

2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理系作者學(xué)號(hào):111501046作者簽名：20 年 月 日目 錄內(nèi)容摘要 1關(guān) 鍵 詞 1Abstract 1Key words1一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德綜述 （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義4(二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容6二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因 （一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德 存在的問(wèn)題8（1）職業(yè)道德觀念 淡薄（2）追求私利、監(jiān)守自盜(3)違背準(zhǔn)則，弄虛作假（4)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取(二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問(wèn)題的原因9（1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度影響(2)管理制度不健全（3）處罰力度不足（4）利益驅(qū)使犯罪（5）會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)12（

3、二）職業(yè)道德教育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感14（三）制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系16(四)建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量16(五）建立監(jiān)督機(jī)制，依法管財(cái)16（六）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制16(七）建立有效的信息傳輸監(jiān)督系統(tǒng)16（八）加大宣傳、教育力度16(九)凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境16參考文獻(xiàn)17附 錄19后 記22致 謝 23摘 要會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是在會(huì)計(jì)事務(wù)中會(huì)計(jì)人員正確處理人與人、人與事之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范。隨著我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的施行，會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程也越加越快，任何事情都具有雙面性

4、，在會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程中，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重，作為從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)人員，他們業(yè)務(wù)素質(zhì)存在的問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重失范給社會(huì)和企業(yè)法人們帶來(lái)極大的危害,因此重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，規(guī)范會(huì)計(jì)行為在現(xiàn)今顯得尤為重要。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前中國(guó)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題的闡述，深刻分析當(dāng)前出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因，同時(shí)，就在當(dāng)前存在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡、會(huì)計(jì)信息失真等問(wèn)題,提出了筆者認(rèn)為可行解決方案.關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；會(huì)計(jì)從業(yè)人員；原因；解決方案AbstractThe accounting professional ethics is the summation of operati

5、ve norm in accounting affairs that accounting personnel correctly handle the relationship between economic man and man， man and things 。It also means all the standard of moral and behavioral norms that should be followed when the accounting personnel engaged in accounting work。In current China， with

6、 the implementation of new enterprise accounting system,the process of accounting internationalization has become increasingly faster，everything has two sides，in the process of accounting internationalization, accounting information distortion has become more and more serious,as someone who engaged

7、in accounting and financial management， accounting personnelsexisting business quality problems are gradually exposed. Accounting occupation moral anomie bring society and business entity great harm，so the rebuilding accounting integrity， standardizing accounting behavior is particularly important i

8、n today.In this paper， based on the current China in the construction of accounting professional ethics and the problems existing in the exposition，the writer analyses of the causes of these problems at present deeply,at the same time,the article put forward the feasible solution of those problem。Ke

9、y words：Accounting; occupation moral;accounting personnel； causes； solution一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的綜述（一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德之涵義職業(yè)道德，是指被大眾廣泛認(rèn)可的從事某一種工作的的人士應(yīng)該遵守的道德規(guī)范。在從事過(guò)程中不能用不正當(dāng)?shù)氖址ㄈブ\取利益，拒絕不應(yīng)該接受的誘惑，保護(hù)公司合法權(quán)益，拒絕泄露公司機(jī)密等應(yīng)該遵守的道德規(guī)范準(zhǔn)則.每種職業(yè)都有他特定的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)。然而各種職業(yè)的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)都是不同的，因此在這個(gè)過(guò)程中形成了各自不同的特定的職業(yè)道德的具體規(guī)范。作為每個(gè)企業(yè)不可或缺并且在公司財(cái)務(wù)方面發(fā)揮了重要作用的會(huì)計(jì)這一職業(yè)，其

10、也形成了一系列重要的職業(yè)道德.那么什么是會(huì)計(jì)職業(yè)道德呢？會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義包括以下幾個(gè)方面。1。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,各種職業(yè)活動(dòng)尤其是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系日趨復(fù)雜。在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中，經(jīng)常不乏個(gè)人利益與企業(yè)利益、企業(yè)利益與國(guó)家利益相互沖突者。雖然國(guó)家的法制日益健全,可是有些利益的沖突、維護(hù)僅靠法律是不夠的,這個(gè)時(shí)候便到了體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的公用的時(shí)候了.會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以幫助配合國(guó)家法律制度，調(diào)整個(gè)人與企業(yè)、企業(yè)與國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。 2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德同職業(yè)道德一樣,是指被大眾廣泛認(rèn)可

11、的從事某一種工作的的人士應(yīng)該遵守的道德規(guī)范。是經(jīng)過(guò)群眾檢測(cè)證明而得出的真理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的職業(yè)行為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范、會(huì)計(jì)行為的設(shè)計(jì)等都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德也是客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律。并且在財(cái)政部于1996 年6 月17 日財(cái)會(huì)字19 號(hào)發(fā)布的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中就已經(jīng)明確規(guī)定了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德.因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德以其獨(dú)有的歷史性和客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律性在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變動(dòng)中保有其穩(wěn)定性.3。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求形成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。正如一個(gè)老師的優(yōu)劣可以決定他的學(xué)生是否優(yōu)劣，而醫(yī)生的優(yōu)劣

12、則可能決定病人的生死一樣。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣從大局來(lái)看可以影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益，從小來(lái)看則影響著企業(yè)和個(gè)人的利益.，安然公司是美國(guó)MBA教材中案例，早起主要從事天然氣、石油傳輸?shù)葌鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)。進(jìn)入20世紀(jì)90年代后其又進(jìn)行了一系列的金融創(chuàng)新，這使安然公司得到了金融創(chuàng)新巨擘的美稱。然而,安然公司卻利用了這些榮耀，成功地通過(guò)會(huì)計(jì)造假來(lái)維持公司不正當(dāng)?shù)睦?，他的這些造假行為甚至蒙蔽了華爾街，其靠虛報(bào)盈利約6億美元，最后由于其公司在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌，已無(wú)回旋之地而申請(qǐng)破產(chǎn)。但其還是使廣大股東遭受了巨大的損失,嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。如果安然公司能夠遵守良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也不至于會(huì)

13、導(dǎo)致如此后果。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展有著廣泛而深遠(yuǎn)的影響力。具有廣泛的社會(huì)性。綜上所述，會(huì)計(jì)職業(yè)道德又被稱為會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則，是指在會(huì)計(jì)事務(wù)中,會(huì)計(jì)人員正確處理人與人、人與事之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范。(二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德之內(nèi)容對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容，在財(cái)政部發(fā)布的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中是這樣規(guī)定的：“愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)?！睍?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范分別就會(huì)計(jì)人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律等方面作出了規(guī)定。這八條規(guī)定,在一方面規(guī)定了各基層單位和廣大會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的要求和示

14、范；在另一方面，為各級(jí)企業(yè)、管理人員考核會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德提供了強(qiáng)有力的依據(jù).1愛(ài)崗敬業(yè) 要求會(huì)計(jì)人員做一行愛(ài)一行,熱愛(ài)會(huì)計(jì)本職工作，能夠安心踏實(shí)的在本職崗位工作，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)做好自己分內(nèi)的事情。2誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員老老實(shí)實(shí)做人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎執(zhí)業(yè)，秉承信譽(yù)至上的原則,拒絕不應(yīng)當(dāng)屬于自己的利益，不弄虛作假、為公司飽受秘密3廉潔自律 要求會(huì)計(jì)人員保持公私分明、不混淆集體利益與個(gè)人利益,善于保全集體利益,不貪不占、遵紀(jì)守法、保有清正廉潔的品質(zhì)。 4?？陀^公正 要求會(huì)計(jì)人員時(shí)刻端正態(tài)度，依照法律來(lái)辦事，實(shí)事求是，不偏私，不包庇,時(shí)刻保持屬于會(huì)計(jì)工作人員的獨(dú)立性,不管面

15、對(duì)什么情況都能客觀公正的面對(duì)。 5.堅(jiān)持準(zhǔn)則 要求會(huì)計(jì)人員務(wù)必熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，不管面對(duì)怎樣的誘惑壓迫甚至威脅,都能始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6。提高技能要求會(huì)計(jì)人員時(shí)刻都能為自己加油，保持增強(qiáng)專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，居安思危，勤學(xué)苦練，不管在怎樣的順境之中都能想到逆境的困難，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 7.參與管理要求會(huì)計(jì)人員不僅要做好本職的工作，還要努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，完全熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù),能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與公司事務(wù)的管理. 8.強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí),全心全意

16、為人民服務(wù),并且能夠時(shí)刻保持提高服務(wù)質(zhì)量的覺(jué)醒，努力維護(hù)并且提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因（一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題（1）職業(yè)道德觀念淡薄（2)追求私利、監(jiān)守自盜(3）違背準(zhǔn)則,弄虛作假(4）安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)?。ǘ?會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問(wèn)題的原因（1）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度影響（2)管理制度不健全(3）利益驅(qū)使犯罪（4)處罰力度不足（5）會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)（二）職業(yè)道德教育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感(三）制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系（四）建立監(jiān)督機(jī)制，依法管財(cái)（五）建立

17、會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量(六）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制（七）建立有效的信息傳輸監(jiān)督系統(tǒng)（八）加大宣傳、教育力度（九）凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境主要參考文獻(xiàn)1會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試編寫組。財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社會(huì).20102 張莉。 試論高等職業(yè)教育中的倫理道德教育.揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)，20063 楊春平。 會(huì)計(jì)法律與職業(yè)道德規(guī)范論. 法律出版社.20054傅錫原. 會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德. 機(jī)械工業(yè)出版社。20085張明瑾。 職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)。 立信會(huì)計(jì)出版社。20076 于增彪。 略論我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德. 會(huì)計(jì)研究. 19967楊良超。 試論高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑。 高師財(cái)

18、務(wù)管理研究。 20008斯慧文. 淺論提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì). 遼寧教育會(huì)計(jì)審訊。 20009張世平。 建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的構(gòu)思. 會(huì)計(jì)之友. 200310劉玉廷. 深化會(huì)計(jì)改革全面提高會(huì)計(jì)管理工作水平. 商業(yè)會(huì)計(jì)。 200411孟凡利. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社. 200512張志毅. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束方法。 財(cái)會(huì)月刊。 200213王立珍. 會(huì)計(jì)師職業(yè)道德與責(zé)任理論、規(guī)范及案例。 北京大學(xué)出版社。 200114劉富乾. 淺論財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng). 高師財(cái)務(wù)管理研究. 200015范杰。 談?wù)剷?huì)計(jì)工作中的道德問(wèn)題。 上海會(huì)計(jì)。 200216蔣培德。Company Accounting.

19、立信會(huì)計(jì)出版社.201417Barbara Ley Toffler. FINAL ACCOUNTING. Random House US.200418Samuel Weaver。 Finance Accounting for Non-Financial Managers。 McGrawHill。2004附錄：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告論文（設(shè)計(jì))題目 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題探討 專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理 學(xué)生姓名： 尤麗霞 指導(dǎo)教師: 李夢(mèng)佳 課題研究的現(xiàn)狀在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)下，會(huì)計(jì)作為一個(gè)企業(yè)、單位從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員，將會(huì)扮演越來(lái)越重要的角色。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外頻頻曝光一系列上市公司的會(huì)計(jì)造假案件

20、,今年以來(lái) 更有多家公司IPO申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)或被取消上市資格，不少都是因?yàn)橛蚱渌?cái)務(wù)問(wèn)題，其對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師也頻頻被媒體曝光。會(huì)計(jì)行業(yè)的信譽(yù)被嚴(yán)重?fù)p害，會(huì)計(jì)誠(chéng)信受到質(zhì)疑。因此,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信就顯得特別緊迫和重要。學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中負(fù)有重要作用,要做好本單位的會(huì)計(jì)工作，就必須具備良好的職業(yè)道德，以維護(hù)單位的合法權(quán)益，促進(jìn)單位加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，從而提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的社會(huì)職能越來(lái)越大，會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響更加突出.會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循

21、的道德標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前隨著我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的施行，會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程加快,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)存在的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合思想的重要體現(xiàn)。重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，規(guī)范會(huì)計(jì)行為不僅要法律制度保證，還要靠會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)實(shí)現(xiàn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象目趨嚴(yán)重，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重失范給社會(huì)和投資者帶來(lái)極大的危害，因此會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)今顯得非常重要.論文提綱會(huì)計(jì)職業(yè)道德綜述 1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義 1。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容 1。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征（1)原則性（2）無(wú)私性(3）服務(wù)性（4)時(shí)代性2 . 會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因2.1.

22、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題(1）職業(yè)道德觀念淡?。?）追求私利、監(jiān)守自盜（3）違背準(zhǔn)則,弄虛作假（4)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取2。2。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問(wèn)題的原因（1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度影響(2）管理制度不健全(3）處罰力度不足（4)利益驅(qū)使犯罪（5）會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低3. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè) 3。1加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí) 3.2職業(yè)道德教育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感 3.3 制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系 3。4建立監(jiān)督機(jī)制,依法管財(cái) 3。5建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量3.6建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制3.7建立有效的信息傳輸監(jiān)督系統(tǒng)3。8加大宣傳、教育力度3。9凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境4。小結(jié)5.參考文獻(xiàn)寫作進(jìn)度安排2014年9月2014年11月 查閱資料，確定畢業(yè)論文題目并完成開(kāi)題報(bào)告。2014年11月2015年3月 完成畢業(yè)論文第1稿。2015年3月2015年4月 完成畢業(yè)論文第2稿。2015年4月-20