機(jī)關(guān)考勤管理專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告（例文）

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)機(jī)關(guān)考勤管理專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告（例文）機(jī)關(guān)考勤管理專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告為了貫徹落實(shí)_ 局考勤管理辦法文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn) _ 單位效能建設(shè)，特對(duì) _ 單位考勤管理工作做以專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下。一、基本情況 _ 下設(shè) _ 個(gè)科室，包括辦公室、業(yè)務(wù)科、安全科和法制科。根據(jù)核查情況，機(jī)在崗工作人員 _ 人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期脫崗吃空餉人員。二、考勤制度考勤、出勤管理是 _ 單位一項(xiàng)重要的日常管理工作，在工作人員自覺(jué)遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度。如：指紋考勤管理、值班管理制度

2、等各類(lèi)考勤方案，規(guī)范了日?？记?、請(qǐng)假、出差、值班、加班等管理工作。三、考勤管理 _ 機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案，實(shí)行指紋考勤制、因事因病請(qǐng)銷(xiāo)假審批和備案制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎(jiǎng)懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。四、整改措施 根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并參照局考勤文件，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施，具體為：1、工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。2、工作人員應(yīng)自覺(jué)參加考勤登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。3、當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前 5 個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào)，并接受監(jiān)督。4、考勤獎(jiǎng)懲：實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶公正性的有效措施，考勤結(jié)果要作為部門(mén)評(píng)先評(píng)優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù)，對(duì)違反 _ 單位規(guī)